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双牌教育系统紧缺教师引进工作实施方案.DOC

1、双牌县教育系统 紧缺教师 引进 工作 实施方案 为进一步深化我县教育系统人事制度改革,建立科学、规范、公正的用人制度,努力提升学校教师特别是高中学校教师队伍素质, 解决教师年龄和学科结构矛盾, 根据上级有关文件精神,结合我县实际,特制定双牌县教育系统 紧缺教师引进和教师招聘考试工作 实施方案。 一、 紧缺教师引进 (一)基本原则。 坚持公开、公平、竞争、择优的原则,严格人才引进纪律,确保人才引进质量。 (二)需求单位。 双牌县二中、 职业技术学校全额事业编制急需紧缺教师 若干名(见附表)。 (三)条件范围。 1、遵守法律法规 ,品行端正,热爱教师职业,具有奉献和团队精神 ; 2、具有高中 教师

2、资格证 书 ;应聘高中语文岗位普通语等级为二甲及以上,应聘其他学科普通语等级为二乙及以上; 3、全日制二本院校及以上毕业 ; 4、年龄在 30 周岁以下 (即 1988 年 1 月 1 日以后出生 ),取得研究生及以上学历或市级骨干教师、学科带头人、名师的可放宽至 35 周岁 (即 1983 年 1 月 1 日以后出生 ),身心健康,能胜任招聘岗位工作。 5、有下列情形之一者不得应聘: ( 1)曾因犯罪受过刑事处罚的 ; ( 2)曾被开除公职的 ; ( 3)涉嫌违法违纪正在接受调查尚未作出结论的 ; ( 4)曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的 ; ( 5)本县在编或在岗教师;

3、( 6)其它不适宜从事教师岗位工作的。 (四)工作程序。 1、报名、资格审查。 紧缺教师 引进方案确定后,通过双牌县新闻网、双牌县政府网、双牌县教育网发布公告。 报名时间:(待定)。 报名地点:双牌县教育局人事股。 报名时应聘人员需提供的材料:应聘人员须持本人有效身份证 (或户口簿 )、毕业证 (2018 年全日制教育部直 属师范院校应届毕业生可持就业推荐表 )及教师资格证、普通话等级证等相应职业资格证原件及复印件 1 份。 每位应聘人员限报一个职位,报名时交一寸近期免冠照片 4 张, 并填写双牌县 2018年教育系统引进急需紧缺人才报名登记表(见附件 2) 。报名结束,由教育局牵头联合编办、

4、人社部门进行资格初审,经资格审查合格者准予面试。 2、面试。本次 紧缺教师 引进只进行面试,时间、地点待定,面试合格后按专业择优录取。 面试具体要求:面试内容为说课 +答辩,时间为 12 分钟+3 分钟。所有专业说课内容为所报专业的某一年级课本内容,评分分 值为 100 分,由考评组(聘请相应学科专业教师)现场对应聘人员所学的专业知识及专业技能进行面试或测试。 面试结束后,按成绩从高分到低分等额确定拟聘用人员。 3、体检。体检的项目和标准参照公务员体检标准,以面试成绩从高分到低分,按拟招聘人数与体检人数 1: 1 的比例确定进入体检人员,体检费由本人承担,不交纳体检费或不按时参加体检的,视为自

5、动放弃。 4、考察公示。对体检合格考生确定为考察对象,考察内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、查核个人档案 等,并对考核合格人员资格条件进行复查, 在县级 主流新闻媒体或组织人社部门官网公示 5 个工作日。 5、 聘用。 拟引进人员经公示无异议后,由 教育行政 主管部门提出聘用意见,经县委人才工作领导小组办公室审核后,报领导小组确定,签订聘用合同。用人单位凭聘用合同在 15 日内到相关部门办理入编、聘用、调动手续。 引进到双牌县教育系统的急需紧缺人才,最低服务期为 5 年。 ( 五)待遇 1.引进的“双一流”教师人才按 双牌县人才引进实施办法(双委人才 2017 1

6、号)文件规定 享受相关 奖励 待遇。 2.引进的非“双一流”教师人才工资待遇按国家和省市规定标准及有关工资政策执行。 附件 1: 双牌县教育系统紧缺教师引进 岗位 汇总表 序号 单位名称 岗位名称 学段 需求计划 (人) 岗位条件 方式 1 双牌二中 语文教师 高中 3 全日制二本及以上,中文专业, 30 周岁以下(即 1988 年 1 月 1 日以后出生),取得研究生及以上学历可放宽至 35 周岁(即 1983年 1月 1 日以后出生),职称不限,具有相应 学科的高中教师资格证和二级甲等及以上普通话证书。 紧缺引进 生物教师 高中 1 全日制二本及以上,生物专业, 30 周岁以下(即 198

7、8 年 1 月 1 日以后出生),取得研究生及以上学历可放宽至 35 周岁(即 1983年 1月 1 日以后出生),职称不限,具有相应学科的高中教师资格证和二级乙等及以上普通话证书。 化学教师 高中 1 全日制二本及以上,化学专业, 30 周岁以下(即 1988 年 1 月 1 日以后出生),取得研究生及以上学历可放宽至 35 周岁(即 1983年 1月 1 日以后出生),职称不限,具有相应学科的高中教师资格证和二 级乙等及以上普通话证书。 政治教师 高中 1 全日制二本及以上,政治专业, 30 周岁以下(即 1988 年 1 月 1 日以后出生),取得研究生及以上学历可放宽至 35 周岁(即

8、 1983年 1月 1 日以后出生),职称不限,具有相应学科的高中教师资格证和二级乙等及以上普通话证书。 历史教师 高中 1 全日制二本及以上,历史专业, 30 周岁以下(即 1988 年 1 月 1 日以后出生),取得研究生及以上学历可放宽至 35 周岁(即 1983年 1月 1 日以后出生),职称不限,具有相应学科的高中教师资格证和二级乙等及以上普通话证书。 地理教师 高中 1 全日制二本及以上,地理专业, 30 周岁以下(即 1988 年 1 月 1 日以后出生),取得研究生及以上学历可放宽至 35 周岁(即 1983年 1月 1 日以后出生),职称不限,具有相应学科的高中教师资格证和二

9、级乙等及以上普通话证书。 2 双牌职业技术学校 数学教师 职高 2 全日制二本及以上,数学专业, 30 周岁以下(即 1988 年 1 月 1 日以后出生),取得研究生及以上学历可放宽至 35 周岁(即 1983年 1月 1 日以后出生),职称不限,具有相应学科的高中教师资格证和二级乙等及以上普通话证书。 紧缺引进 英 语教师 职高 2 全日制二本及以上,英语专业, 30 周岁以下(即 1988 年 1 月 1 日以后出生),取得研究生及以上学历可放宽至 35 周岁(即 1983年 1月 1 日以后出生),职称不限,具有相应学科的高中教师资格证和二级乙等及以上普通话证书。 生物教师 职高 4 全日制二本及以上,生物专业, 30 周岁以下(即 1988 年 1 月 1 日以后出生),取得研究生及以上学历可放宽至 35 周岁(即 1983年 1月 1 日以后出生),职称不限,具有相应学科的高中教师资格证和二级乙等及以上普通话证书。

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