局办公室工作总结模板4篇.doc

1、局办公室工作总结模板 4 篇本文目录 局办公室工作总结模板 水利局办公室工作总结 地税局办公室上半年工作总结 劳动和社会保障局办公室工作总结范文全市交通工作在市委、市政府正确领导下，在省交通运输厅、省公路局和市直有关部门的大力支持下，全市交通系统干部职工以科学发展观为统领，积极践行“三个服务”，解放思想，开拓创新，全力推进我市交通事业发展，狠抓公路交通建管养，规范运输市场经营秩序，不断提升行风和精神文明建设水平，为全市经济社会发展做出了积极贡献。xx 年 1-11 月份，全市已累计完成交通固定资产投资 23.58 亿元，已完成年度计划30.5 亿的 77.31，比去年同期 19.79 亿元增长

2、了 19.15，其中重点项目完成投资 169140 万元，路网改造完成投资 3266 万元，农村公路建设项目完成投资 58334 万元，农村客运站点建设完成投资 449 万元，其它建设 4600 万元。1.重点项目建设进展顺利高速公路。公路全长 64.265 公里，于 xx 年 12 月 27 日开工，项目概算总投资37.138 亿元，xx 年 1-11 月份完成投资 65894 万元，累计完成投资 194917 万元，占总投资的 52.48。现全线开工里程已达 96，工程已进入建设的快车道。二级公路三期工程项目。公路改建项目概算总投资 13.4 亿元，二级公路一、二期工程现已建成通车，共完成

3、沥青路面 140 公里。三期工程全长 32.63 公里，于 xx 年 11 月份开工建设。xx 年 1-11 月完成投资 32026 万元，现累计完成投资 121993 万元( 包含一、二、三期工程)，占总投资的 91.04。目前工程稳步推进，预计 xx 年底完工。澜惠二级公路。公路全长 53.68 公里，于 xx 年 12 月 23 日开工，是我市打造“绿三角”旅游环线公路的重要路段，xx 年 1-11 月份完成投资 20238 万元，累计完成投资 57452万元。现工程进入扫尾阶段，即将完工。澜西二级公路项目。澜沧至西盟(勐梭) 公路工程项目，系原拟建三级公路改为二级公路，公路始于澜沧县，

4、国道 g214 线 k2964 600 米处，止于西盟县勐梭镇，县道 xj78 线k18 500 处，全长 60.8 公里。工程概算总投资 6.5 亿元，今年 2 月份进场，已完成投资10248 万元。思江二级公路。工程分思茅段和江城段，思茅段起于思茅城区茶苑路与梅园路交叉处，止于思茅区与江城县交界处的曼中田，长 59.869 公里，其中思茅城区到倚象为二级公路加宽建设。思茅段今年 1-11 月完成投资 15089 万元，已完成路基土石方 112.78 万立方米;路基拼宽换填 14.68 万立方米 ; 软基换填 8.7 万立方米，排水及防护工程 13 万立方米。采备石料 35.9 万立方米、水

5、泥 26538 吨、沥青 7482 吨。二级公路。-景谷二级公路全长 97 公里，于 xx 年 12 月开工，今年 1-11 月完成投资17558 万元，目前已完成路基工程土石方 126 万立方米，浆砌挡土墙 5.02 万立方米,涵洞接长 220/494(座 /米)，浆砌水沟 3.6 万立方米，完成级配碎石底基层 9.8 万平方米，共采备水泥稳定基层碎石 20 万立方米，采备沥青面料 7 万立方米，采购水泥 7000 吨，采购沥青 4500 吨,清坍方 10 万立方米。市旅游环线公路。全长 77.672 公里，项目前期工作已基本完成，计划 12 月进场建设。国道 214 线小黑江至澜沧(境内段

6、) 公路。全长 114 公里，总投资 9.8 亿元，施工队伍已进场，目前完成交通固定资产投资 313 万元。国道 323 线永平至临沧(境内段) 公路。全长 62 公里，总投资 5 亿元，施工队伍已进场。碧云大桥项目。项目采用省内试点的施工设计总承包模式，由具有特大桥设计、施工资质的两家单位组成联合体，共同参与大桥的设计、施工。项目工可总投资 6600 万元，于 xx 年 12 月开工建设，现完成桩基 16 棵，完成 1 号、2 号主墩桩基和承台，完成 0 号桥台及 3 号桥台开挖，1 号主墩墩身完成 60.25 米，2 号主墩墩身 31.5 米。xx 年 1-11 月完成投资 1497 万元

