20XX年小学工会计划.docx

1、20XX年小学工会计划 20XX年小学工会计划 一、指导思想 以 xxxx重要思想和党的xx 届三中、 四中全会精神为指导，以 表达和维护教职工利益为重点，以有利于教育教学的发展和提高依法 履行基本职能为中心，以xxxx活动和工会工作创新为动力，为全面实 施、着力打造、构建和谐校园，广泛组织职工，深入动员职 工， 真 心依靠职工， 热诚服务职工， 使工会工作更好地体现时代性 ， 把 握规律性，富于创造性。 二、工作目标 根据教育处工会的指导思想、总体思路、和基本框架，xxxx 年小学工会是贯彻教育处xx 精神，实现168 奋斗目标。即围绕一 个中 心，强化六项工程，完成八个目标。 （一）一个中

2、心 围绕教育教学中心，对学校、教工高度负责任，激活一切积极 因素，以确保学校各项任务完成。 （二）六个工程 1、以提升学练比劳动竞赛为目标的技术技能素质工程; 2、以弘扬劳模精神为主体的劳模工程; 3、以着力构建完善机制为基础的维权工程; 4、 以 三 个 一 为 着 力 点 满 足 教 工 精 神 文 化 需 求 为 出 发 点 的 阵 地 工 程 ; 5、以实现职代会上星级达规范保障教工知情权为内容的阳光 工程; 6、以全面提升工会活力和凝聚力的基础工程。 （三）八项任务 1、 6 个工程具体部署与过程管理且效果明显。 2、职代会召开制度化，校务公开1 00%， 源头参与职工工资奖 金会

3、议达1 00%， 截留工资奖金率为零。 3、维权机制健全，行政与工会维权例会参与率1 00%。 4、建立首问责任制，越级上访和3 人上访以上集体上访率为 零。 5、学练比参与率达9 8%。 6、贫特困职工家庭建档率1 00%， 当年帮困率1 00%。劳动争议 调节率1 00%。 7、教工文化活动率1 00%， 8、工会会费收缴1 00%。 三、 具体措施 （一）切实加强维护职工合法权益的工作，使维护工作声音更 响一些，力度更大一些，措施更得力一些。 维护是工会存在的前提，是工会的生命线。如果不为职工维权， 不 代表职工利益，那么工会就很难说有多大的意义。 1、推动和谐校园，建立稳定的劳动关系。

4、推动和谐校园就是 要建立稳定协调的劳动关系为着力点，进一步实现好、维护好、发 展好职工的切身利益，保护好、引导好、发挥好职工的积极性。建 立稳定的劳动关系就是要从解决突出问题入手，完善维护机制着眼， 要 建立人事争议调解组织，及时受理和调解人事争议事件，化解矛盾， 协 调好不同群体的利益关系，保持好学校正常教学秩序和学校 的稳定。 2、以教代会为主渠道，抓好教代会维护、参与、教育、建设 四项职能的落实，在提高教代会的数量、质量上下功夫。教代会要 充分发挥民主决策、民主监督作用，学校的人事制度改革，必须通 过教代会讨论审议和通过; 涉及职工切身利益的事，必须组织职工 代表提前预审，经教代会审议通

5、过。今年召开三届七次职代会，要 求召开的内容提前讨论。 3、高举起维权旗帜，在提高维权能力，增强维权实效上狠下 功夫。参与学校立章建制，参加学校改革方案的研究制定，要如实 反映职工的意见。搞好源头维护，严格监督执法; 加强维权力度， 把监 督的重点放在职工的考核、竞争上岗及待岗等环节上。要严格 按照法律 程序保护好职工的合法权益，使涉及职工切身利益的制度 条文真正落到 实处。4 、切实提高校务公开工作实效。开展校务公 开自查自检工作及民主评议工作。要充分认识实行校务公开和民主 监 督的意义，在实际工作中不搞形式，不搞过场，让广大职工真正 感受到当家作主的权利。校务公开要作到阳光作业，坚决防止和

6、纠 正懒惰思想。继续开展一本一表一评议工作方式，巩固固定专栏， 开辟党政联系、工会信箱制度，把校务公开作为学校发展的重要内 容和建设的重要措施。要做到两搞一建立一规范。( 要搞好对外事 物的公开， 搞好学校内部管理事物的公开，建立和完善校务公开考 核 评估方案， 通过制度规范解决各部门公开工作的不平衡不巩固问题。 前半年解决校务公开制度的制订，后半年完成校务公开考核评估方案。) 1234下一页 20XX年小学工会计划 4、校务公开工作开展的好不好，民主监督的力度大不大，不 仅体现的是学校政治文明和精神文明建设，同时体现的也是学校领 导班 子的政治素质和管理水平。 5、继续征集合理化建议、献技献

