xxx县食品药品监督管理局制度汇编.doc

1、1麦盖提县食品药品监督管理局制度汇编行政执法类（内部管理）2目 录党组议事规则局务会议议事制度服务承诺制度 工作制度首问负责制窗口部门实行 AB 岗无缺工作制度限时办结制度延时工作制度一次性告知制度投诉管理制度劳动卫生制度公务管理制度公文处理规定单位公章使用管理制度单位电话使用管理制度单位电脑使用制度档案管理保密制度财务管理制度车辆管理规定带班值班制度机关固定资产管理制度机关学习制度3考勤管理制度信息报送工作制度行政处罚案件集体讨论制度政务公示制度执法着装管理规定4党组议事规则为切实贯彻党的民主集中制，确保我局党组重大决策、重要工作部署的贯彻落实，坚定不移地完成上级党组织和县委、县人民政府部署

2、的各项工作任务，根据中国共产党章程和有关规定精神，制定本规则。一、议事范围1、学习传达贯彻中央、自治区、地委、县委、县人民政府和上级局党组重要指示、有关工作部署。2、研究决定事关我局的重大工作部署、长远发展规划、年度工作计划、重大改革措施和管理规定；向县委、县人民政府和地区局党组的重要请示或报告；以县局党组名义下发的重要文件或工作部署。3、研究决定领导班子成员分工、内部机构设置；机关党的思想、组织、作风和廉政建设重要事项。4、干部的选拔、配备、调整、任免、奖惩；后备干部的培养计划；重大人事管理问题。5、专项或大额资金的安排、管理和使用。6、内部重大违法、违纪案件查处；重大典型案件的内部通报或公

3、开曝光。7、县委、县人民政府和上级局交办的其他重要事项。8、机关作风建设、精神文明建设及其他需要提交党组决定的重要事项。5二、议事原则1、以科学发展观为指导，全面贯彻执行党的基本路线和基本纲领，自觉维护党中央的权威，在思想上、政治上同党中央保持高度一致。2、坚持解放思想，实事求是，结合我县食品药品监管工作实际贯彻党的方针、政策和县委、县人民政府、上级局的指示、决定，创造性地开展工作。3、贯彻民主集中制，实行集体领导和个人分工负责相结合的制度，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则议事和决策。4、坚持在宪法和法律、党章规定的范围内活动。三、议事会议1、党组议事会议即党组会议每月或每

4、季召开一次，如遇重要情况可临时决定召开。2、党组会议由党组书记召集并主持。党组书记不能出席会议的，可委托党组成员召集并主持。3、党组会议出席人员为党组成员。根据需要可确定有关人员列席会议。4、党组会议议题由党组书记确定。会议召开时间、议题，应提前通知各位党组成员，必要时有关会议材料应提前印发党组成员。5、党组会议必须有半数以上党组成员到会方能举行；特别重大问题和干部人事任免必须有三分之二以上党组成6员到会方能举行。党组成员因故不能参加会议的，应向党组书记请假，请假人对会议议事问题的意见，可在会前以书面形式提交党组。6、凡提交党组会议讨论的议题，应事先进行深入的调查研究，认真分析，提出明确意见和

5、建议。必要时还须提交两个以上可供比选的方案。分歧较大的重要问题，一般不急于提交党组会议。四、议事决策1、党组会议坚持“一事一议”，每位党组成员应围绕中心议题，独立思考，充分发表意见，通过充分讨论，统一思想，形成共识。会议主持人在集中讨论意见后，提出决定方案或意见。2、党组会议决定，实行少数服从多数的原则。对少数人的不同意见，应当认真考虑。3、对重要问题产生不同意见，发生分歧，双方人数接近，除了在紧急情况下按照多数意见执行外，一般应暂缓作出决定，待进一步调查、酝酿后再提交会议讨论。在特殊情况下，可将分歧情况，向上级党组织报告，请求裁决。4、党组会议对决定事项进行表决时，赞成者超过应到会党组成员半

6、数为通过；会议决定多个事项时，应逐项表决；涉及干部人事推荐、提名、任免、奖惩事项，应逐个表决。7五、议事纪律1、党组会议应保持良好的会场秩序，非紧急事宜不得随意进出会场或办理与会议无关的事务。2、参加会议人员必须严格遵守保密纪律，个人发言、表决，特别是不同意见，不得向外泄漏、扩散。会议记录、文件及有关材料要严格保管，坚决杜绝失密、泄密事件的发生。涉及干部任免，除指定找有关人员谈话者外，其他同志不得提前与有关人员通气。3、会议议题凡涉及到本人或亲属，需要回避的，应当自觉申请回避。六、决议执行1、党组会议对重要问题一经决定，必须坚决贯彻执行，不得随意更改。个别成员有不同意见可以保留，也可以向上级组

7、织反映，但在未更改前，必须维护和执行，以保证党组决定的严肃性。2、党组会议决定事项，由党组成员按分工组织实施，其他成员积极配合，抓好落实。3、党组成员在贯彻落实党组决定时，如遇有新情况和重大问题，要及时向党组汇报，必要时提交党组会议研究决定。4、县局办公室负责党组会议会务工作、负责编发党组会议决定事项纪要、负责对党组会议决定事项督办落实。8局务会议议事制度一、为了更好地贯彻执行民主集中制原则，加大局行政业务、事务工作的领导、协调和规范力度，充分发挥局务会议职能作用，进一步提高局务工作决策的程序化、民主化、科学化水平，提高局机关整体工作质量与办事效率，特制定本制度。二、局务会议由主要领导或主要领

8、导委托的副局长主持。参加人员为局领导，列席人员为局机关各股室主要负责人。局务会议一般每月 25 日或月底前召开 1 次，必要时可以临时决定召开。三、局务会议的重点是研究、协调、解决本局有关政务、行政事务的重要事项与问题。主要任务是：1、传达、学习上级重要指示精神，讨论研究贯彻落实意见；2、讨论研究局班子就本局食品药品监管工作作出重大部署的意见和建议；3、总结、检查、通报全县食品药品监管工作的进展情况；4、听取分管领导、各股室负责人反馈一个月工作情况和下一个月工作意见建议；95、讨论研究所布置的局机关工作任务的落实情况；6、讨论有关食品药品监管工作规定、规则、办法、制度；7、讨论研究加强局机关作

9、风建设和行政事务管理意见与办法；8、讨论研究需要提交局务会议解决的其他工作问题。10服务承诺制度1、为进一步增强服务意识，优化经济社会发展软环境，提高办事效率，结合局职能职责，制定本制度。2、本规定所称服务承诺制，是指对服务的内容、程序以及服务标准等各项向社会作出公开承诺，接受社会监督，并严格按照承诺办事，承担承诺责任的制度。3、服务承诺遵循依法、诚信、公开、公平、公正、高效、便民的原则，以提高公共服务水平，办事效率和公众满意高度为目标。4、服务标准（1）增强工作的积极性和主动性。认真负责地接好每一个电话，讲好每一句话，接待好每一位来办事人和来访者，做好每一件事，干好每一天工作。（2）全面推行文明礼貌服务，推行规范的文明用语，工作中做到热心、耐心、细心，遇事不推、不拖、不欠、不刁难。（3）办理公务做到热情，同时，接待群众做到“来有问声、问有答声、走有笑声”，坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象，树立文明形象。（4）工作人员对符合规定，手续完备，材料齐全的各项能立即办的随来随办，能当日办理的当日办，一时不能办理的也要随时办理。（5）为前来我局办事或咨询的人员当好向导，指明具