2014年河南专技人员公需科目培训考试题库(最全必过95分).doc

1、2014 年专技人员公需科目培训题库（403 页） 最全 正确率 95%以上 考试人员试卷总分： 100/考试总时长： 45 分钟 一、判断题 (本大题共 10 小题，每小题 3 分，共 30 分) 1、信息产业经历了一个由独立.分散.不均衡到信息技术一体化的综合集成发展的过程。 （ ） 本题得 3 分 正确 错误 参考答案：正确 试题解析： 显示 显示答案 2、DEA 方法可以客观.科学.有效的评价企业信息化能力。 （对） 本题得 3 分 正确 错误 参考答案：正确 试题解析： 显示 显示答案 3、市场机制和资源配置是同一问题的两个不同侧面。 （ ） 本题得 0 分 正确 错误 参考答案：正

2、确 试题解析： 显示 显示答案 4、信息产业能产生最大的经济效益和社会效益。 （） 本题得 3 分 正确 错误 参考答案：正确 试题解析： 显示 显示答案 5、在法律面前人人平等，在尊严和权利上一律平等，并有权享受法律的平等保 护，不受任何歧视。 本题得 3 分 正确 错误 参考答案：正确 试题解析： 显示 显示答案 6、鼓励人力资本或技术等生产要素参与分配，是专业技术人员经济权利保障的 新形式。 本题得 0 分 正确 错误 参考答案：正确 试题解析： 显示 显示答案 7、专业技术人员包括专业人员和技术人员。 本题得 0 分 正确 错误 参考答案：正确 试题解析： 显示 显示答案 8、思维定势

3、在一定情况是必要的。 （ ） 本题得 3 分 正确 错误 参考答案：正确 试题解析： 显示 显示答案 9、问题来源于钻研精神。 （ ） 本题得 3 分 正确 错误 参考答案：错误 试题解析： 显示 显示答案 10、知识经济对组织结构的要求是组织结构趋向层次化。 （ ） 本题得 0 分 正确 错误 参考答案：错误 试题解析： 显示 显示答案 二、单选题 (本大题共 5 小题，每小题 4 分，共 20 分) 1、到了哪一年，对信息产业的界定出现了较大的变化，开始突出电信和网络服务的重 要性？（ ） 本题得 0 分 A、2002 年 B、2001 年 C、2000 年 D、2003 年 参考答案：

4、2002 年 试题解析： 显示 显示答案 2、近代信息组织阶段，信息机构存在的最终目的是（ ） 。 本题得 4 分 A、 保管 B、收藏 C、利用 参考答案：利用 试题解析： 显示 显示答案 3、竞业限制的人员限于用人单位的（） 、高级技术人员和其他负有保密义务的 人员。 本题得 0 分 A、高级管理者 B、中层管理者 C、管理者 D、一般管理者 参考答案：高级管理者 试题解析： 显示 显示答案 4、根据我国有关法律，用人单位内可以设立劳动争议调解委员会，调解委员会 主任由（）担任。 本题得 0 分 A、用人单位代表 B、工会代表 C、职工代表 D、劳动行政部门代表 参考答案：工会代表 试题解

5、析： 显示 显示答案 5、经济学家（ ）把“创新”概念引入了经济，提出了创新理论 本题得 4 分 A、约瑟夫熊彼特 B、牛顿 C、爱因斯坦 D、韦伯斯特 参考答案：约瑟夫熊彼特 试题解析： 显示 显示答案 三、多选题 (本大题共 10 小题，每小题 5 分，共 50 分) 1、信息是食物运行的状态和方法，而任何事物运动的状态和方式都具有（ ）三个基本 方面。 本题得 5 分 A、通用 B、内容 C、形式 D、效用 参考答案：内容,形式,效用, 试题解析： 显示 显示答案 2、美国政府分别于（ ）提出了“全球信息基础设施”.“数字地球计划” 。 本 题得 5 分 A、1997 年 B、1996

6、年 C、1995 年 D、1998 年 参考答案： 1995 年,1998 年, 试题解析： 显示 显示答案 3、信息分析方法包括（ ） 。 本题得 0 分 A、半定量方法 B、定量方法 C、定性方法 D、多元分析法 参考答案：半定量方法,定量方法,定性方法, 试题解析： 显示 显示答案 4、信息化发展期潜力的评价应设立哪些指标？ （ ） 本题得 0 分 A、居住 人口 B、在校大学生数 C、信息产业人数占就业人口的比重 D、教育投入 E、人均电信投资 参考答案：在校大学生数,信息产业人数占就业人口的比重,教育投入,人均电信投资, 试题解析： 显示 显示答案 5、一般来说，隐私权具有的具体权利

