1、1 领导干部生活作风心得体会 加强领导干部作风建设,对于密切党群、干群关系,保持和发 扬艰苦奋斗的优良传统,巩固党的执政地位,都将起到重要作 用. 领导干部的生活作风不是小事.首先, 领导干部的生活作风不仅反映个人的品德操守,而且关系党的 形象和威信.生活作风是政治品格和思想道德最直接的外在表 现, 集中反映领导干部的世界观、人生观和价值观.评价一个 领导干部作风如何,不仅要看其工作作风, 而且要看其生活方面的所作所为.领导干部在社会生活中有着 特殊的示范作用,其生活作风是衡量领导干部威信高低的重要 标准, 也是影响干群关系的重要因素.人民群众往往从领导干部八小 时以 外的“交际圈“、“生活圈
2、“ 、“娱乐圈“ 中去观察领导干部的人 格和品行, 往往从各级领导干部的作风来看待和评价我们党.其次, 领导干部生活作风出问题往往是领导干部蜕化变质的开始.当 前, 一些领导干部在群众中威信不高、形象不好, 同他们的道德操守不佳、人格力量不强直接相关.少数领导干 部走向堕落,也往往是因为不注意小节, 首先是从生活作风上 打开缺口的.从查处的少数领导干部看, 2 在其有严重经济问题的同时,很多都伴随着生活作风问题.这 就充分表明:凡是在生活作风上不严肃、不检点, 小节不保、大节动摇的人,必然经受不住政治风浪的考验,经 受不住改革开放的考验.这样的人当了领导干部,执政政必受 损, 管党党必受害.
3、因此, 必须把领导干部生活作风建设摆在重要位置,从思想教 育、作风制度建设、强化领导干部作风监督等方面采取有效 措施, 不断加强作风建设. 一要加强学习, 坚定正确的理想信念. 领导干部培养良好的生活作风,必须用马列主义、毛泽东思想 、 * 和“ * “重要思想、科学发展观武装头脑,树立崇高的理想信念 ,要做 到“政者正也“. 政治上要正, 坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念不动摇,坚定不移 地与党中央保持高度一致;思想上要正, 坚持为人民掌好权、 用好权,全心全意为人民服务; 品行上要正,常修为政之德, 常思 贪欲之害,常怀律己之心, 永葆共产党人的高风亮节;作风上要 正, 讲政治、 讲
4、纪律、 讲正气, 处事公道正派, 襟怀坦荡、光明磊落,敢于抵制不正之风. 二要培养健康的生活情趣, 提升官德品行. 培养健康的生活情趣,是保持严肃的生活作风的前提, 也是保持高尚道德水准的基础.领导干部的生活情趣是高尚的 3 、文明的,还是低劣的、粗俗的, 这是衡量领导干部道德品质 、精神境界的试金石.领导干部不仅要在政治上立场坚定,工 作上勤勤恳恳,而且在生活情趣上也要健康向上,生活作风上 严肃认真,不断提升自己的精神境界. 要保持积极进取的生活 态度、豁达乐观的生活襟怀,在改革开放的大潮中经受得起权 力、金钱、美色的考验,努力做一个高尚的人,一个纯粹的人, 一个有道德的人,一个脱离了低级趣
5、味的人,一个有益于人民 的人. 三要做到慎独慎微,严格廉洁自律. 领导干部加强个人修养和 品质锤炼,要做到慎独慎微, 这既是领导干部的为政做官之要, 也 是立身做人之本.要自觉做到“勿以善小而不为 ,勿以恶小而为 之“,尤其在独处时能够谨慎不苟,做到台上台下一个样,八小时 以内与八小时以外一个样, 有监督和没有监督一个样, 在任何时候、任何情况下都能把握住自己. 领导干部不仅要管好自己, 还要管好配偶、子女和身边工作人员.要有良好的家风.领导 干部的家风连着政风,家风连着党风, 原则高于亲情,一家不治 者, 不足以治天下. 领导干部正确处理好事业与家庭、原则与 亲情的关系,才能以清廉形象言传身
6、教, 以严正的家风影响周 围. 四要建立健全作风制度,规范领导干部从政行为.制度不健全, 4 是导致领导干部行为失范和对领导干部监督乏力的一个重要 原因, 因此必须重视和加强作风方面的制度建设.要建立领导 干部生活作风的准则及考评制度,形成科学评价体系;健全民 主生活会制度,特别是要真正拿起批评与自我批评这个武器, 向不良倾向作斗争; 建立民主评议领导干部作风制度,对评议出的问题责令限期整 改, 促进领导干部自重、自省、自警、自律.建立领导干部自律机 制, 按照党内监督条例和领导干部廉洁自律的规定, 建立健全领导干部廉政档案,作为考核考察干部的基础依据; 建立健全纠举机制,畅通和拓宽发现问题的
7、渠道,使问题能够 及时发现、及时纠正,防止小错酿成大错; 建立健全追究责任 的机制,领导干部出了问题, 不管是什么人,都要依纪依法处理; 涉及其上级领导责任的,要依照党风廉政建设责任制的规定, 严格追究领导责任. 五要加强监督,及时解决领导干部生活作风方面存在的问题. 要加强对领导干部生活作风方面的监管,加强对干部“工作圈“ 、 “生活圈“、“社交圈“的监督,加强对领导干部本人及其配偶子 女和身边工作人员的监督.在加强对领导干部生活作风监督方 面, 特别要注重发挥党委班子成员之间的监督和舆论监督的作 用. 班子成员在一起工作、学习、生活, 相互之间接触最多,最 5 了解, 最知情, 如果能开展相互之间的监督,最有可能把一些苗头性问题解决 在萌芽状态. 特别是单位“一把手“掌握情况最多,对下属最知情 , 要切实履行监督职责,该批评批评, 该教育教育, 该打招呼打招呼, 班子成员对“一把手“提出的批评,一般是能够听得进去的 .舆论 监督是最有效的监督方式,现在有的领导干部什么都不怕,就 怕被曝光.如果我们充分发挥舆论的监督作用,就能及时发现 、纠正问题,总比视而不见、知情不举, 导致领导干部小错铸 大错, 最后堕落成腐败分子要好. 要积极探索发挥社会舆论监 督作用的有效做法,充分发挥网络、传媒的监督作用,切实加 强对领导干部八小时之外生活行为的监督.
