工会干部事迹材料.DOC

1、1 工会干部事迹材料 立足本职乐奉献 甘当职工“ 娘家人 张* ,男, 37 岁, 大专学历 ,中共党员, 19XX年参加工作, 19XX年担任县工业系统工会主席, 20XX 年至今任 * 县经贸系统工会联合会主席、工业总公司副总经理.自从从走 上工会工作岗位后,他以全心全意为人民服务为宗旨,以崇高 的事业心和强烈的责任感,以百倍的工作热情,勤勤恳恳,忘我 工作, 履行着自己的职责, 实践着“*“ 重要思想 ,为工会工作默 默地奉献着光和热,在平凡的岗位上做出了突出的成绩.县经 贸系统工会3 次被评为全县“先进集体“,他本人先后 7 次被县委、县政府评为优秀共产党员“, 5 次被评为“先进工作

2、者 “,连续 5 年被评为“优秀工会主席“. 一、 加强组织建设 ,工会工作步入规范化轨道 经贸系统工会组建于 20XX年初,当时,由于受企业改制等因素影响,所属单位和企业 半数以上工会组织不健全,新建私营企业没有建立工会.有些 虽然有工会组织,但也大多是徒有虚名, 工作工作没有正常开展.有的单位和企业认为,工会组织可有 可无, 有的认为成立工会会成为企业的包袱,还有的认为工会 是组织工人与企业唱的组织.面对人们认识上的误区和严峻的 现实, 没有气馁.他想 ,开展工会工作 ,组织建设是前提, 没有工会组织, 2 其它一切都无从谈起.于是, 他上任后便马不停蹄地把工会组 织建设作为当务之急一是健

3、全和完善了工会组织机构.他深入 所属单位和企业,认真细致调查, 苦口婆心地做思想工作,讲建 立工会的作用和意义.有的企业负责人白天找不到,他就晚上 找到家,有的出差不在, 他就星期天守在企业负责人的家.精诚 所至, 金石为开.张的诚意感动了企业负责人, 他也以扎实的工作,消 除了许多人对 工会工作认识上的误区.从宣传筹备, 到提名侯选人,直到工会 成立, 他都一环接一环地亲临现场检查指导,经过两个多月的 艰 辛努力,8 家私营企业顺利组建了工会组织,选举产生了基层工会负责人 ,让职工有了自己的家. 随着国有企业的改革,绛县原国 有企业和集体企业工会随之解散,职工一度处于无组织状态, 组 织和落

4、实一些政策非常困难.他了解这些情况后,认真进行了 调 查研究,走访听取了原企业工会负责人的建议,针对实际情况, 化片为整,就近建会 ,把 1XXX多名下岗职工化为 7 大块, 重新组建了7 个基层工会,推选了七名工会负责人, 把分散多年的职工重新 组织到了起来,让广大职工又回到了自己的“家“. 不到半年时间 3 的内, 在张 * 的不懈努力下,所属XXX个单位、XXX个企业全部建立起了工 会组织,会员人数达 3XXX人,是绛县人数最多、 涉及面最广的一个系统工会. 二是建立完善了各项规章制度,做到了工会工作有章可循. 为了使各工会工作有有条不紊地运作,张* 和一班人制定了“工会主席职责 “、“

5、工会委员会职责“、“女工 委员职责“等规章制度 ,使工会工作逐步走向制度化、规范化 . 三是建立了“职工之家 “.在张 * 的动员之下,各单位和企业投入XXX多万元资金,加大了工会活 动室建设力度,购置了电视、 VCD、书籍、象棋及各种健身、娱乐器材1XXX余件,建成了 高标准的工会活动室XXX个,使职工们在业余时间有自己的活 动 场所,为工会开展活动提供了良好的条件. 四是工会工作机制不断完善.制定了系统工会和各基层工会委 员会委员工作职责和工作目标,做到工作有计划、有检查、有 总结, 完善了工会工作机制, 提高了工会工作水平. 在张 * 的努力下,绛县经贸系统工会一改往日散、软、瘫的局面,

6、形 成了网络健全,动转顺畅, 工作规范的新格局,为其它各项工作 的顺利开展提供了坚强的组织保障. 二、发挥职能作用,切实维护职工权益 4 维护职工的合法权益是工会的一项重要职能.几年来,张* 牢记使命,竭尽全力 ,认真贯彻 工会法、劳动法和 社会 权益保障法,切实维护了广大职工的权益. 一是为下岗失业人员系上“安全带“. 随着国有企业改革的不断 深化, 原国有企业化肥厂、印刷厂等 8 家企业先后处于停产状态, XXX名职工生活无着落,养老保险无人缴纳,职工退不了休, 职工意见很大,情绪很不稳定, 时有上访、告状事件发生,给社 会造成不稳定因素.针对企业现状, 作为县工业企业改制领导 小组副组长