7、有（） 。 本题得 0 分 A、隐私维护权 B、隐私利用权 C、隐私隐瞒权 D、隐私支配权 参考答案：隐私维护权,隐私利用权,隐私隐瞒权,隐私支配权, 试题解析： 显示 显示答案 6、造成事业单位专业技术人员薪酬地位难以有效提高的原因主要包括（） 。 本 题得 0 分 A、认识偏差 B、人员负担 C、财政制约 D、制度缺失 参考答案：认识偏差,人员负担,财政制约,制度缺失, 试题解析： 显示 显示答案 7、用人单位可以随时解除劳动合同的情形有（） 。 本题得 0 分 A、劳动者 在试用期内被证明不符合录用条件 B、劳动者经过培训仍不能胜任工作 C、劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度 D、

8、劳动者严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害 E、劳动者被依法追究刑事责任 参考答案：劳动者在试用期内被证明不符合录用条件,劳动者严重违反劳动纪律或用人单位 规章制度,劳动者严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害,劳动者被依法追究刑 事责任, 试题解析： 显示 无解析内容 显示答案 8、理论创新的基本原则有（ ） 本题得 0 分 A、先进性 B、科学性 C、理论联系实际 D、实践性 参考答案：先进性,科学性,理论联系实际,实践性, 试题解析： 显示 显示答案 9、收敛式思维的形式，包括（ ） 本题得 5 分 A、同中求异法 B、求异思维法 C、求同思维法 D、同异并用思维法 参

9、考答案：同中求异法,求异思维法,求同思维法,同异并用思维法, 试题解析： 显示 显示答案 10、决策科学化要求决策者（ ） 本题得 0 分 A、巧于整合 B、敏于判断 C、知识广博 D、善于观察 参考答案：巧于整合,敏于判断,知识广博,善于观察, 试题解析： 显示 显示答案 试卷得分: 41 已答 未答 不确定 判断题 12345678910 单选题 1112131415 多选题 16171819202122232425 2014 年专技人员公需科目培训（中、高级）练习 考试人员：肖素敏 /试卷总分： 100/考试 总时长： 45 分钟 一、判断题 (本大题共 10 小题，每小题 3 分，共

10、30 分) 1、由于信息资源分布的分散性和科技发展水平的不平衡，人们对不同信息资源的可获 得性是不一样的。 （ ） 本题得 3 分 正确 错误 参考答案：正确 试题解析： 显示 显示答案 2、教育信息化的水平直接取决于教师和学生应用信息技术的能力。 （ ） 本题 得 3 分 正确 错误 参考答案：正确 试题解析： 显示 显示答案 3、公平意味着所有相关的个人的信息福利相等。 （） 本题得 0 分 正确 错误 参考答案：正确 试题解析： 显示 显示答案 4、各个国家和地区具体的信息产业成长史单一和固定的动力因素组合。 （ ） 本题得 0 分 正确 错误 参考答案：错误 试题解析： 显示 显示答案

11、 5、劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业代表组成。 本 题得 0 分 正确 错误 参考答案：正确 试题解析： 显示 显示答案 6、在法律面前人人平等，在尊严和权利上一律平等，并有权享受法律的平等保 护，不受任何歧视。 本题得 0 分 正确 错误 参考答案：正确 试题解析： 显示 显示答案 7、专业技术人员包括专业人员和技术人员。 本题得 0 分 正确 错误 参考答案：正确 试题解析： 显示 显示答案 8、事业部制组织的主要特征是权利下放。 （ ） 本题得 0 分 正确 错误 参考答案：正确 试题解析： 显示 显示答案 9、创新是既可以是名词，也可以是动词。 （ ） 本题得 0

12、 分 正确 错误 参考答案：正确 试题解析： 显示 显示答案 10、创新既是一个过程，也是一种结果。 （ ） 本题得 0 分 正确 错误 参考答案：正确 试题解析： 显示 显示答案 二、单选题 (本大题共 5 小题，每小题 4 分，共 20 分) 1、近代信息组织阶段，信息机构存在的最终目的是（ ） 。 本题得 0 分 A、保管 B、收藏 C、利用 参考答案：利用 试题解析： 显示 显示答案 2、日本信息商业化产业群有多少分支产业构成？ （ ） 本题得 0 分 A、8 个 B、7 个 C、9 个 D、10 个 参考答案： 10 个 试题解析： 显示 显示答案 3、职工在下列情形中，不能认定为工

