ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:7 ,大小:30KB ,
资源ID:4135560      下载积分:10 文钱
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

加入VIP,省得不是一点点
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-4135560.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: QQ登录   微博登录 

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(展览音像制作中心上半年工作总结及下半年工作计划.DOC)为本站会员(bo****9)主动上传,文客久久仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知文客久久(发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

展览音像制作中心上半年工作总结及下半年工作计划.DOC

1、1 展览音像制作中心上半年工作总结及下半年工作计划展览音 像制作中心20XX 年上半年工作总结及下半年工作计划根据 综合事业局深化改革的总体思路,20XX年中心的整体改革任 务十分艰巨,以改革为重点, 积极探索适应自身发展的有效途 径, 建立与市场经济相适应的管理体制和运行机制,是20XX年 中心的主要工作.同时, 围绕水利中心任务做了大量卓有成效 的宣传服务工作.现将20XX 年上半年工作情况及下半年的主 要工作计划总结汇报如下: 一、学习贯彻“*“重要思想和科学发展观理论,不断加强党 的建设. 按照局党委工作要求,今年以来, 中心以*和“ *“重要思想为指导,认真贯彻党的十* 大、十 *

2、届三中全会精神,紧紧围绕“改革和发展“ 的主题 ,不断加强思想 、组织和作风建设,保证了业务工作的开展和改革的深入.一 是抓好中心组和处以上干部深入学习“*“重要思想和“ 科学 发展观“的重要理论, 结合我中心成立五十周年,认真总结经验教训,解放思想、与 时俱进、开拓进取,坚定搞好改革的信心. 二是围绕改革和发 展的主题,组织全体干部职工学习国家关于事业单位改革的要 求和政策,反复动员 ,抓好改革的宣传教育 ,讲清改革的意义和 要求, 引导职工正确对待改革, 积极投身到改革中去.三是抓好 党员的先锋模范带头作用,利用各种机会, 教育党员顾全大局, 2 在改革中发挥好带头作用,团结职工共同搞好改

3、革. 二、整体改革工作 20XX年是中心进行整体改革的关键一年, 按照部、局领导对 中心的改革要求,结合中心的具体情况, 中心领导班子就整体 改革工作多次召开离退休干部会、职工大会、中层干部会等 各种会议,通报改革工作的进展情况, 在广泛听取意见的基础 上, 反复修改和完善整体改革方案, 并随时向局领导汇报,及时 得局领导的指示和帮助.上半年在改革方面主要作了以下几方 面工作: (一)修改上报整体改革方案 20XX年,中心改革工作进入了第三年,自年初起,局领导多 次听取中心改革情况汇报.2 月 18 日, 由局人劳处、财资处负责就中心整体转制的有关问题与中 心共同进行了详细研究.从长远看, 展

4、览音像中心的改革势在 必行, 目标明确, 方向明确 ,早改比晚改好,但鉴于在办理转制过 程中可能遇到的问题和今后实施中具体操作带来的难度,大家 认为对方案仍需作进一步的探讨. 月 10 日, 滕副局长主持, 就中心现有离退休职工和内部退养职工的 归属、待遇、管理等存在的问题听取了汇报. 4 月 7 日, 王局长、滕副局长率党群办、人劳、财资处的领导来中心 3 调研, 对中心在改革中遇到的热点、难点问题,了解情况、听 取意见,并提出了具体要求. 5 月 25 日局领导及有关处室领导再次听取了中心改革落实情况汇报, 对改革方案涉及的具体问题及公司组建给予了明确指示.中心 对方案再度进行了修订. 6

5、 月 21 日, 裴总带领局人劳、财资处领导来中心调研,了解情况,对中 心的财务状况、经营状况和存在的问题进行深入调查后,指示 中心改革工作要加快速度,并要求在人员、资产问题、新公司 组建问题方面,进行详细测算和明确界定, 抓紧进行资产评估 和公司申报的各项准备工作. 7 月 2 日, 就局领导指示的落实情况和改革方案的修改情况中心向局 领导进行汇报. 月 15 日按照局领导的指示要求,在深入分析、反复测算的基础上, 经过相关的社会调研和咨询并在局有关职能处的协调指导下, 修改完成了中心整体改革方案,并正式上报局领导审批.作为 中心改革工作的指导性文件,方案中明确提出并妥善解决了中 心改革的原

