20XX年鸡年公司董事长年会致辞.docx

1、20XX年鸡年公司董事长年会 致辞 20XX年鸡年公司董事长年会致辞 20XX鸡年公司董事长年会致辞 20XX鸡年公司董事长年会致辞1 亲爱的员工同志们: 大家下午好! 在这辞旧迎新的日子里，我们公司又迎来了新的 一年。今天，我怀着无比高兴和感恩的心情，把大家召集在一起， 聚到这里，共同组织召开2 0XX年感恩过去，放飞未来主题年会。 首先感谢大家在过去的一年里不离不弃，辛勤工作， 为公司的 发展建设所做的努力和付出。 谢谢大家! 在此我隆重地给大家鞠个躬。 回顾过去的一年，我们公司整体工作发生了巨大的改变，取得了可 喜的成绩，这一切成绩的取得都是大家共同努力的结果，我只 是起了一 个组织者的

2、作用。一年以来， 我地是通过每周的全体员工大会，给大 家讲一些做人做事方面的体会、经验和心得。期望通过 这些形式统一一下大家的思想认识，从而形成我们共同的价值观、 世界观，因此有利于我们上下一条心，通过大家共同努力，把我们 这份神圣的事业，做稳做强。 相信在座的每一位同事都感受到了2 0XX年的销售政策、 考核政策、管理制度与历年的政策相比有了若干改变，前 几个月发生的一些事情也会让在座的某些同事感到不快。是的， 好 像有 变化，变化的多，变化的快。变化的让很多人感觉不爽。确实 改 革 需 要 改 变 一 个 人 的 思 维 惯 性 ， 需 要 改 变 多 年 的 行 为 习 惯 。 而 改

3、变一个人的习惯确实是一个痛苦的过程， 其实我本人也不喜欢改变， 所以我非常理解因为改变带来的抵触、质疑、猜测、反感，从改变 到习惯毕竟需要一个过程。 我今天的汇报内容分为四部分: 第一部分是艰苦奋斗，开源节流 不是对历史的否定; 第二部分阐述为什么要艰苦奋斗? 第三部分 是如何 理解艰苦奋斗，开源节流; 第四部分是如何做到艰苦奋斗， 开源节流。 首先， 我要向大家强调的是艰苦奋斗，开源节流不是对前几年 工作的否定。 在某些人的眼睛里世界上的颜色只有黑与白， 某些 人面对别人就某点问题的批判就想象为对自己的全盘否定， 这是 不懂辨证关系的，是情绪化、头脑简单化的表现。 自董事长在2 0XX年 1

4、1 月正式进入S LA药业，历经 10 年的时 间， 公司一直处在一个上升阶段，销售收入从不足万元提高到亿元， 翻了倍，这里面凝结着董事长的正确战略决策，凝 结着核心管理团队的团结与智慧，凝结着一线销售人员付出的汗水， 这 些都是不可抹杀的，是值得怀念的峥嵘岁月。 数据会使我们以为十年的艰苦奋战已经胜利。 不过我要说， 成功是一个讨厌的教员， 它诱使聪明人认为他们不会失败， 它会 掩盖一切矛盾， 它不是一位引导我们走向未来的可靠向导。 亿元是一个十分可怕的数据， 它让我们骄傲的同时也蒙蔽了 SLA 药业在国内制药企业中的地位并没有显著提升， 身边很多药企， 包括中大型药企他们近几年的也处于快速

5、增长阶段。 总结十年的增长历程，从单纯依靠妇幼渠道利用婚检，依靠计生行 政干预强制发放S LA， 到组建O TC队伍、执行P SA计划，商务与计生渠道拆 分实行专业的人做专业的事，加大拓宽分销市场，事 实上公司一直处于组 织变革、营销变革之中。变促进了S LA药业 ( 前北大药业 ) 的发展， 在公司从业经历超过了五年的同事们，你们应该切身地感受到了公司的历 次变革，你们也受益于这种变革，因 为变革，你们的能力才会有很大的提 高; 因为变革，你们的职业生涯才会不断前行 ; 因为变革，你们的收入 才会不断增加。 我今天讲话的目的不是奢望改变你们每一个人。我仅仅是希望 你们 能够理解政策的每一处改

