ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:8 ,大小:31.50KB ,
资源ID:4136844      下载积分:10 文钱
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

加入VIP,省得不是一点点
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-4136844.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: QQ登录   微博登录 

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(准备区党支部安全文化建设安排意见.DOC)为本站会员(bo****9)主动上传,文客久久仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知文客久久(发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

准备区党支部安全文化建设安排意见.DOC

1、1 生产准备区 年度安全文化建设的安排意见 根据矿党委宣传部工作推进表关于安全文化建设要求 部署, 为实现企业安全发展,确保安全实现全年生产目标的完成,迫 切需要进一步加强安全文化建设,提高安全文化建 设质量和水平,真正创造一个有利于安全生产的良好环境, 结合我区实际,现就2012年安全文化建设作出如下安排 : 一、总体思路 我区以围绕矿制定的安全生产目标,强势建塑“责任、 预防、培训、奖惩、督查、创新“六大机制和 “铸魂、塑形、 基础、素养、亲情、环境“六大工程的“66 “安全文化架构和“ 139 “安全文化活动,为2012年安全文化建设的总体思路 ,进一步牢 固我区职工的安全意识,增强我区

2、职工的安全素养,规范安全 行为, 提高现场安全管理水平, 坚决实现安全年. 二、工作重点 (一)进一步强化目标理念, 以明确的导向引领安全行为. 我区以坚持开展安全学习活动不断线为全年工作的主线,围绕 矿党政确立的安全目标,进行层层分解、层层落实、层层担当 ,大力推行“零工亡、零重伤、零轻伤、零事故、零三违 “的“ 五零“班组、“零三违、零事故、零浪费、零损失、零失误、 零缺陷“的“六零“个人,以小目标的完成 2 确保大目标的实现.以可行的目标考核机制,让我区干部职 工始终保持一种丝毫不放松、不麻痹的思想状态和责任感. (二)进一步拓展操作平台, 以有效的手段强化安全行为. 一是推行“六定“管

3、理.即定重点防控地区、定重点防控内容、 定防控次数、定防控密度、定防控人员、定防控时 间. 并严格按照“对下月生产地区进行风险辨识 -确定重 点防控地区-制定“六定管理“防控表- 月度计划会下发- 有关人员现场填写防控表-汇总防控内容, 分发隐患- 消除现场存在事故隐患-进入下一流程“ 程序流程进行. 二是推行岗位描述.描述内容包括: 上岗前按照顺序依次对自 我状况、岗位安全责任、规程、作业环境、设备工具 材料、工艺流程、岗位作业标准、安全操作要领、协作配合 沟通、隐患事故出事可能性、历史上本岗位事故案例、岗位 安全作业自我保护等.通过岗位描述, 使职工对自身以及涉 及本岗位的各种要素有一个清

4、晰、明确的认识和了解,更好 的警醒自我. 三是推行手指口述.手指口述是提升岗位作业质量、确保安全 生产的重要手段,也是岗位作业文明行为养成的重要 的基本内容.开展手指口述, 可以使职工养成在操作中确保 各个环节运作规范的良好习惯,不但能够培养职工会现场干, 而且会现场管理的能力,让事故苗头远离职工、让事故隐患远 离现场,确保职工人身安全. 3 四是推行集体升入井.实行集体升入井制度,能够有效杜避免 零散作业人员单独升入井带来的不安全隐患,培养班 组的全局观念和集体荣誉感,增强队伍的凝聚力和战斗力. 每个班组入井升井时进行集体排队,由班长举旗在前引路, 副班长断后,班组其他成员行进在两位班长之间

5、.入井或升井 本班留下一人时,必须再安排一人结伴同行.收工时,到指定地 点集合,班组长清点人数后再集体升井. (三)进一步完善“66 “架构,以健全的机制保证安全行为. 、实施四级确认制.第一个层面是职工操作层的安全确认,通 过确认,使职工明确到底岗位上有多少危险源、明 确做到第一次就做对,避免残次品、返工活.第二个层面是 现场指挥层的确认.就是要求跟班的领导和班队长要对现场 管理实行确认.第三个层面是业务技术层的确认.第四个层 面是管理决策层的确认,使决策一开始就是正确的.通过四 级确认制的推行,使它能够成为实现责任制的一种有效的技 术手段. 实施“三四五六“精细管理.“ 三“即细化岗位标准

