1、教学工作情况总结 1、我们的课程包括老师的授课方法有待于进一步的更新来适应市场的需求，我们目前的教 程等都很普遍而不特殊，特殊就是适应市场的需求。这是我们的弊端。应该是市场需要什 么样的课程我们就努力构建什么样的课程。特别是英语很低端。XX 年要在这方面下功夫， 作为一个教学研究的专题，要有计划、有步骤、有行动，对教学方法进行不断的革新和改 进。 2、我们从管理方面，没有个细致的管理模式和有效的绩效考核机制，造成岗位职责 不够明晰，员工思想涣散，凝聚力不够，工作不够积极主动，缺乏创新意识，我们指哪里 打哪里的人多，没有自己的思路，没有真正形成一种自觉或者一种以校为家的责任感。执 行力差，比如，
2、遇见事情拖沓时间的多。同事们自我反思一下，我们每天真正用在工作上 的有效时间是多少。 教职工从入职起对学校的各种方针政策缺乏了解，员工的心理处于一种混沌状态， 没有计划性的去工作。这也是我们的员工流动性大的原因之一。下一步我们要加强制度建 设，加强学校文化建设，从细节做起，争取把各项工作更加完善和健全。 3、从财务状况来看，我们 XX 年，亏损 25 万多元 (这是能看到的钱)，平均每月两 万左右的亏损。我们的营业成本每天在一千元偏上，所以工作中思想跑题的以后一定要记 住这点，你的努力大家都会看到，都是对学校的负责。 4、招生方面没有一个系统的策划，招生力度不够，成交率较低。可能这与我们的反 复的探索有关系，但是值得做的事情就一定要做好，有没有认真努力，大家心知肚明。 5、大家没有真正把学校当成一个自己发挥的平台，有没有经常为学校出谋划策，有 没有经常提出工作意见和建议。没有问题的时候，说明问题很大。我们太循规蹈矩。没有 更多的思维或者策划出现。
