2019年财务人员和党员领导干部对照党章党规找差距（18个是否）主题检视分析材料两份及整改措施合集.docx

1、2019 年财务人员和党员领导干部对照党章党规找差距（18 个是否）主题检视分析材料两份及整改措施合集2019 年某财务人员个人对照党章党规找差距（18 个是否）主题检视分析材料遵照中央“不忘初衷、牢记责任”主题教育领导小组印发关于在“不忘初衷、牢记责任”主题教育中对照党章党规找差距的工作方案精神，按照集团党委统一部署，根据 xx 党委主题教育总体安排，我近期深入研读了中国共产党章程以及关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党纪律处分条例等党内法规。现将作为财务工作人员个人对照党章党规检视分析材料报告如下： 一、检视分析存在问题情况 （1）对照党章检视分析问题（1）坚持党的性质宗旨，贯彻党

2、的基本理论、基本路线、基本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局方面。本人坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，但在贯彻新发展理念上还有差距，表现在财务管理工作中创新不足，新思路新方法不多。（2）认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用方面。本人认真履行党员义务，践行入党誓言。但对党的理论知识、基本知识学习不够。作为一名有着多年党龄的老党员，我能够认真学 习党章、严格遵守党章，牢记入党誓词

3、，自觉履行党员业务，努力 在工作、学习、生活各方面发挥党员先锋模范作用。但是，对照张富清老英雄，对照黄文秀同志，对照“最美 XX 人”，自己的思想境 界、奋斗意识、奉献精神依然存在较大提升空间。（3）是否按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为 民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。本人认真贯彻新时代党 的组织路线，自觉对标对表新时期好干部标准和国有领导干部“20 字”要求，努力做到忠诚干净担当。但是，囿于成长经历和性格习 惯，自己在工作中稳健有余，创新意识略显不足，有时存在“用昨 天的船票蹭上今天的新船”的想法。（4）是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规 矩，做到令行禁止

4、，保证中央政令畅通。本人坚持严守党的政治纪 律、政治规矩和组织纪律，严格执行党的请示报告制度。但是，也 存在与集团的沟通渠道较为单一、个别事项汇报交流不够充分的现 象。（5）是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中 来、到群众中去，善于做好新形势下的群众工作。积极践行以人民 为中心的发展思想，经常深入项目深入一线深入员工，努力为员工 做好事办实事解难事。不足之处是：在深入一线调研走访、检查工 作中，存在与项目公司干部交流多、与一线员工交流少的现象。此 外，对如何紧贴新生代员工队伍特点，系统加强员工激励，创造性 开展员工关爱工作缺乏深入细致、全面系统地思考。2.对照准则找差距。（1）是否

5、坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信 念，以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。作为一 名国企党员领导干部，本人深入学习习近平新时代中国特色社会主 义思想，自觉坚守共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理 想，坚定“四个自信”，在做强做优做大公司中让党员和群众感受到 理想信念的强大力量。但也存在整天忙于具体工作，有时未能及时 跟进学习党的创新理论的倾向。（2）是否坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政 治立场，在错误言行面前敢于抵制、斗争。本人坚决捍卫党的基本路线，能够做到在大是大非面前挺身而出、亮明态度,主动坚决开展斗争，在错误言行面前敢于抵制、斗争。存在的问题是：

6、结合上市公司实际创造性落实意识形态工作责任制的措施有待丰富，导致个 别党支部执行网络意识形态阵地管理办法有差距。（3）是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统 一领导，增强“四个意识”，对党忠诚老实、光明磊落，严格执行重 大问题请示报告制度。本人自觉做到“两个维护”，自觉服从党中央 领导，认真贯彻集团党委各项决策部署，严格执行重大问题请示报 告制度，坚持做到对党忠诚老实、光明磊落，严格执行重大问题请示报告制度。存在问题是：总想着一线员工“抛家舍业”抓工程建设、忙项目运营，有时对个别项目负责人执行企业管理制度不严格 的行为未能及时有效制止，给公司发展带来一定隐患。本人坚持严守党的政治纪