13、伤的是（） 。 本题得 0 分 A、医护人 员在救护“非典”病人过程中感染“非典” B、患职业病的 C、因公喝酒导致酒精中毒的 D、在上下班途中，受到机动车事故伤害的 参考答案：因公喝酒导致酒精中毒的 试题解析： 显示 显示答案 4、按照甲的安排，乙为甲收集了若干资料。而后，甲根据乙所收集的资料，创 作出作品 W。作品 W 的作者是（） 。 本题得 0 分 A、乙 B、甲 C、甲乙共同所有 D、甲乙各自所有 参考答案：甲乙共同所有 试题解析： 显示 显示答案 5、比较法对科技创新的作用的表述哪个是不正确的（ ） 本题得 0 分 A、 比较法为科学分析的类比提供了前提条件 B、比较法是物质分析中

14、定性鉴别和定量分析的基本方法 C、比较法为模拟实验提供了逻辑基础 D、通过比较，可以追溯事物发展的历史渊源 参考答案：比较法为模拟实验提供了逻辑基础 试题解析： 显示 显示答案 三、多选题 (本大题共 10 小题，每小题 5 分，共 50 分) 1、根据联合国经济和发展组织的划分，信息职业者有一下那些类型？（ ） 本题得 0 分 A、信息处理者 B、信息生产者 C、信息分配者 D、信息基础设施职业者 参考答案：信息处理者,信息生产者,信息分配者,信息基础设施职业者, 试题解析： 显示 显示答案 2、信息化能力在一定程度上表现在（ ）的形成上。 本题得 0 分 A、信息 意识 B、信息素养 C、

15、信息文化 D、信息技术 参考答案：信息意识,信息素养,信息文化,信息技术, 试题解析： 显示 显示答案 3、文献资料的加工整理方法有（ ） 。 本题得 0 分 A、测试法 B、编目法 C、分类法 D、文摘索引法 参考答案：编目法,分类法,文摘索引法, 试题解析： 显示 显示答案 4、数据流程图包含的基本成分：（ ） 本题得 0 分 A、数据处理 B、外部实体 C、数据存储 D、数据流 参考答案：数据处理,外部实体,数据存储,数据流, 试题解析： 显示 显示答案 5、授予一次发明或者实用新型专利的条件包括（） 。 本题得 0 分 A、新颖 性 B、美观性 C、创造性 D、实用性 参考答案：新颖性

16、,创造性, 试题解析： 显示 显示答案 6、获取一定专业技术资格的途径有（） 。 本题得 0 分 A、考评 B、考试 C、评审 D、聘任 参考答案：考评,考试,评审, 试题解析： 显示 显示答案 7、在人事劳动争议中，权利救济方式包括（） 。 本题得 0 分 A、调解 B、协商 C、仲裁 D、诉讼 参考答案：调解,协商,仲裁,诉讼, 试题解析： 显示 显示答案 8、以下对理论创新的表述，哪些是正确的（ ） 本题得 0 分 A、理论创新 的关键是要勇于和善于探索 B、理论创新仅包括理论体系及研究内容的创新 C、理论创新是人类本质属性的最高体现 D、理论创新的实质是解放思想 .实事求是 参考答案：

17、理论创新的关键是要勇于和善于探索,理论创新是人类本质属性的最高体现,理论 创新的实质是解放思想.实事求是, 试题解析： 显示 显示答案 9、系统思维就是从系统观点出发，从( )的诸多关系中，揭示客观对象的系统性质及其演化规律，从而实现多方位.多层次且最 有效.最优化地处理问题的一种思维。 本题得 0 分 A、系统与环境 B、系统与元素 C、元素与元素 D、结构与功能 参考答案：系统与环境,系统与元素,元素与元素,结构与功能, 试题解析： 显示 显示答案 10、知识创新的类型包括（ ） 本题得 0 分 A、知识跃迁型 B、知识递进型 C、知识融合型 D、知识变换型 参考答案：知识跃迁型,知识递进

18、型,知识融合型,知识变换型, 试题解析： 显示 显示答案 试卷得分: 6 已答 未答 不确定 判断题 12345678910 单选题 1112131415 多选题 16171819202122232425 一、判断题 (本大题共 20 小题，每小题 2 分，共 40 分) 1、改革开放只有进行时没有完成时。 （ ） 参考答案：正确 2、建设生态文明必须加强制度建设。 （ ） 参考答案：正确 3、改革开放是党在旧时代条件下带领全国人民进行的伟大革命。 （ ） 参考答案：错误 4、对地方政府而言，在发展过程中，一定要把良好生态环境作为底线，作为衡量又好又 快好字的要求。 （ ） 参考答案：正确 5

