2018年7月份水头镇中心小学党支部学习内容.DOC

1、 1 2018 年 7 月份水头镇中心小学党支部学习内容 内容一： 加强机关党组织“五个锻造” 来源： 学习时报 作者： 李学同 核心阅读：习近平总书记在参加十三届全国人大一次会议广东代表团审议时发表重要讲话，要求广东认真落实新时代党的建设总要求，努力把各级党组织锻造得更加坚强有力，在构建推动经济高质量发展的体制机制上走在全国前列、在建设现代化经济体系上走在全国前列、在形成全面开放新格局上走在全国前列、在营造共建共治共享社会治理格局上走在全国前列。因此，必须加大对机关党组织“五个锻造”力度，推动机关党建更好服务 “四个走在全国前列”使命任务。 从党的政治建设上加强对党组织的锻造，提升政治引领力

2、。一是坚定政治信仰。把保证全党服从中央、坚持党中央权威和集中统一领导作为党的政治建设的首要任务落实到位，持之以恒开展牢固树立和自觉践行“四个意识”教育，坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，做到在思想上高度认同、政治上坚决维护、组织上自觉服从、行动上紧紧跟随。二是贯彻维护党章。坚持推动各级党组织和广大党员学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，把学习贯彻维护党章作为加强党的政治建设的重要内容，作为判断各级党组织 和党员表现、衡量党员是否合格的根本标尺，做到强化“四个意识”、坚定对党忠诚，强化担当精神、坚定为党分忧，强化能力素质、坚定为党尽职，强化宗旨观念、坚定为民造福。三是锤炼坚强

3、党性。把情境式党性锤炼与岗位党性锤炼贯穿始终，坚持提高党员干部的政治觉悟和政治能力，坚持永葆共产党人政治本色，坚持始终保持革命精神、革命意志。充分发挥红色教育基地的作用，融合各方力量，统筹各类资源，分类进行党性教育培训。注重完善党性调研、党性教育、党性锤炼、党性分析及其结果运用等环节的有机衔接相互贯通的工作机制。 从党的思想建设上加强 对党组织的锻造，提升思想凝聚力。一是加强理论武装。从党的思想建设上加大对党组织的锻造。要学深悟透，做到坚持理论与实践、历史和现实、过去和未来相结合，强化龙头带动，发挥理论学习中心组的示范引领作用，不断提升机关党员的思想精度、净化思想纯度。二是注重学用结合。坚持学

4、用并重，知行合一，注重结合改革发展实践中的生动案例，深化党员的理论认识，增进党员思想共识；加强实践锻炼，通过开展工作竞赛、岗位练兵、目标绩效考核等方式，强化思想引领，搭建实践锤炼平台。三是传承红色基因。坚持用中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文 化激荡党员思想灵魂，以强烈的文化自信，举精神之旗、立精神支柱、建精神家园，坚持教育塑造、导向引领，大力弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，大力开展党史、国史、改革开放史教育，让红色文化在新时代机关党员思想中焕发出新的生机和活力。 从党的组织建设上加强对党组织的锻造，提升基层组织力。一是建强基层党组织。要以更高标准更高质量建强基层组

5、织、夯实基础工作、抓好基本建设，推动基层党建工作规范化，推进基层党建各要素、各领域、各层级全面从严。坚持分类别具体指导、分领域统筹推进，推动基层党组织建设标准化 规范化建设，推动基层党组织全面达标、整体创优。二是严格党的组织生活。切实发挥党的组织生活的教育引导、约束监督、关爱服务、活力激发功能，强化组织性和纪律性，增强党组织的凝聚力、战斗力、执行力。通过开展“三会一课”提质增效行动，全面带动党的组织生活各项制度严起来、活起来、实起来。全面推行支部主题党日，规范和完善党员参加组织生活纪实制度，通过督导调研和党建工作考核，进一步推动党的组织生活制度从严从实落实。三是加强党支部和党员队伍建设。强化党

6、支部日常教育管理，规范支部工作内容、流程、方式和工作机制，实现党支部工作有 计划、有措施、有标准、有台2 账、有落实、有考核的“六有”目标，创建一批各方面过得硬的党支部。注重开展支部工作法的培育和征集，运用好有推广价值的支部工作法和党建书记项目。加强党支部书记党务业务分类培训，着力提升专业能力、专业精神和专业水平。研究制定基层党组织书记管理考核办法，坚持严管与厚爱结合、激励和约束并重，充分调动机关广大党员干部工作的积极性、主动性、创造性。 从党的作风建设上加强对党组织的锻造，提升融合服务力。一是优化机关作风。严格落实中央八项规定精神，以更高标准更严要求持续整治“四风”突出问题，紧盯 “四风”问

