ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:4 ,大小:110.50KB ,
资源ID:4172382      下载积分:10 文钱
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

加入VIP,省得不是一点点
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-4172382.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: QQ登录   微博登录 

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(董事会提名委员会工作细则.doc)为本站会员(创****公)主动上传,文客久久仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知文客久久(发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

董事会提名委员会工作细则.doc

1、 1 中远海运特种运输股份有限公司 董事会提名委员会工作细则 第一章 总 则 第一条 为保证公司持续、规范、健康地发展,规范公司董事、高级管理人员的 聘免程序,优化董事会、管理层的人员组成和结构,进一步完善公司治理结构,加强 董事会决策科学性、提高重大投资的效率和决策的水平,根据中华人民共和国公司 法、上市公司治理准则、公司章程及其他有关规定,公司特设立董事会提 名委员会,并制定本工作细则。 第二条 董事会提名委员会为董事会下设的专门工作议事组织。主要工作是拟定公 司董事、经理及其他高级管理人员的人选、选择标准和程序进行研究并提出建议。 第三条 本细则所称董事是指在本公司董事会全体成员,经理和

2、其他高级管理人 员包括董事会聘任的总经理、副总经理、董事会秘书、财务负责人及董事会认定的其 他高级管理人员。 第二章 人员组成 第四条 提名委员会由三名董事组成,其中独立董事应占二分之一以上。提名委 员由董事长、二分之一名以上独立董事或三分之一以上董事提名,并由全体董事过半 数选举产生和罢免。 第五条 提名委员会设主任一名,主任由独立董事担任,负责主持委员会工作;主 任由提名委员会委员提名,由委员的过半数选举产生和罢免。 第六条 董事会提名委员会成员由本届董事会董事组成,并由董事会会议选举产 生,可连选连任,任期与本届董事会任期一致。期间如有委员不再担任董事职务,将 自动失去委员资格,应根据第

3、四至五条的规定予以补选。 第七条 提名委员会下工作小组作为日常办事机构,以公司投资发展部作为牵头单 位,负责日常工作联络和会议组织工作,工作组成员无需是提名委员会委员。 2 第三章 职责权限 第八条 提名委员会的主要职责权限: (一) 根据公司经营活动情况、资产规模和股权对董事会的人员组成和结构向 董事会提出建议; (二) 研究董事、经理及其他高级管理人员的选择标准和程序,并向董事会提出 建议; (三)广泛选择合格的董事、经理及其他高级管理人员的侯选人选; (四)对董事侯选人、经理人选进行审查并提出建议; (五)对须提董事会聘请的其他高级管理人进行审查并提出建议; (六)董事会授权的其他事宜。

4、 第九条 提名委员会对董事会负责,委员会的提案应以书面提交董事会审议决定。 第十条 控股股东应充分尊重提名委员会的建议和提名人选,不干预提名委员会 的工作。 第四章 工作程序 第十一条 提名委员会依据相关法律法规和公司章程的规定,结合本公司实际情 况,研究公司的董事、经理人员的当选条件、选择程序和任职期限,并形成书面方 案提交董事会审议。 第十二条 董事、经理及其他高级管理人员的选择程序: (一) 提名委员会应积极与公司有关部门进行交流,研究公司对董事、经理及 其他高级管理人员的需求情况,并形成书面材料; (二) 提名委员会可在本公司、控股(参股)企业内部以及人才市场等广泛选 择董事、经理及其

5、他高级管理人员的侯选人选; (三) 收集初选人职业、学历、职称、详细的工作经历、兼职等情况,并形成 书面材料; (四) 征求初选人对提名的意见; 3 (五) 召开提名委员会会议,根据董事、经理的任职条件,对初选人员进行资 格审查; (六) 在选举新的董事和聘人新的经理及其他高级管理人员前一至两个月,向 董事会提出董事、经理及其他高级管理人员人选的建议和相关材料; (七) 根据董事会决定和反馈意见开展其他后续工作。 第五章 议事规则 第十三条 提名委员会会议由主任委员提议时召开并主持,并于会议召开前五天 通知全体委员,主任缺席时,可委托由其他委员主持。每次会议应由三分之二及以 上的委员到会方可举

6、行,每名委员有一票表决权,会议作出的决议须经全体委员的 过半数通过有效; 第十四条 提名委员会会议表决采用举手表决方式,临时会议可采用通讯表决 方式; 第十五条 工作组成员可列席提名委员会,会议可根据需要,请公司董事、监 事和高管人员列席会议,如请中介机构提供专业意见,应签订协议; 第十六条 召开会议的程序、表决方式和通过的决议应符合有关法规和公司章 程的规定,符合本实施细则,会议的决议和纪要(记录)应在会议结束后报董事 会; 第十七条 提名委员会会议讨论涉及委员会成员的议题,当事人应回避。 第十八条 提名委员会会议通过的议案及表决结果,应以书面形式报公司董事会。 第十九条 参加会议的委员及列席人员均对会议事项负有保密责任,不得擅自 披露有关信息。 第六章 附则 4 第二十条 董事会提名委员会的有关文件、计划、方案、决议和纪要(记录) 应交由董事会秘书保存,有关决议和纪要(记录)应由参加会议的委员签字,其保 存期为五年。 第二十一条 本制度未尽事宜,按国家有关法律、法规和公司章程的规定执行; 本细则如与国家日后颁布的法律、法规或经合法程序修改后的公司章程向抵触时, 按国家有关法律、法规和公司章程的规定执行,并报董事会通过。 第二十二条 本制度解释权属于公司董事会。 第二十三条 本制度在董事会决议通过后生效施行。 中远海运特种运输股份有限公司董事会 二五年一月十七日

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。