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辞职后什么情况下可以领取到失业险？ 领取条件： 1、失业前所在单位及个人已参加失业保险 2、履行缴费义务满 1 年 3、进行失业登记，并有求职要求 4、非本人意愿中断就业 哪些属于非因本人意愿中断就业呢？ （1）终止劳动合同的； （2）被用人单位解除劳动合同的； （3）被用人单位开除、除名和辞退的； （4）因用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动， 与用人单位解除劳动合同的； （5）因用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件， 与用人单位解除劳动合同的； （6）法律法规另有规定的。 按照规定，失业保险累计缴费时间满 1 年不满 5 年的，最长可领取 12 个月的失业保险金；累计缴费时间满 5 年不满 10 年的，领取失业保险 金的期限为 18 个月；累计缴费时间满 10 年以上的，领取失业保险金 的期限为 24 个月。 具体领取期限为： 1、累计缴费时间 1 年以上不满 2 年的，可以领取 3 个月失业保险金; 2、累计缴费时间 2 年以上不满 3 年的，可以领取 6 个月失业保险金; 3、累计缴费时间 3 年以上不满 4 年的，可以领取 9 个月失业保险金; 4、累计缴费时间 4 年以上不满 5 年的，可以领取 12 个月失业保险金; 5、累计缴费时间 5 年以上的，按每满一年增发一个月失业保险金的办 法计算，确定增发的月数。
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