6、、细分工作指标、细化制度落实;“ 四“即 凡事有标准、凡事有人管、凡事有监督、凡事有考核;“五“ 即 任何一个工作岗位都按照每个人、每件事、每一处、每一物 、每一时的 5E 范畴, 做到编码管理、挂牌管理、定置管理,标准明晰、过程 4 管控、目标到位;“六“即每名员工从进入单位开始工 作, 直到下班离开岗位前, 每一个工作步骤、工作流程和工 作细节都做到:整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全.通 过“三四五六“,使每一名员工都熟知标准 ,掌握流程,知 道干什么、按什么要求干,达到什么程度. 实施“六预“管理.即: 预知预想,预查预警,预防 预备. 预知、预想是“六预“管理的基础性环节,就是让职工

7、在上岗前 或从事某项工作前,提前想到自己的责任、工作的程序和环节 、事情的后果、规程措施的要求、过去的事故案例、有没有 安全隐患、工作方法是否正确、采取的措施是否对路,条件和 环境发生了哪些变化,防范措施是否周全. 预查、预警就是通 过仔细查看现场、查看问题、查看历史教训、查看规程措施 的要求、查看规章制度,提高对事故隐患的辨别、分析和判断 能力, 让职工时时刻刻提高警觉, 保持高度的警惕.预防、预备 就是做到“防患于未然 “,是“六预“ 管理的落脚点.预防、预备的 前提是要有敏锐的眼光、精湛的业务技术素质和坚强的执行 力. 坚持做到不偷懒、不错位、严格按程序操作是预防预备的 必要过程,消除事

8、故隐患、保证安全是预防、预备的最终目的 . (四)开展多种形式的“139 “安全文化活动,以安全文化活动氛围影响职工安全行为 . 5 安全文化活动.即: 一条主线 :安全质量标准化建设; 三大支撑:制 度保障、技术装备、素质工程;九大 体系: 安全管控、风险预控、业务保安、安全文化、职业健 康、班组建设、安全监督、安全激励、应急救援. (五)进一步加强领导示范, 以科学的管理确保安全行为. 职工的安全行为养成需要各级领导以身作则的示范来 带动和影响. “六定“管理、走动管理都是对管理人员提出的具体要求 , 是管理人员到现场管理,实行有效控制的手段.“ 六定“管理特指 单位主要领导、主要负责人,

9、走动管理则是包含了所有管理人 员, 要将二者紧密结合、有机融合, 使其更好的“ 落地“ .三、工作要求 、严字当头,狠抓落实. 明确责任主体,严格落实安全生产责任 制, 加强安全管理和监督, 促进安全工作扎实开 展; 、强化培训, 提升素质 .把安全培训作为安全的基础性战略 工作, 利用多种形式, 积极抓好管理人员、班队长和 职工的安全教育和培训工作,提高培训的针对性和实效性, 做到培训一个、合格一个、安全一个. 、加大力度,强化奖惩. 我区继续在完善已有的安全规章制度 的基础上,制定安全管理责任考核以及安全生产特 别规定,全面落实区各级管理人员安全生产责任制,进一步 突出安全生产全过程、全方

10、位、动态考核、过程激励的考核 6 机制, 确保实现安全生产. 年 1 月 20日 四、一辈子孤单并不可怕,如果我们可以从中提炼出自由,那 我们就是幸福的.许多长久的关系都以为忘记了当初所坚持与 拥有的,最后又开始羡慕起孤单的人. 五、恋爱,在感情上 ,当你想征服对方的时候,实际上已经在一 定程度上被对方征服了.首先是对方对你的吸引,然后才是你 征服对方的欲望. 六、没有心如刀割,不再依依不舍, 只有,沉默相隔 七、和你在一起只是我不想给任何人机会. 八、一个人总要走陌生的路,看陌生的风景,听陌生的歌,然后 在某个不经意的瞬间,你会发现, 原本是费尽心机想要忘记的 事情真的就那么忘记了. 九、无

