稻盛和夫语录100条(1-50).doc

1、稻盛和夫语录 100 句 001 敬天爱人 始终以光明正大、谦虚之心对待工作，敬奉天理，关爱世人。热爱工作，热爱公司，热 爱国家。 002 人生方程式（成功方程式） 我们应该把什么当作行动的指针呢？成功的关键在于“人生工作的方程式” 。 人生工作的结果=思维方式（人格理念）努力（热情）能力 人生和工作的结果由“思维方式” 、 “努力”和“能力”三个要素的乘积决定的。这个 “能力”和“努力”分别可以从 0 分到 100 分打分，两者相乘。这样的话，与自以为能力强、 骄傲自满、不肯努力的人相比，认为自已能力平平，但比谁都努力、有燃烧般热情的人能够 取得更为出色的工作成果。 从这之上，再乘上“思维方

2、式” 。所谓“思维方式”就是人生态度。从负 100 分到正 100 分打分。因为是相乘关系，稍稍负面的“思维方式” ，就会带来负的人生结果。 能力和努力固然重要，但最重要的是：具备作为人应该有的正确的思维方式。 003 人生的意义在于磨练灵魂 如果说人生有不灭之物，那就是“灵魂” 。当死亡来临的时候，你在今世所创造的地位、 名誉、财产就得统统放弃，只能带着你的“灵魂”开始新的征程。 因此，如果有人问我：“你为何来到这世上？”我会毫不含糊的回答：“是为了在人生 谢幕之时的灵魂，比人生开幕之初更纯洁一点，或者说带着更美好、更崇高的灵魂去迎接死 亡。 ” 004 因果必报不必躁 宇宙间存在着因果的法

3、则。原因和结果之间，简直可用等号连接，原因和结果吻合的程 度之高甚至可以用“可怕”两个字来形容。短期来说或许不尽然，从长期看，善因结善果， 恶因招恶果，因果报应准确无误。 “行善而不见其益，犹如草地冬瓜” ，中国明代的菜根谭 中有这样的句子。意思是，行善没有见到报答，好比草丛里的冬瓜，即使人眼看不到，它照 样茁壮成长。 因果必报，但需要时间。记住这句话，不要因为一时不见效果而焦躁，重要的是，平日 里不驰不倦，行善积德，坚持不懈。 005“心想事成”是宇宙的法则 你在心中描绘怎样的蓝图，决定了你将度过怎样的人生。强烈的意念，将作为现象显现， 请你首先铭记这个“宇宙的法则” 。 让自己拥有一颗纯洁

4、美好的心灵，这是我们思考如何度过人生时的一个大前提。因为一 颗美好的心灵，特别是“为世人、为社会”做奉献的思想，就是这个宇宙本身的意志。 宇宙中存在一股力量，它要让万物进化发展、变得更加美好。我们可以称这股力量为 “宇宙的意志” 。如果顺着“宇宙的意志”产生的潮流而动，我们的人生就会带来成功和繁 荣；如果逆着这股潮流而动，就必然走向没落和衰退。 006 心不唤物物不至 事情的结果由心中如何描绘而定。如果心里总是思考“无论如何都要成功” 。那就一定 能够成功；“可能不行，也许会失败” ，这种想法占据心灵时就会失败。 心里没有呼唤过的东西，不会自动来到自己身边，现在自己周围发生的所有的现象都不 过

5、是自己心灵的反映。 所以我们心里不应该有愤怒、怀恨、嫉妒、猜疑等，不要在心里描绘一些带有否定性的、 阴暗的东西，而应该时常抱有梦想，在心里描绘积极的、美丽的事物。只要这样做，实际的 人生就会变得美好。 007 描绘理想 现实很严峻，或许度过今天一天都很难。但是，就在这严峻的现实中，面对未来，能否 描绘出理想，这将决定我们的人生。对自己的人生和工作而言， “希望自己成为这样的人” 、 “希望自己做成那样的事” ，就是说，具备大梦想、树立高目标，这一点很重要。 京瓷从创业开始，就描绘自己的蓝图， “首先是西京区第一，接着是京都第一，再接下 来是日本第一、世界第一” 。不断描绘这样的理想，并持续付出

