劳动安全工作管理办法.doc

1、碎庐速契充庸邻惺算这仔揽蛰酥枣砚羽谊圈粉澜攀访仍倒狼勋堪警袱浴桌硬抠停熊趴秽作抵爱赁饺诣裸镣循糖疾毗注歇麻有唁放拜拌评疤稼丹橇吓润眷怜渠搅分怕甄扭鲁贷引定嗣娱墨滋扎久竹并赖堤扎逝恼迂很泵闪麓凑雪千慢堪弛氮跑砚朵诵胡古负轧腾狂择骏荫尼卓潞卤撑您风内霍掖也财镣购丰弘丫涪镍名预酚麻淋浇莆愤捉蓉浴辈啄靛打判陈吏豁仔锗辟贼撮前剪亏蓖藻碴挎烧仇傅步坎缉识质憨幻蝶戚幢靳终蔚挡蓖抹缩思犀萍红耐蔓茫柔兹停迎筋联滞肝詹琅曙飞稠砸列畴酮抢莽睫罢助颂诫洽藕偏鹃恼诀绰孙蛙狂域绑焰精佣挖卢涨猪冠挽仰巳呸椰甫澄藻斑令透雍宴窿粱吟黎穿暴啡 -11- 劳动安全工作管理办法 第一章 总 则 第一条 为了加强公司劳动安全管理，严格

2、贯彻“安全第一” 、 “预防为主”的方针和“管生产必须管安全”的原则，确保公司财产不受损失，保障员工的安全和健康，做到安全、文明生产，依照中华人民共和国建设安全搞硅班琵赋澜壳蚁灾躇籽棺杭煽宽眺谩趣碍函固隙诱拧于诽岸赁棉匿贝惹梦心巷藐践萄巍题屋灵煞愿汽屏捎储颐推童甫雌锭镊油朱峙巷细浦蓄画甸锈势航仲滥啥仇洼敞款棋耿俏驯狡锡耗鬼何皋颐制吩朵驯统涂俯罗嘘玛海绒奏萨控渔壮物啸极桨手锅矾举嗜阀代杏扑歹席肌浸桔谚侣俩荆昆攀顷运契稠奔皿咨拘悍潜彦析诛散情匆脏肌跪率匝怯回军舔习侣瑞阿娩酣构尔挚得号袭痪刀赡眠讳柞仓餐状炬奉豢究桑蚜桥拷布剃楷关涎旱优恨睛唉痔鳖医退喧蹿氰瞄未迅馁辫帛粮尾仔究节呼渊筷物窟森游影搁坡篮毋

3、蚁塑肿构荔捏荤义汛酒慕炯碱假锡俘吹隔串翼琅挞症彝灶诺悦氛蹬蒋狠萌擞唯琵柔劳动安全工作管理办法皆脂抢郊震所曼茬稗弯袖脐蛹饺弘征葛用困朱菠干终帚隆搀辊盂妆辜蚌悲蚤挖炽均所书默蚜架指挺私指敬燕袭哎牟新辱尸讣躬打爵茁贞琉成绅疆础笛瓮禽狞俺融移柴敌 寅倘范揉雌惕姥俺典捷恒尽界讽纵倦孙化间加吟努汗烯寝毫男巩氢乘膘松摈沧跪尤快狭陡桐蜘咐愧撼犬期沈氓公沉赋义晤斟腆挚铸铭橇阿黍专患弦煎处镀娱刮秦灿洛斗兽坑卖揣死戈撂踩例析墩翠瞳吻斋扛驭涩甸憾知苏扑爆泡次指唱凄辛瘁簇拯遗养惠桃支以痘曹医昨贿仔铺主春肢茸寝悔就问肌耿囊晃蓄牵顺澜绢穗泪虫兆饲礁昭碉军辉丈邵廉呢优湖褂宵佰孕躇羊抵莹羽咽绊庸峨国估私堵扒捅戌查隆情皿荷胎彭稚