11、论我们爱过还是就这样错过,我都会感谢你.因为遇见 你, 我才知道思念一个人的滋味; 因为遇见你,我才知道感情真 的不能勉强;因为遇见你, 我才知道我的心不是真的死了; 因为遇见你,我才知道我也能拥有美丽的记忆.所以,无论你怎 么对待我,我都会用心去宽恕你的狠, 用心去铭记你的好. 十、爱情需要的是彼此互相的照顾,当我们心爱的人累了,我 们不是坐在一边不理,而是多陪对方谈谈心,对方需要什么的 时候, 自己尽量的满足对方的需求, 至少可以让对方知道,在自 己身边的感觉是如此的温暖. 7 十一、自从你出现後,我才知道原来有人爱是那麽的美好十二 、有的人与人之间的相遇就像是流星,瞬间迸发出令人羡慕的

12、火花, 却注定只是匆匆而过. 十三、有一些人,这一辈子都不会在一起, 但是有一种感觉却 可以藏在心里守一辈子. 十四、不要轻易说爱,许下的承诺就是欠下的债! 十五、不管你是多么的爱对方,但千万不可当第三者.细想,默 然. 因为知道, 这样的故事一开始便注定了结局,一开始就注定 在这个故事里,很多人会受伤. 离开的总是要离开,挽留不住, 就 像彼岸花,穷其一生 ,花叶仍是生生相错 . 十六、什么叫快乐?就是掩饰自己的悲伤对每个人微笑. 十七、爱情与视力无关,任你看得再怎么清楚,在爱里只有模 糊. 因为太聪明太理智就没有办法恋爱, 爱情根本是盲目的. 十八、恋爱就像剪头发,这种事情不到最后是不知道

13、结果的, 结果能否令每个人皆大欢喜,无人保障, 但是一切都是自己的 选择. 十九、因为爱过,所以慈悲: 因为懂得,所以宽容. 二十、那些随风散落的微笑眼神,仿似落寞诗人的爱情诗句, 一段一段,错落成行 .孤独的钟鸣彻夜悲鸣 ,那些如花容颜, 终不 敌过时间切割的颓败,我们忧伤的仰望阳光,看流年未亡, 年华尽耗. 二十一、一个人一生可以爱上很多的人,等你获得真正属于你 8 的幸福之后,你就会明白一起的伤痛其实是一种财富,它让你 学会更好地去把握和珍惜你爱的人. 二十二、爱一个人,由天由人却由不得自己.不由自主只因刻 骨铭心,不离不弃只因无法代替. 总是心有期待,才有灯火阑珊 处的望眼等待;总是情

14、怀善待, 才有心甘情愿地付出所有, 习惯的依赖.也许你的世界一无所有, 但在爱你人的心里,你就 是全世界.珍惜一个深爱你的人, 更要珍藏一颗为你融入生命 的心. 二十三、就在我以为一切都没有改变只要我高兴就可以重新 扎入你的怀抱一辈子不出来的时候,其实一切都已经沧海桑田 了, 我像是一躲在壳里长眠的鹦鹉螺, 等我探出头来打量这个 世界的时候,我原先居住的大海已经成为高不可攀的山脉,而 我, 是一块僵死在山崖上的化石二十四、幸福,不是长生不老, 不是大鱼大肉,不是权倾朝野. 幸福是每一个微小的生活愿望 达成. 当你想吃的时候有得吃, 想被爱的时候有人来爱你. 二十五、有时,爱也是种伤害. 残忍的人,选择伤害别人, 善良的 人, 选择伤害自己. 二十六、如果,不幸福, 如果,不快乐,那就放手吧 ;如果,舍不得 、放不下,那就痛苦吧.

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。