6、变、管理细节每一处改变的深层次原因。 在座的每一位营同仁都要清醒意识到改革已经开始发生，并正 在发生，改革进程可能会有微调但是总体趋势不可逆转。某些同事 不要 有侥幸心理，抱着看一看，等一等的观望态度，这样你就会掉 队、甚至会被淘汰。 我相信， 脚踏实地山让路，持之以恒海可移。愿我们意气风发、 斗志昂扬的一中人以本次年会为契机，以执行力为以后工作的主导思想， 以细节管理为工作的基本方法，扬长避短，策马扬鞭，与时 俱进，谱写一中教育集团崭新的篇章。 20XX鸡年公司董事长年会致辞2 各 位来宾、各位同仁 大家晚上好! 非常高兴又一次在这团圆、喜庆和开心的场合当中与大家欢聚一 堂，共贺新春。时间过

7、得飞快，我们已悄然告别了成绩斐然的 20xx 年，迎来了充满希望的20xx 年。过去的一年，是公司发展历史最令人 鼓舞、令人振奋的一年，也是我们在座各位创造历史、书 写历史的 一年。在全体同仁的共同努力下，X X公司在渠道销售、 终端销售、 产品整合、 生产制造、 电子商务、 仓储物流、 售后服务、 团队建设等方面取得了一系列振奋人心的业绩，所有成绩的取得都凝聚 着在座各位员工的心血和汗水，是全体员工同心协力、无私奉 献、 团结 拼搏的成果。在这里我要感谢大家一年来的辛勤付出和努 力，感谢 大家的支持。 20xx 年的成绩已经成为了历史，展望2 0XX年， 围绕品牌打造、 渠道升级、产品优化、

8、效率提升、服务到位、团队开发等方面的工 作， 我们的任务更加艰巨，但与此同时， 我们的队伍也更加壮大了， 未来我们的力量一定会更强。希望所有公司的同仁能够卸下历史的成 绩和压力，携手共进，在新的一年不断跨越，再创新的历史。战 略决定方向， 细节决定成败，20xx年我们将继续完善质量管控， 品 牌建设和产品结构的优化，加强产、供、销等方面的管理，为客 户 提供多方面、多渠道的服务，通过各部门通力合作，稳步实现共 赢。 公司要持续发展，需要我们每个人每天每月每年兢兢业业，同 心同 德，创新进取。对于每位员工，我主要强调三方面的内容，希 望大家能够凝聚力量，全力以赴，共铸我们辉煌的未来。 一、联袂发

9、展，合作双赢。对于我们来说真正的赢是双赢，这 里 包括三层意思公司与客户的双赢，即通过实现顾客的价值来实现公司的 利益。一方面要提升X X公司的产品整合能力，完善供应 商管理，优化 电子商务平台和仓储物流管理，提供客户更专业的一站式采购服务; 另 一方面要开展X X产品的生产制造项目，提供更优 质的产品，提升X X产品 的市场占有率。 2. 公司与员工的双赢，通过建立行之有效的人才培养体系， 推动公司的发展。通过每一位员工的努力，凝聚团队的力量，保证 日常各项工作的顺利开展，从而更好的推动X X公司的发展历程。 同时， 公司将在2 0XX年着力企业文化的建设，把 XX公司的文化理 念， 与X

10、X公司的发展战略相结合，促使企业理念真正落实到企业 的经营与管理之中。 3. 公司与社会的双赢，通过投身社会公益事业，提供就业机 会，树立X X公司良好的社会形象，为社会的发展做贡献。 二、和衷共济，携手共赢。一个前进的时代，总有一种奋发向 上 的精神; 一个发展的企业，总有一种积极进取的意志，X X公司在 20XX年 要全力打造一支专业、有凝聚力、敢于创新的团队，着重 培养团队精神， 提升公司的团结度。在分工越来越精细的现代社会， 即便是最复合型的人才也不能一个人做完所有的事情，也不能改变 整个 团队的工作表现，一个专业的团队也不会是一两个员工就能扭 转乾坤。 只有树立大局意识、协作精神和服

11、务精神，在尊重个人的 兴趣和成就的前提下，协同合作，通过合适的组织形态将每个人安 排至合适的岗位，充分发挥集体的潜能，才能形成强大的合力，提 升效率，产生战胜一切困难的强大动力。天时地利不如人和，只有 同事之间的关系融洽相处，我们工作起来才会更舒心，每天才会过 得更有意义。当工作是一种乐趣时，生活是一种享受; 而当工作是 一项 义务时，生活就成为苦役，同事之间若有良好的关系，将有利 于大家的工作和生活。 三、做人之本，成事之基。我们常说做事先做人，它就是指要 成 就一番事业，首先要有好的品德。的确，学会做人是成事之道， 得 人心者得天下，人品人格是谋事之基，一个人若要成功，首要问 题 就是学会