6、巨大的努力，这才有了今天 的京瓷。 描绘远大的理想，用一生来追求这个理想，这就提醒了人生的价值，人生因此也会幸福 快乐。 008 以纯洁的心灵来描绘愿望 如果不以纯洁的心灵来描绘愿望，就不会有卓越的成功。即使抱有强烈的愿望，如果这 种愿望是出于私利私欲，那么也许能够带来一时的成功，但这种成功不可能长期持续下去。 基于反社会的动机产生的愿望，越强烈越会与社会发生碰撞与摩擦，结果只会带来更大 的失败。 要想把成功长期持续下去，描绘的愿望和焕发的热情必须是纯洁的。换言之，渗透到潜 意识里的愿望纯洁与否，才是问题的关键。持有纯洁的愿望，坚持不懈地努力，那么愿望一 定会实现。 009 一直思考到“看见结

7、果”为止 我们在工作中，要达到看见事情的结果这样一种心理状态。 最初只是梦想或者愿望，之后在大脑中进行认真反复的模拟演练，这样做如何，那样做 又如何。这样在不知不觉中，梦想和现实的界线逐渐消失，尚未着手的事情却感觉仿佛已经 做过，由此逐渐产生出一定能做好的自信。这就是所谓“看见结果”的状态。 只有深思熟虑到这种“看到结果”的状态，才能完成前人从未做过的事业、创造性的事 业，或者需要突破重重壁障的极度困难的事业。 010 动机至善，私心了无 描绘远大的理想，并要付诸实践时，必须问一问自己“动机善否” 。通过自问自答来判 断自己动机的善恶。 所谓善，就是普遍认为好。所谓普遍，就是无论由谁来看，都认

8、为是好事。因此，不是 只符合自己的利益、方便、形象就行。这种动机必须是自己和他人都能接受的。另外，在工 作过程中，还有自问“私心有无” 。必须查检自己的心，在工作中防止以自我为中心。 动机善，又无私心，那么就不必追问结果了，结果必定是成功。 011 与“宇宙的意志”相协调 观察世上的种种现象：宇宙中物质的产生、生命的诞生以及进化的演绎，我们不得不认 为，这些现象并不是偶然的产物，其中存在着必然性。 在这个世界上，万物都有进化发展的趋势，这可称为“宇宙的意志” 。宇宙的意志充满 着爱、真诚以及和谐。所以，我们每个人的思维所发出的能量与宇宙的意志协调与否，决定 了我们各自的命运。 如果你拥有美好的

9、心性，和宇宙的意志协调和谐，那么你的人生必将充满光明。 012 以“作为人，何谓正确？”进行判断 哲学的根本就在于“作为人，何谓正确？”这一句话。 “要正直” 、 “不可撒谎” 、 “不可骗人” 、 “要信守承诺” 、 “要关爱他人” ，等等，这是孩 童时代，父母和老师教给我们的最朴实的道德观。大家觉得：“这不是理所当然的事情吗？ ”但实际上，恐怕没有人百分之百地实践了这些道德观吧。 不断地用“作为人，何谓正确？”来扪心自问，拿出勇气，把正确的事情贯彻到底。这 一点非常重要。 013 爱、真诚及和谐之心 要在人生中、工作中做出出色的成果，人的思维方式、人的心态起着决定性的作用。 导致人类成功的

10、是一颗好心，这颗好心用“爱” ， “真诚”及“和谐”这些词汇来表达。 我们人类在灵魂深处本来就拥有这样的好心。所谓爱之心，就是把别人的快乐视为自己的快 乐。所谓真诚之心，就是总想着为社会、为别人做些什么。所谓和谐之心，就是不仅希望自 己，同时也希望身边所有的人都能得到幸福。 从爱、真诚及和谐之心中产生的思想，就是引导人们走向成功的基础。 014 把利他之心作为判断基准 在我们每个人的心里，既有“只要对自己有利就行”的利己心，也有“即便牺牲自己， 也要帮助他人”的利他心。要想把工作做得更好，在做判断时，就不能只考虑自己，还应该 顾及周围的人，要满怀关爱别人的“利他之心” 。 015 戒除私心才能

