1、1 年企业退休人员社会化管理服务主要工作计划 为了认真贯彻落实中央、盛市、县关于积极推进企业退休人 员社会化管理服务工作的文件精神,建立独立于企业之外的社 会化保障体系,按照县劳动和社会保障局的布署要求,我中心 特制定 20XX年全县企业退休人员社会化管理服务主要工作计划如 下: 一、关于社会化管理服务的费用征收. 对企业退休人员社会化管理服务的费用征收,将按照县劳动和 社会保障局、财政局、物价局联合下发的关于核定企业退 休人 员社会化管理服务经费筹集标准的通知(阜劳社20XXXXX 号 ) 要求进行.凡20XX年 5 月 1 日以前办理退休手续的,其社会化管理服务费用,在移交档案 时由移交单
2、位统一按每人每年* 元的标准一次性缴纳5 年; 破产企业和特困企业的退休人员按每人每年元的标准一次 性缴纳5 年. 单位在缴清有关费用的同时, 并将退休人员档案移交保险 经办机构,退休人员由劳动保障事务所或 社区工作站实行社会化管理服务.单位暂无能力缴纳退休人员 社 会化管理服务费用的,其退休人员的档案先移交保险经办机构 2 代 为保管,待管理服务费用缴纳后, 再转入劳动事务所或社区实 行社会化管理服务.凡20XX 年 5 月 1 日以后办理退休手续的人员,其社会化管理服务费用按每人每 年150 元标准在办理退休手续时由用人单位一次性缴纳5 年; 下岗失业人员、自由职业者、个体工商户办理退休手
3、续时 ,其社会化管理服务费按每人每年* 元标准一次性缴纳5年 .在征收企业职工社会化管理服务费用 过程中, 主要做好有关宣传解释工作和具体结算工作. 二、关于退休人员档案库的建设工作 为了切实做好企业退休人员档案资料管理工作,我中心根据工 作需要,并提请局领导同意, 在劳动力交流大厅争取一处平方 的房屋,专门用作退休人员档案库. 同时,按照档案管理的要求 和参照外地有关好的做法,邀请专业人员对房屋装修、设施配 备等进行预算,并形成关于解决企业退休人员社会化管理服务 开办费的书面报告,报送县财政局审批, 预计费用需要万元(包 括办公场所装修、密集架、电脑、空调、档案盒及各种帐、 表、卡、资料等费
4、用).计划于4 月 22 日前落实密集架的购买和档案盒的印制工作,5月10日前,完成 房屋装修,密集架、电脑、空调等设备购置和档案盒上架等项 工作. 三、关于对退休人员信息资料的建立今年上半年,完成 企业退休人员基本情况信息资料建立工作.主要步骤:1- 3 3月份, 进行有关工作的任务分解和业务指导 .根据已初步建立 的退休人员基本情况数据库内容,按照退休人员现居 住地址,将其名单分别划分到相应的镇劳动事务所或社区工作 站. 组织各事务所、工作站工作人员, 对填制退休人员基本情 况信息 表、电脑输入并报盘、领取养老待遇资格认证等业务进行培 训. 组织人员到各事务所、工作站开通所配置的电脑并安装
5、信息 库软盘,现场指导操作, 解决业务难题.4- 6月份, 建立完善社会化管理信息资料.收集各事务所、工作站 登录的退休人员信息资料软盘,并进行核查、疏理和汇总,对 重复、错误的信息进行删除和纠正,对遗漏的信息重新界定区 域范围并落实登录并入工作,确保退休人员社会化管理服务信 息资料的准确和完整.同时, 在此期间,按照局里统一安排, 进一 步对各事务所、工作站人员进行有关业务培训,为开展各项管 理服务活动打好基矗四、关于退休人员档案接收工作 为了认真做好企业退休人员档案资料的接收工作,我中心计划 于4 月 20 日之前将全县退休人员花名册按系统、单位打印好, 主要内容为退休人员信息资料的前八项
6、,一式两份,企业一份, 社保中心留存一份.同时, 制定好档案接收时间安排表,明确各 部门、单位移交退休人员档案的具体时间、地点等事项.档案 4 接收工作规划在8 月底基本结束,9 月份进行一些扫尾工作(具体档案接收安排时间见附表).并于 4 月 19 日之前将档案盒封面、目录、信息卡、交接清单印好并分发 成功.4 月 23 日前, 提请局领导召开各经济主管部门和退休人员* 人以上的企业办公室主任或劳资科长会议,对退休人员档案移 交工作进行全面部署,主要内容: 一是传达县有关文件和主要 领导有关讲话精神,进一步统一思想, 提高认识.二是对档案移 交工作提出具体的要求,规范业务操作, 以确保全县退
7、休人员 档案移交工作按期保质完成. 五、关于开展退休人员社会化管理服务有关工作 20XX年,我县企业退休人员社会化管理服务在做好以上各项 基础工作的前提下,将积极创造条件, 认真开展一系列具体活 动. 一是扎实有序地做好企业退休人员及其遗属领取养老待遇 的资格 认证工作,建立、健全领取养老金资格待遇认证台帐,充分发 挥 各镇劳动事务所和社区工作站服务平台的作用,发动有关专职 人 员积极配合和协助我中心开展此项工作.对居住在县内的企业 退 5 休人员及其遗属领取养老金待遇的资格认证工作,进行任务分 解、业务指导、检查督促、考核.全年对企业退休人员及其遗 属领取养老金待遇资格进行认证分别不少于1
8、次和 2 次, 其中 ,全年对退休人员认证工作于10 月底前结束,全年对遗属人员两次认证工作分别于6 月底前和10 月底前结束.期间, 采取按季统计认证工作进度的办法,保证此 项工作按时序进行.二是根据退休人员社会 化管理服务经费的筹集情况,及时将已缴纳管理服务经费的企 业 退休人员划分到有关劳动事务所或社区工作站,实行社会化管 理 服务. 指导和配合有关劳动事务所或社区工作站,在企业退休 人 员中建立自我管理和互助服务组织,开展正常的党组织活动, 提 供社会保险查询服务和医疗卫生服务,对重病和死亡的退休人 员 进行慰问和吊唁,组织企业退休人员开展文化、体育活动,协 助 死亡退休人员的家属领取丧葬补助金和遗属津贴,同时,认真 做 6 好各项活动经费的审批和划拨工作.协调社会多方力量,共同 推 进我县企业退休人员社会化管理服务工作,力争取得实际成效 . 二四年四月二十日