7、题新表现，坚决防止“四风”问题在机关中反弹回潮；坚持走访调研和督促检查相结合，真正动起来、蹲下去，切实把存在的矛盾和问题搞清楚，确保机关党建各项工作部署落到实处。坚持问题导向、多措并举，扎实开展党风政风评议工作，做到抓党风带政风优行风。二是优化政务服务。坚持机关联动、部门协作、系统协同，不断深化“共产党员先锋岗”创建活动。改进和创新联系群众工作方法，重视听取基层和群众意见，坚持为群众办实事解难事；完善和落实领导干部深入基层调查研究、定期接待群众专访、同干部群众谈心、基层联系点等制度。三是提高改革创 新能力。始终保持锐意进取的精神风貌，善于结合实际创造性推动工作，善于运用互联网技术和信息化手段开

8、展工作，营造思想再解放、改革再深入、工作再抓实的浓厚氛围。要引导广大党员增强学习新知识、掌握新本领的自觉性和紧迫感，增强党员教育培训和实践锻炼的针对性。 从党的纪律建设上加强对党组织的锻造，提升正风反腐震慑力。一是严抓纪律教育。加强机关廉政文化建设，继续积极探索纪律教育经常化、制度化的途径，增强向着理想信念高标准来努力的高度自觉，增强用党的纪律为尺子来规范言行的高度自觉，增强敢于动真碰硬来解决存在问题的高度自觉。 坚持经常性纪律教育与纪律教育月活动有机结合，带动广大党员纪律观念整体强起来。二是严抓机关党内监督。运用好监督执纪“四种形态”，强化日常监督，立足抓早抓小，让红脸出汗、咬耳扯袖成为常态

9、。进一步强化主体责任和监督责任，开展机关纪委建设和履职情况抽查，对存在问题多、履职不力的及时进行提醒或约谈。采取集中轮训、以案代训、交叉办案、指导办案等方式，加强对机关纪委干部纪检监察业务培训，着力增强党支部的监督功能，健全党支部向上级党组织和党支部书记向本支部全体党员述职述廉制度。三是严抓正风反腐。坚持深入推进党风廉政建设，持 之以恒正风反腐，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、常震慑，坚决查处各种违反党的纪律的行为，深入推进反腐败斗争。深化标本兼治，教育引导广大党员干部自觉抵制不良风气对党内生活的侵蚀，营造风清气正的良好政治生态。 （摘自求是网） 内容 二 ： 新时代党的组织路

10、线：马克思主义党建学说的创造性发展 来源： 光明日报 作者： 侯衍社 中国共产党成立 97 年来特别是改革开放 40 年来，党的建设的一条重要经验就是：正确的政治路线要靠正确的组织路线来保证。党的一大通过的党的纲领即规定了党的组织原则；党的六大明确 提出了“组织路线”概念；党的六届六中全会明确提出“政治路线确定之后，干部就是决定的因素”，并提出“才德兼备”的干部标准和“任人唯贤”的干部路线。中华人民共和国成立后，我们党强调各行各业干部要又红又专。改革开放初期，党中央提出干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的“四化”方针。党的十八大以来，习近平总书记站在实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族

11、伟大复兴中国梦的历史高度，针对党的建设3 和组织工作提出一系列新理念新思想新战略。在全国组织工作会议上，习近平总书记深刻阐述了新时代党的组织路线的科学内涵和基本要求， 强调组织路线对坚持党的领导、加强党的建设、做好党的组织工作具有十分重要的意义。习近平总书记的重要论述，拓展和深化了我们党对共产党执政规律的认识，是对马克思主义党建学说的创造性发展。 更加注重党的组织体系建设 办好中国的事情关键在党，党的力量来自组织。习近平总书记指出，党的全面领导、党的全部工作要靠党的坚强组织体系去实现。中国共产党历来高度重视党的组织建设，形成了包括党的中央组织、地方组织、基层组织在内的严密组织体系，形成了科学的