7、律、政治规矩和组织纪律，严格执行党的请示报告制度。但是，也 存在与集团的沟通渠道较为单一、个别事项汇报交流不够充分的现象。坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识”，对党忠诚老实、光明磊落，严格执行重大问题请示报告制度方面。坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识”，对党忠诚老实、光明磊落，严格执行重大问题请示报告制度。但在“看齐意识”方面还做得不够。存在没有向高标准看齐的情况。对部门工作标准要求不高，在财务核算和管理中没有向高标准看齐，没有构成相互看齐，相互比较的氛围。（4）严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”方面。作为账务工作人

8、员的我严格执行中央八项规定精神，坚决反对“四风”。但是还存在对文件精神的宣传学习不足、理解不到位，导致不能很好地结合工作实际进行指导。（5）坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政方面。本人能够坚决贯彻民主集中制，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政。（6）坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向方面。本人始终坚持正确的选人用人导向，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。能够坚持好干部标准，规范 管理干部。不足之处是：对极少数干部中存在的担当意识不足，“手 抓两把泥,脚踩西瓜皮,

9、能和则和,能跑则跑”的现象纠正不够及时、 有力。（7）勇于开展批评和自我批评，自觉接受对权力运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权力方面。本人敢于直面问题，开展批评和自我批评，自觉接受对权利运行的制约和监督。自觉接受对权力运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权力。本人认真 落实准则，高质量组织召开民主生活会，经常性开展批评和自我 批评。不足之处是：出于种种原因，偶尔未能参加所在党支部组织的党员教育活动。（8）保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实”，坚决同消极腐败作斗争方面。本人始终保持清正廉洁的政治本色，坚持“严以修身、严以用权、严以律己；谋事要实、创业要实、

10、做人要实”的精神，不断增强自我完善、自我革新、自我提高的能力。坚持“三严三实”，严格自我约束，努力做到干 事干净。不足之处是，对干部管理监督有时失之于软、失之于宽， 存在极个别项目公司负责人 XX 现象。三、对照条例 （一）在重大原则问题上同党中央保持一致，自觉执行党组织决定方面。本人在重大原则问题上同党中央保持一致，自觉执行党组织决定。认真遵守政治规矩、政治纪律与组织纪律，做到“两 个维护”，在重大原则问题上同以习近平同志为核心的党中央保持一 致，自觉执行党组织决定。不足之处是：自己虽然对党建与业务深 度融合进行了思考，但是能拿得出手的务实管用举措不多，基层党 建质量还需进一步提升。（二）滥

11、用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题方面。本人无滥用职权、谋取私利的问题，无违规收受礼品礼金、经商办企业的现象，严格按照履职待遇要求进行公务接待，办公用房符合相关规定。遵守公务接待管理、会议活动管理、办公用 房管理相关规定，努力做到廉洁用权，不存在违规收受礼品礼盒、 经商办企业等问题。不足之处是：公司系统目前主要依靠个人申报 和事后核查，违规经商办企业监管机制需要进一步完善。（三）优亲厚友，为黑恶势力充当“保护伞”，弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题方面。本人率先垂范，对自己和亲属严格要求，没有为黑恶势力充当“保护伞”

12、，始终把群众的利益作为一切工作的出发点和落脚点。本人在工作中不存在优亲厚友，为黑恶势力充当“保护伞”，弄虚作假、简单粗暴等损害群众利 益等问题。不足之处是：对整治黄赌毒和扫黑除恶专项斗争思想认 识不深刻，在政策宣传和解读上下的工夫还不够。（四）工作不负责任，搞形式主义、官僚主义，干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题方面。本人对工作负责，反对搞形式主义、官僚主义，不存在干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动的情况。但在制度执行中，存在重安排，轻落实的开发部，缺乏“钉钉子”精神，亲自抓督查落实不够。本人在工作 中坚持依法依规正确履职，以实际行动抵制形式主义、官僚主义。不足之

13、处是：由于自己是个急性子，部署工作时偶尔存在预留落实 完成时间较为紧张的现象，同志们对此表示“压力山大啊！”“不是 臣妾不想，是臣妾做不到啊！” （5）是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题方面。本人追求高尚的情趣，远离享乐主义和奢靡之风，不存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题。认真遵守生活纪律，努力培养高尚情 操，注重家庭建设，培养良好家风。有待提升之处是：目前遵守纪 律主要靠外在约束，遵规守纪尚未成为一种内在追求、成为一种生 活习惯。四、产生问题原因分析 本人对产生以上问题的原因进行深入剖析，主要有

