个人师德考核总结.docx

1、个人师德考核总结 个人师德考核总结 在紧张忙碌的工作中，一个学年又过去了。一年结束 之际，回顾着一年的学习、工作，颇感有总结提高的必要。 在思想方面，本人有着强烈的上进心和责任感，一贯将学 校当成自己的家，集体荣誉感较强，平时工作主动、积极、 投入。能认真执行教育方针政策，努力探索教育教学规律， 积极参加教研活动。严格执行学校的各项规章制度，做到 出满勤，出好勤，与同事和睦相处，团结协作。 在教学过程中关爱每一位学生，注重学生思想品德教 育，对每位学生都能循循善诱，耐心教导。传授知识的同 时教育学生如何做人。本年度上半年担任初二两个班的英 语教学工作，周课时 18 节。下半年继续担任初三两个班

2、的 教学工作，周课时 16 节。两个班的学生各有特点，依据学 生不同的能力水平，我能精心备课，突出重点难点，由浅 入深，拓展深化。平时善于和学生交朋友，教育学生时能 注意方式方法和场合机会，注意保护和激发学生的学习积 极性和自尊心。教学中力求形成活泼互动，奖惩分明的教 学风格，注意培养学生的学习兴趣和教授学生学习方法。 针对自己性格和习惯上的不足能谦虚谨慎，力求逐步养成 细致周到的教学作风，在初二毕业统考中，两个班成绩优 秀，列同轨班级前两名。 在评教评学的评估活动中也受到了学生的肯定。2 月， 被评为 XX 年度校优秀党员；8 月被授予市级教学能手称号。 在担任备课组长期间，能及时组织同组教

3、师集体备课，钻 研教材，分析重点难点，探讨适当的教学方式。积极组织 学生参加英语能力竞赛，做好辅导课组织工作和参赛协调 工作。每次规模考试后能做好阅卷和成绩统计工作。能发 动备课组力量帮助组内教师上好全市公开课。在担任市初 二、初三英语协作组长期间，能帮助教研员做好资料整理 分发和准备组内活动的工作。9 月11 月期间，指导常熟 理工学院外语系实习教师费韵帆完成专业实习。为了努力 提高自己的英语水平和业务能力，以便能更好地胜任英语 教学工作，我还积极参加多种类型的业务进修学习。除了 积极参加校教研活动外，我参加了市首批网上非学历继续 教育并被聘任为市外语辅导教师。期间能和其他教师密切 配合，做

4、好课程辅导，布置批改作业和组织考试的工作。 让人高兴的是经过长达 13 年的艰苦努力，我完成了全国自 学考试英语本、专科的学习。 今年两上南京，完成了听力与口译课程和毕业论文答 辩工作，为自己的漫漫自学之旅作了一个阶段性的小结。 此外，在去年市级初赛的基础上，我被市教委推荐参加了 第八届全国初中信息技术与课程整合研讨会并参加了开课 比赛获二等奖，随后在市骨干教师培训活动中上市级公开 课一次；9 月，参加江苏省首届“时代之星”优秀教师评选 活动，经过两轮的角逐终获教案和课程设计一等奖。5 月， 参加市多媒体课件评比获三等奖，7 月通过全国教师教育技 术考试初级。在教学之余，我积极进行教育教学研究

5、。10 月参加并通过了了苏州市教育学“十五”“十 一五”滚动规划课题：英语“任务型”教学中培养包括 学生国际意识在内的综合能力的研究的中期评估。9 月，课 题模拟结题报告获 XX 年校课题研究成果二等奖。3 月，常 熟市级课题多维课堂教学目标的设立及实施的有效性研 究立项。 一年来，我积极参与了校课题研究的各项活动，就自 己负责的苏州市和常熟市级的两个课题在省课题开题验证 会， “透视课堂”教育论坛等活动中积极发言，于与会教师 交流教学感悟。在学校良好教研氛围的带动下，我积极参 与到“新教育”实践的并担任了部分实践任务。2 月论文 谈谈有效英语教学中的记忆方法发表在省级刊物时 代英语报教研月刊

6、 ；论文以学生为主体，进行真实有效 形式多样的教学获校一等奖，苏州市级三等奖。今年， 我继续担任初中党支部书记的工作。 在一年的工作中，我认真贯彻党总支学习、活动安排。 组织支部全体党员认真按照上级党组织要求，从自身做起， 从教育教学的细致工作做起，树立党员教师的形象，使各 党员教师加强了荣誉感和责任感，更主动自觉地投入到工 作中去；也进一步扩大了党在广大教师中的影响，吸引更 多优秀的教师加入到党的队伍中来，今年确定了发展对象 一个，并确定了考察培养的计划。一年来，我分别担任了 初二和初三班的副班主任工作。能帮助班主任做好班级常 规和教学管理。负责所在班级的冬季晨跑活动，常常和学 生谈心，耐心

7、指导，给予适当的鼓励。热爱学生，关心学 生学习以及生活，使学生德、智、体等全面发展。当然， 在过去一年的工作中还有许多不足之处，新的一年中，我 将更加努力，不断提高自己的业务水平。争取做一名优秀 的人民教师。 个人师德考核总结 为提高我校教师的职业道德水 平，铸造一支忠诚党的教育事业、热爱学生、悉心育人、 让人民满意的教师队伍。根据上级主管教育部门文件精神， 本着公平、公正、公开的原则，并结合学校具体实情，经 过周密而细致地工作，于 XX 年 6 月 20 日圆满完成了本年 度的师德考核任务。现总结如下： 一、宣传学习工作。 组织教师学习了马寨中心学校教师职业道德考核办 法 ，要求教师对照自己

8、的工作与表现，深刻地剖析自己。 为做到考核工作深入人心，考核内容和考核方法人人皆知， 还组织教师认真学习有关考核文件，宣传考核目的，明确 考核时间和步骤。 二、成立师德考核领导小组 三、组织考核 1、学生评价。每班下发 10 张评价表，要求学生对自 己的任课教师逐条作出评价。高年级学生自己独立完成对 教师的评价，准许低年级学生将表格带回家同监护人共同 完成，收集整理后，作为考核的参考资料。 2、家长评价。每班下发 10 张评价表，要求学生家长 对孩子的任课教师逐条作出评价。 3、教师互评和师德管理机构考核工作评分，每位教师 对本办公室全体教师进行评分，要求做到严肃、认真、客 观、公正，不打击报

9、复。学校师德管理机构考核工作评分 同时进行，及时收集评分表，过期交表作弃权处理。这样 教师之间的评分相对保密，以免出现“人情分”和教师之 间互相猜疑、影响团结的现象。 四、统计成绩 1、将所有教师的互评分、师德管理机构评分、学生和 家长评价表等录入电脑，算出参评人数的均分，工作组评 分累计相加。 2、将每位教师的四项评分相加， 五、效果 通过教师职业道德考核评价，加强了师德建设的力度， 提高了教师整体职业道德水平。学校重视了师德师风建设， 从教师个人师德考核分数来看教师队伍整体风貌是积极向 上的，进取精神很强。另外一年来教师队伍的政治思想素 质及师德师风水平提高的很快，涌现出许多动人的事迹。 总之我们通过狠抓师德师风建设工作，把师德评价作 为师德建设的重要组成部分，做到制度完善、加强过程管 理，发现问题及时处理，保证师德建设有成效。我们将在 今后的工作中，不断总结经验，进一步提高。