先进工会干部事迹材料.DOC

1、1 先进工会干部事迹材料 立足本职乐奉献 甘当职工“娘家人 记 * 县经贸系统工会联合会主席张 张* ,男, 37 岁, 大专学历 ,中共党员, 19XX年参加工作, 19XX年担任县工业系统工会主席, 20XX 年至今任 * 县经贸系统工会联合会主席、 工业总公司副总经理. 自从从走上工会工作岗位后, 他以全心全意为人民服务为宗旨, 以崇高的事业心和强烈的责任感, 以百倍的工作热情,勤勤恳恳, 忘我工作,履行着自己的职责, 实 践着“ *“重要思想,为工会工作默默地奉献着光和热,在平凡的岗 位上做出了突出的成绩.县经贸系统工会3 次被评为全县“先进集体 “, 他本人先后7 次被县委、 县政府

2、评为“优秀共产党员 “,次被评为“先进工作者“,连续5 年被评为“优秀工会主席 “.一、加强组织建设 ,工会工作步入规 范化轨道经贸系统工会组建于20XX年初, 当时,由于受企业改 制等因 素影响,所属单位和企业半数以上工会组织不健全,新建私营 企业没有建立工会.有些虽然有工会组织, 但也大多是徒有虚 名, 工作工作没有正常开展. 有的单位和企业认为,工会组织可 2 有可无,有 的认为成立工会会成为企业的包袱,还有的认为工会是组织工 人与企业唱的组织.面对人们认识上的误区和严峻的现实,张 晓红没有气馁.他想, 开展工会工作 ,组织建设是前提, 没有工会 组织, 其它一切都无从谈起. 于是, 他

3、上任后便马不停蹄地把工会组织建设作为当务之急一是健 全和完善了工会组织机构.他深入所属单位和企业,认真细致 调查, 苦口婆心地做思想工作, 讲建立工会的作用和意义.有的 企业负责人白天找不到,他就晚上找到家, 有的出差不在,他就 星期天守在企业负责人的家.精诚所至, 金石为开.张* 的诚意感动了企业负责人,他也以扎实的工作,消除了许多人 对工会工作认识上的误区.从宣传筹备, 到提名侯选人,直到工 会成立,他都一环接一环地亲临现场检查指导,经过两个多月 的艰辛努力,8 家私营企业顺利组建了工会组织,选举产生了基层工会负责人 ,让职工有了自己的家. 随着国有企业的改革,绛县原国有企业 和集体企 业

4、工会随之解散,职工一度处于无组织状态,组织和落实一些 政策非常困难.他了解这些情况后, 认真进行了调查研究,走访 听取了原企业工会负责人的建议,针对实际情况,化片为整,就 近建会,把 1XXX多名下岗职工化为7 大块,重新组建了7 个基层工会,推选了七名工会负责人, 把分散多年的职工重新 3 组织到了起来,让广大职工又回到了自己的“家“. 不到半年时间 的内, 在张 * 的不懈努力下,所属XXX个单位、XXX个企业全部建立起了工 会组织,会 员人数达3XXX 人, 是绛县人数最多、涉及面最广的一个系统 工会. 二是建立完善了各项规章制度,做到了工会工作有章可循.为 了使各工会工作有有条不紊地运

5、作,张* 和一班人制定了“工会主席职责 “、“工会委员会职责“、“女工 委员职责“等规章制度 , 使工会工作逐步走向制度化、规范化. 三是建立了“职工之家 “.在张 * 的动员之下,各单位和企业投入XXX多万元资金,加大了工会活 动室建设力度,购置了电视、VCD 、书籍、象棋及各种健身、 娱乐器材1XXX 余件, 建成了高标准的工会活动室XXX个, 使职工们在业余时间有自己的活动场所,为工会开展活动提供 了良好的条件. 四是工会工作机制不断完善.制定了系统工会和各基层工会委 员会委员工作职责和工作目标,做到工作有计划、有检查、有 总结, 完善了工会工作机制,提高了工会工作水平. 在张 * 的努

6、力下,绛县经贸系统工会一改往日散、软、瘫的局面,形 成了网络健全,动转顺畅, 工作规范的新格局,为其它各项工作 4 的顺利开展提供了坚强的组织保障. 二、发挥职能作用,切实维护职工权益 维护职工的合法权益是工会的一项重要职能.几年来,张* 牢记使命,竭尽全力 ,认真贯彻 工会法、劳动法和 社会 权益保障法,切实维护了广大职工的权益. 一是为下岗失业人员系上“安全带“. 随着国有企业改革的不断 深化, 原国有企业化肥厂、印刷厂等8 家企业先后处于停产状态,名职工生活无着落,养老保险无人 缴纳, 职工退不了休, 职工 意见很大,情绪很不稳定, 时有上访、告状事件发生,给社会造 成 不稳定因素. 针