7、，预计 xx 年底完工。2.农村公路建设再掀高潮农村公路建设是全市 “xxx”期间交通基础设施建设的重点和亮点。今年 1-11 月农村公路共有建设项目 251 项，其中，路网改造计划 3 项，省级计划 4 项，以工代赈计划 3 项，地方自筹建设计划 188 项，通乡油路建设 23 项，通达工程项目 5 项，农村客运站点 25 项，思茅港码头改造完毕，岩羊山电站码头稳步推进。目前农村通乡油路已完工 222 公里，正在实施 710.5 公里，今年已下达项目计划 22个 795 公里。通达工程已下达计划 2324 公里 210 个村，正在实施。规划的“两山经济带”中，无量山脉经济干线 495 公里已

8、全部完成路基改造，完成油路铺筑 80 公里， 正在进行油路铺筑 213 公里。哀牢山脉经济干线 481 公里已全部完成路基改造，完成油路铺筑 108 公里，正在进行油路铺筑 216 公里， “两山”经济干线公路将于明年全线贯通。今年 1-11 月完成投资 58334 万元，农村客运站点建设完成投资 449 万元。3.扩大内需项目稳步推进xx、xx 年我市交通扩大内需项目共有 5 个：糯普山至邦海垭口公路(k0-k14)、通关至景星公路(k30-k43) 、那卡-漫湾公路(k89-k101)、炮掌山公路、上允至大山农村公路(k16- k64)，共 104 公里，计划总投资 6963 万元。其中，

9、墨江县糯普山至邦海垭口公路，全长14 公里，工程于 xx 年 12 月开工，于 xx 年 5 月 30 日完工，完成投资 700 万元;通关至景星公路全长 13 公里，各项前期工作已基本完成，项目正准备进场施工;那卡-漫湾公路(景东县林街至帮崩丫口段 12 公里)于 xx 年 12 月 8 日开始施工，目前工程正在施工，已完成投资680 万元。思茅区炮掌山公路全长 17 公里，项目于 xx 年 1 月开工建设，已完成投资 1030万元，主体工程已基本完工。上允至大山农村公路全长 48 公里，总概算投资 3982.3 万元，已完成投资 500 万元，目前工程正在有序进行。4、项目前期工作快速推进

10、。项目前期工作是争取项目和项目建设的核心工作。市交通局根据交通投资导向变化的具体情况，多措并举，把项目前期工作作为交通建设的重点来抓，项目的报批、储备均取得了较好的效果。一年多来，完成了澜西路三改二、路、思江路、永平至临沧、小黑江至澜沧和国家公园旅游环线二级公路的工可、土地、林业、环保、水保等各项前期工作的审批工作，项目已进入实施阶段;完成了澜沧至孟连至勐啊、镇沅至景谷二级公路及全市未建通乡油路项目的工程可行性研究报告上报评审工作;完成了普大高速公路项目建议书上报评审工作。聘请交通部交通规划院和省航管局专家完成了市综合交通发展战略研究和市水运发展规划 ，及时安排部署市公路路网规划 、 市公路客

11、、货运输站场规划 、 市“xx”公路水路交通发展规划和市农村公路发展若干问题研究 等课题研究。水利局办公室工作总结局办公室工作总结模板（2） | 返回目录水利局办公室 XX 年工作总结一年来，办公室在局党委和主管局长的领导下，在各股室的大力协助下，以全心全意服务为宗旨，转变思想观念，强化服务意识，提高自身素质和工作质量，努力围绕全局中心任务开展工作，较好地发挥了职能作用，各项工作均取得可喜成绩。现就一年来的工作总结如下：一、车辆管理工作车辆管理多年来是办公室工作的重点环节。我们按照局领导的要求，严格行使管理职能，强化服务意识。年初以来，在总结往年车辆管理经验的基础上，为保证车辆行使安全，做到安