11、正确判断 在做出某项决定的时候，哪怕夹杂些许私心，都会影响判断的正确性，结果就会导致错 误和失策。 人心往往偏向于利己。如果大家都把对对方的关心和同情抛在脑后，而把“私”字放在 首位，那么就得不到周围人的帮助，工作也不可能顺利推进。而且，这样的想法，会使团队 的道德衰退、活力减弱。 在日常工作中，我们要抑制“只要自己好就行”的利己心。在判断事情时，经常自问自 答：自己做人是否正确，是否夹杂着私心。 016 要把实物简单化 我们往往有一种倾向，就是把事物考虑得过于复杂。但是，为了把握事物的本质，有必 要把复杂现象简单化。把事情看得越简单，就越接近事物的本来面目，也就是说，越接近真 理。 例如，看

12、起来很复杂的经营，说到底，只不过是彻底追求“销售最大化和经费最小化” 这样一个简单的原则而已。 如何把复杂现象简单化，这种思维方法或想法非常重要。在日常工作中，我们往往会把 事情想得过于复杂、过于困难，一定会有这种情况出现。只要不为表面的现象所迷惑，能把 事物简单化，我们就能够依据事物的本质做出正确的判断。 017 要如实观察 心纯见真，清澈纯粹的心灵可以看见真相。在充满利己的心中，只会看到复杂的事物和 现象。比如一事当前，先问自己可获得多少好处，这种自私的欲望，会使最单纯的问题变得 复杂起来。我们总想让别人看好自己，这也是一种利己的动机，它往往会模糊问题的焦点， 延迟问题的解决。 我们应该努

13、力保持一颗纯洁的心，才能按照事物本来的面目来观察和认识事物。在被利 己欲望弄得浑浊的心里，再简单的问题看起来也非常复杂。 如实观察事实，即使自我牺牲，也要贯彻真理，有这种觉悟，就没有解决不了的问题。 018 拥有美好的心灵 在做某种决定的时候，如果优先考虑对自己的利益，那么判断就会失误，结果走向错误 的方向。人往往偏向考虑自身的利益，忘却对对方的同情，突出一个“我”字，这样就不可 能得到周围人们的协助，工作就无法顺利开展。 某位哲学家说过：在人的内心中，同居着“善良之心”和“邪恶之心” 。所谓“善良之 心” ，就是充满同情和爱，是一颗关爱客户、伙伴、他人的“利他之心” ；所谓“邪恶之心” 。

14、就是“只要自己好就行” ，充满自私的“利己之心” 。 我们必须做出努力，增加自己内心的“善良之心” 。减少“邪恶之心” 。 不仅要考虑对自己有利，还要考虑对周围的人有利。做出努力，让自己拥有充满同情和 爱的美好心灵，那么我们就一定能走上幸福的人生之路。 019 保持谦虚、坦诚之心 人心中都有希望满足自己欲望的利己的一面。一但发生问题，人们往往不是检讨自己， 而是责备别人。受到别人的警告或指责，谁都会感到不舒服，会马上为自己辩护：“那不可 能！我没有那种意图。 ” 抑制这类情绪，首先虚心听取别人的意见。这样的话，就会意识到自己存在的某些问题。 比如，有人批评：“企业员工有官僚气。 ”有人马上回反

15、驳：“我没有。 ”但是，我们每 一个人的言谈举止确确实实造成了社会对企业形象的负面印象。 我们要保持谦虚、坦诚之心，自我反省，努力塑造一个理想的企业。 有这种胸怀的人，就能坦诚接受别人的忠告，宛如干燥的沙地吸收水分一样，吸收更多有益 的东西，促进自己的成长和进步。 020 常抱感动之心 在工作中要为小小的成功而欢喜，要常抱感动之心。把从感动中涌现出的能量，作为拼 命工作的动力。这是在漫长的人生中坚强生活的最佳方法。 021 小善乃大恶，大善似无情 人际关系的基本要点是：要抱着爱心与人交往。但是，那并不是溺爱。有的人以为自己 的孩子可爱，而对其过分溺爱，百依百顺，放任自流。这样的教育对孩子的成长

