1、学习创新促发展以人为本共和谐研修心得根据区委安排，我有幸参加了为期 7 天的清华大学 -淮阴区社会管理创新高级研修班学习。此次学习，使人耳目一新，视野顿开，感触颇多。通过学习，自己最深的感受有以下几点：一、加强学习是开展工作的重要基础。 不断加强学习既是实现科学发展的基础，更是领导干部做好工作的前提。作为一名党员领导干部，要始终把理论学习放在第一位，坚持不懈用党的最新 理 论 成 果 武 装 头 脑 、 指 导 实 践 、 推 动 工 作 。 我 们 在 实 际 工 作 中 ， 往往因事务多、主动性差、一知半解、零敲碎打等原因，存在学 的不多、不深、不及时、不对称问题，在工作中表现出只知其一
2、不 知 其 二 ， 有 时 遇 事 想 不 透 ， 做 事 没 方 法 ， 甚 至 看 不 懂 、 不 会 干 。通过这次学习，不仅感受了我国最高学府清华大学深厚的文化积 淀和浓厚的学术氛围，也聆听了高级教授专家精辟的讲解，特别 是对社会管理创新有了进一步的系统认识，学到了如何在纷繁的 社会管理事务中抽丝剥茧、去伪存真的工作方法，这对于指导我 们今后工作的开展大有裨益。我们要不断加强理论学习，认真学 习有益的知识，让先进理论入脑入心，融汇到具体的工作当中， 不断提高分析解决问题和应对复杂局面的能力。二、创新思想是社会管理的不竭动力。 在社会管理中，创新始终是与时俱进之需、不竭动力之源。当前，我
3、国经济社会的大发展、大调整、大变革，迫切要求不断创新社会管理与之相适应，而要适应时代的步伐，满足创新社会管理的需要，作为社会管理 主体的党员领导干部的创新思想和能力就显得尤为重要。社会管 理系统性强、涉及面广、操作难度大，这就要求我们要进一步解 放思想，用发展的眼光去看待问题，用发展解决发展过程中遇到 的 问 题 ， 不 断 提 高 发 现 新 问 题 、 产 生 新 思 路 、 提 出 新 办 法 的 能 力 ， 并经过坚持不懈而富有智慧的探索，进一步创新社会管理机制体 制 ， 丰 富 社 会 管 理 内 涵 ， 改 善 社 会 管 理 环 境 ， 改 进 管 理 模 式 方 法 ， 以创新
4、求和谐，积极创建社会和谐的新体制。三、以人为本是社会管理的宗旨所在。 社会管理，说到底是对人的管理和服务，所以必须把以人为本、执政为民的理念贯彻始终。这就要求管理者在思想观念、管理方式、工作作风等方面，必须充分尊重群众、贴近群众、依靠群众、保护群众，必须认真 贯彻全心全意为人民服务的根本宗旨，坚持人民主体地位，以人 民群众利益为重，以人民群众期盼为念，寓管理于服务之中，努 力实现好、维护好、发展好广大人民群众的根本利益。当前，我 们面临着许多的社会矛盾和问题，而且往往是历史遗留下来的老 问 题 与 发 展 中 出 现 的 新 矛 盾 、 新 问 题 交 织 在 一 起 。 必 须 统 筹 兼
5、顾 ， 正确反映和协调各个方面、各个层次、各个阶段的利益诉求，促 进社会动态平衡。同时，要运用民主的方式、群众路线的方式、说服教育的方式，尽可能通过平等地沟通、协商、协调、引导等方法进行社会管理。在社会管理中，一方面要不断提高政府的社会管理能力和成效，另一方面要不断增强社会自我管理能力。必须从传统的简单管理转向符合时代发展要求的协同服务，树立多方参与、共同治理的理念，充分调动人民群众参与社会管理的积极性、主动性、创造性，形成推进社会和谐发展的强大合力。作为一线的基层干部，身负组织重托和群众期盼，时时面临新问题、新挑战，只有始终把群众利益放在心上、托在手上，时刻以科学的理论和创新的思维武装头脑、指导实践，才能把群众关心的事情、急需的事情、普遍得到实惠的事情办早、办好，才能真正取信于民，促进社会和谐，才能真正将“爱心淮阴”的民生大旗高高飘扬。
