ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:2 ,大小:26KB ,
资源ID:4210928      下载积分:20 文钱
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

加入VIP,省得不是一点点
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-4210928.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: QQ登录   微博登录 

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(应届大学毕业生就业先磨刀还是先镀金.doc)为本站会员(hw****26)主动上传,文客久久仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知文客久久(发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

应届大学毕业生就业先磨刀还是先镀金.doc

1、应届大学毕业生就业 先磨刀还是先镀金 以北京、上海、广州为代表的发达地区,是不少人心中神圣的殿堂。它们华丽的城市外表,紧张有序的城市 节奏令不少人心驰神往。通 过对郑 州大学中文系二十多个刚刚走出校门的毕业生的调查, 记者发现,他们有 的赞成去这些地方“镀金” ,有的更情愿留在内地一些城市积累经验 ,然后到这 些城市大展拳脚 留守者:要砍柴,先磨刀 上海,就是淘宝地,去上海就是去大展拳脚,淘取珍宝的理念影响着无数的人,同时无数的人也因此 不敢涉足上海滩。现在某一小报社任职的胡杨(化名) 就是这种心态。 在采访中小胡说,上海的消费水平高,生活节奏快,自然自身的优胜劣汰原则也不允许跟不上节奏、 没

2、有贡献能力的人很好地生活在那里。他认为自己现在不适合上海的理由有两点:首先,刚毕业的自己没 有经验。在那个人才成堆的地方自己只能算“三脚猫” 的角色,还不如在中部或者西部城市成为一个单位的 中坚力量。通过三五年的历练之后,自己有了更强的能力和丰富的经验,再去上海等城市一试身手。正所 谓“磨刀不误砍柴功” 。再说,自己的家庭条件不好,如果现在去上海,自己的工资可能刚刚能维持自己的 花销,没有能力为家里分忧。 被调查对象类似小胡这种“要砍柴,先磨刀” 想法的占 70左右,以男生居多。在求职中“求稳” 的心态, 让他们在内地默默地努力着。相对的,希望自己去上海闯一闯的被调查对象以家境稍好点的女生为主

3、。 勇闯者:先镀金,再发光 当吴然(化名)被上海的一家药品公司录用做策划后,她说:“这样好的机会,不能放弃的。”面对每月 1200 元的工资,她说,上海的消费水平远远高于郑州,在郑州每月 1200 元的工资可能会省下 600 元作储 蓄,在上海可能只够吃饱穿暖,但是没有关系,她家里的人现在也不用她挣钱养活。“我先来见见世面, 镀镀金,过一段再回郑州,最重要的是因为上海等城市先进的企业意识在郑州等内地城市是不容易见到的。 企业意识、观念可能在上海等城市风靡了一两年后才会出现在郑州等城市中。如果能在上海镀够金,再回 郑州工作的话就会很轻易地占领主导地位。”吴然很自信地说。 据了解,这次同吴然一起去

4、工作的共有 6 名应届毕业生。他们认为,良好的环境才能塑造优秀的人才, 虽然这次去上海在物质上没有优厚的待遇,但是严峻的就业形势,以及即将在这个“高级训练场”里的所得 让他们进行了这次无悔地选择。 有关人士称:仁者见仁 一位多年从事就业指导工作的老师说,像北京、上海、深圳等比较发达的地区,应该既是“淘宝地”又 是“训练场” 。说它是 “淘宝地”是强调它生产力发达的层面,说它是“训练场”是从它脑力劳动中较低的层面 来讲的。发达的地区需要高水平的工作人员来与它匹配,这是优胜劣汰的结果。但是发达地区也必然会有 处在最底层的人才,否则其人才结构就不会健全。一般来说,良好的大环境对于一个人的积极成长是有很 大影响的,虽然当时他自身的小环境,比如经济环境等可能会不是很好,但他学东西的时间周期将远远小 于其他人,这样他在返回不发达的城市后,同比相同年龄或工作年限的人,他们经验就比较丰富了,他们 的薪水也相应较高。另外的一种寻求“稳妥” 的发展道路是比较传统的,是脚踏实地的。等他们有相应的经 验后,他们去发达地区就会获得相对稍高的薪水,再学习时,也比较容易掌握新知识。

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。