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厂纪、厂规、规章制度.doc

1、厂纪、厂规、规章制度 一、总则 1、为改善企业的经营管理,加强职工的建设队伍,调动全 厂员工的积极性,建立合理的、文明的、有效的生产工作秩序, 以提高我厂的经济效益,加强企业的内部管理,特制订本厂的厂 纪厂规。 2、厂纪厂规,每个员工必须自觉遵守执行。 3、在厂纪厂规面前人人平等,任何人违反都按相关条例进 行处罚。 二、劳动、卫生、安全纪律制度 1、必须得到管理同意,否则按旷工处理。 2、严禁在上班时间内做与本职不相关的事,不准擅离工作 岗位,禁止聚众谈笑,延误生产。 3、禁止在生产场所就餐,吃零食,严禁非生产用具带入车 间。如首次劝说不听罚 10 元/次。 4、不可打架闹事,因打架造成的医疗

2、费用及缺勤所扣工资, 全由本人承担,情节严重或送派出所处理。 5、发现有偷窃、贪污或向外泄露机密资料、样品的员工立 即开除,情节严重送公安处理。 6、下班每人将所用的机器、照明灯关闭。 7、员工下班要清扫自己的工作岗位,或车间的设备卫生, 整理好生产工具,规范放置产品或物料,保持车间环境明亮整洁。 二、员工守则 1、员工要按时上下班,不能迟到早退,迟到 10 分钟罚款 5 元,迟到 15 分钟扣半天工资。30 分钟按旷工处理,旷工一天扣 3 天工资,旷工三天按自动离职处理,工资按 70%结算(注:罚 款不是目的,需大家遵守) 。 2、上班时间不准外出,在一般情况下不可无故请假,如有 特殊情况,

3、必须要向主管申请批准才可离职。 3、工作时间不得在厂内接待非本厂的人员。 三、劳动制度 1、所有员工上下班,衣冠整洁。 2、服从上司工作安排,上班时间不可干私事,不可串岗、 看书看报。 3、因操作不当或因为没有责任心而失职造成的生产损失, 视情节的轻重作警告处理或照价赔偿。 4、车间严禁吸烟,不随地吐痰,不乱丢杂物。 5、不准在车间乱堆乱放,保持道路通畅。 6、不准私自拆除电器设备和一切机器设备,在作业时注意 安全生产。 7、不准吵架骂人,哗众起哄等不道德行为。 8、餐厅内需注意清洁卫生,不随地乱丢剩饭菜。 9、裁断人员必须遵守机器操作手册执行,以防意外发生。 10、断针要有断针记录,每断一针

4、要拼凑一起换新针,不要 把断针丢掉要保存留底。 11、电线不可外露。 流水线制度 1)上下班时间:前段提前 10 分钟开工,提前 10 分钟收工, 后段准时上下班。 2)返工处理:各负其责,谁做错谁返工,返工活不得占用 工作时间,不能再次使用的任何物品处以 10 元/个的处罚。 拔钉需仔细,如有钉子未拔罚 1000 元/个(以客户反馈为准) 。 3)离风时自己的岗位不得积货,不能以任何理由影响流水 线的正常运转。 针车车间制度 1、针车员工在每次做新款之前有样品鞋,一定要看清楚 (不懂要问清楚) 。 2、刚做开始要把机器的针距要调好,1 公分 3 针半。边距要 车均匀,不要掉边,边距要车成直线

5、不要起波浪,合缝针距要蜜 1 公分 4 针半。 3、断针要从鞋面拔出来,每断一针要拼凑一起换新针,不 要把断针丢掉要保存留底。 4、针车员工不可私自拆除机器。 5、手工要注意不要把胶弄到帮面,折边要折均匀,有样板 一定要画线操作,有少料要补齐或残料要补齐。 6、针车管理领料前必须点清楚数量,如不够需在交给流水 管理前补齐。 7、针车、手工返工率不可超过 2%,超过部份按 10 元/只罚 款。 裁断车间制度 1、下料前员工必须要懂得裁断机器的操作及刀模的摆放。 (要懂得操作的人员才可下料,非懂人员勿动机器,否则后果自 负) 。 2、下料人员在下料之前要看面料的拉力方向,才可放刀模 下料(不懂要问

6、清楚,否则后果由本人承担) 。 3、车间严禁吸烟,不要随地吐痰,不乱丢杂物。 4、不准在车间乱堆乱放,保持道路通畅。 5、不准私自拆除电器设备和一切机器设备,在作业时注意 安全生产。 6、裁断人员要遵守机器操作。如平车管理发现料下余 5%罚 1 元/ 个料。 7、裁断工必须下够所需数量,及时下齐所部位(所有部位 需多 2-3%) 。如平车管理清点后流水再出现数量不够的,需有流 水线和车间管理签字再补料,并写明原因。 包装制度 1)质检必须成双检,如有返工须成双放出,未检查出问题 进入包装罚 20 元/双。 2)装盒必须成双,放刀配件(无纺袋,合格证,标签 未处理好罚 20 元/双) ,并单码排列好。 3)打包鞋盒外箱必须正面朝上,必须按配码打包,如无法 配码需请示管理(外箱错罚 5 元/个,鞋盒错罚 1 元/个,配码错 20 元/箱) 。 注:包装上的错误,出厂后客户反应有质量问题管理一起罚。 所有包月员工如未请假每月全勤奖 50 元 /月。

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