12、做人。善待别人，就是善待我们自己，懂得尊重别人， 懂 得互谅互让，懂得爱护集体，懂得勤奋努力。每一个人生活在现 实 社会中，都渴望着成功，而且很多有志之士为了心中的梦想，付 出 了很多， 然而得到的却很少，这无疑对做人做事提出来更高的要求。 每一个成功的人背后都有着责任的身影，责任可以使人坚强， 责任可以激发潜能，在一定程度上，责任承载着能力。一个充满责 任感的人，才有机会充分展现自己的能力，才能争取到的机会，才 能更好地走向成功。在这个世界上，有才华的人很多，但是既有才 华 又 有 责 任 感 的 人 却 不 多 ， 只 有 拥 有 责 任 与 才 华 ， 才 能 更 好 地 立 足 于 社

13、 会 。 20xx ，我期待 X X公 司 因 为 有 你 而 自 豪 ! 携手共赢，共创美好的未来。我相信，有在座各位员工的信心 和努力，有大家团结协助、不断创新的团队精神，必将开启X X公 司新的 发展篇章，使公司取得更加辉煌的业绩，相信我们在座的各位，也能够 收获的成功和幸福! 最后，值此新春佳节来临之际，我也代表公司向 全体员工拜个早年，祝大家在新的一年里工作顺利! 身体健康! 阖家幸 福! 谢谢各位。 20XX鸡年公司董事长年会致辞 尊 敬 的 各 位 领 导 ， 亲 爱 的 各 位 同 仁 大 家 好 ! 很荣幸能够有这样一个机会在东莞与大家欢聚一堂! 今天我们不需要感谢C CTV

14、呵呵，但却必须衷心地感谢这次评 选活 动的策划者和组织者，感谢人力资源的精心策划，让全体诺亚 舟员工感 受到高层所倡导的人文关怀，我代表所有的获奖人员感谢你们 ! 同时， 我们更要感谢与我们朝夕相处、并肩作战的全体诺亚舟 同 仁 ! 在评选的过程中，正是每一位诺亚舟人的积极响应，才有我 们这10 个人的闪亮登场! 据我们部门的同事和我说，我所在的教育 科技北京分公司在投票的最后一天，由行政号召大家为我投票，每 个部门， 甚至是每个分公司都表现出前所有的凝聚力，都在为自己的同事拉票，教 育科技深圳公司的同事们也给我投了票。所以，我 想说，感动诺亚舟的不是我，而是诺亚舟感动了我! 感谢诺亚舟提供了

15、这样一个广阔而又充满人性化的发展平台， 让我们每一个人在不同的岗位上展示自己的才华和理想! 也让我能 够如 此荣光地与大家正式相识，得以让大家倾听我的心声! 教育是一项功德无量的事业，我非常荣幸能够与这么多的人一 起做一件如此有意义的事业，让我心中充满快乐与幸福! 对于我来 说， 20XX算是经历人生一劫，生命这二个字从未像现在一样能让 我感动，小品里小沈阳说人这一生可短暂了， 眼睛一睁一闭一天过 去了， 眼睛一闭不睁一辈子过去了 ! 呵呵 ! 我们每个人把每天至 少八个小时的生命用在了工作上， 如同兄弟姐妹， 甚至比兄弟姐妹 相处的时间还要长 ! 感谢诺亚舟让我们在有限的生命中有缘彼此相识， 亲爱的兄 弟姐妹们，请珍惜自己的生命吧，把我们的心胸放得更加宽广，把我 们的目光放得更加高远 ! 诺亚舟正处于一个极速发展的时期， 需要每个环节、 每个部 门都团结在一起，我们是一个大家庭，一荣俱荣，一损俱损，每个人 的岗位可能都是极其平凡的， 但正是若干的平凡经过长年的坚持与 奋斗，才能缔造一个真正强大的诺亚方舟 ! 让我们在有限的生命时光中做有意义的事情，让自己的人生更 有价 值 ! 谢谢!