12、组织原则和组织纪律，这是世界上任何其他政党都不具有的强大优势。进入新时代，开启新 征程，中国共产党面临着错综复杂的国内外形势，肩负着光荣而艰巨的历史重任，必须更加注重党的组织体系建设，不断增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，真正把党员组织起来、把人才凝聚起来、把群众动员起来，更好适应形势发展的需要，为实现党的十九大提出的宏伟目标团结奋斗。 “万山磅礴必有主峰”。一个国家、一个政党，领导核心至关重要。邓小平同志指出：“任 何一个领导集体都要有一个核心，没有核心的领导是靠不住的。”习近平总书记强调，党中央是大脑和中枢，党中央必须有定于一尊、一锤定音的权威。当前，加强党的组织体系

13、建设，要把坚决维护党中央权威和集中统一领导作为首要政治任务，确保广大党员干部牢固树立“四个意识”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。党的地方组织是党的组织体系的重要组成部分，其根本任务是保证党中央决策部署贯彻落实，必须做到有令即行、有禁即止。党组在党的组织体系中具有特殊地位，要贯彻落实党中央和上级党组织决策部署，发挥好把方 向、管大局、保落实的重要作用。党的基层组织是党的肌体的细胞，是党执政的基础，必须大力加强，抓严抓好，充分发挥其战斗堡垒作用。每个党员特别是领导干部都要强化党的意识和组织观念，自觉做到思想上认同组织、政治上依靠组织、工作上服从组织、感情上信赖组

14、织。 建设忠诚干净担当的高素质干部队伍 习近平总书记指出，贯彻新时代党的组织路线，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是 关键，重点是要做好干部培育、选拔、管理、使用工作，并提出要建立源头培养、跟踪培养、全程培养的素质培养体系，日常考核、分类考核、近距离考核的知事识人 体系，以德为先、任人唯贤、人事相宜的选拔任用体系，管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理体系，崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励体系。这为在新时代系统推进干部队伍建设，全面提高干部工作质量指明了路径和方向。 为政之要，莫先乎人。党的十八大以来，习近平总书记围绕建设高素质干部队伍提出 了一系列新思想新论断，确立了“信念坚定、为民

15、服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准。在全国组织工作会议上，习近平总书记从贯彻新时代党的组织路线的高度，提出通过建立“五大体系”打造忠诚干净担当的高素质干部队伍的战略 任务，这是对党的干部工作实践经验的科学总结。深入学习习近平总书记的重要论述，就要增强干部工作的前瞻性，超前进行系统谋划，把干部的培养、识别、选拔、任用、管理、激励等各个环节有机统一起来、有效衔接起来，用系统的、整体的观点谋事办事。当然，健全和完善干部工作体系需要一个过程，要紧密联系新时代选人用人实际，积极查漏补缺，在重点突破中实现系统推进，在改革创新中不断健全完善制度体系。 大力发现培养选拔优秀年轻干部 实现中华民族

16、伟大复兴，坚持和发展中国特色社会主义，关键在党，关键在人，归根到底在培养造就一代又一 代可靠接班人。在全国组织工作会议上，习近平总书记专门强调要做好新时代年轻干部工作。他指出，各级党委要把关心年轻干部健康成长作为义不容辞的政治责任，加强长远规划，健全工作责任制，及时发现、培养起用优秀年轻干部。我们要以习近4 平总书记重要讲话精神为指引，建设一支忠实贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、符合新时期好干部标准、忠诚干净担当、数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍。 中国共产党历来高度重视年轻干部培养工作。早在延安时期，毛泽东同志就提出“有计划地培养大批的新干部，就是我们的战斗任务”，并且提

17、出了必须善于识别干部、善于使用干部、善于爱护干部的干部政策。 20 世纪 60 年代初，我们党提出了培养和造就千百万无产阶级革命事业接班人的战略任务。党的十一届三中全会后，针对干部队伍青黄不接的严峻形势，党中央提出干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的“四化”方针。习近平总书记在全国组织工作会议上系统提出了优秀年轻干部的标准：必须对党忠诚，坚持走中国特色社会主义道路，坚定不移听党话、跟党走；要有足够本领来接班，加强学习、积累经验、增长才干，自觉向实践学习、拜人民为师；要沉下心来干工作，心无旁骛钻业务，干一行、爱一行、精一行；要信念如磐、意志如铁、勇往直前，遇到挫折撑得住，关键时刻顶得住，扛得