19、、我国经济目前增速处在合理区间和预期目标内。 （ ） 参考答案：正确 6、中国主要的药物滥用者具有以下特征：年轻、单身以及教育程度低和没有稳定工作的 男性。 参考答案：正确 7、劳动关系是专业技术人员和其他劳动者在工作中形成的与用人单位之间的法律关系。 参考答案：正确 8、当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。 参考答案：正确 9、 最低工资规定已于 2003 年 12 月 30 日经劳动和社会保障部第七次部务会议通过， 现予公布，自 2004 年 3 月 1 日起实施。 参考答案：正确 10、鼓励人力资本或技术等生产要素参与分配，是专业技术人员经济权利保障的新形式。

20、参考答案：正确 11、面对新形式新任务全面建成小康社会，继而建成富强明主文明和谐的社会主义现代化， 国家实现中华民族伟大复兴中国梦。 （ ） 参考答案：正确 12、风险有产生损失的可能性，是危险要素和脆弱性共同作用的结果。 参考答案：正确 13、预警与应急响应：突发事件发生时采取的行动，目的是快速应对事件发生，提高应急 行动能力。 参考答案：正确 14、建设开放的市场体系，使市场在资源配置中起决定性的作用。 （ ） 参考答案：错误 15、责任感、判断力、自制力、执行力以及亲和力是专业技术人才个人职业道德提升的着 力点。 参考答案：正确 16、改革开放以来，国家软实力不断增强，全民族文明素质有明

21、显提高。 （ ） 参考答案：正确 17、坚持社会主义道德建设与社会主义市场经济相适应。 参考答案：正确 18、良心作为一种心理机制，专业技术人员要正确界定良心的边界。 参考答案：正确 19、世界观是人生观的理论基础，人生观是世界观在人生问题上的具体运用和体现。有什 么样的世界观就有什么样的人生观。 参考答案：正确 20、中国共产党第十八届中央委员会第三次全体会议，于 2013 年 11 月 9 日至 12 日在北 京举行。 参考答案：正确 21、把一切团结的力量团结起来，把国内一切可以调动的因素调动起来，形成全面深化改 革。 （ ） 参考答案：错误 22、我国发展仍处于可以大有作为的重要战略机

22、遇期。 （ ） 参考答案：正确 23、2012 年，我国进出口总额跃居世界第二位。 （ ） 参考答案：正确 24、大气污染防治行动计划目标到 2017 年全国可吸入颗粒物比 2014 年下降百分之 15 以 上。 （ ） 参考答案：错误 25、在法律面前人人平等，在尊严和权利上一律平等，并有权享受法律的平等保护，不受 任何歧视。 参考答案：正确 26、专业技术职务设技师、高、中、初四级。 参考答案：错误 27、劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业代表组成。 参考答案：正确 28、改革开放以来， “人才自主择业，单位自主用人”成为国家人力资源公共管理政策的 重要原则和目标。 参考

23、答案：正确 29、劳动关系的存在形式有 2 种，包括：签订书面劳动合同的劳动关系和没有签订书面劳 动合同而形成的事实劳动关系。 参考答案：正确 30、国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利。 参考答案：正确 31、规范和调动地方政府的行为与主动性（ ） 。 参考答案：正确 32、全面深化改革，必须正确处理改革发展稳定关系（ ） 参考答案：正确 33、释放居民消费潜力主要是保持投资合理增长，扩大国内市场规模，强化需求导向（ ） 。 参考答案：正确 34、全会高度评价党的十一届三中全会召开三十五年改革开放的成功实践和伟大成就。 （ ） 参考答案：正确 35、创新使科学技术作为第一生产力的作用日益突出

24、，使人们的工作和生活更富有效率。 参考答案：正确 36、整体推进就是更加注重改革的系统性、整体性、协同性。 （ ） 参考答案：正确 37、我国奉行独立自主的和平外交政策。 （ ） 参考答案：正确 38、饮食尽量以 7 分饱，清淡而有营养为原则。 参考答案：正确 39、收入分配改革是经济社会发展中一项带有根本性基础性的制度改革（ ） 。 参考答案：正确 40、职业的产生源于人类社会发展的社会分工。社会分工不仅形成了“术有专攻”的劳动 分工，而且导致了市场交易的产生，成为商品经济发展的社会基础。 参考答案：正确 41、良心不能违法个人正当权益，超越个人正当权益的良心是不可取的。 参考答案：正确 4

25、2、完善资源环境经济政策健全或严格执行资源环境保护法规。 （ ） 参考答案：错误 42、改革开放是人民的要求和党的主张的内在统一。 （ ） 参考答案：正确 二、单选题 (本大题共 20 小题，每小题 2 分，共 40 分) 1、人在“江湖” ，身不由己（A ） 。 A、要有基本的是非观念并采取趋利避害的有效行动 B、逃避 C、无奈 D、顺其自然 2、职工在下列情形中，不能认定为工伤的是（C） 。 A、患职业病的 B、在上下班途中，受到机动车事故伤害的 C、因公喝酒导致酒精中毒的 D、医护人员在救护“非典 ”病人过程中感染“非典” 3、建立劳动关系应当订立（D ） 。 A、劳务合同 B、培训合同