12、全第一，杜绝事故发生，保证领导正常用车，提高车辆的利用率，办公室对车辆进行严格管理。尽量减少私人用车，实行统一调配，协调管理，严格落实岗位责任制，做到责任明确，责任到人，对车辆维修，燃油等严格约束，缩减了费用支出。对车及时保养，及时上足了车辆保险，保证全年无安全事故发生，保证领导正常用车。其它各项指标也严格控制在制度所确定的范围之内。二、后勤服务工作办公室在来客招待上本着节省的原则，能不招待的不招待。在机关文件印刷费用管理上，仍然采取专人负责管理，管理人员严格把关，全年印刷费支出壹万三仟多元。两门卫同志忠于职守认真负责，任劳任怨，勤勤恳恳，给我们创造了安全干净的工作生活环境。.同志不怕赃、不怕

13、累，每天起大早为我们供应开水；姜艳同志一负责新旧楼的卫生工作，工作中任劳任怨，克服人员少工作量大等困难，做到了走廊、楼梯清洁，垃圾清倒及时，局领导和会议室干净，为我们创造了良好的工作环境。两位司机师傅起早贪晚，随叫随到，放弃了许多节假休息日。总之，我们后勤服务工作全体人员负出了许多辛苦。三、干部人事管理工作按局党委的要求，办公室协同主管局长，对全系统干部进行民主测评，进一步加强了基层干部的管理。组织了机关全体专业技术人员考核和机关公务员、公勤人员年度考核工作。认真办理了人事调转职工退休等手续，除政策原因不能及时办理的外，在每办一个手续时，做到一事一办，一事一清，随办随清，以免遗忘和发生差错。四

14、、职称评审为做好全局的职称晋升，培养一批新的专业技术人员后备力量，办公室积极组织了全局专业技术人员职称晋升工作，今年有 2 人晋升高级职称，有 3 人晋升中级职称，有 3人晋升助理级职称。我们还成立了初级职称评审委员会 ，组织了初级职称评审工作，对 9人进行评审，确定为助理工程师。在领导重视科技干部培养的前提下，办公室积极组织推荐市“113”人才工程和省千百万人才工程。今年在原有 3 人获得“113” 人才工程第二梯、1 人获得第三梯队的队基础上，又有 1 人列入“113”人才工程的第三梯队。五、劳动工资和保险工作今年按时完成了机关和事业单位的职工正常工资晋级工作；完成了职称晋职人员和考工人员

15、的工资晋升工作；完成了财政开支人员工资录入微机和上报等工作。在办理工资业务时做到了一事一办，随办随清，没有任何拖延积压。在保险工作上，督促催办全局各单位及时参保，积极提供工资卡，人事档案等上保险所用之物。多次统计和清算需改制单位的职工工龄和欠保险数额等工作。六、档案管理工作做到立档及时，分类明确，摆放整齐，分装及时，查阅方便，严格按照管理要求进行防火、防潮、防虫、防晒等，以免损害档案，其他人借阅档案，严格按照借阅手续办理，明确责任，从而避免遗失和篡改档案。很好地完成了改制企业职工档案移交工作。文书档案管理做到分发及时，传阅迅速，立卷及时，按时归档，摆放有序，查阅方便。报刊征定工作，严格按县报刊

16、发行工作会议要求，硬性指标按时完成。七、信访，综合治理，计划生育，精神文明，安全生产工作年初以来，为把信访、综合治理、计划生育、精神文明和安全生产工作切实落到实处，在主管局长的领导下，认真做了细致的工作，按县与局签定责任状的目标要求，结合本局实际，制定了信访，综合治理，计划生育，精神文明，安全生产责任状，与局属 19 个单位签定了责任状，年终圆满完成了各种责任状目标，并兑现了上一年度奖惩。综合治理取得新成果；信访案件明显好于往年，没有集体访和越级上访，信访立案案件及时解决，没有重访和缠访。计划生育工作查透组织到位，催办及时，查透率 100%，按要求很好完成了计划生育报表，全年全局无超生现象发生

17、。今年安全生产工作，建立健全了上报程序，主管领导责任制，安全员责任制等多项制度，全年无安全事故。精神文明工作仍然保持着市级文明单位的殊荣，同时还按时完成县文明办的各项临时任务。九、计财、财会工作XX 年计财工作。计划管理工作。完成我县水利系统 XX-水利第十一五规划。统计工作。及时准确地完成了省、市、县相关部门的各类报表。计财在做好本质工作专项资金管理的同时，还肩负着二布尺灌区、发电站、河道所等单位的财务工作，在此工作中做到记帐准确及时，帐证相符，帐实相符，没有发生任何差错。计财在做好接待省、市、县审计时提供相关资料的同时，对全系统基层单位进行了内部审计，审计结果及时向领导汇报，发现违反财务管

