各层级护士考核表.doc

1、内江市东兴区中医医院 N0 级护士岗位职责质量月评价标准 项 目 分 值 考核内容（一项未落实扣一分） 制度规程 20 1、认真执行各项护理制度和技 术操作规程， 严格执行查对 和交接班制 度，杜绝护理缺陷、事故发生。 2、在上级护士的带教下完成一定数量的夜班数。 基础专科护理 20 掌握基础护理理论及技能，熟悉一般 专科的治疗、 护理、特检常规，熟悉各类仪器设备的使用和维护。 责任制整体护理 30 1、在上级护士的带教下，负责病区较轻病人的护理，按照护理程序，全 面评估责任包干病人，拟订及 实施适当的护理计划/ 措施，并及时准确地 完成治疗、护理；主动巡视病房，密切观察病情变化，发现异常及时

2、处理 或报告，认真书写护理记录；做好病人的心理 护理、健康教育等护理工 作。 2、协助医生进行各种诊疗工作和 检验标本的采集；做好手 术、特殊 检查、 特殊治疗前的准备工作。 3、按分级护理落实晨晚间护理，做好责任病人的基础护理和生活 护理， 保持病人、床单位的清洁整齐 ；了解责任病人的行踪， 协助管理陪伴工 作，协助维护病区的环境和秩序，做好病区安全防护工作。 4、办理病人入院、出院、转科、 转院手续及相关事宜；完成护理规定工作 量。 培训考核 30 加强学习，学分达标，完成新护士规范化培训，积极参加护理部和科室 组织的其他培训，提高理论及操作技能，积累工作经验；每季度撰写工 作总结交病区护

3、士长审阅。 总分 100 N1 级护士岗位职责质量月评价标准 项目 分值 考核内容（一项未落实扣一分） 制度规程 20 1、认真执行各项护理制度和技 术操作规程， 严格执行查对 和交接班制 度，杜绝护理缺陷、事故发生。 2、完成一定数量的夜班数。 基础专科护理 20 1、掌握基础护理理论及技能，熟悉专科的治疗、护理、特检常规，熟悉 各类仪器设备的使用和维护。 责任制整体护理 20 1、负责病区较轻病人的护理，按照护理程序，全面评估责任包干病人， 拟订及实施适当的护理计划/措施，并及 时准确地完成治疗、护理；主动 巡视病房，密切观察病情变化，发现异常及时处理或报告，认真书写护 理记录；做好病人的

4、心理护理、健康教育等 护理工作。 2、协助医生进行各种诊疗工作和 检验标本的采集；做好手 术、特殊 检查、 特殊治疗前的准备工作。 3、按分级护理落实晨晚间护理，做好责任病人的基础护理和生活 护理， 保持病人、床单位的清洁整齐 ；了解责任病人的行踪， 协助管理陪伴工 作，协助维护病区的环境和秩序，做好病区安全防护工作。 4、办理病人入院、出院、转科、 转院手续及相关事宜；完成护理规定工作 量。 参与重症抢救 20 在护士长及上级护士的组织与指导下，参与及配合危重病人的抢救工作。 培训考核 20 加强学习，学分达标，积极参加护理部和科室组织的各种培 训，提高理 论及操作技能，积累工作经验 ；每年

5、撰写工作总结一篇。 总分 N2 级护士岗位职责质量月评价标准 项目 分值 考核内容（一项未落实扣一分） 制度规程 20 1、认真执行各项护理制度和技 术操作规程， 严格执行查对 和交接班制度， 杜绝护理缺陷、事故发生。 2、完成一定数量的夜班数。 基础专科护理 20 1、掌握专科的治疗、护理、特检常规，能够正确使用和维护各类仪器设 备。 责任制整体护理 30 1、负责病区较重患者的护理，按照护理程序，全面评估责任包干病人， 拟订及实施适当的护理计划/措施，并及 时准确地完成治疗、护理；主动 巡视病房，密切观察病情变化，发现异常及时处理或报告，认真书写护理 记录；做好病人的心理护理、健康教育等

6、护理工作。 2、协助医生进行各种诊疗工作和 检验标本的采集；做好手 术、特殊 检查、 特殊治疗前的准备工作。 3、按分级护理落实晨晚间护理，做好责任病人的基础护理和生活 护理， 保持病人、床单位的清洁整齐 ；了解责任病人的行踪， 协助管理陪伴工作， 协助维护病区的环境和秩序，做好病区安全防 护工作。 4、办理病人入院、出院、转科、 转院手续及相关事宜；完成护理规定工作 量。 危重抢救护理 10 参与及配合危重病人的抢救工作。 协助质量管理 10 协助护士长及上级护士进行科内护理质量管理 带教培训考核 10 1、检查、指导下级护士正确执行医嘱和各项护理技术操作 规程，发现问 题，及时解决。 2、