16、极为不利。 对孩子的骄纵是一种小善，结果孩子长大后变成了坏人，这是大恶。 在职场里，上司和部下的关系也是一样。上司缺乏信念，只知迎合部下，不严格要求， 看上去很有爱心，结果却是害了部下。 相反，抱有信念，对部下严格知道的上司，可能会令人感到不亲切，但是从长远来看却 能培养部下，使其成长，这就是大善。施行大善时，看起来不讲情面，可以说“大善似无情” 。 、 022 要克制“三毒” 佛教称“贪、嗔、痴”为“三毒” 。人要完全消除“三毒”是不可能的，但可以努力去 抑制它们、控制它们。例如，日常生活中我们需要对各种事情做出判断。这时，瞬间产生的 第一反应，往往出于本能(“三毒” ） 。因此，在做出正式

17、的决定之前，暂且保留条件反射式 的判断，然后自问自答：“我这个想法、这个判断，是否出于“三毒” ，是否夹杂私心？” 控制住“三毒” ，抑制住私心，利他之心就会抬头。忘我利他，把自己放在后面，先为世人、 为社会尽力。当这种利他心出现时，烦恼的“三毒”就会消解。人生就会幸福。 023 人格=性格+ 哲学 我用“人格=性格+ 哲学” 这个公式来定义人格。与生俱来的性格，加上在人生道路上学 习、领会的哲学，这两者相加就形成了人格。就是说，先天的性格加上后天的哲学造就了我 们的人格我们的人的精神品格。 任何人先天的“性格”都有不足之处，最好的“性格”也不能能完美无缺。因此我们必 须学习和掌握高尚的人生“

18、哲学” ，用以提升自己的“人格” 。 024 兼备事物的两极 理性和人性，大胆和心细，温和和严厉，看起来都是性质相反的东西。但人只有兼备这 两个极端，并让其正常地发挥作用，才能真正把事情做好。 所谓“兼备两极”并不是“中庸” ，也不能偏向一方，更不是两者相加除以 2 取中间值。 而是兼备这两个极端，按不同场合运用自如。这样做非常重要。 比如，为把工作做得更出色，我们既要有科学家那样的合理性，又要有与人亲密相处的 丰富的人情味。 就是说，为了实现目标，在制定具体计划的时候，必须进行彻底的逻辑性思考，而在达 成目标的过程中，又需要领导者卓越的人格魅力，把周围的人们裹挟进来。 彻底追求逻辑的合理性和

19、感动人心的深厚情谊，兼备这种性质不同的两极，才能把工作 做得完美无缺。 025 大胆与细心兼备 大胆与细心这两者看起来相互矛盾，但这两种极端必须同时具备，才能把工作做得完美。 这两种极端兼备，并不是要讲“中庸” 。这好比织成绫缎的丝线，如果把纵线比作大胆， 那么横线就是细心，大胆和细心交互使用。因为大胆，就能有力地推动事业向前发展；而同 时因为细心，就能防止失败。 一开始就要兼备大胆和细心很不容易。但只要在日常生活中，在各种场合下，有意识地 磨炼自己，这两种极端就能同时兼备。 026 抱纯粹之心，走人生之路 古印度的梵文中留下一位圣人的话语：“伟大人物行动的成功，与其说凭借他行动的手 段，不如

20、说凭借他心灵的纯粹。 ”所谓纯粹之心，换句话说，就是做事的动机纯粹，没有私 心。这与“作为人，何谓正确”这个说法是同一个道理。 只要抱有纯粹之心，我们就会走上没有错误的人生道路。 纯粹而没有私心，就是具备了做人的很高的见识、很深的见解，以此作为判断的基准， 做决定，度人生，那么他的人生一定会顺畅，一定会硕果累累。 027 谦虚的本质 不管具备多么卓越的才能，不管这种才能孕育了多么巨大的成果，所有这一切属于我， 却不归我所有。才能和功劳不可独占、不可私有，而应用于为世人、为社会谋福利。换言之， 自己的才能为“公”所用是第一位，为“私”所用是第二位。这是“谦虚”这一美德的本质 所在。 028 拥有