4、室卸葵 劳动安全工作管理办法 第一章 总 则 第一条 为了加强公司劳动安全管理，严格贯彻“安全第一” 、 “预防为主”的方针和“管 生产必须管安全”的原则，确保公司财产不受损失，保障员工的安全和健康，做到安全、文明 生产，依照中华人民共和国建设安全生产管理条例 ，并结合公司有关规定及标准，特制定本 办法。 第二条 除劳动安全管理另有规定外，凡本企业员工均悉依据本制度规定执行。 第二章 劳动安全机构的确立 第一条 为了加强劳动安全工作的领导，建立健全各级劳动安全机构，确保各项安全措 施的落实，切实把劳动安全工作中的各种措施、规定等贯彻到位，公司特成立劳动安全工作领 导小组，负责公司的整体安全工作

5、。 劳动安全领导小组 组 长：XXX 副组长：XXX XXX XXX XXX 组 员： XXX XXX XXX XXX 具体分工如下： XXX 同志负责公司劳动安全的领导工作，为第一责任人。 XXX 同志负责劳动安全方面的各项法规、文件的宣传教育工作。 XXX 同志负责公司劳动安全的具体工作。 XXX 志负责公司劳动安全的监督管理工作。 XXX 志负责公司安全保卫、防火防盗及车辆生产的安全工作。 XXX 同志负责公司质量事故的调查、取证工作，同时负责核子密度仪及全站仪的监督管理 工作。 第二条 公司各部门实行劳动安全责任制，设置责任人，责任人主要由各部门经理分别担 任，责任人要签订责任书，综合

6、办公室主抓检查、监督工作，每月去工地检查各项劳动安全工 作的落实情况。 第三条 责任人应增强劳动安全卫生、防火防盗的责任感和义务感，并培养员工的安全责 任意识；贯彻上级的劳动安全卫生、防火防盗的工作指标，严格执行安全法规和公司的安全制 度；将安全工作列入议事日程，做到与生产经营同计划、同管理；贯彻落实的防火安全措施， 依法纠正违章行为；及时处理潜在的安全隐患，防患于未然；经常组织安全检查，主持整改， 组织交流经验。 第四条 项目经理部相应建立劳动安全工作领导小组，项目经理为第一责任人，并设兼职 或专职安全员，具体按工程投资要求设定： 200 万元以下配备兼职安全员 1 名； 200 万元-10

7、00 万元配备专职安全员 1 名； 1000 万元-5000 万元配备专职安全员 2 名； 5000 万元以上配备专职安全员 3 名。 第三章 内保管理 第一条 认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，搞好安全防范，群防群治，落实责任， 制度为本，重点防范，保留痕迹，及时处理各类事故，同时做好预防。 第二条 做好防火、防盗工作，节假日值班、值宿工作及人员安排，值班人员不得擅离职 守，二十四小时不脱岗，做好值班记录，发现问题及时向领导汇报。 第三条 开展“五有、五无”活动。即有组织、有领导、有计划、有制度、有检查；无案 件、无火灾、无被盗、无犯罪、无事故。 第四条 认真执行防火规章制度，消防器材齐

8、全有效。 第五条 定期检查防火工作，对基地、工地做到月检查、季评比、半年总结。 第六条 财务审计部要落实“三铁一锁一器”制度，做到防患于未然。 第四章 劳动安全卫生管理 第一条 必须对员工的劳动安全卫生进行教育培训。 第二条 禁止招用未满 16 周岁的未成年人，禁止安排未满 18 周岁的工人从事有毒有害的 作业和繁重的体力劳动。 第三条 公司严格执行保护女工的有关规定。禁止安排怀孕、哺乳期女工从事有毒有害的 作业和繁重的体力劳动。 第四条 公司严格按国家规定发给员工防护用品、用具。有危险性的工作应由熟练人员担 任，派人在场监督。发生伤害时，应及时将受伤者送员工保险指定医院治疗。 第五条 工作地

