1、1 年度工作总结与计划 回顾20* 年下半年度,我校大学生红十字会在校学工部老师的指导下各 项工作进展顺利.从组织内部建设方面看: 各个部门内部制度 在工作中日益修订完善,最可喜的是我校区共增加了余名新成 员; 从开展活动方面看:开展活动是稳中求精, 遵循“ 人道、博爱、 奉献“的宗旨,紧紧围绕特色献血活动及敬老院志愿 服务活动,彰显我组织独特风采, 开展了诸如“ 无偿献血,无偿 光荣“主题献血活动和 “敬老,爱老“主题敬老院志愿活动. 校红十字会干部主要集中在10 级, 介于工作能力有待提高和学习课程紧等方面存在的问题, 在上学年工作中也显露出不少值得思考的问题.例如,有的部 门职责混淆,老
2、干部对自己定位不准确, 对工作敷衍了事,对组 织的发展缺少责任感等. 所以, 20* 年我校大学生红十字会的工作思路是:在内部建设方面,以校 学工部工作计划为核心,切实将“加强基层组织建设和校干作 风建设“的指导思想落实到位 .干部培养以兄弟组织优秀干部 带动我组织干部,具体到个人以党员带动团员,加强干部主人 翁意识与责任感.在活动组织方面, 力求宣扬特色,减少开展小 型活动频率已达到节约人力物力财力.我们将以做好四川红十 2 字会“三年重建,两年基本完成“ 为中心, 力争建立我校 “无偿献血日“,重点做好志愿培训与服务以及社会实践等工 作. 对此, 我们将从以下五点着手做起: 第一: 完善红
3、会管理制度, 奖惩制度,从内部管理条例上加强思 想建设. 第二: 根据学工部老师“计划“ 中的社团骨干和特长会员培养计 划, 加强培养干部的学习能力, 老干部的领导能力和新干部的 组织策划能力. 第三: 促进我校区交流合作, 加强红会与志愿者团队的关联性. 组织管理上形成条纹统一管理,活动组织上达到联手、联合、 联盟, 效果上达到互通、互利、互惠. 第四: 遵循学工部开源节流的经费开支原则,在本学期工作中 做到节俭,充分利用资源, 做到与其它组织资源共享. 第五: 关注四川省红十字会文件, 响应中国红十字会号召, 借“三年重建,两年基本完成“ 加强品牌特色活动建设. 具体到每月工作,我们具体活
4、动如下: 三月份,主要是全面更新红会网站, 办公室制度的再一次整 理、完善以及对干部的培训.本学期干部的培训主要集中于干 部的领导能力和工作能力的提高. 四月份,重点在于救助救护师培训工作和新校区志愿者团队的 交流会.本学期的交流会主要针对干部交流心得,互相认识, 3 在以后的工作中能团结合作. 五月份,针对 “五八“世界红十字日这一主题 ,我们会配合省市红 会的五、八宣传工作,我们的传统活动也仍将继续,但在活动 形式上会加以创新.在“五八“ 之前, 我们会征集一些金点 子, 力争跳出限制, 在紧跟大学生当下需求 ,秉承“ 人道、博爱、 奉献“宗旨的前提下,进行活动内容的创新. 六月份,本月工
5、作重点是第三次大型无偿献血, “六一四“无偿献血宣传活动.无偿献血一直都是红会的特色活 动, 是标志性的活动. 本学期 ,红会要将无偿献血做成我校区红 会的品牌,通过建立无偿献血日, 增强无偿献血的影响力.我们 将会秉承传统, 也会更加细化各个献血程序,加强规范同学们献血前的信息调 查, 确保参加献血的每一位同学都是符合标准的,以减少献血的同 学 出现不适情况.六月中下旬, 主要是学期工作总结以及工作展 评, 并做好干部的换届仪式,保证下一学年工作的有序地进行. 除了每一个月的工作重点之外,红会将延续一贯传统,做好各 项常规工作.这些常规工作包括: 、每一个月的健康知识宣传.这是由各个分队负责为广大同学 定期提供一些针对每个季节或是不同气候的特点保持健康的 信息, 对同学们的日常生活起指导作用. 4 2、做好每一周的周汇报.按时,按质, 及时地向学工部汇报红会 工作的进程. 、经营好红会的读书空间.这是红会干部进行读书心得交流, 成长体会交流的一个平台.经营好这样一个平台,对干部的学 习成长具有重要的作用.