7、对企业现状 , 作为县工业企业改制领导小组副组长,张* 认真调查研究,拿出了解决问题的具体意见,协调完成了企业 改制的一系列配套工作,实践了党的政策, 体现了工会的推动 力, 维护了职工的权益. 其中为XXX 名职工缴纳养老保险,为名 职工发放一次性经济补偿XXX万元.对于进入再就业服务中心 的职工, 他们联系劳动部门、技术院校对他们进行免费技能培训和自 主创业讲座,引导他们转变就业观念, 增加自信心,多方开辟就 业渠道,自主创业 .通过培训、职业介绍、帮扶等形式,现有1X XX 余名下岗职工重新走向新的工作岗位;帮助协调XXX余名下岗 5 职工领取小额无息贷款XXX余万元, 用于自主创业,帮

8、扶9 名下岗职工创建企业,已初成规模, 如* 化工、 * 化工、 * 制药等为国家年缴利税达XXX余万元,安置下岗职工XXX余人. 对于年龄偏大,暂无 就业能力的XXX名职工,给予经济帮助,发放下岗生活费,大病 医疗费、失业保险费等生活补助,三年期满后,针对实际情况, 对年龄女40、男 50 岁以上的下岗职工,再一次发放生活费, 实施了40、50 工程. 同时 ,组织实施了剩余的无就业的XXX名下岗职工进行 再一次就业培训,进入失业保险所, 发放失业保险金.对失业保 险期满后,还没有再就业的XXX名下岗职工,他又想方设法、多 方联系,使他们领取了最低生活保障金. 二是做在岗职工的“保护神 “.

9、近年来, 随着私营企业的崛起,个 别单位用工一度很乱,职工的工资得不到保障,工休日得不到 保证. 针对这一现象, 他组织协调各职能部门挨厂进行检查,对 没有签集体合同的企业,现场办公, 现场签约,规范了企业用工 行为. 目前, 所属企业用工合同签约率达到100%.他积极与厂方协商 了职工工资待遇、工休日待遇、工伤、医疗等待遇,解决各类 劳资纠 纷 25 起, 为职工争取回应得的工资、补助XXX万余元. 三是成为职工的“贴心人 “. 关心职工生活, 6 不断开展送温暖活动,是张晓红多年来形成的一个习惯. 他坚持深入基层职式家里, 倾听职工的呼声和要求,为他们解决生产、生活中的实际困难 ,几年来,

10、 他先后走访慰问困难职工XXX多户, 帮助XXX户下岗职工子女圆了大学梦,对XXX名困难职工实行 微机档案管理,组建了困难职工援助中心, 提供法律服务,联系 职介所1 个,培训基地2 个, 安置基地3 个, 免费组织培训下岗职工1XXX 余人次,发放本地特 困职工优惠证XXX余证(持证到本地就医、购物、坐车优惠政 策减免 XX%- XX%费用) ,号召本系统的干部职工为特困户救助余元,定期对劳模、老 同志进行看望和帮助,特别是过年过节, 不忘看望离退休干部, 带去组织的关心和慰问,深受广大职工和老同志的拥护,感觉 到他是他们心中的贴心人,好多职工, 有事无事,经常到他那里 看看, 了解了解情况

11、, 给他谈谈自己的想法 ,他们已把工会当成 了自己的家,经常回家看看. 三、 加强精神文明建设,建立高素质的职工队伍. 为充分发挥工人在经济发展中的主力军作用, 近几年来, 张* 带领一班人着力狠抓经贸系统职工的精神文明建设, 大力提高职工的整体素质,使工人为企业和当地经济的发展做 出了应有的贡献. 首先提高职工的政治素质.他要求各基层工会定期组织全体职 7 工学习“ *“重要思想及十* 届四中、五中全会精神.在学习的同时开展爱国主义教育、法 制教育、社会公德、职业道德教育.在 他的主持下,县经贸工会开展了办各类学习班、观看电视教育 片、 警示教育片、办主题板报、及宣传栏等多种形式教育,通过一 系列 活动, 使广大职工明确了自己的职责和任务,摆正了国家、集 体、 个人三者之间的利益关系,改进了职工的思想作风、工作作风 ,树 立了大局意识、服务意识、奉献意识.