18、理制度问题，给予及时纠正和处理。财会工作。为做好局长参谋，理好财，多次同其它股室和财政相关科室取得联系，协调解决资金。同时还认真全额收缴出租房屋的租金，解决了许多燃眉之急。报帐员及时汇报各种帐表，全面掌握和管理全系统财政拔款、单位拔款情况，较好地完成了财务统计报表工作，在填报过程中，无差错,无遗漏。十、党务、妇女工作通过多种形式了解掌握各支部发展党员情况，党员调转，及时转换组织关系，督促基层支部积极开展两会，按时向县委组织部报表和上报系统内党建情况，特别是 XX 年年初以来开展的保持共产党员先进行性教育活动 ，我们认真组织，做到六到位，一是组织到位，二是材料准备到位；三是宣传到位；四是掌握情况

19、到位；五是上报材料到位；六是服务到位；使全体党员受到了全方位的教育，广大党员素质全面提高，为我局在第一批先进性教育中取得先进行教育活动先进单位的荣誉做出了突出贡献。我们积极催缴各支部缴纳党费，切实保证党费足额上缴。妇女工作在妇女主任的组织下，各项工作取得新进展，利用三、八妇女节开展了形式多样的活动，全局妇女同志精神振奋，意气风发，涌现出许多先进典型。十一、工会和信息工作XX 我局工会工作取得新进展。认真完成了水利系统的各工会的会员统计工作，按时完成各种报表和县工会组织的各种工会活动；信息工作。办公室肩负着向县委组织部、县委办、县机关工委、县人大上报单位信息工作。一年中，按时向上报单位报送信息数

20、篇，信息快讯发表 2 篇，县报发表 1 篇，在县委信息得分排行榜中，我局在全县 70 多单位排名中名列第 7 名，首次进入前十名，.同志获得喀左县党委系统信息工作先进工作者荣誉称号，并受到了表彰。十二、其它临时工作一年来我们较好地完成各项临时工作。完成了纪念中国共产党成立 84 周年全体党员大会的组织及服务工作；认真做好了省市等上级主管部门的专项检查和“大禹杯”拉练检查的后勤服务工作；成功地组织了国庆节全局职工篮球赛；较好地完成了扶贫帮困，捐款捐物工作。较好地完成了劳资季报、年报和第三产业报表工作。总之，通过一年的工作，使我们深刻地体会到：领导是后盾，敬业是基础，团结是力量，务实是关键，措施是

21、保证，服务是宗旨，领导职工满意是目标，但是我们在看到取得成绩的同时，也看到了存在的问题和缺点，我们的服务工作还没有满足有些同志的需要，今后我们全体办公室人员一定要进一步加强素质教育，增强应付各种场合能力，工作上再积极点，服务态度上和谒一点，办事效率上再提高点，办事时考虑周全一点，服务意识再超前点，来人接待安排再科学点，花费上再节简点，想问题再实际点，和同志相处上再艺术点，总之我们全体人员竭尽全力力争让领导满意，让全局职工满意，下一年继续做好以下工作。1、做好车辆管理及后勤服务工作。2、加强人事管理和劳动工资工作。3、信访，综合治理，计划生育，妇女，精神文明安全生产工作再上新台阶。4、继续做好全

22、体职工两个素质教育。5、继续做好档案管理工作。6、做好计财和财会工作。7、加强党建和老干部工作。8、继续做好职称晋升评审、考工工作。9、努力做好其他各临时性工作。地税局办公室上半年工作总结局办公室工作总结模板（3） | 返回目录地税局办公室上半年工作总结一、6 月份工作主要情况（一）做好文资料、声像档案等资料的收集整理工作。6 月份除收集整理好本部门保存的档案资料外，xx 同志到各部门指导其做好收集整理工作。但截止月底，只有 2 个部门移交了资料，其余部门因工作忙的原因未能按时完成收集、移交档案资料的任务。（二）完成草拟上半年市局工作总结、税收科研工作总结、 xxx 年鉴 200*卷地税材料等

