20XX年小学新学期教导处工作计划.docx

1、20XX年小学新学期教导处工作计划20XX年小学新学期教导处工作计划一、指导思想坚持以基础教育课程改革纲要为指导，认真学习贯彻区教导会议精神。紧密围绕学校工作计划，树立服务意识， 进行规范管理，调动全体教师的智慧和积极性，为提升学校办学品位作出强力支撑。二、工作思路一个中心、两个重点、三项加强、四个提高一个中心：以课程改革为中心，积极探索课改新思路，切实提高教学质量。两个重点：一是扎实开展校本教研，在课堂教学中落实新课程改革理念；二是教学过程管理的监控与指导。三项加强： 一是加强新课程理念行为化研究；二是加强校本教研运行机制，倡导求真务实的教研氛围；三是加强教师的培养、培 训，提高教师整体素质

2、。四个提高： 一是提高课堂教学质量；二是提高青年教师的业务素质和骨干教师的知名度；三是提高教师的教学研究水平和理论水 平；四是提高教师的服务意识和服务水平。三、工作目标及措施：树立服务意识，规范常规管理，加强备课和教研组建设（前阶段重点），加强有效性课堂的实践与研究，提高教学能力（后期重点），减轻学生的学习负担，提高教学质量（全程）。（一）、树立服务意识 1、认真准备齐教教师备课的各类材料； 进一步完善电子学籍管理工作； 2、辅助年级组开展好年级的主题教育活动和各类教学竞赛、过关检测。3、辅助教研组开展各项活动。4、 征集学科案例、论文、 课堂分析等选送教研室；搭建平台， 推荐教师参加各级各类

3、的比赛与活动。（二）、规范教学常规管理1 、严格执行课程计划，严格执行三表。特别是课堂教学规范10 条（具体见附件）2 、量化教学五 认真的细则，加强备、教、批、辅、考等环节的管理。各教研组要强化备课，提高备课质量，不仅要备知识点，更要备教法和学法，要从整体上把握教材，善于驾驭教材，创新性的处理教材，除个人备课外，还要加强集体备课、网上备课的能力。本着向四十分钟要质量这一原则，要求教师大胆改革课堂教学模式，积极探索自主学习、合作学习、探究学习的新路子，注重因材施教， 努力提高教学效率和教学质量。本学期加强随堂听课力度， 教学领导分成三个听课小组，协同教研组长对全体教师进行调研课 研讨活动，并给

4、予评分和交流探讨，提高课堂教学质量。加强教师作业布置与批改的规章制度，提倡作业少而精、当堂 完成，批改及时、正确。要求：一、二年级尽量不留家庭作业，作业课内完成，如留家庭作业在20 分钟内能完成；三四年级家庭作业 30 分钟内能完成。对于作业设计和批改，每位教师要认真对待， 力求科学客观、有效、积极响应减负工作要求，严禁以罚做作业来变相体罚学生。学生学习效果的检测，由年级段组织单元测试、教研组组织期 中检测，教导处组织期末检测，特别要求抓好各科试卷分析报告的 落实，充分发挥检测的功能。3、加强随班和随堂听课，及时评价与评定。教导处加强听课力度，依据课堂教学评价表，与备课检查相结 合，及时反馈，

5、点面结合切实提高家常课的质量；指导教师做好听课评析、作业设计（与作业检查相结合）、课后反思等。123456下一页20XX年小学新学期教导处工作计划4、教导处、教研组、教师实行分层管理，努力提高各层次负责人的工作能力和管理水平。 坚持目标管理， 期初教师要制定本学期通过努力能够达到的目标， 教导处、 教研组帮助教师实现和超越目标。 本学期要建设、完善、推行：教学八认真管理制度，青年教师培养制度，培优补差制度，专业队训练制度，学籍管理制度，校本培训、校本教研制度等。依据上级精神和相关文件，教导处依靠各教研组、骨干教师群策群力共同完成。5、定期与不定期相结合，抽查教学常规和定期组织人员对年级或班级进

6、行教学督导。期末评选教学五认真的优秀教学。（三）、加强学习型教研组建设。1、参照市、区优秀教研组评比标准，协助语、数、综合三个教研组建设工作，有条件上午申报区、市优秀教研组。2、实行校领导挂靠教研组制度，每位学校行政必须参与相对应学科的教研组建设。3、严格对照区教学水平，合理提出目标，并加大对教研组的考核力度；加强教研组自我层面的管理。4、师徒会课，在实践中锻炼教艺。本学期将开展师徒会课活动。师徒共同备课、并同堂执教，为我校的师徒结对活动增添亮点和特色，效促进全体教师课堂教学理念和教学技艺的提升。（四）、加强有效性课堂的实践与研究，提高教学能力1 、强化学生学习习惯的纠正和养成训练。2、加强学