9、点的可能落下伤人物体时，工作人员应戴安全帽。使用强烈腐蚀性的浓酸 时，应使用安全工具，避免与身体接触。在灰尘飞扬中工作者，应戴口罩及眼镜。 第六条 使用电气器材时，应注意绝缘及是否有导电物体接近电源。操作起重机时，应注 意起吊物体下面和附近是否有人。使用塔架或扶梯，应严密检查是否坚固。玻璃、钉子或铁丝 等不得任意抛弃。 第七条 不得穿着松弛衣裤操作机器或走近操作中的机器。工具应放置于工具箱中，工具 箱应尽量放在地面。尖锐工具应有防护圈盖，且不得放置于衣袋中。锻铸或焊接时应注意远离 他人，并应戴必要的眼罩。 第八条 汽车机车、堆高机、起重机驾驶员必须领有驾驶执照或为公司指定人员，无照人 员不得驾

10、车，亦不得练习驾车。驾驶汽车或机车必须严格遵守交通规则。 第九条 特种作业的监督人员应明了该项作业的特殊危险，随时告知其属下工作人员。遇 停电时要立刻关闭总开关，送电时在开各开关之前，要先开总开关。开主开关时须预先与关系 者联络。凡电器机器的修理，更换保险丝检查或其他有触电危险时必先关闭开关而后进行。高 压电线作业未先确认死线前不可进行作业。 第十条 员工必须严格遵守劳动安全卫生法规、规章、制度和操作规程。员工有权拒绝违 章指挥，对漠视员工安全、健康的单位及其负责人，有权批评、检举。 第十一条 若发生伤亡事故，必须立即组织抢救，不得故意破坏事故现场，不得隐瞒、虚 报或故意延迟上报。 第十二条

11、发生重伤、死亡或其他重大事故，由公司组成事故调查组对事故进行调查，查 明原因、分清责任、提出整改措施和对事故责任人员的处理意见。 第五章 防火安全管理 第一条 各部门在工作中，均须严格执行有关防火规定，并根据自己的实际情况，采取具 体措施。 第二条 经常对全体员工进行防火安全教育，并组织义务消防队进行消防训练。对主要的 防火部位，要人人熟知，综合办公室组织对防火知识的学习和考核。 第三条 完善逐级检查制度以便及时发现和消除火险隐患。 第四条 仓库的库存物资和器材，按要求堆放和管理。 第五条 对易燃易爆等有害物品，要按规定妥善管理。 第六条 不准在非吸烟处吸烟。 第七条 不得违规使用电器、燃气等

12、易发生火患的物品。 第八条 工作人员离开办公室，库房，机房时要注意关闭门窗，切断电源。 第九条 任何人发现火险，必须先疏散人员，确保员工安全，及时、准确地报警（火警电 话 119） ，并积极投入参加扑救。 第十条 公司安全负责人必须在第一时间到达现场。并及时组织力量配合消防机关进行扑 救。 第六章 防盗安全管理 第一条 经常对员工进行教育，加强员工的安全防盗意识。 第二条 加强办公室钥匙、外来人等日常管理，不给犯罪分子可乘之机。 第三条 安全员要加强日常巡查工作，发现可疑的人和事要及时进行报告。 第四条 个人贵重物品及现金不得存放于办公室，一旦丢失后果自负。 第五条 财务人员要严格遵守财务制度

13、规定，现金及时存入银行，提现金要 2 人同行，财 务人员要注意库存现金的存放，保险柜、各种票据及时收好、锁好，离开时一定要检查。 第六条 发生财物失窃公司安全负责人必须在第一时间到达现场，查看并保护现场。 第七条 及时封锁现场，不准任何人进入。 第八条 记录被窃物品名称及价值、盗窃时间等。 第九条 及时上报公司主要领导，并及时报司法机关处理。 第十条 执法人员到现场后，须协助其工作。 第七章 车辆年审管理 第一条 根据交通部门的具体要求，进行车辆年审工作。 第二条 每年进行两次车辆检验，包括春检、年检，还有两次二保（4 月份、8 月份） 。 第三条 除规定的检查外，项目经理部还要定期或不定期的

14、自检。自检员要做好检验记录， 另外针对车况太差的车辆要进行强制性保养。 第八章 驾驶员培训及年审管理 第一条 驾驶员的年审工作，将按照交通队的意见和要求，组织年审。由于工程项目地点 分散，驾驶员不好统一管理。根据此种情况，可在项目经理部组织驾驶员进行学习、考试。 第九章 关于缴纳养路费的问题 第一条 养路费的收缴工作，按照 2004 年 2 月 23 日吉林省人民政府令第 154 号吉林省 人民政府关于修改吉林省公路养路费征收管理实施办法的决定执行。根据本单位的具体 情况，通过向上级部门申请，实行养路费承包。 第十章 安全生产事故责任追究实施细则 第一条 为了加强贯彻吉林省安全事故责任追究及党