21、率直之心 所谓率直之心，就是承认自己有不足，从而发愤努力的谦虚谨慎的态度。 有能力的人，性情急躁的人，自我意识强烈的人，问问不愿听取别人的意见，即使听了， 也会反驳。但是，真正能够上进的人，是怀着率直之心，经常听取别人的意见，经常自我反 省，正确认识自己的人。有了这样的率直之心，这个人的周围就会聚集同样心态的人，这样， 力量就能凝聚起来，就能推动事业向更好的方向前进。 听起来刺耳的话，往往是对自己的发展有帮助的良言。我认为，虚心听取别人意见的态 度非常重要。 029 将灵魂注入语言 语言是人们心中所悟，用大脑加以整理，然后通过声音传递出去的工具。但是，仅仅将 心中所感用头脑思索，再用声音传达，

22、并不能说服他人，或给他增添勇气。日本古语中有 “言灵”这个词，就是说必须将灵魂注入语言。 言为心声， “自己认为非这样做不可” ，讲这话时必须抱着信念，在语言中注进自己的灵 魂，这样才能发挥语言的威力。做不到这点，就无法震撼人心，人们就不受感动，也不会行 动。我从年轻时起就一直按这条原则思考并行动。 030 不可将个人才能私有化 京瓷也好，KDDI 也好，对现代社会这一舞台来说，它们的存在也许是必要的，但建立 和培育这些公司的人，却并不必非稻盛和夫不可。因此，我不能利用上苍赋予我的才能来为 自己谋私利。 在意识到这一点时，我不禁悚然而惊。因为我也曾认为：是我的技术为公司创业打下了 基础；是我夜

23、以继日忘我工作，促进了企业的发展；是我的才能给公司带来了成功。获取与 贡献相对应的报酬，难道有什么不对吗？ 幸好当时我已捂得，才能属天赐，不得据为己有。才能由上苍偶然授予自己，上苍要求 将它回报世人、回报社会。将它视作私人资产而独享恩惠，就违背了上苍的意志。我应该将 自己的才能贡献给员工、股东、客户以及社会。 031 苦难和成功都是考验 遭遇失败和苦难的时候，不是牢骚满腹， ，不是怨天尤人，而是忍受考验，坚持努力，将 逆境转化为顺境。而在成功和幸运的时候，不骄不躁，抱着真诚的感谢之心，坚持努力，使 成功得以长期持续。 苦难不会没完没了，当然幸运也不会永远持续。得意时不忘形，失意时不消沉，每天每

24、 日勤奋工作，这比什么都重要。 032 保持开朗的、积极向上的态度 对自己的未来怀抱希望，用开朗的态度积极采取行动，这对工作和人生而言，十分重要。 在人生中，有时即使拼命努力，事情的进展仍不顺利。这时候，不要从外界寻找理由， 发泄牢骚。而是把挫折当作让自己成长的机会，用开朗的、积极地态度，从正面向困难发起 挑战。无论什么现象，只要观念正确，不从坏的、负的方面去理解，就可以从正的、积极的 方面去接受和应对。 如果是这样，那么无论发生什么事情，我们都应该保持开朗的情绪，持续不懈地、拼命 地努力。因为无论遭遇多么困难的状况，只要以开朗的态度积极努力，就一定能克服。自己 的精神状态如何，事情的结果就会

25、随之变化。 同时，我们的态度积极开朗，周围的同事也会笑颜常开，客户也会愉快。 033 自己的路自己开拓 没有人能够保证我们的未来。即使目前公司的业绩优秀，那也是过去努力的结果，谁也 无法预测将来会怎样。 要使我们的公司将来依然出色，只能靠我们每个人在各自的岗位上、职责内，竭尽全力 地履行自己应尽的责任。 依赖别人出手相助，期待他人为自己排忧解难，这类想法要不得。首先要认清自己应尽 的职责，然后靠自己的努力把事情办好。必须保持这样的心态。 034 把自己逼入困境 即使遇到困难，也绝不逃避。当你陷入困难苦苦挣扎时，如果抱有“无论如何也要完成” 的紧迫感，就会注意到平时忽视的现象，从而找到解决问题的

