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教育党总支2015年度工作总结.doc

1、教育党总支 2015 年度工作总结 在稳定中求和谐,在规范中求发展 xx 镇教育总支 XX 年度工作总结 XX 年教育系统是不同寻常的一年,镇中,镇小的顺利搬迁,市教育基本现代化的 创建,教学质量明显提高,素质教育成果喜人。一年来,漓渚镇教育总支在上级教育主管 部门的具体指导下,在镇党委镇政府以及各村企业的大力关怀和支持下,在全体教师的共 同努力下,解放思想,开拓创新,恪尽职守,务实工作,圆满完成了目标任务。 一、重大工作有成效 1、搬迁工作顺利。根据县政府和教育局的意见,撤并原华甫高级中学,对漓渚的教 育资源进行重新组合,决定将镇中搬到华甫中学,并与园艺学校合校办学,而且人事也做 调整,镇小

2、搬到原中学校舍。搬学校是难事,学校的稳定、社会的稳定更是难事,教师、 家长和社会有关人士的不理解,压力实在太大了,教育总支积极主动与镇党委和镇政府沟 通协调,力求达到意见统一;我们班子成员坐下来认真研究讨论,思想要与教育局保持高 度的统一,并解决搬迁中的实际问题;在教师中多次召开动员会,要求教师们学会辨证地 看问题,在教师会上强调:“这也是教育局考验我们漓渚的领导班子和全体教师,能否在复 杂中圆满地处理好问题,问题的出现不是别人,而是我们领导和教师,只要大家齐心协力, 同舟共济,一定能管理好学校,一定能教育好这批学生的,让我们有信心和勇气去正确面 对;同时,走访了漓渚的各大企业和各村,拜访知名

3、人士,反复做解释工作,倾听意见, 了解民情。由于工作做得仔细,这次搬迁工作非常顺利。到目前为止,学校、社会上无一 投诉,非常稳定。学校也努力做好各项管理工作,华甫中学和园艺学校相处和谐,规范有 序。 2、现代化创建成功。漓渚的现代化创建工作得到政府重视,紧紧抓住“扬花乡文化, 重基础强内涵”的主题,使我镇教育逐步呈现“布局合理,规模适度,设施齐全,特色明显, 师资雄厚,质量上乘”的现代化教育格局。学校班子齐心协力,以“办人民满意的教育”为目 标,按照“抓机遇,重实干,出实效”的总要求,全面规划,广泛发动,倾力促进均衡发展, 精心构和谐教育,全镇教育基本现代化创建工作得到了持续健康的发展,积极打

4、造“更强、 更精、更协调”的优质教育。经领导和专家评审,20 项指标有 19 项合格,1 项基本合格, 受到好评。 3、绩效考核顺利。小学作为绩效考核的试点单位,制度制定科学合理,讨论积极民 主,充分考虑各方意见和建议,教师大会通过符合要求,教师无不良反应和非正常投诉, 条列的出台为全县起了指导先行作用。 4、 “共同体” 建设有实效。认真做好“ 共同体”建设,提升学校管理,促进教师发展; 实行精细化管理,推进教育均衡,促进完小及各类学校发展。镇中与齐贤中学结为共同体, 小学与柯桥小学结为共同体,教师业务学习认真进步较大,活动形式多样,积极参加对方 学校的教学科研活动,轮流派教师挂职锻炼,学生

5、活动正在进一步开展, “共同体”建设富有 实效,促进了教育内涵的提升。 二、学校教育成果喜人 漓渚镇中学(华甫中学)XX 年初三毕业生中考 38 人进重点高中,基本完成教育局 下达的重高指标,各类指标。现初三成绩居全县前列;初二成绩居全县第 8 位;初一整体 成绩位于全县 11 位,学校整体成绩稳中有升,进步相当明显。学科竞赛创造历史好成绩。 其中科学竞赛获奖比例与实验中学、柯岩中学三足鼎立,实际获奖比例和位次稳居全县第 一,一等奖 3 名,二等奖 4 名,三等奖 5 名。教师专业素质得到整体提高,学校高度重视 教师的专业发展、素质提升工作,有 13 位教师参加省、市、县级领雁工程培训,教师在

6、各 级各类评比中获奖 20 人次,在全国、省级杂志发表论文 21 篇。 漓渚镇中心小学 为绍兴市“示范学校”、市级“绿色园林学校”、 “绿色学校”、市级“ 红 领巾示范学校”、 市级“ 花文化特色学校”, 下属三所完小均创建了“ 浙江省三类万校标准 化学校”。 XX 年被中共绍兴市委命名市级文明单位。学校“推行艺术大课间” 在省教育信 息报中介绍,特色教学专题片在绍兴市电视台播出。学校被浙江省宣传部和省教育厅评 为“建设和谐社会” 读书征文活动先进集体。学生行为教育,我们从现代文明习惯的养成教 育抓起,即:1、高雅从安静开始、大气从整洁开始、风度从礼仪开始,培养学生具有像兰 一样宁静高雅、飘逸大气、风度绽放的精神品质。学校提出要让“山里的孩子活起来”,开 展“艺术教育”活动,一二年级口风琴、三四年级腰鼓、五六年级笛子,做到人人有乐器, 个个会音乐。其他还成立了 36 个“兰渚花”社团。成功举行的“快乐六一 祝福中国” 大型庆 典活动,受到上级领导和社会各界人士的齐声称赞。

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