26、 C、雇佣合同 D、劳动合同 4、下列属于专业技术人员职业道德建设中的环境建设的是（D） 。 A、事业单位完善财务管理制度 B、企业树立核心价值观 C、专业技术人员学习道德理论 D、媒体弘扬社会主义核心价值观 5、麦肯锡的价值观中，哪一项表述是错误的：（C） 。 A、麦肯锡的价值观是“把顾客的利益放在第一位 ” B、麦肯锡公司的鲜明个性管理咨询本身就代表着一种专业，专业精神是一种作为管理咨 询顾问的共同价值观 C、一切从公司利益出发 D、严禁从个人利益出发作决策 6、下列关于法律与道德的论述错误的是（D ） 。 A、法律与道德是人类社会特定经济关系的产物，法律属于社会制度范畴，道德属于意识 形

27、态范畴 B、法律由国家的强制力保证实施；而道德主要凭借社会舆论、人们的内心观念、宣传教 育以及公共谴责等诸手段 C、法律规范的结构是假定、处理和制裁或者说是行为模式和法律后果；而道德规范并没 有具体的制裁措施或者法律后果 D、法律规范强调对他人、对社会集体履行义务，承担责任；道德的主要内容是权利与义 务，强调两者的衡态 7、 （D）不属于职工福利的范围。 A、生活福利设施 B、困难救济 C、福利补贴 D、文化娱乐设施 8、下列权利中哪个不属于人身权 （D ） 。 A、姓名权 B、荣誉权 C、肖像权 D、继承权 9、关于专业精神的概念，表述错误的是：（B） 。 A、 “专业精神是一种从事特定专业

28、所需要的特定思想信念与道德品质，体现为对工作忘 我投入的境界，是一种对自己负责，对组织的绩效负责的精神，使日常的工作卓有成效.” B、专业精神并非职业所必须 C、 “他们不单具备较高的专业知识和技能以及伦理观念，而且无一例外地以顾客为第一 位.具有永不厌倦的好奇心和进取心，严格遵守纪律.以上条件全部具备的人才，我才把他们 称为专业（人才）.” D、 “我是为某职业而生的” 10、关于加强责任感的培养，表述错误的是：（A ） 。 A、高等教育应重视专业技能的培养，而非责任感的培养 B、专业技术人员可以树立正确的行为选择标准 C、专业技术人员可以培养自己的责任感 D、应届大学毕业生常常出现眼高手低

29、、能说不能做等一些问题，反映了“对服务对象负 责任”的培养缺失 11、在我国，公民一词的含义是指（D ） 。 A、出生在我国的人 B、年满 18 岁具有我国国籍的人 C、享有政治权利的人 D、具有我国国籍的人 12、关于中国企业缺乏企业信誉和缺少职业经理人的原因，表述错误的是：（B） 。 A、很多的企业家在管理中强调经理人的责任是对上层领导忠诚 B、我国多数职业经理人宁可冒着被老板开除的风险，也会遵循商业规则与捍卫商业道德 C、没有建立市场制度与客户价值为行动准则 D、没有建立独立性，而独立性是现代职业经理人从事专业行为的必须前提 13、劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决之日（

30、A）日内向人民法院 起诉。 A、15 B、60 C、45 D、30 14、经济刺激和物欲诱惑下，专业技术人员应当如何看待这种诱惑？（D） A、物质财富是衡量成功与否的重要标准，不利用现有的资源就是对职业优势的浪费 B、能抵挡诱惑诚然很好，但不能抵挡诱惑也可以理解 C、守得住清贫，耐得住寂寞不过是句宣传口号，不可当真 D、加强自身约束，自觉抵制诱惑才是正确的做法 15、下列哪种行为是职业道德所调整和规范的（C） 。 A、家庭行为 B、生活行为 C、职业行为 D、社会行为 16、 （C）又称版权，是指公民、法人或者其他组织对其创作的作品所拥有的法定权利。 A、专利权 B、复制权 C、著作权 D、发

31、表权 17、下列哪一项不属于高等学校教师职业道德规范的内容（A） 。 A、廉洁奉公 B、敬业爱生 C、教书育人 D、爱国守法 18、下列哪项不适用于我国著作权法保护（C） 。 A、书法字帖 B、地方志 C、化学元素周期表 D、宫廷菜谱 19、国家商标总局拒绝授予五粮液酒厂名为“名扬天下”的商标，主要是因为（C） 。 A、有害于社会主义道德风尚 B、直接表示了商品的特点 C、带有夸大宣传的倾向 D、会造成不良社会影响 20、用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位 造成损失的，应当承担（D）赔偿责任。 A、违约 B、行政 C、刑事 D、连带 21、李素丽说，不管

