1、小学部英语教研计划 一、指导思想 根据英语新标准的要求，以培养小学生英语学习兴趣为指导思想，强化本校英 语教学，提高本校办学声誉。 二、工作目标 1、完成学校提出的教学质量的要求，调考年级乐山市排名“争一保五”，其他年级平 均分不低于 95 分。 2、学生及家长的满意率不低于 95%。 3、完成学校提出的备课、听课要求，每月听课次数不少于 6 节。 三、工作措施 （一）规范英语教学，全面提高教学质量 1、备课 a、备课教案分模块写出：teaching theme, teaching contents, teaching goals, teaching difficulties, teachin
2、g materials, teaching periods, teaching procedures. b、分课时标出教学过程，教学过程清晰、完整。 c、每课时后需有反思或小结，主要写出上课的优缺点，以及整改措施。 d、复习时分模块备课，写出复习内容、复习目标、复习方式、练习方式、预设课时 和复习反思。 2、上课 a、按要求候课，上课不接、打手机。 b、上课组织教学得法，充分调动学生学习积极性和主动能。 c、重难点突出，完成教学目标。 d、板书清楚、美观、精炼。 3、作业批改 a、作业全批全改，重做再批，直到全对为止。 b、批改及时，反馈及时，学生订正及时。 c、批改评语规范，等级分为 a+、
3、a 、b、 c 四个等级，对的号“” ，错的号“”。 4、听课 a、听课需有记录，分 step1 、step2标出课堂步骤，过程完整。 b、听课后需评课，评课实行“2+2”评课制度，即两个优点，两个建议。 c、每月听课不少于 6 节。 5、培优补差 a、开学初制定培优补差计划，拟写出优生、中等生、差生名单，有针对性地进行培 优补差工作。 b、科学、合理利用时间进行培优补差工作。 （二）加强常规管理，提高教研组整体素质 1、教学“六认真” 检查，每月 20 日23 日对本组成员的备课本、听课本和作业批改 情况进行检查，并在当月最后一次教研例会上公布检查结果。 2、每周周五第六节课在小学教师办公室
4、（2）开教研例会，讨论、交流该周的教学 工作和教学困惑，总结该周的教育教学工作。 3、分高、低段集体备课，每位教师本学期至少上一节公开课。 4、积极参加校内外各项活动，本组教师应积极主动参加校内外组织的各项教研活动、 、论文竞赛、赛课活动等，并及时报道。 4、营造小袁校园英语氛围，继续积极开展“疯狂英语”活动，在班级中设“英语角”， 在走廊上设“英语长廊” ，鼓励学生向学校“ 红领巾”广播站投英语稿件，营造英语氛围。 5、教研组订一本关于小学英语的杂志或期刊，共同传阅。 （三）丰富英语活动，促进学生和谐发展 1、活动安排：分高、低段开展英语书法比赛、英语百词比赛、英语儿歌比赛。 2、活动经费预
5、算：比赛评出一、二、三等奖 一等奖共 6 人，奖价值 8 元奖品，共计 48.00 元 二等奖共 15 人，奖价值 5 元奖品，共计 75.00 元 一等奖共 30 人，奖价值 3 元奖品，共计 90.00 元 合计经费预算为 213.00 元 四、行事历 时间 主要活动安排 负责人 九月 1、插班生英语入学考试 2、制定教研计划 3、教研例会 4、参加教科所教研活动（峨眉） 5、月考 36 年级英语教师 陈灵琳 全体成员 全体成员 全体成员 十月 1、教研例会 2、敖婷、韩永娟、王颖公开课 3、参加市中区教研活动（徐家扁） 4、月考 陈灵琳 敖婷、韩永娟、王颖 全体成员 36 年级英语教师 十一月 1、教研例会 2、叶嫔、陈灵琳公开课 3、组织市中区教研活动（艺校） 4、半期考试 陈灵琳 叶嫔、陈灵琳 全体成员 16 年级英语教师 十二月 1、教研例会 2、英语百词比赛 3、英语儿歌比赛 4、月考 陈灵琳 36 年级英语教师 学前班2 年级英语教师 36 年级英语教师 一月 1、教研例会 2、口语考试 3、期末考试 陈灵琳 学前、46 年级英语教师 全体成员 文章