7、,张* 认真调查研究,拿出了解决问题的具体意见,协调完成了企业 改制的一系列配套工作,实践了党的政策, 体现了工会的推动 力, 维护了职工的权益. 其中为XXX 名职工缴纳养老保险,为XX X名职工发放一次性经济补偿XXX万元.对于进入再就业服务 中心的职工,他们联系劳动部门、技术院校对他们进行免费技 能培训和自主创业讲座,引导他们转变就业观念,增加自信心, 多方开辟就业渠道,自主创业. 通过培训、职业介绍、帮 扶等形式,现有 1XXX余名下岗职工重新走向新的工作岗位;帮 助协调 XXX余名下岗职工领取小额无息贷款XXX余万元,用于自主创 业, 帮扶 9名下岗职工创建企业,已初成规模,如* 化

8、 ?* 化工、制药等为国家年缴利税达XXX余万元,安置下岗职工X 5 XX余人. 对于年龄偏大,暂无就业能力的XXX名职工,给予经济帮助,发 放下岗生活费,大病医疗费、失业保险费等生活补助,三年期 满后, 针对实际情况, 对年龄女 40、男50 岁以上的下岗职工,再一次发放生活费, 实施了40、50 工程. 同时 ,组织实施了剩余的无就业的XXX名下岗职工进行再 一次就业培训,进入失业保险所, 发放失业保险金.对失业保险 期满后,还没有再就业的XXX名下岗职工,他又想方设法、多方 联系, 使他们领取了最低生活保障金. 二是做在岗职工的“保护神 “.近年来, 随着私营企业的崛起,个 别单位用工一

9、度很乱,职工的工资得不到保障,工休日得不到 保证. 针对这一现象, 他组织协调各职能部门挨厂进行检查,对 没有签集体合同的企业,现场办公, 现场签约,规范了企业用工 行为. 目前 ,所属企业用工合同签约率达到100%.他积极与厂方 协商了职工工资待遇、工休日待遇、工伤、医疗等待遇,解决 各类劳资纠纷25 起, 为职工争取回应得的工资、补助XXX万余元. 三是成为职工的“贴心人 “.关心职工生活, 不断开展送温暖活动 ,是张晓红多年来形成的一个习惯. 他坚持深入基层职式家里, 倾听职工的呼声和要求,为他们解决生产、生活中的实际困难 ,几年来, 他先后走访慰问困难职工XXX 多户,帮助XXX户下岗

10、 职工子女圆了大学梦,对XXX名困难职工实行微机档案管理,组 6 建了困难职工援助中心,提供法律服务, 联系职介所1 个, 培训基地2 个,安置基地3 个, 免费组织培训下岗职工1XXX 余人次, 发放本地特困职工优惠证XXX余证(持证到本地就医、购物、 坐车优惠政策减免XX%- XX%费用),号召本系统的干部职工为特困户救助10XXX余元, 定期对劳模、老同志进行看望和帮助,特别是过年过节,不忘 看望离退休干部,带去组织的关心和慰问, 深受广大职工和老 同志的拥护,感觉到他是他们心中的贴心人,好多职工,有事无 事, 经常到他那里看看, 了解了解情况,给他谈谈自己的想法, 他 们已把工会当成了

11、自己的家,经常回家看看. 三、加强精神文明建设,建立高素质的职工队伍. 为充分发挥工人在经济发展中的主力军作用,近几年来,张带 领一班人着力狠抓经贸系统职工的精神文明建设,大力提高职 工的整体素质,使工人为企业和当地经济的发展做出了应有的 贡献. 首先提高职工的政治素质.他要求各基层工会定期组织全体职 工学习“ *“重要思想及十* 届四中、五中全会精神.在学习的同时开展爱国主义教育、法 制教育、社会公德、职业道德教育. 在他的主持下,县经贸工会开展了办各类学习班、观看电视教 育片、警示教育片、办主题板报、及宣传栏等多种形式教育, 7 通过 一系列活动,使广大职工明确了自己的职责和任务,摆正了国 家、集体、个人三者之间的利益关系,改进了职工的思想作风 、工作 作风 ,树立了大局意识、服务意识、奉献意识.