7、加强学习，学分达标，积极参加护理部和科室组织的各种培训，提高 理论及操作技能，积累工作经验 ； 3、积极参与护理新技术、新业务，每年撰写工作总结一篇。 总分 100 N3 级护士岗位职责质量月评价标准 项目 分值 考核内容（一项未落实扣一分） 制度规程 10 1、认真执行各项护理制度和技 术操作规程， 严格执行查对 和交接班制度， 杜绝护理缺陷、事故发生。 2、完成一定数量的夜班数。 疑难危重护理 15 1、熟练解决本专业的各种疑难杂 症；熟练掌握专科的治疗 、护理、特检 常规，以及能够熟练地使用各种 仪器。 2、独立解决本专科护理的疑难问题 ，独立 护理危重症患者。 3、组织危重病人的抢救护

8、理工作。 责任制整体护理 20 1、按照护理程序，全面评估责任包干病人，拟订及实施适当的护理计划/ 措施，并及时准确地完成治疗 、护理；主动巡视病房，密切观察病情变化， 发现异常及时处理或报告，认 真书写护理记录；做好病人的心理 护理、健 康教育等护理工作。 2、协助医生进行各种诊疗工作和 检验标本的采集；做好手 术、特殊 检查、 特殊治疗前的准备工作。 3、按分级护理落实晨晚间护理，做好责任病人的基础护理和生活 护理， 保持病人、床单位的清洁整齐 ；了解责任病人的行踪， 协助管理陪伴工作， 协助维护病区的环境和秩序，做好病区安全防 护工作。 4、办理病人入院、出院、转科、 转院手续及相关事宜

9、；完成护理规定工作 量。 5、做好消毒隔离和职业防护工作。做好科室仪器、设备的维护保养，及 时联系检修； 专科护理指导 20 1、主持和主讲病房护理查房、护理教学查房、危重症病例、疑难病例讨 论和护理会诊，对各层级护士 专科护理问题给予具体建议 和指导，独立 制定并指导各层级护士制定危重及疑难患者护理计划。 2、实施循证护理，协助护士长修订完善护理工作制度、流程、专科护理 常规、护理工作标准、专科健康教育资料等； 参与质量管理 15 1、协助护士长修订护理质量标 准， 组织开展科室持续质量控制，及时检 查、指导下级护士的工作，发现问题，制定整改措施，督 导整改， 实施评 价，确保本专科护理质量

10、； 2、积极主动发现专科护理中存在的 护理问题和护理安全隐 患，及 时修改 流程，防范护理安全隐患,组织对 本科室发生的护理不良事件 进行分析评 定，提出整改措施； 教学培训 10 1、指导下级护士对重危、疑难病人护理计划的制定与实施； 2、担任教学组长，拟定实习带教计划，参与实习、 进修护士、专科护士的 临床实习带教工作； 3、参与拟定本科室护士培训计 划， 组织或参与各层级护士各 项培训及考 核； 护理科研 10 加强学习，学分达标。掌握本学科发展的前沿动态，参与本专科护理新 技术、新业务，每年发表一篇正规期刊论文； 总分 100 N4 级护士岗位职责质量月评价标准 项目 分值 考核内容（

11、一项未落实扣一分） 制度规程 10 1、认真执行各项护理制度和技 术操作规程， 严格执行查对 和交接班制 度，杜绝护理缺陷、事故发生。 疑难危重护理 15 1、熟练解决本专业的各种疑难杂 症；熟练掌握专科的治疗 、护理、特检 常规，以及能够熟练地使用和 维护各种仪器。 2、独立进行危重症患者的专科 护理。 3、组织并参与本专科急危重症患者的 抢救工作。 4、参加医院组织的护理专家坐 诊、会 诊、各种讲座、社区咨询； 5、在突发事件及急重症患者救治中 发挥重要作用， 组织科室各 类演练。 责任制整体护理 20 1、按照护理程序，全面评估责任病人，拟订及实施适当的护理计划/措 施，并及时准确地完成

12、治疗、护理；主动巡视病房，密切观察病情变化， 发现异常及时处理或报告，认 真书写护理记录；做好病人的心理 护理、 健康教育等护理工作。 2、协助医生进行各种诊疗工作和 检验标本的采集；做好手 术、特殊 检查、 特殊治疗前的准备工作。 3、按分级护理落实晨晚间护理，做好责任病人的基础护理和生活 护理， 保持病人、床单位的清洁整齐 ；了解责任病人的行踪， 协助管理陪伴工 作，协助维护病区的环境和秩序，做好病区安全防护工作。 4、办理病人入院、出院、转科、 转院手续及相关事宜；完成护理规定工作 量。 5、做好消毒隔离和职业防护工作。做好科室仪器、设备的维护保养，及 时联系检修； 专科护理指导 20