32、有多少烦心事儿，只要一坐到票台前为乘客服务，我就特别开心，什 么烦恼都忘了。这体现了（A ）的职业道德要求。 A、爱岗敬业 B、奉献社会 C、办事公道 D、诚实守信 22、劳动权是一项属于每一个人的单独权利，同时也是一项集体权利，因此又可以分为个 人劳动权和（B） 。 A、就业权 B、集体劳动权 C、劳动安全权 D、获取劳动报酬权 23、职业关系是（A） 。 A、因职业行为及结果而产生的人与人之间的关系 B、与所在组织的关系 C、与同行的关系 D、与顾客的关系 24、专业技术人员权益保障的主体包括国家、用人单位和（B） 。 A、人民政府 B、社会团体 C、公安机关或者检察机关 D、人民法院 2

33、5、竞业限制的人员限于用人单位的（C） 、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。 A、管理者 B、一般管理者 C、高级管理者 D、中层管理者 26、国家规定，一般企业按照职工工资总额的（B）足额提取教育培训经费。 A、1.5% B、3% C、2.5% D、2% 27、党的十八大提出，积极培育和践行社会主义核心价值观，富强、民主、文明、 （A） 国家层面的价值目标。 A、和谐 B、平等 C、爱国 D、法治 28、全国劳动模范徐虎曾说：“你不奉献我不奉献，谁来奉献；你也索取，我也索取，向 谁索取？”这句朴实的话表达了具有（B）的职业道德精神。 A、强烈的好胜心 B、奉献社会的责任感 C、荣誉高于一

34、切的思想 D、自我表现的欲望 29、我国经济发展的质量和（B）稳步提升。 A、速度 B、效益 C、拉动内需 30、良心与职业道德的关系（A ） 。 A、从业过程中不能违背基本职业道德准则的心理和行为机制 B、良心是职业道德的基础 C、职业道德是良心的基础 D、有良心就是有职业道德 31、我国劳动法规定，国家实行带薪年休假制度。根据这一规定 ，劳动者连续工作 几年以上的，享受带薪休假？（A ） 。 A、一年 B、十年 C、三年 D、二年 31、下列关于专业技术人员职业行为的影响的表述不正确的是（C） 。 A、法律专业人员的职业行为会影响司法公正 B、专业技术人员的职业行为会影响国家和社会发展 C

35、、教师的职业行为产生的影响比记者更重要 D、不同类别的专业技术人员的职业行为所产生的影响不同 32、发生劳动争议必须经过（C） ，才可向人民法院提起诉讼。 A、调解 B、行政复议 C、仲裁 D、协商 33、专业技术人员最为需要的精神是（A ） 。 A、科学精神 B、实践精神 C、人文精神 D、实证精神 34、就业歧视可分为先赋歧视、人身歧视和（D ） 。 A、性别歧视 B、户籍歧视 C、年龄歧视 D、公民权歧视 35、工业产权不包括（C） 。 A、版权 B、产地标记 C、制止不正当竞争 D、商标权 36、大连经济开发区法院刑事审判庭副庭长谭彦坚持秉公执法，客观公正，照章办事，被 人们誉为无私奉

36、献的“铁法官” 。他办案 300 余起，无一起发回改判。他常说：“我是法官， 头顶着国徽，肩扛着天平，绝不能在我们手中办一件错案。 ”无论是亲朋好友的说情，或是 打着各种旗号的威胁者，通通被他顶回去。他是遵守（C）职业道德规范的楷模。 A、爱岗敬业 B、奉献社会 C、办事公道 D、诚实守信 37、全日制院校大学本科毕业见习一年期满，可聘任为（A）职务。 A、助理级 B、正高级 C、副高级 D、中级 38、道德是（C ） 。 A、做人做事的良心 B、不能违背的行为准则 C、调整人际关系的社会规范 D、一种规范 39、规章制度的建议权和知情权属于（D ） 。 A、知情权 B、公平奖惩权 C、公平考

37、核权 D、公正管理权 40、以下职业类别不属于专业技术人员的是（D ） 。 A、法律专业人员 B、工程技术人员 C、科学研究人员 D、农业生产人员 41、下列纠纷中属于劳动争议的是（D ） 。 A、企业不服劳动监察部门因执行劳动法引起的纠纷 B、公司经理与会计对社会上财税腐败问题观点不同的纠纷 C、厂长与职工因个人债务的纠纷 D、劳动者与用人单位因支付工资报酬引起的纠纷 42、如何看待出于“法不责众”心理下的违背职业道德行为？（C） A、大环境如此，没必要做牺牲者 B、个人的力量总是微弱的，不如同流合污 C、这是一种侥幸心理，实际上会因此而付出代价 D、个人觉悟水平有限， “法不责众 ”是最好

