1、学校近期工作情况及今后工作思路开学以来，各项工作渐趋稳定：教学秩序良好，教研工作已正常开展，学生行为习惯正在逐步养成，校园文化（目前重点是走廊和班级文化）正在逐步做好；各项制度已基本建立，教师配证上岗，每周午会、政治学习、业务学习、教师值日正常有序；目前正在强化电子办公，每位老师都建了博客，学校建了教师 qq 群，讯校通，学校网站正在建设中。同时我拜访了屯溪路小学校长，参观了屯溪路小学。 今后工作重点在进一步规范办学行为前提下，狠抓教学质量，强化教研工作，落实校园文化建设，突出学校办学特色。具体想法和做法如下： 一月抓稳定 l 教师思想稳定工作 阿奎利亚学校教师大多脱离家庭，只身来到新的学校。
2、暂时改变了生活方式，身心承受一定压力。学校急教师之所急，想教师之所想，切实做好军心稳定工作，让他们尽快适应新的工作岗位和新的生活。开学初召开教师座谈会，强化情感沟通与交流，调试不适心理，生活多予关心和照顾。教学生活提倡互助互敬，目前教师已基本适应新的生活和快节奏的教育教学要求。 l 开学初稳定教学秩序工作 稳定是压倒一切的大事。开学初我们紧紧围绕安全稳定做文章，在县委县政府亲切领导和关怀下，妥善处理好学区孩子读书问题；扎实有序做好校园卫生清理、净化系列活动；通过国旗下的演讲、班会、队会、板报宣传、思想品德课等多种形式强化学生安全教育；建立教育教学流程监督管理机制，落实“一日查”制度；建立值日三
3、级管理机制，即学校常务值班岗、教师值日岗、红领巾值日监督岗；下周准备开办家长学校，拟成立家长委员会，形成家庭、学校社会管理网络。 l 狙击甲型流感，确保校园平安稳定 成立防控甲流工作领导组，制定防控应急预案和实施方案，做好学校防控甲型流感防控工作日记，建立晨检、午检制度，定期喷施消毒液；及时了解甲流信息，掌握各地、各学校防控新举措、新方法，宣传报道本校具体做法。 两月促和谐 l 逐步营造适合校情的校园文化氛围 l 确立“ 立志、立德，乐学、笃行，和谐、敬业，存异、创新”的校训； l 校园墙壁走道悬挂各种教育提示标牌；各功能室制度规则上墙； l 教室进行温馨布置； l 建立学校网页，扩大对外宣传
4、，建立教师博客，强化互动交流； l 通过开通阿奎利亚 qq 群，便于教师团队通畅交流， l 强化团队协作，引入竞争机制； l 规范行为，挂牌上岗 l 强化安全教育，确立安全保障网络体制； l 密切关注学生健康状况，有效防止传染病滋生和蔓延。 季度求进步 l 教师团队凝聚力有所增强； l 学生精神面貌有很大改观； l 课外辅导制度建立并稳步推行； l 教科研全面启动，教研组活动蓬勃开展； l 建立学校网页，教师博客互动性强，教学研讨之风浓烈； l 建立教师专业成长档案袋和学生成长档案袋； l 美化校园环境，制度入室上墙； l 开展好年度校园文化节活动，营造浓郁的校园文化氛围； 学期有创新 l 以
5、有效促进教师专业化成长为主线，开展有效学校、有效教学课题研究； l 加强心理健康教育，实行母子式亲情教育，营造良好的教育人文环境； l 建立多元化的课外辅导机制，通过师生结对帮教、生生结对帮学、兴趣小组互动、家庭联动等多种途径全面提高学生的综合素质。 l 加强校园文化建设，营造书香型校园。 学年见特色 l 逐步构建师生成长乐园。学校将以促进教师专业成长、学生素质发展为主线， 、学生成长档案袋为载体，以激励、牵引为手段打造一流的教师团队，塑造全面发展的新型人才。 l 初步形成建成服务窗口学校。坚持办学为人民服务、为社会服务的宗旨，从细微处入手，构建全方位的服务学生工作网络，让阿奎利亚教育真正成为服务学生、服务社会的阵地。 l 围绕 “立志、立德，乐学、笃行，和谐、敬业，存异、创新” 这一校训，努力打造体现阿奎利亚学校特色的文化环境，为学生健康成长创造优良的外在环境。 三年创品牌 通过三年刻苦努力，在我校逐步构建五大特色，即： l 心理健康教育示范基地； l 师生成长乐园：以促进发展为主线，以教师、学生成长档案袋为载体，以激励、牵引为手段打造一流的教师团队，塑造全面发展的新型人才； l 服务窗口学校：彰显办人民教育的本色，让阿奎利亚教育真正成为服务学生、服务社会的阵地； l 校园文化特色学校; l 课外辅导名校