23、各类文稿 66 份。审核、校对文件 181 份，处理收文 222 份。办公室同志撰写了信息5 条，完成了当月报送信息任务。编发了xxx 市地税简报3 期、 xxx 市地方税务局保持共产党员先进性教育简报2 期。（三）评选了 200*年度税收科研专项课题和一般课题的优秀论文，向区局税收科研所推荐。制订了本局税收科研制度，对税收科研活动的组织、计划、奖励等作出规范化规定，使科研工作有章可循。根据 x 局税收科研所下达的 200*年科研课题计划，结合我市实际制订了我市今年科研计划，提出了保证课题计划落实的若干措施并经局长办公会议讨论通过。xx 同志参加了全区地税科研工作会议。（四）完成市局和一支部保

24、持党员先进性教育活动的收尾工作。包括实施好整改提高阶段工作方案的各项措施，完成整改提高阶段工作总结和整个先进性教育活动总结，协助组织市局先教活动总结大会并开展群众满意度测评工作，xx 同志参加了中央、省、市三级先教总结工作会议，按照有关规定收集齐所有活动材料以备检查。（五）做好与市局新办公区建设的有关工作。首先，作为市局新办公区建设管理小组成员，xx 同志协助局领导、xx 组长及其他人员与 xx 建筑设计院、xx 市勘察院、xx 市xxx 基础工程有限公司等方面商谈新办公区土地强夯工程事宜，并审核、签订了强夯合同，到市人防办协商有关缴纳防空设施建设费的问题，填报消防、建设等报建手续所必须的表格

25、等。其次，是配合后勤服务中心等部门做好 6 月 30 日新办公区奠基仪式的筹备工作，草拟了筹备工作方案、市领导讲话、主持词、会议议程、组织人员、制发邀请函和请柬等工作，在各方配合下，新办公区奠基仪式顺利进行。（六）其他事项：协助人事教育科组织男、女气排球队参加市直属机关庆“七一”气排球赛，办公室两位女同志直接参与比赛，经过队员团结拼搏，男、女队双双打入前八强，其中女队获得第四名、男队获得第七名，充分展示了我局干部的良好精神面貌和团结精神。与电信公司协商，组建全市地税系统固定电话、小灵通虚拟网，节约话费开支。做好保密工作，组织学习xxxx 手机使用保密管理暂行规定并草拟了我局的实施办法。做好局长

26、办公会议、上半年组织收入分析会、先教总结大会、国家税务总局王文彦司长征管专题视频讲座等 8 次重要会议、讲座的会务服务工作。二、上半年办公室工作的回顾（一）档案管理工作作为今年区局提出要实现重点突破的重要工作项目之一，办公室对档案工作予以了高度重视。今年内的主要工作是归集散落于各单位、各部门的文书、报表、图片、声像等档案资料，防止宝贵历史资料的流失。为此，市局成立了档案管理工作领导小组和档案资料鉴定小组，制订了关于加强档案管理工作的实施方案 、 市局机关档案文件收集范围等制度，修订和调整了档案管理工作的一些制度、办法、规定等文稿，对今年全市地税系统档案管理工作进行全局规划。45 月，市局办公室

27、派员对各县（市） 、区地税局档案工作的现状开展摸底调研，查找薄弱环节和不足，为下一步做好档案工作明确了思路。5 月 10 日13 日，xxx 地税局在 xx 市召开全区地税系统档案质量检查评估会议。这是迄今全省地税系统召开的档案工作规模最大的一次会议，目的是抽查各市、县地税局档案管理工作的现状，查找问题和不足，以利于进行有针对性的整改提高。办公室xxx、xx 同志参加了会议的检查评估工作，各县、市、区地税局办公室档案管理员到会观摩学习。经会议检查，给我局的综合档案整理质量评分为 76 分，属档案工作一般单位。区局对我局档案工作中存在的问题和下一步的整改提出了详细的建议。按照省地税局 xx 会议

28、就我局档案工作提出的整改意见，办公室通过认真学习，决定立即采取行动整改。在 5 月中下旬制订了市局机关档案文件的收集范围，修订和调整了关于档案管理工作的一些制度、办法、规定等文稿。5 月 31 日，牵头召开了市局机关档案管理工作会议，市局机关各部门、直属机构的负责人和档案人员参加了会议，会议通报了省局 xx 会议的主要精神，逐一分析了该局档案工作目前存在的不足。xxx 局长亲自到会组织全体人员结合本单位工作实际学习研讨区局档案工作的几个制度，并强调指出：一是要切实认识档案工作的重大意义，把健全档案管理作为地税系统实现信息共享、整合提高工作水平的措施来抓，全体干部都要树立档案意识并有责任保护档案