38、的借口和托辞 43、特殊情况下的工资有（A ） 。 A、婚、丧假工资 B、科研津贴 C、高温补贴 D、奖金 44、国外职业道德建设的模式是（D ） 。 A、政府主导，专业团体参与 B、完全的行业协会自治 C、完全的政府主导 D、政府授权，专业团体规制 45、 下列哪个选项不是教师专业精神的体现：（A ） 。 A、教师仅按 8 小时工作制对学生负责 B、在教师的职业生涯中，无论是遇到何种困难何种挫折都不能轻言放弃 C、教师对教育事业的热爱 D、 “捧着一颗心来，不带半根草去 ”，教师需要敬业奉献 46、海尔服务人员承诺：一证件：上门服务出示上岗资格证；二公开：公开出示海尔“统 一收费标准” ，并

39、按标准收费，公开出示维修或安装记录单，服务完毕后请用户签署意见； 三到位：服务后清理现场到位，服务后通电试机演示到位，服务后向用户讲解使用知识到 位；四不准：不准喝用户的水，不准抽用户的烟，不准吃用户的饭，不准要用户的礼品； 五个一：递上一张名片，穿上一副鞋套，自带一块抹布，赠送一份小礼品。海尔的案例体 现了职业道德基本规范中的（C） 。 A、办事公道 B、诚实守信 C、遵守职业基本准则 D、奉献社会 47、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请 （B） 。 A、社会救济 B、支付令 C、法律援助 D、依法制裁用人单位 48、全面深化改革更需要加强设计。 （C）

40、 A、高层 B、中层 C、底层 49、对职业负责是（A） 。 A、专业技术人员履行职责的基础 B、服从领导 C、按岗位职责做事 D、满足客户需求 50、精神文明是指人类精神生活的进步状态，包括科学文化和（A）两个方面的内容。 A、思想道德 B、哲学 C、艺术 D、政治觉悟 51、用人单位可以代扣劳动者工资的情形有（C） 。 A、希望工程捐款 B、工会会费 C、养老保险费 D、救灾捐款 52、专业精神对服务对象负责中，下列哪项表述是正确的：（C） 。 A、建设对以上司尽忠为主要目标的职场环境 B、以道德人情和权谋思想为依据，坚持“对人不对事” C、对服务对象负责，而非对上级尽忠 D、仅仅在特定领

41、域，需要对服务对象负责 53、劳动者具有下列哪种情形，用人单位不可以解除劳动合同（D） 。 A、劳动者因犯罪情节轻微被法院判处免予刑事处罚 B、劳动者因犯罪被人民法院判处有期徒刑一年，缓期执行一年 C、劳动者因在履行职责中受贿，但因犯罪情节较轻被检察院决定不起诉 D、劳动者因涉嫌犯罪被公安机关刑事拘留 54、职业资格包括从业资格和（B） 。 A、就业资格 B、执业资格 C、会计资格 D、学历证书 55、道德方面最起码的基本规范以及行为主体最低的道德要求是（D） 。 A、道德准则 B、道德意识 C、道德观念 D、道德底线 56、同一用人单位与同一劳动者只能约定（C）次试用期。 A、三 B、二 C

42、、一 D、四 57、我的职业行为后果既可能给社会带来好处，也可能带来损害，但这是我所控制不了的， 所以我无能为力（C） 。 A、以人类福祉为最高准则 B、只要有可能给社会带来损害的事情，我坚决不做 C、在正常社会秩序环境下，应当同时提出避免负面后果的措施建议 D、这不是你的事，可以不去考虑 58、小王作为科研机构的一名研究人员，不评职称不做课题，不思进取，如何看待这种行 为？（C） A、属于个人的人生观价值观问题，并无不妥 B、只要不违法犯纪，就没什么不可以 C、不思进取是对工作机会和工作资源的浪费，行为不可取 D、属于事业单位当中专业技术人员的常态，无可厚非 59、国家（C）用人单位根据本单

43、位实际情况为劳动者建立补充保险。 A、规定 B、强制 C、鼓励 D、支持 60、关于对服务对象充满真挚的爱，表述错误的是：（D） 。 A、对服务对象的仁爱之心，不论其身份与地位如何 B、专业精神是一种神圣的精神，甚至是一种令人尊敬的人格 C、没有专业精很难完成每个专业的职业准则 D、对于教师，即便对服务对象没有真挚的爱，也可以提供优质的服务 61、只要对集体对单位有利的事就应当做（D ） 。 A、只要不违法就可以做 B、只要没有规定不能做的都可以做 C、只要领导说可以做就可以做 D、在不违法违纪和损害利益相关者合法权益下应当去做 62、事业单位专业技术人员死亡后，丧葬费一律按（A ）标准发给其