7、生作业的研究（作业量、编制质量问题、层次性问 题、效率问题），促进有效性训练。主要学科除每门配备一套课 外资料外，鼓励教研组、年级组集体协作，研制学案、教案一体化 的作业，并注明是基础题还是提高题，是必作题还是选作题，以供不同层次的学生选做；要求教师对课堂作业全批全改，改后统计分 析， 个别存在的问题及时当面帮助，共性的问题则在本学科课上讲评，并反思教学中存在的问题。3、提高不同教师的教学能力。陆续组织新教师上岗课、优秀教师示范课、青年教师优质课、教学案例评比等活动。第一类教师（ 1 至 3 年）重 点 工 作 是 做 好 师 徒 挂 钩 结 对 学 习活 动和研究性学习活动， 力争在一年的学

8、习后站稳讲台并初步掌握教育教学的新理念。第二类教师（4 至 9 年）重点工作是做好磨课活动和公开主题教研活动， 并指导好研究性学习活动，力争每门学科都有教师参加 区级及以上的教学比武活动。第三类、教师（含区级及以上骨干教师培养对象）的重点工作是做好示范教学、教学研究、课题研究、教师等工作。4、加速推进教育信息化。结合课程改革，加速推进教育信息化，在现代教育理念的指导 下，打好信息基础建设，要充分利用丰富的网络教学资源，有效整合信息技术与学科课程，为学生的发展提供广阔的空间，探索教学 改革的新手段、新方法、新途径，推动教学观念、教学模式的更新和优化，促进学生全面素质的提高。、日常教学中，教师要在

9、教学设计中恰当选择媒体，并在教案中有体现。、青年教师利用现有的课件，进行实践活动。要求媒体操作规范，能与学科有机整合。、骨干教师尝试运用新的教学理念 进行信息技术与学科教学整合的课堂教学实践。3456 下一页20XX年小学新学期教导处工作计划树立教师即研究者、教室即研究室、 问题即课题、 教学即教研、成长即成果的理念，以加强课堂教学研究，切实提高教师的教学能力为目的， 以实效性校本教研内容和多样化校本教研方式促进教师的专业成长。（一）实施博学工程，强化理论学习一个持续发展的教师应该具有崭新的教育理念，广博的教育理论，人文的教育方法。而博学则是教师转变观念、储备理论、提升教学理论的基础。1、各个

10、教研组要组织教师深入学习学科课程标准、本校校本教研制度和实施方案、有关杂志上的教育教学文章、 相关网站上的教育教学动态等，使每一位教师能够用全新的教育理 念和方法指导自己的教学。2、加强教师的自我学习，提高自身素质。有组织的学习固然 重要，但是受到时间和地点的限制，是被动的，短暂的。唯有自我学习才是主动的，长久的，才是教师不断发展，不断提高的基础。教师在每一学期要浏览小语等教育网站，阅读各类教育书刊，并且 将自己认为有价值的资料摘录（可复印、打印），完成教育信息摘录本。（二）加强课堂教学研究，切实提高教师教学能力提高教学质量，关键在课堂。1、强抓备课首先让教师独立钻研教材、课标要求，使之对这册

11、、 这单元、这课有感性认识。其次一校本教研组为单位集体研究， 把自己独立思考的认识、理解说出来合作交流，形成共识。然后把 集体研究形成的共识，结合本班学生的实际情况形成自己的教案， 指导教学。2、强抓随堂课校长室、教导处下班听课不定人、不定学科、 不定时间、不预先通知。好的经验及时在全校教师中宣传学习，发现不足及时与教师商讨，并提出改进意见。引起教师对随堂听课的重视，每节课都精心准备，认真上，切实提高随堂质量。3、强抓研究课每位教师一学期至少上一节尝试课，一节赏析课。教龄在三年之内的教师每学期至少上两节赏析课。备课组内各教师根据自己研究的某一主题确定一节课。先在集体备课的基础上， 围绕教研主题

12、在教研组内执教尝试课。再由教研组内集体对话 交流， 寻找成功与失败之处，寻找整改方案， 填写课堂观察记录表， 从而使课堂优化。尝试课的数量根据各教师的实际情况而定，但必须上一节。 之后在学校内上赏析课。教研组内教师可抓住尝试课和 赏析课的变化进行回顾和反思，提炼在这个主题化研究过程中有价 值的东西，并在对话中提升主题认识。尝试课属于校级公开课， 实行申报制。一般在学期初自己选择课文在教研组内进行申报，申 报时需说明这堂课要体现的主题，上课的课题，上课的时间，上课的班级和地点。教研组长要根据实际情况进行合理调整安排。制定出组内教师上课时间安排表。 在执教尝试课或赏析课之前一周， 执 教者将上课信