29、资料。二是各部门负责人务必引起重视，档案工作非整改不可，谁毁损了档案资料谁就是历史的罪人，必须追究责任。三是从6 月份起要立即落实整改措施，全力收集资料归档，做到全面规范；要求在 6 月底以前完成 200*年以前档案资料的收集并移交办公室，由鉴定小组集体鉴定归档，随后将开展培训工作。四是协调处理好办公室与各部门之间的分工合作关系，处理好综合档案与专业档案的关系；办公室作为主管部门，要把管好档案作为头等大事来抓，档案工作没做好等于今年什么事情都没做，除了搞好综合档案室的工作外，还要协调指导会计、征管、稽查等部门的专业档案室建档管理工作，并逐个部门指导收集档案工作，机关各部门除搞好本部门专业档案室

30、建设外，都必须全力配合搞好综合档案归集工作；五是从人、财、物力方面保证档案整改的需要，凡归档工作中所需准备的装具、设备等物品，要预先列出配置计划及时准备；对归档时可能需要调整收集标准等细节问题要周密考虑，随时解决问题。（二）明确职责，提高文秘工作质量今年上半年，办公室补充了一名同志，从而充实了文秘工作力量。为了进一步加强和规范文秘工作，办公室 4 月下旬召开工作会议，研究了办公室工作人员的分工，以便于分工负责各项工作；在总结前一阶段办公室主要工作的基础上，大家讨论研究了今后办公室工作的发展方向，决定办公室今后每个月定期召开一次会议，由各人小结当月主要工作情况、提出下一阶段工作思路，做到查漏补缺

31、，提高质量；尤其强调办公室工作人员要在文秘、信息、档案、调研、督查等方面增强主动性，不断提高对基层单位的帮助和指导水平。近两个多月的实践证明：新的工作方式有助于使办公室同志及时发现工作中尚未落实的环节，理顺工作思路，促进了文秘工作的效率和质量的提高。据统计，上半年，办公室起草了各类文件材料 233 份；审核、校对文件 722 份，处理收文 1217 份，并对机关各部门和基层单位报送来的不规范公文进行了纠正、退回等处理。年初，办公室修订了信息新闻工作制度 ，按机关科室、县（市、区）地税局与市局直属机构分类制订考核标准，在制定各单位、各部门的信息报送、采用任务时充分考虑了量力而行的原则，使任务分配

32、趋于合理，科学。为了落实信息新闻工作制度 ，督促各单位、部门完成任务，办公室还从今年起按季度通报信息新闻报送和采用情况，4 月份、7月份分别统计了一、二季度信息新闻稿件的报送和采用情况，并以文件形式进行通报，按照xxx 市地方税务局 200*年信息新闻工作制度的要求对各部门、单位的信息报送工作进行了点评，以引起各部门、单位的重视。通报发出后效果比较明显，如在一季度未完成信息报送任务或报送信息比较少的一些部门在 4 月份之后报送信息的数量明显上升，不再象以前那样出现报送信息稿件为“零”的情况。此外，在新闻宣传工作方面，办公室与 xx 电视台、xx 人民广播电台、xxx 日报等省、市有关媒体进行了

33、接触，联系工作，争取获得采用稿件方面的支持。4 月份，根据人事部门的要求，办公室对 200*年岗位目标文秘管理类量化考评内容进行了修订，主要是按照信息新闻工作制度的要求，对信息、新闻考核内容、标准、分值进行了比较大的修改，对调研、督查、档案等项工作的考评标准进行了微调，使考评标准更具有实际操作性。4 月下旬，办公室在到各县（市） 、区地税局调研档案工作的同时，对第一季度各单位的办公室文秘管理类工作进行了考评。（三）加强税收科研工作贯彻落实省局 200*年科研课题计划5 月底，省局下达今年全省地税系统税收科研工作计划后，办公室结合我市地税工作实际情况，制订了我市地税系统今年科研工作计划并下发各基

