1、粮食企业工作总结一、 各项经济指标及工作完成情况截止到十一月底，收购粮食 3612 万公斤稻谷，其中早稻 2339 万公斤，晚稻 1273 万公斤。2、销售粮食 3548 万公斤稻谷，其中早稻 1192 万公斤，晚稻 2356 万公斤，新增库贷比 100%，全行业亏损 757 万元。3、全系统共有 23 个企业，已改制 23 个企业，改制面达 100%。应置换身份人员1332 人，已置换身份 1327 人，占 99.6%，已返聘员工 242 人，占原有职工的 22%。4、完成招商引资 1358 万元，占年任务 1300 万元的 104%。二、 主要工作做法及特点：扎实有效的开展保持共产党员先进
2、性教育活动。在县委保持共产党员先进性领导小组的具体指导下，紧密结合我局工作特点和党员实际，按照教育活动实施方案的要求，积极组织全体党员参加学习教育活动。我局 12 个支部 150 名党员全部分批参与第一批和第二批学教活动，参与率达 100%。在“思想发动，学习培训”阶段，组织全体党员通读保持共产党员先进性教育读本 ，精读党的 xx 大报告，新党章等。在“党性分析，民主评议”阶段，按照党章规定的党员标准结合本局的岗位职责，提出了保持共产党员先进性的具体要求，同时认真做好征求党内外群众的意见，党员民主评议工作，每位党员都参对照先进性的具体要求，认真写好个人总结材料，重点查找出自己存在的突出问题，剖
3、析思想根源，明确自己今后的努力方向，并在全体党员民主评议会上，认真开展批语和自我批评。在“抓好整改，巩固提高”阶段，认真按照工作要求，结合实际，精心实施，建立健全支部各项规章制度，认真落实整改措施，抓好各项整改工作落实。2、抓改革，加快企业产权制度改革过程第一，明确总体思路和指导思想。粮食购销市场化以来，我县国有粮食企业面对严峻的粮食市场化新形势、新格局，原有的体制、机制和布局，根本不能适应新形势的发展，一些停产、破产的企业，长年未开展粮食经营活动，职工生活无着落，坐吃山空，企业不堪负重，已到了非改不可的地步。于是我局领导班子，根据上级有关政策审时度势，确定了以党的“xx 大精神” 和“xxx
4、x” 重要思想为指导思想，以产权制度改革为重点，以置换职工身份为核心，以转换经营机制、增强企业活力、提高经济效益为目标，在改革中求生存、求发展，求活的总体改制思路。第二，改制中的总体原则。为了企业改制工作有据可依，我局结合企业实际情况，始终坚持了以下几项原则：一是坚持不求所有，但求所活的原则，各企业能破则破，宜卖则卖，同时鼓励本系统干部、职工购买、参股、重组企业资产；二是量入为出的原则，干部、职工安置补偿费按企业现有资产变现资金来测算，并根据有关规定按顺序支付；三是坚持工龄统一截止时间和安置工作分阶段推进的原则；四是坚持既做好改革又维护稳定的原则，切实做好职工思想政治工作。由于以上原则，制订得合理、充分、适当并在实际转制操作中，得到了贯彻执行，达到了改制工作预期目标。第三、注重策略，分步推进。从 xx 年开始，我局就开始着手企业改制准备工作，采取“三先三后”的改制步骤，即先经营企业，后收储企业；先年龄大的、后年龄小的；先改革后改组。xx 年底全局 10 个经营企业已完成改制任务的 8 个。根据县政府有关文件精神，将 230 名离退休人员，全部移交社区托理，同时对 103 名遗嘱进行了妥善安置，全部实行买断，与企业解除一切关系，把有限的资金用于优先安置老人，得了他们的理解和支持，为今年收储企业改制，打下了坚实的基础。