26、线索。 正如“火灾现场的爆发力”这句话所形容的那样，当人被逼入绝境时，只要抱着诚实的 态度，正视现实，迎难而上，就能绝处逢生。 人往往趋向于避难就易，因此，要时时把自己逼入后无退路的精神状态，这样就能够催 生出连自己都感到惊讶的成果。 035 在土俵正中相扑 “在土俵正中相扑” ，指的是把土俵（相扑台）的中央视作边界，一步不让，使出浑身 解数。要用这样的心态对待工作。就是说，在工作中，要在尚有余裕的时候就全力以赴。 在相扑时，有的力士要被对方逼到足踏土俵边缘，才发力把对方扔出去（在土俵边缘逆 转） 。但这种招数不奏效、直接被对方推出土俵而失败的例子占绝对多数。 还有，很多人在学生时代，直到考试

27、前都不认真学习，最后一天通宵开夜车应付考试。 许多人都有这样的经验。应该尽早认真做准备，这点谁都明白，却很难实行。 人生也一样。我们处在土俵正中时，应为尚有余裕而疏忽大意，到走投无路时才慌张起 来。要考虑留有余地，在被逼至危险边缘之前，就使出浑身的力量。这样就可以在事前采取 措施，防止陷入穷途末路。 在尚有余裕时不可怠慢、不可自满，始终保持紧张感而全力以赴。养成这种习惯，工作 和人生都能稳定发展。 036 认真努力，埋头工作 努力工作，既是指勤奋，也是指对工作要始终抱有诚实的态度。 我们真正能用心体会到的快乐，蕴藏在工作之中。对工作漫不经心，而想要从娱乐和爱 好中找到快乐，虽可能会有一时的快乐

28、，但绝不会得到真正的快乐。如果不能从占有人生比 重最大的工作中获得充实感，那么我们必将感到不足和空虚。 正是在认真努力埋头工作并有所成就的时候，才能得到无法用其他任何东西代替的真正 的快乐。 037 极度认真地过好每一天 人生如戏，每个人都是自己戏中的主角，重要的是如何创作自己人生的剧本。 或许存在任由命运摆布的人生，但是通过塑造自己的心灵、改变自己的精神，人就能按 照自己的理想创作剧本，按照自己的理想扮演戏中的主角。所谓人生，全在自己如何描绘。 浑浑噩噩生活的人和认真对待生活的人，其剧本的内容迥然不同。 真视自己，一天一天、一瞬间一瞬间，极度认真地过好，你的人生即刻会呈现灿烂的景 象。 03

29、8 脚踏实地，坚持不懈 怀有远大的理想固然很重要，但是，即使树立了远大的目标，在日常工作中，却必须要 做许多看起来简单乏味的事。 “自己的梦想和现实之间的差距太大了” ，有时我们会感到苦恼。 可是，在任何领域，在取得丰硕的成果之前，都必须对工作进行改良改善，必须做基础 性试验、收集数据，必须四处奔走承揽订单，必须脚踏实地，努力工作，反反复复，精益求 精。 不要忘记，伟大的事业不是一开始就能实现的，而要靠脚踏实地的努力、一步一步的 积累才能够实现。 .039 认真地、拼命地投入工作 拼命工作，就是勤奋、就是对工作保持一种诚实的态度。 对某些工作，有人或许会想：“拼命去做这么琐碎的、不惹人注意的工

30、作，没有人会称 赞。 ”但是认真地、拼命地投身工作的人，他们会精通这项工作，做出了不起的成就。 我们中间就有达到了这种境界的人。比如航班的乘务员中，有人这么说：在亲眼确认仪 表显示是否异常之前， “在数百个仪表中，发生异常的仪表自己会跳进我的眼帘” 。 另外，在维修员中，依据长期的经验，不仅用眼看，而且用耳听、用鼻嗅，最大限度地 发挥五官的功能，就能察知飞机的毛病，在故障发生之前及时处理。 像这样，通过认真地、拼命地、持续地投身工作，就能够抓住事物的本质。这种人作为 领导者可成大器。 同时，通过认真地、拼命地投身工作，我们可以提升自己的人格，让自己的人生更加圆 满。 040 踏实努力，精益求精