13、息在网络平台上公布，该信息包括要素见例：研究主题： 扩展阅读执教课题： 杏儿熟了 第一课时执教人：xxx执教地点：电教室执教班级：404 班备注：需要拍摄全过程这样提前预告便于同组教师提前熟悉研究内容，更有利于在进行课堂观察和评课的时候由一个点进行关注，有针对性且强化了主题意识。每个教研组在学期中后期根据各位教师开课情况，推荐一到两节精 品课，向全校教师展示。3456 下一页20XX年小学新学期教导处工作计划4、 强抓青年教师汇报课要求教龄在三年以下的青年教师和新调入的教师在每学年的第一学期内，向领导和全体教师上一节汇报 课，然后进行集体评议，使他们尽快入格和适应学校的教学工作， 不断提高教学

14、能力。汇报课可以和本学期的赏析课合二为一，更 鼓励教师另外选材，为自己多争取一次锻炼和展示的机会。5、强抓骨干教师展示课学校积极支持骨干教师到省、市乃至 全国各地培训学习。要求省、市、区级骨干教师、学科带头人在教研活动中作中心发言人，把培训是学到的新理念、新思想、新方法及时传达到各位教师。每学期向全校教师作示范课一节，带动所有 教师开展课堂教学研究，充分发挥骨干教师的作用。6、强抓校外开课（赛课）校外课是展示我校课堂教学、教改科研的大好机会，也为教师提供了展示和发展自我的平台，学校要 高度重视，从人力、物力、财力上大力支持。7、强抓教学反思无论是校内的家常课、尝试课、汇报课、展 示课，还是校外

15、的开课、赛课，都要求教师进行深入地教学反思。反思对教师发展十分重要，而要反思， 则要先发现问题，没有问题，何来反思？我们建议教师可以从以下三个方面入手发现问题，继而 反思自己的教学。a通过对自己教学的回顾进行反思。此反思使自己对教学的观念、行为、设计理念进行深刻的审视，从而发现自己的不足。b通过学生的行为进行反思。很多时候，学生的行为是教师行为的一种折射。c通过邀请同事、专业人员观察研究教 师教学来反思。邀请他们听课、评课，并与他们对话交流，可以使 我们用新的眼光看待自己的教学行为，从而改进教学设计。（三）多样化校本教研方式1 、网络式教研由于我校老师每人都有电脑，我们就可以利用网络这个大平台

16、，把一个值得研讨的有价值的课例搬上网络，让教研组内教师在规定日期内以跟帖的形 式就这个课例充分发表自己的意见。课例的形式既可以扩大参与面， 增加跨学科研究的可能性，又可以给老师们自由支配时间的权利。网上课例每学期不少于3 次。 每一期的网上课例教研组长负责将资 料打印存档。2、沙龙式教研沙龙是一种聚谈，可以自由发言。这种形式气 氛轻松，交流融洽，有利于教师主动参与、自由发挥，一般以一个课例或一个问题为载体，广泛应用于备课组教师课后的交流、教研组对某个教学课例进行参与式的讨论等活动中。沙龙式教研内容可 以是：a、围绕大家感兴趣的教育教学话题，复印给每位教师一篇文章或资料，然后大家先自主阅读，再展

17、开有序地讨论，形成共识。 b、沙龙式教研还可以是教师与学生的自由对话。一节教研课后， 教师可以留下几个学生，针对教学内容或方式对学生进行访谈， 然后从学生的角度看课堂教学。c、在活动之前3 天通知每一个教研组成员下一次教研活动的内容和主题，让每个教师都事先去想一想，找一找资料，或者写一写，这样在集体讨论中才有话可说，有备而说。d、每人找一个富有教育意义的故事，组内进行交流，大家围绕一些教育的问题展开讨论。e、组织教研组教师花一周时间阅读一本教育专著，然后在教研组活动的时候，以沙龙的形式自由畅谈，分享心得。沙龙式教 研可以是面对面地聚谈，也可以是发在上的帖子。教研组长可以视具体情况而定，但要注意资料的保存。除以上教研方式外，为了构建学习型的教师群体，还可以开展教师读书活动，组织学习，交流学习心得，以提高教师的教育理论水平。为了让青年教师更快地 脱颖而出，崭露头角，还将举行丰富多彩的校内教学竞赛活动等。3456 下一页20XX年小学新学期教导处工作计划让孩子们喜爱读书，让书成为他们的朋友；培养孩子们良好的 阅读习惯，提高孩子们的综合素质；营造良好的读书氛围，实现书香校园。（一）、创设令人神往的阅读环境1 、从校园音乐铃声听到书的声音。继续将在早晨到校和傍晚放学清洁期间，播放经典诗文诵 读；下课铃声换成古诗新唱；午餐音乐换成经典童话、寓言、文学作品播讲使学生整天都浸润在美妙的书声之中。