ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:3 ,大小:25.50KB ,
资源ID:4134420      下载积分:5 文钱
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

加入VIP,省得不是一点点
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-4134420.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: QQ登录   微博登录 

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(安全生产月活动总结.DOC)为本站会员(bo****9)主动上传,文客久久仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知文客久久(发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

安全生产月活动总结.DOC

1、1 安全生产月活动总结 为进一步夯实安全基础,根据矿文件要求, 结合本队实际情况, 紧紧围绕“遵章守法,关爱生命“ 这一主题开展活动 .加强领导, 精心组织,分工负责 ,分口把关 ,与有关部门密切配合, 狠抓落实.召开会议进行了宣传发动. 制定了工作措施,明确了 目标, 明确了责任, 明确了任务 .同时成立活动领导小组, 由队长 、书记任组长.活动要讲求实际, 注重实效,真抓实干, 抓出成效, 严禁形式主义,严禁走过场. 在活动开展中,党政领导亲自抓, 做 到一级抓一级,一级对一级负责. 抓点带面,抓两头带中间, 保证 安全月活动开展的富有成效. 1、首先召开了动员会,组织职工认真学习矿文件精

2、神 ,进行广 泛宣传,利用各种形式的宣传工具, 大造声势,做到家喻户晓, 人人皆知.抓好班前班后的安全教育, 组织开展班前半小时知 识 竞赛活动,出版一期以安全月为主题的黑板报,带领职工参观 了 安全事故案例巡展,反复学习近期公司发生的几起安全事故, 使 职工从中吸取教训,牢固树立安全第一的思想,做到“ 四不生产“ ,全面落实两制. 大力开展群众性反 “三违“活动,强化职工安全 宣传教育,提高职工安全技术素质, 做到安全教育有形式有内 容, 要灵活多样, 针对性要强 ,达到一定的规模, 真正掀起安全教 2 育的高潮.结合本单位实际, 组织职工参加矿开展的一些文体 活动, 丰富职工业余安全文化生

3、活, 达到寓教于乐、潜移默化 的目的. 、深入开展反松劲、反麻痹、反骄傲大讨论,筑牢职工安全思 想防线.按照活动要求, 配合有关部门开展好反松劲、反麻痹 、反骄傲“三反“活动.就如何防止在安全生产稳定发展、安全 周 期较长的大好形势下,出现松劲、麻痹、骄傲思想,发动职工 出 主意、想办法,展开讨论, 讨论出安全生产工作中存在的不足, 提出相应的对策和措施,解决仍然存在于职工思想中对安全重 视 不够、认识不到位的问题,真正筑牢安全思想防线.发动职工 围 绕完善安全工作措施、健全安全工作制度、深化安全生产工 作、 强化现场安全管理、防松劲、防麻痹、防骄傲提合理化建议 活动. 3、积极配合安全月开展

4、一系列的安全活动.首先抓好顶班管 理工作,严格执行敲帮问顶制度, 采取针对性措施,消除现场存 在的隐患,对不执行该制度的干部职工进行从重处罚.其次,抓 好现场管理.活动小组对井下施工现场进行动态安全检查,及 3 时发现和消除了不安全隐患,解决了在执行各项规章制度、自 主保安过程中存在的问题.第三, 加大劳动纪律的管理力度,对 早升井,晚下井、班中脱岗等行为按一号文严厉处罚.同时与 各班组的经济和各类评先挂钩.第四, 强化质量标准化工作,制 定了细致的工作措施,对发现的质量问题进行限期返工,队不 再支付工资,并对责任人和跟班队长进行处罚.第五,为防止安 全月期间管理出现脱节,管理人员一律不准外出,坚持跟班到 点. 职工严 格按安排的时间轮休,不得随意调休. 为确保农忙期间的出勤 率, 规定本月出勤不得低于21 天, 否则 ,扣发绩效工资.对出工不出力,不服从分配 ,疲劳下井等 现象按“三违“处罚,重复发生的 , 一律送待业站 . 通过安展安全月活动,对存在的问题和隐患及时的进行了落实 和整改,活动中涌现出一些安全工作做的好的班组和个人,队 将根据活动承诺给予奖励,同时要求小组成员针对自己管辖的 职责范围,对活动情况进行总结, 找出自己在管理上存在的不 足, 在今后的工作中取长补短,更好的为矿安全生产作出贡献.

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。