1、1 面试自我介绍要有明星范 应届生求职网推荐下文面试自我介绍要有明星范,给大家,仅 供参考! 面试时,怎么介绍自己才能给人留下印象?被问到自己的缺点 时, 要不要如实告诉面试官?关于期望薪水, 说多少妥当?昨天下午, 南大求职团队大赛在进行单独面试比赛时,几位企业人力资源 专家 就学生的疑问 ,给出自己的建议. 自我介绍不是背简历 自我介绍通常是面试过程的第一个环节,找过工作的人对此并 不陌生.昨天 ,在参加单面比赛时 ,大三学生小吴听到面试官要 求他做自我介绍时,小吴流利地说出自己的姓名、年龄、院校 、专业 等. 这种回答让面试官直摇头.“自我介绍不是照简历上的基本 信 息背一遍, 而是要让
2、我们知道你怎样看待自己.“有着十几年人力资源工 作经验的面试官尹潇瑞说,自我介绍考查的是应聘者的语言组 织能力,以及对自己的定位是否清晰.“要像明星出场一样,短 时间内就让人看到自己的优势. “我是南大化工学院研二学生丁少杰,我将用 3 个关键词来介绍自己.“丁少杰的这句话,立刻让面试官尹潇瑞 抬起头来,坐正身子认真听起来. 丁少杰的3 2 个关键词是“社团“、“比赛“ 、“实习“, 并分别举了几个例子,让 面试官尹潇瑞听得频频点头.尹潇瑞说,3 个关键词证明了她的领导力、沟通力、团队合作能力很强. 如实相告自己的缺点 面试结束后,大三学生小吴向面试官白斌请教:“ 被问到自己的 优点时,我该怎
3、么回答?“白斌告诉他, 挑出应聘岗位所需要的优 点, 最多说 3 个即可,多于3 个, 就会让人觉得太自负.“被问到缺点时,要不要如实告诉面试 官?“白斌认为, 要如实相告.“没有人完美无缺 ,一个人最可悲的 是不知道自己的缺点,最可贵的是发现自己的缺点,作出改正 的努力.“ 白斌说, 如实相告会让面试官觉得你这个人是诚实的, 做人没问题.“在回答缺点这个问题上,千万不要撒谎,面试官会 通过应聘者的眼神、肢体语言等看出来. 察言观色判定面试官性格 “不要谈论薪水“,很多应聘者都知道要遵守这个原则,但当被面 试官问到这个敏感问题时,说多少才算妥当? 白斌认为,不同的 企业文化,以及面试官的不同性格, 对同一个应聘者的回答,会 有不同的评判.“你回答3XXX元, 有的面试官会觉得你很踏实, 实事求是.还有的面试官会觉得你欲望不高,没有上进心. “因此, 白斌建议在校大学生,要学会察言观色.“跟各种各样的人交流, 了解他们的心理和性格,这样在面试时就能快速判断面试官是 3 什么样的人,从而调整自己的应聘策略.