14、以下三个方面原因：一是宗旨意识不够牢固。忙于具体事务，静不下心，放松了对自身建设要求，没有持续不断地加强政治理论和专业知识的学习，直接影响了自己工作的推进。之所以存在上述问题，主要在于自己的世界观、人生观、价值 观存在偏差。思想存在偏差，导致行为出现“误差”。1.“两个维护”需要进一步坚决。作为国有控股上市集成电路 企业主要负责人，对业务工作、企业管理关注度较高，对党的基本 理论、习近平新时代中国特色社会主义思想未能做到常学常新、常用常思。由于学习党的创新理论不够深入、系统、全面，导致未能 牢固树立“四个意识”、切实增强“四个自信”、坚决做到“两个维 护”，未能时时处处从讲政治的高度看待具体工

15、作、具体问题。自己之所以存在这样那样的不足，表面上看是能力、水平问题，其根源 是思想政治作风纪律方面的问题。2.党性锻炼需要进一步严格。参加工作 xx 多年来，自己在工作 还算勤勉，自我约束也算严格，自认为算得上一名好党员好干部。再加上工作比较繁忙，有时难以协调时间，导致自己未能全面执行 双重组织生活制度，未能始终从严加强政治建设，导致党性修养有 所弱化，未能时时处处做到在党言党、在党爱党、在党忧党、在党 护党。3.创先争优意识有所弱化。作为一步步从基层一线走上领导岗 位的干部，回想早年，自己同一线人员一起服务客户、一起攻克难 题、一起提升管理，一起度过那段“激情燃烧的岁月”，在担当作为 中创

16、先争优。随着年龄的增长、职务的提升，逐渐对自己考虑的多 了起来，有时甚至有求稳怕乱的思想，创先争优意识有所弱化，“逢 山开路、遇水搭桥”的奋斗意识、拼搏精神有所弱化。三、下步整改措施 针对上述问题，结合爱庆书记专题党课要求，本人将从以下五 个方面抓好整改提升，始终做忠诚干净担当的好党员好干部。1.加强政治建设，努力实现理论学习有新收获。以主题教育为 抓手，带头参加党委理论学习中心组学习会，每年参加集体学习不 少于 12 次，每次参加集体学习不少于半天，深入学习马克思主义基 本理论、习近平新时代中国特色社会主义思想及党史党规，认真学 习集团党委重要文件、会议精神。坚持每月读一本政治理论书籍，每年

17、撰写 1-2 篇理论文章（调研报告）。通过学习，进一步树牢“四 个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行 动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决贯彻集团 党委各项决策部署。借助“学习强国”等信息化学习平台，每天抽 出 1 个小时，认真学习集成电路行业、公司治理、风险防控、党的 建设等方面的知识，切实克服“本领恐慌”。2.突出党性锻炼，努力实现思想政治受新洗礼。坚决贯彻民主 集中制，做实党委会研究讨论作为董事会、总经理办公会决策“三 重一大”事项的前置程序，充分发挥国有企业党委（党组）把方向、管大局、保落实的领导作用。进一步严格执行重大事项请示、 报告制度。加大

18、监督检查力度，督促各项目公司严格执行“三重一 大”决策制度，切实做到民主决策、依法决策、科学决策。严格贯 彻关于新形势下党内政治生活的若干准则，经常性开展批评与自 我批评，认真参加公司领导班子民主生活会。认真贯彻中国共产 党支部工作条例（试行），主动、及时、全程参加所在党支部“三 会一课”和组织生活会，每年至少为基层党员讲授 1 次党课，进一 步增强党的意识、党员意识。3.坚持善谋善为，努力实现干事创新有新担当。牢固树立“抓 好党建是最大政绩”的理念，全面落实党建工作责任制。乘胜追 击，精准检视问题，抓好专项整治，做到尽锐出战、不获全胜绝鸣金收兵，坚决杜绝主题教育过后，查摆出的问题“涛声依旧”。加 快党支部调整，加强基层党组织规范化、标准化建设，不断提升组 织力。严格执行中国共产党党员教育管理条例，加强党员教育管 理监督服务，按时高质量完成党员发展工作。大力推进“党建创新”工程，打造党建品牌，提升党建价值创造能力。坚决贯彻新时代 党的