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骨干教师工作汇报.DOC

1、1 骨干教师工作汇报 转眼间半学期即将结束.回顾过去, 本学期,教导处按照学期 初制定的工作计划,以“以人为本“ 为准绳, 以提高学校的教育教 学质量为目的,加强教师业务学习, 努力提高教师教育教学水 平, 加强常规教学管理和学生习惯养成教育的教学力度,在家 访和安全、卫生管理工作等方面做了大量工作,现总结如下: 一. 工作回顾: 教导处是校长的参谋和助手,是为教学服务的,是为教师服务 的. 教导主任是学校教学工作的组织者, 也是实施者.本学期在 校长的指导下,制订了学校的教育教学工作计划,并组织实施, 使学 校教育教学工作更有针对性、实效性, 并注意总结教育教学方面的经验, 制订教导工作方面

2、的有关规章制度、检查考核制度和教学评 价奖惩办法,负责好教学工作的常规抽查, 特别是教师的备课 、上课和作业的布置与批改,以高效课堂模式为入口,关注课 堂上后进生的转化与提高,大面积提高教学质量; 关心全体学生的全面发展, 安排好兴趣小组活动,发展了学生的个性特长; 组织全体学生参加了写字和口算竞赛活动; 做好查课工作,确保开齐、开足、开好课程,为外出听课、请 假的教师安排好课程; 组织好备课、听课、评课工作,负责指导各科教研组工作,审 2 查教研教学工作计划,组织好联动教研活动; 及时安排学校信息的上报等工作. 二. 存在问题: 本学期,存在的问题主要有: 、在学校教学工作方面做得不够细,与

3、教师交流不够. 2,教师队伍中, 个别教师思想素质低、目光短浅,教学业务水平 低, 教学质量提高慢. 、在工作协调性方面不够尽善尽美.服务教学,服务教师,服务 学生, 做的不是完全到位. 、后进生、留守儿童的工作不到位. 5、教研组工作有待进一步加强; 集体备课较少 ; 未立校本课题, 论文的撰写较少. 教师的学习不够; 课外资源开发较少. 三. 下一步的工作打算: 1. 加强教师的思想工作:定期召开中青年教师座谈会、读书汇报 会. 2. 加强教研活动中的集体备课 ,继续探索高效课堂教学模式 , 切实提高课堂教学效率. 继续加强常规教学和习惯养成教育,注重落实. 定期召开主题班会. 继续开展兴

4、趣小组活动. 3 定期召开中青年教师座谈会、读书汇报会. 召开校本课题研讨会,确立课题, 收集资料,撰写论文. 四. 困惑: 1. 如何更快、更好地帮助教师提高教学的积极性,摆脱旧的教学 模式, 更好的转变教学观念和教学方式, 走高效课堂教学模式 如何减轻教师的课业负担,留出学习、读书的时间,使教师在 业务上真正成长起来 回首过去, 成绩有所提高, 面对未来, 倍感压力很大, 我相信, 在上级领导的正确领导下, 在全体教师的大力支持下, 面对新形势、新机遇、新挑战,我将进一步树立信心,理清思 路, 突出重点, 勤奋工作 , 讲究实效, 注重落实, 争取把工作做得更细、 更精、更强,努力为济河汤家庄的教育谱写新的篇章

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