1、XXX 员工合同书甲方（聘方） ：乙方（被聘方）：根据中华人民共和国劳动法的规定，甲乙双方本着自愿、平等协商的原则，一致同意签订本合同。合同期限：合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止，为工作需要，甲方提供相应的技能培训。乙方必须缴纳技能培训金。技能培训金的缴纳方式，每月从工资扣除 元，累计扣除到 元。乙方在合同中途解除合约的，不管任何原因，培训教育金不予退回，合同期满后一次性全额退回培训金。劳动合同期满，在双方同意的条件下，可续签合同。1、工作时间：1甲方聘用全日制工作人员，工作时间早 8：00晚 20：00；2乙方在特殊情况下可向甲方申请临时休息，但需提前向甲方说明，由甲方批准后方可，离
2、开时间不得超过半小时。2、考勤制度：1乙方每月休息 2 天，零假八小时，休息需提前两天提出。休息时间超过2 天需提前 1 周提出，每月假期不得累计；2乙方要做到不迟到、不早退，每次迟到或早退超过 5 分钟扣 5 元；迟到早退超过半小时不打招呼视为旷工，旷工一天扣 50 元，特殊情况酌情处理；3乙方全勤不休息甲方支付 50 元全勤奖。3、工资制度：1具体工资发放：乙方底薪 元，业绩超过 元底薪 元、 元/ 元、元/ 元。项目提成：面部 元、眼部 元、肩颈 元、卵巢 元、减肥 元、肠胃 元、十二经络 元；2美容师工作满 1 年另加 100 元工龄工资，每增加一年工龄工资递增；3每月 15 号发放上
3、一月工资及提成；4乙方对自己顾客的随身物品负看管责任，如有丢失负全额赔偿责任；5在工作中由于乙方失误令顾客不满，视情节轻重扣除 210 元；6卫生不合格扣除 25 元；7甲方安排给乙方的工作，若无故不完成扣除乙方 210 元。4、工作要求1、 员工在每日早 8：00 前吃完早饭。早上打扫卫生包括桌面、墙壁、柜子、门窗、推车、玻璃门、镜子、卫生间、床、地面、面盆等。毛巾、被罩定期清洗，要随时保持干净，晚上拖地，服务顾客前的准备工作要提前检查完毕，服务完顾客要随时收拾；2、员工应注重仪容仪表。员工上班必须身着工装，工装必须保持干净、整齐。3、员工当班期间应保持面色自然、面带微笑、大方得体、端庄自信
4、的职业形象。4、员工上班期间不得佩戴手饰（如手链、手镯、戒指等） 。不准留长指甲，不准涂指甲油。给顾客服务时，必须佩戴洁净口罩。5、员工在上班时不准依偎墙壁、柜台，不准有当着顾客面剔牙齿、掏耳朵、打哈欠或高声喧哗等不雅行为。6、员工上班期间不准吃有异味的食物（如大蒜等） ；不准吃零食、干私活（如洗衣、织毛衣、编织小玩具等） ；不准在工作区域内（不含员工食堂）吃早餐、晚点。7、员工上班一律要使用标准普通话。8、使用文明用语为顾客服务，禁止用服务忌语。9、员工与顾客交谈态度要和蔼，不卑不亢，自觉控制语音，语调要平稳。10、员工上班接待顾客或接听会所电话，必须按照会所规定的流程及话述开展工作。不准在
5、顾客面前讲一些有损会所形象的语言。11、员工对待顾客提出的问题和要求，要认真聆听，耐心解释，解答不了的问题，应及时请示汇报。12、员工上班一律不准身上携带手机进入会所服务区域，不准用会所电话接打私人电话。13、员工凡在会所内拾到顾客钱物，必须原封不动将钱物上交会所甲方处理。不准私藏、私分或私吞。14、员工要树立当家作主，勤俭节约的新风尚。上班做到“人走灯灭，人离笼头关” ，不无故浪费水、电和燃气。15、员工不得在会所服务区域内会见亲友。16、严禁窃取任何属于会所或他人私有的财物，一旦发现，予以严惩。17、严禁泄漏会所商业信息、财务机密及经营状况。18、员工不得在会所经营区域内，追逐嬉戏，吵嘴打
6、架，大声喧哗。19、禁止员工利用工作之便，向顾客谋取个人利益，不准接受顾客礼品或收取小费。20、员工应服从会所工作安排，无正当理由，不得拒绝工作调度。21、上下班员工交接班时，必须把职责范围内的设备、设施、工具、容器、仪器、钱物及完成任务情况交接清楚。22、顾客要求参观会所，必须事先经会所总经理批准，不准随意带人进入会所重要部门或到存放仪器、设施设备等处参观。23、员工负有保护会所财产和顾客钱物安全的义务及责任。如因工作失职造成经济损失的，由失职者承担赔偿责任。19、员工除上班时间外，有义务参加会所统一组织的学习、培训、会议和文娱体育等活动。21、员工除服务顾客外，严禁在会所使用公共物品或做私活：如在客房换衣服；在会所洗衣物（包括工作服） ；用会所的抽纸、卷纸、吹风等。五、合同终止甲方在乙方任职期间，如发现乙方有违反本院规定，情节严重者；或乙方不胜任该工作给本院造成损失者，可予以辞退。如乙方不愿在本店工作需提前一个月申请。如未申请擅自离职的将扣除当月所有工资及提成。本制度最终解释权归甲方所有。甲 方： 乙 方： 公 章： 身份证号：日 期： 日 期：