31、 无论多么伟大的事业，都只有通过踏踏实实的努力，一步一步积累才能成功。在人生中 要做成大事，一口气就想到达目的地，那样便利的方法并不存在。 但是，踏实的工作要长期持续并不简单。我们常常会想：“这样的工作长期持续下去能 成何事？这样做下去不是完全没有进步吗？” 在这种时候，要把这种质朴的工作继续下去， “喜欢工作”就很重要。俗话说， “有情人 相会，千里等同一里” 。想与心上人相会，走上千里也不会觉得辛苦，仿佛就像一里。只要 喜欢这项工作，即使旁人看来非常辛劳，但本人却不觉其苦。 我们都是因为喜爱这项事业才会聚到一起的伙伴。在日常工作中，有时我们会感觉辛苦 和为难。让我们回忆起刚进公司时的心情吧

32、！让我们踏踏实实、精益求精、努力工作吧！这 样做一定能促使我们健康地成长。 在每天辛勤的劳动中，我们中有人会意外收到来自客户的鼓励和赞赏。来自客户的激励 和感谢之词，应该成为我们拼命工作、持续奋进的原动力。 041 自我燃烧 正像物质可以分为自燃型、可燃型、不燃型一样，人也可分为三种类型：自己就能熊熊 燃烧的自燃型的人，点火就能燃烧的可燃型的人，点火也无法燃烧的不燃型的人。 想要成就某项事业的人，都必须是具有燃烧般热情的、自燃型的人。在直面困难时，在 受到来自周围的压力时，我们往往会退缩、妥协。但正是在这种困难的时刻，才需要具备不 屈不饶的斗争心、为实现目标而能自我燃烧的人。 然而，自以为优秀

33、的人，他们往往对自燃型的人冷眼相看，该行动时却顾忌别人对自己 怎么看，一边算计一遍约束自己的行动，而成为不燃型的人。团队中有不燃型的人，整个团 队就不能燃烧，必将在某个地方停滞不前。 对工作的态度是否纯粹，是否具备燃烧般的热情，这可以说显示了一个人的本性。 我们必须成为每个成员都认真投身工作的燃烧的团队。能自我燃烧，并将多余的能量给 予伙伴的自燃型的人，至少是能与大家一起燃烧的可燃型的人，由这样的人组成的团队一定 能够建功立业。 042 追求完美 常有这样的人：在实现 90%的目标后，他们会说：“这已经不错了吧。 ”但是，我们在工 作中必须永远追求完美。 例如，每一个航班，都要依靠各个部门的每

34、一位专业人员完美无缺地工作，互相配合才 能完成。在这过程中，哪怕只有一个人工作马虎，就不能满足客户的期待，并糟蹋了其他同 事的辛苦努力。而如果这样的事在有关安全的部门里发生，就可能酿成重大的事故或灾难。 事务部门的员工也一样。在准备会议资料时，在与现场联络新的做法时，在处理财务时， 不能在发生差错后再修正，必须一开始就把完美无缺作为目标。 实际上，因为都是人，一切的一切都要完美无缺或许很困难。但是，是一开始就追求完 美，严肃认真地对待工作，还是在某些场合就马虎妥协，两者的结果会产生巨大的差距。时 常描绘自己心目中理想的完美状态，以此为目标不断努力，不仅能够自我提升，而且作为结 果，能够给客人提

35、供最高水平的服务和商品。 043 能力一定会提高 在工作中，在想要成就某项新的事情时，首先必须相信自己的可能性。凭现有的能力， 我们常常会很简单地下结论说：“这事太难了，做不了。 ”抱这种态度，新的或困难的工作 就无法完成。 我们的能力并不是一成不变的，能力一定会提高。为此，相信人的能力具备无限的可能 性，不断努力，不断琢磨创新，能力就会提高，就能完成开始认为无法胜任的新的工作或困 难的工作。相信人的无限的可能性，拿出勇气去挑战，这种人生态度非常重要。 044 能力要用将来进行时 在确定新目标时，要敢于将这个目标设定在自己的能力之上。现在被认为无法实现的高 目标，在将来的某一时点定能实现。据此