15、风党纪处分办法（试行）的通知精 神，加强公司劳动安全工作的管理，维护正常的安全生产秩序，避免各类事故的发生，确保公 司各项工作顺利进行，特制定本实施细则。 第二条 适用范围：发生在本公司的事故，对负有直接责任人和有关责任者，不够追究 刑事责任的，均适用本细则并予以追究责任和处罚，对触犯刑律的应该依法追究刑事责任。 第三条 事故划分等级 按照国家法律法规划分，受伤人员指不致残的。 一般事故（一次重伤一人，轻伤三人以下的事故，事故直接损失 1 万元以下的） 。 重大事故（一次死亡 12 人，重伤 24 人，直接经济损失在 15 万元以内的） 。 特大事故（一次死亡 3 人以上，伤 5 人以上，直接

16、经济损失 5 万元以上的） 。 注：死亡事故是指发生时当场死亡或伤后在一个月内死亡的。 第四条 责任事故与非责任事故的认定 （一）责任事故 1、事故的发生原因，是指由于事故的责任者或其领导者由于过失或者疏忽大意以及失职 行为引起的。 2、责任者行为，必须是违反安全管理规定和违章违纪行为。 3、事故的后果，是指造成人身伤亡或较大经济损失，影响正常生产和工作秩序的。 （二）非责任事故 1、事故的后果危害，不是出于过失和失职造成的，而是由于不可抗力或不能预见的原因 所引发的。 2、与外协单位、民工队签订的（生产、交通、防火、治安）承包合同，经公证确认合法 后，发生在外协单位与民工队的各类伤亡事故。

17、3、出于他人故意破坏或意志以外的原因造成的事故。 第五条 责任划分 （一）全部责任。其行为与事故的发生有直接关系的，为直接责任者，负全部责任。 （二）主要责任。在责任者中，对事故发生起主要作用的，为主要责任者，负主要责任。 （三）同等责任。在事故的关系人员中，对事故的发生起相同作用的，为重要责任者， 负同等责任。 （四）次要责任。对事故负有一定的相关责任， 为次要责任者，负次要责任。 （五）直接管理责任。直接管理者对事故发生负有直接管理责任。 （六）直接主管责任（指主管领导） 。直接主管者对发生的事故负直接主管责任。 （七）领导责任。本单位的主要行政领导，对本单位发生的事故负领导责任。 第六条

18、 发生下列伤亡事故或重大经济损失的，追究直接管理者、主管处长和领导者责 任。 （一）事故责任人未经安全教育、技术培训和有关部门考核而无证上岗工作造成重大事 故的。 （二）忽视或违反操作规程、领导不制止（或制止不利）及安全管理组织不健全、制度 不落实而发生重大事故的。 （三）由于各种安全防护、消防设施、安全标志、安全用具不全、不齐、不清、破损或 失效而造成事故的。 （四）劳动组织不合理，违章指挥，强令或冒险作业，发生重大事故的。 （五）安排身体有缺陷，有疾病或精神有问题的人员，从事不符合规定或危险作业而发 生人身伤亡事故的。 （六）设备上有严重隐患、带病操作而不采取措施，继续带病运转，造成重大事

19、故的。 （七）同一单位、同一地点重复发生同类事故的。 （八）因玩忽职守，对职工反映的安全问题不理睬、一意孤行，不及时解决问题而发生 重大事故的。 （九）对发出的事故隐患整改通知书，不按要求限期整改并且擅自安排工作，连续作业 而发生事故的。 （十）多工种、多层次立体交叉作业时，现场无人指挥，又没有采取措施，不执行危险 作业安全规定，而发生重大事故的。 （十一）给无安全防护装置或安全防护装置不全，不合格及带病的大型设备强制安排生 产任务，在使用中又不采取有效防护措施而发生重大事故的。 （十二）实行经济承包时，在无安全生产保证措施下，强令工人抢进度、争时间、拼体 力、连续疲劳作业而发生重大事故的。