7、策及评比活动。 6、推动劳动安全卫生，女职工特殊权利保护，定期开展检查 工作。 （二）要进一步探索和研究群众性教育教学竞赛活动的新规律， 新思路，新途径。 1、以师德建设活动和技术技能学练比大赛为载体，加强对青 年教师情况问题的调查研究，的了解他们的民主权利，物质利益， 工作生活环境和精神文化方面的需求，精心组织策划35 岁以下教 师技术技能学练比素质提升工程，培养一支师德高尚，业务精湛， 教学成果响当当的年轻教师队伍。 要密切配合学校党政有关部门，进一步研究制定深入开展群众性教 育教学竞赛活动的组织领导体系、目标规划体系、实施推进体 系、政策 保障体系、考评评价体系和激励制约体系，实现活动型

8、向 长效型的转变，保证活动持续深入发展。今年前半年参加教育处音 乐、 美术大赛，后半年进行自然、社会、英语。 2、继续弘扬劳模精神。以劳模精神引领广大教职工在实现新 阶段发展目标中建功立业，大力表彰、宣传劳模先进人物，大力颂 扬教书育人、为人师表、师德高尚的先进实事迹，影响和带动广大 教师敬业爱岗、无私奉献，为社会主义建设事业培育、更好地合格 人才。要逐步研究制定出加强师德建设的考核评价体系和长效激励 机制，真正使在新形势下发挥工会桥梁纽带的作用。 3、 配合学校积极开展创建学习型学校，争当知识型员工活动。以先 进文化陶冶广大职工群体，营造浓厚的学习氛围，为职工提提 供印发有 关工会、法律方面

9、的知识，增强职工终身学习理念和法律意识，大力推 进职工素质工程。 4、在职工中开展形势政策教育。工会要加强对职工的思想政 治教育，积极开展形势政策教育，深入开展党的路线方针政策和国 情、 校情教育，用全面建设小康社会的美好前景鼓舞士气，凝聚力 量， 增强广大教职工的认同感、自觉感和自信性。要教育广大教职 工树 立科学发展观，始终站在教育改革的前列，坚决支持、积极投 身， 立足本职，为促进教育教学创新工作贡献力量。要教育职工正 确行使当家作主的民主权利，依法参与管理学校的民主决策、民主 管理和民主监督。要教育职工正确对待工资改革过程中的利益关系 的调整，既要看到眼前利益，又要看到长远利益，坚决做

10、构建和谐 校园的中流砥柱。 5、围绕提高学校核心竞争力，开展职工校本创新活动。动员 和 组 织 广 大 教 师 学 理 论 、 学 技 术 ， 广 泛 开 展 合 理 化 建 议 ， 技 术 协 助 ， 发明创造等多种形式的劳动竞赛。 开展教师创新能手、 创新示范 岗活动。推动教职工技术技能创新活动朝着务实的方面发展。 6、建立提高教师技术技能水平激励机制。职工的素质不能停 留在一般号召上，要紧密结合学校实际和各个教师本身的实际，明 确目标 取向，建立激励机制，激发教师的内在活动。整合星级工作 重点，量化目标，定期考核，以次来提高教师队伍的整体素质的提 高。 （三）开展丰富多彩的文化娱乐活动，

11、活跃教职工课余生活， 增强教职工的身心健康。34 下一页 20XX年小学工会计划 1、大力营造关心教师，科学发展的浓厚人文氛围。牢固树立 切实强化以人为本的思想，不但在政治上关怀，权益上维护，生活 上关心，更应该努力维护教职工的精神文化权益，把学校营造成教 师的精神家园，为教师创造宽松和谐的人文环境，减轻教师的劳动 空间。 真正使教师心情舒畅，干好工作。 2、加大对教师活动的引导，提高主动健康意识和加强身体锻 炼直接关系教育的质量认识，坚持每天锻炼一小时，不断创新文体 活动的内容、形式，见缝插针地开展，为增强教师的体质，提供制 度上和物质上的保证，使教师自由发展锻炼的时间、空间多一点。 3、提

12、高职工技能素质，思想道德素质，文化艺术素质和身体 素质等于一体的职工中心。扩大活动场所，建立新的活动基地，拓 展新的活动项目。舞蹈、书法、美术、篮球、排球、羽毛球、乒乓 球、卡拉 ok、健身操、跳绳、和棋类、扑克、上网等活动。根据 不同年龄、不同爱好、不同兴趣开展不同的活动。 4、定期为女职工进行健康体检， 开展适合女职工特点的活动。 （四）抓好基础建设。 1、 进 一 步 加 强 工 会 财 务 工 作 ， 会 费 收 缴 上 解 工 作 。 合 理 使 用 经费，把经费用在刀刃上。搞好会员档案和资料建设工作。 2、要抓好工会领导班子和工会干部队伍。要站在政治和全局 的 高 度 ， 切 实

