1、事业单位基础性绩效工资发放情况统计表填 报 说 明事业单位基础性绩效工资发放情况统计表主要统计事业单位工作人员在 2017 年 1 月至 2017 年 12 月期间基础性绩效工资的发放情况，然后在这基础上计算出本单位 2017 年度奖励性绩效工资发放总量。在填写本表时，请务必了解本单位每个工作人员何时岗位变动、何时录用、何时调入或调出、何时退休以及基础性绩效工资变化等情况，分时段填写好本表格。具体填报办法可参见样表。有关栏目填报说明如下：1、“起始时间”和“中止时间”栏：如填“1703”表示为 2017 年 3月。2、“工资职级”栏：在下拉列表中 选择填写。3、“生活补贴”、 “岗位津贴”、
2、“农村教师补贴”栏：按照相应时间段内发放的数据进行填报。4、“发放月数”栏：从“起始时间”至“中止时间”期间的月数。如起始时间为“1701”，中止时间为“1706”，则发放月数为 6 个月。5、“发放总额”栏：等于 发放月数每月发放数小计，表示从“起始时间 ”至“中止时间”期间的累计发放 总额。6、“第 12 月份基本工资发放情况” 栏：填报对 象主要是 2017年 12 月 31 日在编在册人员（注意：实行见习期工资人员无需填写）、2017 年 1-12 月份到龄退休的人员。已从本单位调出、辞职、辞退、解聘等人员无需填写。（1）“12 月 31 日在编在册人员”的数据请填写在中止时间为“17
3、12”这一行。（2）“1-12 月份退休人员”，可将退休当月发放的基本工资情况填写在中止时间为退休时间（注：某人 2017 年 5 月份到达法定退休年龄，那么他的退休时间为 2017 年 6 月， “中止时间”一栏填写“1706”）的这一行。7、“2017 年度预发奖励性绩效工资额度” 栏 ：填写每个工作人员全年预发总额。对于本表有两条以上记录的人员，该数据请填写在最后一条记录对应的栏目中。各单位应如实填写 2017 年度预发的奖励性绩效工资，不得弄虚作假。8、“人员增减原因”栏 ：主要填调入、新 录用、退休、调出（辞职、辞退、解聘、死亡等均填调出）。已转正定级的大学生村官新录用到事业单位的，
4、请填“调入”，而不是“新录用”。具体变动时间请填在备注栏中。9、关于表格进行数据汇总的操作说明（1）设置 EXCEL 属性。启动 EXCEL，选择“工具-宏-安全性-中” ，点“确定”，然后关闭 EXCEL。友情提醒：为防止你的系统被宏病毒入侵，请你在数据填报好之后将该项项重新选择为“高”选项。（2）双击选定的报表文件，系统重新启动 EXCEL，并出现下图所示的窗口中，请选择“启用宏” 即可进 行报表的编辑界面。填报数据时除了可以增加空白行之外，原有已设定的报表格式请务必注意不要更改。（3）2017 年度事业单位基础性绩效工资发放情况统计表数据全部填好后，进行数据汇总。你可以点击 EXCEL
5、编辑界面的右上方工具栏中“计算 汇总数据” （如下图 ），由系统根据你表 1 填报的数据进行数据汇总。点击该按钮之后，稍等片刻，系统经过计算，生成2017 年度事业单位基础性绩效工资发放总量汇总表。注意：（1）本年度从各类企业中新录用的人员，如录用前已有一年以上工作经历的，是按照本人 12 月份发放的基本工资额度除以 12 再乘以在事业单位工作的月数计入“ 第 12 月份基本工资发放额度” 。（2）上半年退休的人员，是按照本人退休当月发放的基本工资除以 2 计入“第 12 月份基本工资发放额 度” ，下半年退休的，是按照本人退休当月发放的基本工资全额计入“第 12 月份基本工资发放额度”。10、请对系统生成的数据进行审核。友情提醒，系统生成的数据不一定正确，生成的数据仅供参考，请务必仔细核对！11、打印报表。所有报表请用 A4 纸打印。打印办法请按照EXCEL 的操作办法进行打印。2018 年 4 月 14 日