13、1、主持危重症病例、疑难病例护理查房与讨论，分析患者的护理问题， 针对护理问题,制定护理计划并组织实施。主持和主 讲病房 护理查房、 护 理教学查房、危重症病例、疑难病例讨论， 对各层级护士专科护理问题 给予具体建议和指导，独立制定并指 导各层级护士制定危重及疑 难患者 护理计划。 2、组织院内护理会诊，解决护理疑难问题，指导临床护士工作，确保本 专科护理质量。 3、实施循证护理，制定或修订、审核本专科护理工作制度、流程、专科 护理常规、专科护理工作标准和 专科健康教育资料。 组织质量管理 15 1、制定或修订护理质量标准，组织开展本专科护理质量控制，制定整改 措施，督导整改，实施评价，确保本

14、专科护理质量。 2、积极主动发现专科护理中存在的 护理问题，及 时修改流程，防范护理 安全隐患,对本科室发生的护理不良事件进行分析评定，提出整改措施； 教学培训 10 1、主持或参与完成实习、进修护士、专科护士的临床实习带教工作。 2、拟定本专科护士培训计划，组织各层级护士各项培训及考核。 护理科研 10 1、加强学习，学分达标。掌握本护理学科发展的前沿动态，积极组织本 专科的学术活动，根据本专科 发展的需要，确定本 专科工作和研究方向； 有计划、有目的、高质量地推广和应用专科护理新成果、新技术、新理论 和新方法。 2、每年至少发表 1 篇核心期刊 论文。 总分 100 N0 级护士年度评价标

15、准 考核项目 考 核 内 容 工作量 60 分 在责任护士的指导下完成病区一定数量的一般患者生活护理 1、床上洗头落实率 100%评 20 分， 99%-95%评 15 分，94%-90%评 10 分， 89%-85%评 5 分，84%评 0 分。 2、病区温水擦洗完成率 100%评 20 分， 99%-95%评 15 分，94%-90%评 10 分， 89%-85%评 5 分，84 评 0 分。完成病区床上大小便， 倾倒尿液，落 实率 100% 评 10 分，99%-95%评 7 分，94%-90%评 5 分，89%-85%评 3 分，84%评 0 分。 3、协助患者进餐，送饭到床头，协作喂

16、饭，落 实率 100%评 10 分，99%-95%评 7 分，94%-90%评 5 分，89%-85%评 3 分，84%评 0 分。 4、计算方法：完成率（% ）=每位助理完成生活护理数量（全病房病人生活护理 总数助理护士总数）100% 服务态度 10 分 为病人提供全程、优质的护理服务。 对待病人热情、周到。 1、病人及家属对助理护士的满意度：100%评 6 分，99%-95%评 5 分，94%-90% 评 3 分，89%-85%评 2 分，84%评 0 分。 2、责任护士对助理护士的满意度：100%评 4 分， 99%-95%评 3 分，94%-90% 评 2 分，89%-85%评 1 分

17、，84%评 0 分。 3、投诉 1 例扣 5 分；提名批评 1 次扣 2 分。 工作质量 20 分 严格执行操作规程及各项行为规范。不做超出工作范畴的工作。无违规操作 评 20 分，护理部质控发现违规一次扣 5 分，科内 质控扣分 1 次扣 2 分。 护理安全 10 分 认真落实核心制度，严格执行护理操作规程，重 视护理安全。无 护理不良事件 或杜绝不良事件的发生评 10 分，发生一般不良事件并主动上报评 7 分，发生 一般不良事件并上报不及时评 3 分，发生严重不良事件评 0 分。 总分 100 N1 级护士年度评价标准 考核项目 考核内容 白班工作量 30 分 按责任护理分工模式，落实责任

18、护士工作，完成一定数量责任病人管床数。 完成责任病人数 100%评 30 分，99%-95%评 25 分，94%-80%评 20 分，79%- 60%评 15 分，59%-40% 评 10 分，39%-20%评 5 分，6 人者评 2.5 分，3 人者 评 2 分，6 人者评 2 分，3 人者评 1.5 分，6 人者评 2 分，3 人者评 1.5 分，3 人者评 1 分，未承担者评 0 分。 2、参加健康教育大课堂主讲或健康教育坐诊2 次/年，达到要求评 5 分，只参 加了 1 次评 3 分，未参加评 0 分。 3、积极撰写论文，每年至少撰写正式统计源期刊 1 篇，达到要求 评 5 分，未 达要求评 0 分。 4、开展科研工作，近 3 年申报科研项目或新业务新技术排名第一评 5 分，排 名第二评 2.5 分，排名第三评 2 分，排名第四 评 1 分。无课题评 0 分。 5、参加本专科的全省学术会议交流并大会发言1 次/年，达到要求评 2 分，未 达到评 0 分。 总分 100