13、加 强 思 想 作 风 建 设 ， 不 断 提 高 领 导 班 子 的 战 斗 力 ， 牢 固树立为职工服务、维权的思想，真正为职工说话、办事。 3、为职工办实事。服务职工是工会职责所在，要按照王兆国 要求，工会干部要有妈妈心、婆婆嘴、闲不住的两条腿的作风为职 工群众办实事。 4、开展创建优秀工会小组活动。站在讲实效的高度，把工作 重点分解成具体任务，通过细化明确责任，定期检查，促进各项任 务完成。 4、在职工中开展形势政策教育。工会要加强对职工的思想政 治教育，积极开展形势政策教育，深入开展党的路线方针政策和国 情、校情教育，用全面建设小康社会的美好前景鼓舞士气，凝聚力 量，增强广大教职工的

14、认同感、自觉感和自信性。要教育广大教职 工树立科学发展观，始终站在教育改革的前列，坚决支持、积极投 身，立足本职，为促进教育教学创新工作贡献力量。要教育职工正 确行使当家作主的民主权利，依法参与管理学校的民主决策、民主 管理 和民主监督。要教育职工正确对待工资改革过程中的利益关系 的调整，既要看到眼前利益，又要看到长远利益，坚决做构建和谐 校园的中流砥柱。 5、围绕提高学校核心竞争力，开展职工校本创新活动。动员 和 组 织 广 大 教 师 学 理 论 、 学 技 术 ， 广 泛 开 展 合 理 化 建 议 ， 技 术 协 助 ， 发明创造等多种形式的劳动竞赛。 开展教师创新能手、 创新示范 岗

15、活动。推动教职工技术技能创新活动朝着务实的方面发展。 6、建立提高教师技术技能水平激励机制。职工的素质不能停 留在一般号召上，要紧密结合学校实际和各个教师本身的实际，明 确目标 取向，建立激励机制，激发教师的内在活动。整合星级工作 重点，量化目标，定期考核，以次来提高教师队伍的整体素质的提 高。 （三）开展丰富多彩的文化娱乐活动，活跃教职工课余生活， 增强教职工的身心健康。34 下一页 20XX年小学工会计划 1、大力营造关心教师，科学发展的浓厚人文氛围。牢固树立 切实强化以人为本的思想，不但在政治上关怀，权益上维护，生活 上关心，更应该努力维护教职工的精神文化权益， 把学校营造成 教师的精神

16、家园，为教师创造宽松和谐的人文环境， 减轻教师的 劳动空间。真正使教师心情舒畅，干好工作。 2、加大对教师活动的引导，提高主动健康意识和加强身体锻 炼直接关系教育的质量认识，坚持每天锻炼一小时，不断创新文体 活动 的内容、形式，见缝插针地开展，为增强教师的体质，提供制 度上和物质上的保证，使教师自由发展锻炼的时间、空间多一点。 3、提高职工技能素质，思想道德素质，文化艺术素质和身体 素质等于一体的职工中心。扩大活动场所，建立新的活动基地，拓 展新的活动项目。舞蹈、书法、美术、篮球、排球、羽毛球、乒乓 球、卡拉 ok、健身操、跳绳、和棋类、扑克、上网等活动。根据 不同年龄、不同爱好、不同兴趣开展

17、不同的活动。 4、定期为女职工进行健康体检， 开展适合女职工特点的活动。 （四）抓好基础建设。 1、 进 一 步 加 强 工 会 财 务 工 作 ， 会 费 收 缴 上 解 工 作 。 合 理 使 用 经费，把经费用在刀刃上。搞好会员档案和资料建设工作。 2、要抓好工会领导班子和工会干部队伍。要站在政治和全局 的 高 度 ， 切 实 加 强 思 想 作 风 建 设 ， 不 断 提 高 领 导 班 子 的 战 斗 力 ， 牢 固树立为职工服务、维权的思想，真正为职工说话、办事。 3、为职工办实事。服务职工是工会职责所在，要按照王兆国 要求，工会干部要有妈妈心、婆婆嘴、闲不住的两条腿的作风为职 工群众办实事。 4、开展创建优秀工会小组活动。站在讲实效的高度，把工作 重点分解成具体任务，通过细化明确责任，定期检查，促进各项任 务完成。 34