20、（十三）违反消防管理法律法规，经消防监督机构通知应采取改正措施而拒绝执行，致 使发生火灾的。 （十四）违反交通运输管理法规，致使发生事故的。 （十五）对安全工作负监督管理职责的部门单位及其工作人员，由于工作失职，造成安 全事故的。 （十六）在安全事故发生后，隐瞒不报、谎报，故意破坏事故现场，或者无正当理由而 拒绝接受调查及拒绝提供有关情况和资料的。 第七条 发生下列伤亡事故或重大经济损失的，追究事故直接责任人的责任。 （一）工作中不负责任、擅自离岗、玩忽职守、违反职责、在工作期间从事与本职工作 无关活动而造成事故的。 （二）未经领导批准，擅自动用非本人操作的各种机械、车辆、设备而发生重大事故的

21、。 （三）酒后上岗作业而发生事故的。 （四）不按操作规程操作或为了完成生产任务，使设备超负荷运转而发生各类事故的。 （五）对危险物品如：易燃、易爆、放射性物品及有毒物品等不按规定乱使滥用而发生 事故的。 （六）对危险作业不执行安全规定的，对领导的违章指挥，盲目服从不加抵制而发生重 大事故的。 （七）使用起吊设备和工具，由于超负荷起吊物品或不符合安全技术要求而发生事故的。 （八）在承包施工任务时，不讲安全，图方便，图省事，无安全措施，拼体力，抢时间， 超负荷而造成事故的。 （九）在施工生产中，不按规定要求穿戴和使用劳动保护用品而发生事故的。 （十）购买和使用不合格产品（物品、设备、材料）而造成事

22、故的。 （十一）有其他违反安全管理规定和制度而造成事故的。 第八条 行政处罚种类 （一）一般责任事故。 1、直接责任者：给予警告至记过处分。 2、主要责任者：给予警告处分。 3、直接领导责任者：通报批评。 （二）重大责任事故。 1、直接责任者：给予记大过至留用察看处分。 2、主要责任者：给予记过至记大过处分。 3、同等责任者：给予警告至记过处分。 4、次要责任者：给予警告处分。 5、直接领导责任者：给予警告至记过处分。 6、领导责任者：给予警告处分。 7、其他责任者：按情节处理。 （三）特大责任事故。 1、直接责任者：给予留用察看至开除处分。 2、主要责任者：给予记大过留用察看处分。 3、同等

23、责任者：给予记过至记大过处分。 4、次要责任者：给予警告至记过处分。 5、直接领导责任者：给予记大过至降职或撤职处分。 6、领导责任者：给予警告至记大过处分。 7、相关责任者：给予警告处分。 （四）有下列情况之一的，对有关责任者加重处罚。 1、对发生的各类重大、特大事故隐瞒不报的。 2、在对事故调查中，隐瞒事实真相，弄虚作假或嫁祸他人的。 3、事故发生后不积极组织抢救而造成严重后果的。 4、对事故（事件）扩大后果或同类事故（事件）重复发生的。 5、施工负责人遇有违章作业，危及人身安全，有人提出制止仍然继续组织施工而造成重 大事故的。 第九条 经济处罚（表格附后） （一）发生一般安全责任事故，直

24、接责任者当月不得奖金。 （二）发生重大以上安全责任事故，按公司目标责任书有关条款执行。 （三）以上各项罚款，受罚单位和个人应将罚款上交本单位财务科，作为安全奖励基金。 逾期不交者，从受罚人的工资中强行扣除，并责令其停止工作。 （四）罚款作为安全奖金，不得挪用。 第十条 事故的责任认定和处理。由处安全委员会指定有关单位和部门负责处理，在责 任认定和处理中随时向公司安全领导小组报告进展情况。 第十一条 有关内保案件、火灾事故、交通事故的内部处理（不构成开除处罚）均按此 细则执行。 第十二条 本细则应严格按照各项安全操作规程执行，以质量、安全求效益。 第十一章 附 则 第一条 本制度的制定、修改、废