18、了重活，打得了硬仗，经得住磨难；要把当老实人、讲老实话、做老实事作为人生信条；强化自我修炼，正心明道，防微杜渐，做到有原则、有底线、有规矩。这些精辟论述，涵盖了年轻干部的政治品格、实践能力、专业素养、精神状态、意志品质、人生观、价值观等各方面素质和能力要求，为广大青年干部健康成长指明了方向。 建设矢志爱国奉献、勇于创新创造的优秀人才队伍 千秋基业，人才为本。当今时代，综合国力的竞争，归根到底是人才的竞争；决胜全面建成小康 社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦，归根到底要靠千千万万优秀人才的积极参与和努力奉献。习近平总书记指出，要加快实施人才强国战略，确立人才引

19、领发展的战略地位，努力建设一支矢志爱国奉献、勇于创新创造的优秀人才队伍。他在深刻洞察国内外人才发展新形势的基础上，提出了建设优秀人才队伍的有效路径：深化人才发展体制机制改革，最大限度把广大人才的报国情怀、奋斗精神、创造活力激发出来；完善人才培养机制，改进人才评价机制，创新人才流动机制，健全人才激励机制；实行更加积极、更加开放、更加有效的 人才引进政策，聚天下英才而用之；广泛宣传表彰爱国报国、为党和人民事业作出突出贡献的优秀人才，在知识分子和广大人才中大力弘扬爱国奉献精神。这为我们贯彻落实新时代党的组织路线、做好新时代人才工作提供了根本遵循。各级党委和组织部门要以习近平总书记重要讲话精神为指引，

20、以更高的站位、更宽阔的视野、更长远的眼光，深化改革、完善机制，努力推动形成天下英才聚神州的良好局面，为实现中国梦提供有力人才支撑。 （作者：侯衍社，系中国人民大学马克思主义学院教授） （摘自求是网） 内容 三 ： 做新时代“三有”年轻干部 作者： 肖光 庆 习近平总书记在全国组织工作会议上强调，要教育引导青年干部强化自我修炼，正心明道，防微杜渐，做到有原则、有底线，有规矩。这不仅是优秀年轻干部必备的品质，也是年轻干部健康成长的必需品。 有原则的干部最强大。 年轻干部处在思维活跃期，也是思想的塑造期，如果做事做人没有原则，墙头草、随风倒，不仅不能保护自己，而且容易引起众怒，成为令人嫌弃的干部，难

21、以走好未来的人生路。年轻干部必须在成长的黄金期，建立做人做事的正确原则，5 以法律、法规和党内规章、制度和公共道德等作为自己为人处事的原则，向焦裕禄、杨善洲、廖俊 波等先辈看齐，在人生之路上树立正向的风向标，朝着年轻有为的方向去努力，给自己筑好防火墙，防止在成长过程中，误入歧途，防止不自觉地把人生的路走偏、走歪。年轻干部必须从一开始就守好原则，找准做人做事的灯塔，为走好人生路打下坚实的基础。 有底线的干部不摔跤。 年轻干部是未来发展的希望，要有自己的原则和底线 ,知道什么该做 ,什么不该做 ,有所为和有所不为。尤其是在物欲横流的现实世界，在各种价值观互相碰撞的过程中，年轻干部如果没有底线，或者

22、守不住做人底线，就会滑向违法犯罪的深渊，让自己的前途毁于一旦。年轻干部要把住做人 做事的底线，才能在日常工作生活中，坚守理想信念，坚守职业道德和社会公德，真正为党和国家的事业发展而奋斗，而不是为个人或者小集团的利益而努力，才不会在发展道路上打滑摔跤。 有规矩的干部走更远。 人不以规矩则废，党不以规矩则乱。无论是周永康、徐才厚、令计划还是孙政才等严重违纪违法案件，无不折射出坏了规矩对党和国家以及个人造成的恶劣影响和巨大危害。这给每个年轻干部敲响了警钟。不守规矩，甚至破坏规矩，必将自取其辱。年轻干部自踏上人生道路，就要自觉明规矩、守规矩，自觉学习国家的法律法规，守好各项制度规定，在为官从政 和日常生活中，都能自觉地按照规矩办事，遵守各项制度规定，让自己的工作和生活始终在规矩的轨道内运转，做到不越轨、不脱轨。年轻干部只有自觉养成守规矩的意识，形成遵守规矩的习惯，才能确保自己在人生道路上始终行得端、走得直，把人生之路走得更宽、更远。 （摘自求是网）