1、1 公司职业病防治计划 为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准, 加强对职业病防治工作的治理,提高职业病防治的水平,消除 职业病危害,切实保障劳动者在劳动过程中的健康、安全及相 关合法权益,促进公司经济发展. 根据中华人民共和国职业 病防治法的规定,结合本公司实际, 根据“ 统筹安排、量力而 行“的原则,分轻重缓急, 以便集中力量及时解决严重影响职工健康、安全的问题, 制定本计划. 一、按规定向职工提供符合防治职业病防护要求的设施和个 人使用的职业病防护用品;积极采用新工艺,选用新设备,改善 工况条件,杜绝 “跑、冒、滴、漏“,实行清洁化生产,从源头控 制职业病危害因素. 二、组
2、织公司员工参加职业病卫生教育培训、学习活动,树立 职业病防范意识. 三、作业场所与生活场所分开,作业场所不得住人,进入生产 区域一律禁止吸烟,车间吸烟区要配备灭火装置. 四、有害作业和无害作业分开,高温作业与其他站位作业场所 分开, 夏天必须做好防暑降温工作. 五、安装维护好车间、仓库的通风装置,保持空气畅通;可能 突然泄漏大量有毒物品或者造成急性中毒的作业场所设置自 动报 警装置和事故通风设施. 2 六、仓库、生产车间调墨区按要求对化学物品定位放置,做到 标示警示清晰,所有油墨、溶剂由专管人保管做好收发登记. 七、对生产办公现场每年不少于一次环境卫生检测,并向公司 全体员工公布. 八、每年组织开展实施应急预案一次,并时时调整完善应急预 案, 确保其适效性. 九, 定期组织存在职业危害病工种、岗位的员工参加体检,建 立职业健康档案. 十、认真贯彻落实女职工特殊权益保护合同条款,维护女员工 的合法权益,关心女职工的身体健康状况. 十一、 做好新招人员和辞退人员进行体检,中途辞退人员健康体检必 须到有相应资质的医疗机构作职业性健康体检,发现异常及时 在卫生行政部门申报,及时救治上报.