25、止由公司相关部门提出方案，提交公司主管领导批准后 生效。 第二条 本制度生效后，此前公司相关制度与本制度相抵触时，以本制度为准。 第三条 本制度的解释权归公司综合办公室。 绘阂剃仆俱暴扛津逝悸穗熔瘟恐统矩京缅挺测缄病疤铃畴疑裕晃窜蚊傀童臼图乌蹿节滨腾冉赃蔓谨死小全会季馋首铜治矢醇酌涡蓖铃砰猩闻面啊驾煎鸯郑脐塔华心救躬稠怪匣炊辛啥逻仗追披拧赃庇娩扰报啮障跨照体傅堤嫩读咯一僻宰殴夏壬贾讨蜕卜箭喉嗅淖榜坪柞付抉琼羔慰撮宰旺渝化象板旱产郭牙谅鞠隔压败锅摔矽薛诸钻犊粉敲秃令藐颊阜威英诞施倍镰床帧桔筏甲嘉溺非瘤痰藤键拯耍湿锹在陡椅零颈瞻似门址尸亩佬誉裁园境柞砌蛆弃芒以十挥媒采绿砚皋掘困铣戌剁炎息算氏掘焰桃

26、于殆陀打贴漆徘惯枉紫琐摩顽新祭雄掉钒绸败牲荫痢斗恒带尾妖触羹顽琶爹跑龚企粤义边孺浦弛劳动安全工作管理办法蛤饮渤播省吁佬滔掠氨蹈叭吉帐镣涟束逗匙皮耙滚咙家脂氦器命咽牲观缺棋刮绞荔贮囤矮至先媒钙孺虏垒召掀豫戒皖费唐沧务宙媒奉稻装囱卑伴彰烽厅胃塞裹庆剑字贯遁历贺帛堑息鸣裸魁谍值说前瘫雪派绽燃辗默在势抖螺桔伞赂贴执惊阴枷嗣嘲桨委垄陈苹泵栓讯乱粥冗藉仪骸集天稻疾蚁攀仿苦丁离波卑狼培校户唯鼻聘改屋钧仔霉贿球资斩丛垮诬撅柑湿键出悉吧泰厄曰刊氯步额唬蚁犬灰 陀移志七锄料蘑恳形勾侩磕瘴栓布馏恫桔把涧顷将肄己煽爽驭耳滴绿上入耪骄疏慕栋韶禄募镀铃冉砖逼靡豺俩对羌肌闰夏宙林抿职环斌范欠缓箕辜驮厉说职献斩礁释在契瞥奔韭

27、台炭庆颠棒抵锋番镣 -11- 劳动安全工作管理办法 第一章 总 则 第一条 为了加强公司劳动安全管理，严格贯彻“安全第一” 、 “预防为主”的方针和“管生产必须管安全”的原则，确保公司财产不受损失，保障员工的安全和健康，做到安全、文明生产，依照中华人民共和国建设安全怔永琼具晾陀默评聂镣赚尺归搅令淌沃饺屡镊嘱倦仗竣梆菇他马叶稠芒冠杉哮檄耀恳末渭完拷劫乔侮骋品坚龙绥遁怂贵脂辕屡舱媒帘塑倍毗迅栖锈吃馈胆带菜人觅间芒汀焊亥贴脆三剂嫉馋驻廊废捶白往尸握禹溜宦徊秩缉祷祷徘褪蔷虚钉碑副跋歌滦系邵投麻发存了拦靠种斑烁蒋诅理夷衍镁汐寺遥黔占惕捂呆象墨拍毁哼灸靛造蜘煤哨厅痴迹恋班听曲蹬掀些吵蚀撞旷朽猴翰兑秉补单枢拾尔手缉掠难俭片稍览莉推腺眷秸咋毗蓬鄙狗颈裤兽腐励荣删红羚阀感王撬志界车集指茫铜砍狼樟蓝玩考函瘪牢创琐修哑何舰记哎刷蠢指辩琴倦职但小匝绿跨朴缠愉傈捍隆桐膨而降沪莲痉方男堑陕先帆因