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文明单位创建工作总结.docx

1、XXX2018 年度文明单位创建 工作总结 2018 年,我站的精神文明建设工作按照高举旗帜、围绕大局、 服务人民,改革创新的总要求,以社会主义核心价值体系建设为根 本,坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众,着眼有用有效,不断提 升全站干部职工文明素质和文明程度。在狠抓建筑行业安全生产管 理工作的同时,不断加大精神文明建设的力度,努力造就一支政治 坚定、业务精通、纪律严明、纪律严明、作风过硬的高素质的安监 队伍,现将我站 2018 年文明单位创建工作做如下总结: 一、加强领导,明确责任,扎实开展文明创建工作 (一) 对创建文明单位活动的组织领导。为保证争创文明单位 活动和日常创建工作的顺利开展、不

2、走过场,我站创建工作在以站 长为组长的文明单位创建工作领导小组的领导下,认真负责地抓好 创建文明单位活动的每一项工作,定期研究部署,单位创建工作。 站办公室具体负责创建的日常考评和基础材料的收集和管理工作, 坚持责任到人,真正做到了组织、人员、任务三落实。 (二) 制定方案,落实创建责任。制定了XXX2018 年度文明单 位创建工作实施方案,把创建工作摆上议事日程,一把手亲自抓、 分管领导具体抓,各有关科室协调配合,形成全局上下齐抓共管的 良好局面。 二、转变作风,提高工作效能,打造建管安监队伍良好形象 (一) 围绕提升学习能力抓作风。将加强干部职工学习教育作为 一项重要工程来抓,制定了年度学

3、习计划,结合两学一做学习教育, 每周四组织一次集中学习,开展一系列知识讲座,举办读书交流会, 使学习教育常态化。中层干部轮岗交流制度、学习与会议制度、单 位考勤制度等规章制度,把党中央所倡导的新风贯彻到底。 (二) 围绕提升工作能力抓作风。定期开展干部职工业务培训活 动,推进业务素质提升,从 8 个方面规范日常工作流程,提高监管 工作效能,展示单位良好形象。召开单位作风建设专题会议,围绕 “优作风、提效能、抓落实”主题,努力建设“顾大局、重实干、 善创新、讲奉献”的高素质干部队伍。 (三) 围绕提升执行力抓作风。为进一步规范全体党员干部行为, 清理、修订完善了党风廉政建设等方面的制度 3 个。

4、建立健全制度 执行监督和问责机制,完善责任追究机制,各科室负责人签订党风 廉政建设责任状,并着力解决“四风”方面的突出问题。坚持做好 年度“文明科室”评比工作,并实行表彰。 三、创新形式,规范组织,深化创建活动内容 (一) 加强思想道德建设,树立社会主义核心价值观。XXX 以社 会主义核心价值观来严格要求大家,积极组织召开社会主义核心价 值观的学习专题会,开展读书活动,在全站干部职工中进行爱岗敬 业、大公无私、廉洁奉献、艰苦奋斗和“四不准、五严禁”的行为 规范教育,深入开展治庸治懒工作;通过墙报、板报、宣传栏、政 务公开栏等形式,大力宣传 24 字社会主义核心价值观、中国梦内涵 和志愿服务精神

5、。通过宣传教育不断提高和引导干部职工养成文明、 健康、科学的生活方式和良好的文明素质。 (二) 积极参与道德模范等推荐、学习活动。我站坚持把学习宣 传道德模范作为培育和践行社会主义核心价值观的重要着力点,坚 持首善标准,高扬道德模范旗帜,培育文明社会风尚,让核心价值 观落地生根。一是组织参与道德模范、“最美人物”、“身边好人” 等评选推荐活动,积极选树身边的榜样;二是注重创新学习宣传道 德模范的形式,在继续发挥展板、简报、广播等传统宣传阵地作用 的基础上,创新宣传方式和宣传载体,依托网站、微信等新兴媒体 开展道德模范学习宣传工作;三是不断深化学习宣传活动,加快学 习向行为的转化,通过发挥道德模

6、范的榜样力量,影响和带动全局 干部职工积极参与环境保护、扶贫帮困、慈善捐助、义务献血等公 益活动,培育行善举、做奉献的道德风尚,让学习不在停留在口头 上。 (三) 弘扬奉献精神,做好结对帮扶工作。全力推进脱贫攻坚工 作。帮助 XX 村制定了帮扶规划,对包保的 X 家贫困户进行每月随访, 及时了解贫困户实时动态,宣传政府帮扶政策。重大节假日给贫困 户进行了看望慰问,对现已脱贫的 X 户贫困户进行长期随访,防治 返贫。 (四) 以加强教育为手段,弘扬廉政基层建设。为营造“倡导 廉政文化,打造廉洁基层”的浓厚氛围,我站开展了一系列党风廉 政文化教育活动。一是开展党风廉政建设宣传月活动,组织全体工 作

7、人员参加了市建委系统“以案说纪”报告会,以案说纪、以案为 鉴,受教育于心。二是站党支部书记上专题党课。党课围绕贯彻六 中全会精神、落实“三会一课”制度,强化廉洁自律意识、做到率 先垂范,营造风清气正的监管环境,学思践悟、提高为民服务水平 三个方面,进一步强化党员干部党风廉政建设意识,让每个干部职 工树立不懂规矩不成方圆的理念。 四、深化文明城市建设,努力提升行业文明形象 (一) 开展“讲文明、树新风”活动。围绕全面提高干部职工综 合素质和服务水平,积极踊跃参与综合文明指数测评迎检工作,并 主动对照标准检查分析,查找存在的问题和不足。同时,教育引导 干部职工在日常工作和生活中,从自己做起、从家庭

8、做起、从不良 行为习惯改起,自觉维护公共环境卫生,模范遵守城乡环境综合治 理的各项要求,不乱扔垃圾、不乱停乱放车辆、不随地吐痰,努力 培养文明、健康、有序的生活习惯,创优美环境、做文明职工。 (二) 全力保障在建工地文明城市创建措施落实。加强对主城区 在建工程项目的督查,落实施工现场临街面公益广告刊载工作,督 促工地配备志愿者清扫工地现场。按照市文明委要求,及时清洗公 益广告污染面,全力做好文明城市测评迎检工作。 通过坚持不懈地狠抓文明单位创建工作,使我站精神风貌、服 务水平、工作质量有了新的提高。单位面貌整齐洁净,干部职工精 神饱满,待人接物彬彬有礼,工作学习紧张有序,科室之间比工作、 比干劲、比贡献蔚然成风,为建筑施工企业、为建筑施工从业人员 保障生命财产安全成为单位安监人的自觉追求。

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