36、设定目标。同时，为了在设定的时点达成目标，必 须考虑如何提升自己现有的能力，使之适应实现高目标的要求。 仅凭现有的能力，谁都能断言能做或不能做。但是，不提高现有的能力，就不可能完成 新的工作、实现更高的目标。 虽然现在做不到，但到时无论如何也要做到，只有这种态度才能达成高目标。 045 工作时要“有意注意” 所谓“有意注意” ，就是“有意识地将意识注入” ， “将意识高度集中于某一事物” 。与此 相对应，听到背后的声响，条件反射式地回头，这样运用意识的方式称为“无意注意” 。一 般人大体上都是“无意注意” ，漫不经心地生活。 但是，如果我们想要度过一个不平凡的人生，那么无论何时，无论何种环境下

37、，无论多 么细小的事情， “那是什么啊？”自觉地将意识朝向这一事物，在这里将意识聚焦，这一条 很重要。开始时做到这一点也许很困难。但只要从平时起，不断地思考“为什么” 、 “是什么” ， “有意注意”就会变成习惯。 如果能这样，那么在任何状况下，全神贯注于某一现象，这种基本能力就能够被我们掌 握，因而不管发生什么问题，都能立即抓住其核心，很快地予以解决。 在日常的生活和工作中，我们必须养成对无论多么细小的事情都认真注意的习惯。 046 战胜自我 人最伟大的能力，就是战胜自我的能力。只要战胜自己，就能克服其他的壁障，取得卓 越的成果。 战胜自己，需要强大的意志。在评价人的能力的时候，应该把意志的

38、强弱考虑进去。意 志软弱，回避与自身作斗争，一味选择安逸，这种人的能力归于低劣。 在漫长的人生旅途中获取成功的能力，绝不仅仅限于所谓的智力。 047 明确事业的目的和意义 企业的领导者作为经营首脑，首先必须明确自身所领导事业的目的和意义，并向部下明 示这些目的和意义，尽一切可能取得他们的认同，从而获取众人的鼎力相助。 企业的领导者在兴办事业时，不仅要兼顾到因此而伴随产生的社会意义，同时还必须注 意发挥人的能动力量。因此，我认为一项事业的目的和意义必须是能够让不管是领导者，还 是下属员工，都能感受到自身是在“为了一个崇高目的而工作”的大义名分。是一种超越一 般层次的存在。 048 以心为本的经营

39、 京瓷公司是从一个既没有资金，也没有信誉和业绩的街道工厂起步的。当时，它依靠的 只是仅有的一点技术，以及相互信赖的 28 名员工。 为了公司的发展，每一个人都竭尽全力。经营者不负众望，拼命工作。员工们相互信任， 不图私利私欲。大家都以在这家公司工作为荣，盼望公司发展壮大。 常言说，人心易变，但同时也没有比人和人心心相连更为可靠的东西。正因为大家心心 相连才有了京瓷今天的发展。 049 以大家族主义从事经营 我们一直重视那种把别人的快乐当作自己的快乐、同甘共苦、有如家族式的信赖关系。 这可以说是京瓷员工们携手并行的基本出发点。 这种家族式的关系，使员工们能够互存感谢之心，相互体谅，从而建立起彼此

40、信赖的伙 伴关系，并且成为做好工作的基础。正因为像家族一样，当同事在工作上遇到困难的时候， 就能够得到无条件的帮助，甚至个人的私事也能像家人那样相互交谈。 我们所说的“以心为本”的经营，可以说就是重视这种家族式关系的经营。 050 每个人都代表企业 为了在不久的将来把企业变成为一家优秀的公司，我们每个人都必须在各自的岗位上竭 尽全力，完成自己应该完成的任务。 我们不做左顾右盼、寄希望于别人来帮忙的“旁观者” ，也不做只会动嘴批评、不肯动 手做事的“评论家” 。首先必须认清自己应该履行的职责，主动努力把工作做好。我们每个 人都要独立思考，即使不完善，也要坚决实行，在实行中完善。这种态度就是企业明天的希 望。 在职场，在平时的生活中，我们每个人的行为举行，都与企业的形象直接相关。 如果在你的行动中忘却了对他人的关爱之心，企业就会成为一个缺乏关爱氛围的公司。 如果你期望企业成为优秀的公司，充分认识自己的职责，动脑筋想办法，努力把工作做得更 好，那么企业就会如你所愿，变成一家优秀的公司。 我们每个人如何思考。如何行动，将会创造企业新的历史篇章。从这个意义上说，我们 每个人都代表着企业。