34、层单位、部门执行。组织专项工作课题组，对由我局负责的第 22 项专项课题“如何加强和改进货运发票管理问题”开展调研工作。为了保证省局下达给我局的专项课题取得良好的成果，确定由征管科和办公室牵头组成专项课题组，从全市地税系统抽调熟悉征管业务、文笔功底好的7 位同志参加课题组开展调研工作，并由 xx 副局长担任课题组组长。该课题拟于 9 月份拿出研究成果。发动全市地税系统干部职工根据自己的研究兴趣，自己申请投标或自行组织科研课题组申请投标重点招标课题和其他专项工作课题。市局不硬性指定哪个部门或个人竞标重点招标课题和其他专项工作课题，尊重干部个人的研究爱好和自由选择权，这样有利于出成果。同时，市局办

35、公室对干部个人投标重点招标课题和其他专项工作课题实行报备制，以从宏观上加强对全系统专题科研的指导。抓好一般性课题计划的落实。为了落实好省局要求每个在职地税干部年内必须撰写并向省局税收科研所上报 1 篇以上科研成果的要求，我局采取了如下措施：一是市局今年不再对各单位、各部门下达报送科研成果数量的任务，各单位、各部门按本单位、本部门所属在职干部人数向市局办公室报送科研成果，年终市局按各单位、各部门在职干部人数计算考核科研成果数，未完成报送任务的单位予以扣分。二是将干部个人撰写工作心得体会、税收论文或税收工作调研报告的情况将在全市地税系统内公布。三是将干部个人报送科研成果的情况列入年度公务员考核内容

36、，与个人经济利益相挂钩。对未撰写和报送工作心得体会、税收论文或税收工作调研报告的干部，扣发年度奖 10%的奖金；发现上报科研成果属全盘抄袭的，扣发 20%的奖金；不完成报送科研成果的干部，其年度公务员考核不能评为“优秀”等次。加强对报送科研成果的督查落实。我局要求各级地税机关办公室切实加强组织实施和督促检查工作，确保圆满完成今年科研计划。为了及时掌握全市地税系统干部职工报送科研成果的情况，市局要求以县（市、区）地税局、市局机关科室、分局为单位，填写xxx 市地税系统 200*年一般性课题科研成果汇总表并连同科研成果一并于 11 月 30 日前报送到市局办公室，由市局办公室统一登记后上报省局税收

37、科研所，并将干部个人撰写科研成果情况通报市局人事教育部门供年度公务员考核时参考。市局办公室从今年 7 月份起，每月通报全市地税系统干部职工报送科研成果的情况，以便于各单位、各部门了解本单位、部门报送科研成果的总体情况。评选 200*年度我局税收科研一般性课题优秀成果去年，我局除承担了省局下达的一批重点工作项目的调研任务外，在开展一般性课题调研方面也取得了良好的成绩。全系统报送的一般性课题科研成果有 29 篇，其中有一部分成果体现了较好的原创性，具有一定的水准。为此，市局于春节前后，组织市局科研评审委员会全体成员对这些成果进行了评审，评选出一等奖成果 2 篇、二等奖成果 3 篇、三等奖成果 4

38、篇。这些获奖成果已推荐到省地税局进行交流。制订完善我局科研工作制度过去，我局在税收科研工作方面没有制订正式的制度进行管理，因此在对科研成果的组织、评审、奖励、发放稿酬等方面没有明文规定，多年来沿用的是惯例，十分不规范。今年，我们把制订完善税收科研工作制度作为一件大事来抓，经过借鉴先进单位的经验和参照有关规定，我们几经讨论、修改，出台了xx 市地方税务局税收科研工作制度 。这一制度对科研工作的主管部门、科研成果的评审机构组成、科研工作的组织开展程序、科研课题的申报立项、科研成果报送期限、科研成果奖励办法等涉及到税收科研工作的方方面面作出了详细规定，操作性比较强，目前已下发全市地税系统执行，并将在实践中不断补充完善。税收科研工作制度的出台，改变了以往我局税收科研工作按惯例办事、在组织、评审、奖励等方面缺乏规范性制度约束的不利局面，做到了有章可循，从而为税收科研工作的规范化开展提供了良好的制度保障。配合市国税局筹备成立 xxx 市税务学会上半年，应市国税局的要求，我局积极派员参与到 xxx 市税务学会的筹建工作中。xxx 副局长和办公室有关负责同志多次与市国税局的同志协商筹建事宜，研究制订税务学