44、家属。 A、1500 元 B、2000 元 C、1000 元 D、1800 元 63、下列哪一项是说明专业技术人员自觉抵制不良诱惑的行为（A） 。 A、勿以善小而不为，勿以恶小而为之 B、兴趣是最好的老师 C、学习力是唯一持久的竞争力 D、法者，天下之程式也，万事之仪表也 64、知识的“双刃剑”作用（A ） 。 A、有利有弊 B、既可以被正义力量应用，也可以被非正义力量利用 C、有两面性 D、知识就是“宝剑” 65、当事人应当自劳动争议发生之日起（B）日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申诉。 A、15 B、60 C、30 D、90 66、下列属于国家赔偿的是（C） 。 A、某医生因公殉职，国家追

45、认其为烈士，并发给其家人每年 1 万元的抚恤金 B、公务员李某因丢失从邻居处借来的一条金项链，赔了人家 3000 多块钱 C、工商机关因错误地吊销某律师事务所营业执照，使其蒙受经济损失，因此给予一次性 的 2 万元赔偿 D、国家财政每年从税收中拿出一部分用于扶贫建设 三、多选题 (本大题共 10 小题，每小题 2 分，共 20 分) 1、下列哪些行为属于因不称职而带来声誉损害的行为？（AD ） A、教师因为长期开设辅导班而对本职教学不上心引发学生家长不满 B、课题评审专家因直接指出申请者项目的缺陷而引发申请者的不满 C、工程技术人员因为技术局限未发现网络漏洞使网络安全受到威胁 D、律师因为疏于

46、收集证据而使案件败诉引发委托人不满 2、下列哪一项属于社会主义核心价值观的最新概括的内容（BC） 。 A、文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法 B、爱国、敬业、诚信、友善 C、富强、民主、文明、和谐 D、爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献 3、对社会保险理解正确的有（A ） 。 A、是一种补偿性质的保障制度 B、目前保险业务仍未从企业中分离 C、是一种物质帮助性质的保障制度 D、保险对象仅限于劳动者 4、用人单位可以随时解除劳动合同的情形有（ABDE ） 。 A、劳动者在试用期内被证明不符合录用条件 B、劳动者被依法追究刑事责任 C、劳动者经过培训仍不能胜任工作 D、

47、劳动者严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害 E、劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度 5、专业技术人员职业道德建设的内容包括哪些（ABCD） 。 A、环境建设 B、思想建设 C、个人建设 D、组织建设 6、造成事业单位专业技术人员薪酬地位难以有效提高的原因主要包括（ABCD） 。 A、财政制约 B、制度缺失 C、认识偏差 D、人员负担 7、薪级工资主要体现专业技术人员的（AB） 。 A、工作表现 B、资历 C、岗位的职责和要求 D、实绩和贡献 8、职业是（AD） 。 A、较为稳定的社会活动 B、拥有的职称或者职业资格 C、稳定的工作 D、以获取报酬为主要生活来源的社会活动 9、关

48、于科学精神的意义，下列表述正确的是：（ABD） 。 A、正是怀疑精神激发人们去学习，去发展认识，去实践，去观察 B、将怀疑一切视为人生的最高的格言 C、科学精神仅仅体现在科学领域，专业人员不需要科学精神 D、为了来到真理的面前，能怀疑多少，就怀疑多少 10、下列人员属于专业技术人员的有（ABCD） 。 A、石匠艺人 B、演员 C、幼儿园老师 D、乡村医生 11、公正管理权包括（ACD） 。 A、规章制度的建议权和知情权 B、参与管理权 C、公平奖惩权 D、公平考核权 12、就业中的非歧视的“正当理由”包括（ACD） 。 A、与工作相关的资历 B、与人身健康相关 C、特殊职业要求 D、工作能力 13、专业技术人员职业道德的作用包括哪些（ACD） 。 A、规范和约束专业技术人员的职业行为 B、制裁专业技术人员的违法行为 C、促进社会文明进步 D、促进专业技术人员的职业发展 14、职业道德建设的重大意义（ABCD） 。 A、精神文明建设的重要组成部分 B、专业技术人员自身发展的需要 C、推进我国国家治理体系和治理能力现代化的重要抓手 D、推进社会主义核心价值观的重要途径 15、我国法律中规定，作者可以是（ABD） 。 A、中国公民 B、外国人 C、非法人单位 D、法人 16、专业技术人员遵守