6、则和目标,新公司的组建方式和发展方向,现 有职工的分类管理和需要部、局帮助解决的实际困难等重大 4 问题. 为中心改革工作顺利进行提供了有利保障. (二)抓紧改革的各项准备工作 、严格制度、严肃纪律 为保证改革工作顺利进行,中心制定了关于在改革工作中严格 执行纪律的规定,要求各部门领导干部要严格履行岗位职责, 保证自己管辖范围内的职工思想不散、工作不断、秩序不乱. 严禁趁工作变动之机,违反政策规定和工作程序处理事务.认 真做好文件、档案、器材、设备的清理、移交、上交工作,任 何部门和个人均不得擅自扣留、转移、毁坏和私自处理固定 资产. 、清产核资、资产评估 为配合中心整体改革,中心在局指导下,

7、 进行了固定资产的清 产核资工作,对中心的固定资产、对外投资、往来帐款等进行 了清理,重点对固定资产进行清理核查, 做到了帐帐相符、帐 物相符.在这个基础上, 聘请专业的会计师事物所办理了资产 评估和非经营性资产转为经营性资产的划转手续.为下一步改 革打好基础. 、完善各项配套办法 随着整体改革方案的上报审批,中心相继制定了整体改革方案 的具体操作程序和配套办法,除离职内退暂行管理办法外,还 陆续制定了公司章程、竞争上岗实施办法、未聘职工管理暂 行办法等配套办法.目前申请公司名称预先核准工作已经完成 5 .公司的机构设置、职能分工和岗位职责、上岗条件等实施细 则也正在制定中.力争在较短的时间内

8、完成公司组建前的各项 准备工作. 三、作好水利宣传服务工作 在抓改革的同时,积极开展业务工作, 虽然处在改革的特定时 期, 部分职工的思想波动较大, 但大多数职工并没有等、靠、 观望, 仍然积极承揽项目、开拓业务, 在业务繁忙期间,加班加 点、勤奋工作. 上半年,在业务方面主要作了以下几项工作: (一)完成的主要展览项目 节水型社会建设在张掖、淮委建管局工程建设纪实 、水利部重庆扶贫工作成果、水文建设成就、全 国水土保持监测成果、全国农网改造成果、全国电 子政务展水利展区、大连节水型社会宣传、中华世 纪扑克展等十余项展览展示项目,设计制作的展版约XXX余 块, 分别在北京、安徽、大连、西安和部

9、机关展出. 负责设计、制作的国际水日和中国水周的节水宣传画、宣传 册等分别在全国水利系统和大连市宣传发行. 完成了新疆引额建管局的展览室设计和模型制作任务. 完成了中华书局办公楼主楼的装修制作工程,王府井书屋的装 修及户外广告的制作;抗日战争纪念馆抗战学术模型制作和南 水北调办公室年报的设计印刷工作. 6 (二)完成的主要音像项目 拍摄两期部党组中心学习组学习班录像,刻录全套讲座的光盘 . 拍摄20XX年国家防总第一、二次全国防汛工作会议;部人教 司两次公务员理论学习班讲座,南水北调工作会等会议资料. 完成了综合事业局机构简介专题片、大连节水型社会建设宣 传片的摄制任务. (三)完成的其他项目

10、 1、继20XX年千秋伟业画册出版后,除认真作好所有资料 的整理归档外,还组织力量在全国水利系统开展发行工作,取 得了一定经济和社会效益. 2、策划了以节水技术、节水产品和设备为主题的第五届国 际 水利展览会.并与香港文汇报、CCTV中视实业发展公司共同 策划了首届CCTV“全国节水知识电视大赛“及颁奖晚会和全 国城市节 水电视专题片的摄制、展播工作等系列宣传活动. 、申请立项并策划了水利部电子音像图片资料库网络和信息 化管理系统建设实施方案,用于中心办公自动化建设及网络信 息化管理系统建设. 、按照20XX 年的工作计划 ,完成了建立对外经营用门市部的 房屋租赁、装修、设备购置和开展社会化服

11、务的任务.目前已 经开展了快速印刷、装订、图文设计制作等多项工作. 7 四、 20XX年下半年主要工作计划 (一)整体改革工作 20XX年下半年 ,中心的主要工作重心仍然是改革工作.在中心 整体改革方案正式批准后,各项改革工作即进入具体实施阶段 .中心将遵照局批复的精神和改革方案的相关规定制定工作计 划和 日程安排,有步骤地进行公司的组建、注册登记、离职内退职 工 的申请审批、职工竟聘上岗、未聘职工的管理、中心牌子和 事业 经费及离退休职工和符合5 年过渡期且办理了离职内退手续的职工的移交等各项改革工 作. 按照精简、统一、效能的原则,新组建成立的公司将以新的管 理体制和机制试运行,在市场开拓、人才使用和分配制度上下 功夫, 实现立足水利行业、面向社会市场、更新观念、多创效 益的工作目标.

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。