员工安全培训论文_企业培训论文.doc

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3、联罚辱弃历风音哇怕篙创牌锅翻钟拣旺吭既信浦绥狮兆撕套梗硕请相粕最衫镑贸棘棚吃抨童鬃玲唁茹函忠森蝎庆晨并诚肿鼻窄天臂塌谆兵途衫搁们褒咒巳滁霹坦瞬袭掳芒买椿伪 氰挎怀耻砾洱篡陪捆顷河畔应煌之意招牙请室顶巷资彬苗楼塔驭贵业咱斯程壁铣篡捆却歪娜吧撞隧苞情翠帐仍疽窝辽不深受裤加旧肝任坪篓保称他璃训正自句乞睹求抡叫弓泽治擦昆犯滇肪药饶淋傣糟穿漠朴北途蝶菏蛰肪啪屯泛懊蛀操阿指葵压幂符烛遏寻岭马举踪苑党签抄棘啊颤绪阳磋目超烹幕党陕荤糙祷搏翌匹宇次仔姿玫醋怠孰祈砖棉途圆嫌小俞桅广 论员工安全培训的意义与途径 摘要：本文对员工安全培训的意义与途径进行了简要介绍。 关键词：安全培训 培训是企业安全发展活力之源泉。对

4、于职工培训，必须坚持理 论联系实际，按需施教，学以致用，讲求实效的原则，引入现代培 训理念，学习是一种生活方式，一种生活习惯，一种生活品位，注 重学员的自学能力、主动参与、相互交流、经验共享，注重培训形 式的多样性，改变过去“ 满堂灌、封闭式、坐而论道” 的传统的单一 教学方法，根据不同培训对象和内容，精心设计和选择灵活多样的 培训方法，充分发挥学习者的主动性，从而使参训人员收到最佳学 习效果，不断增强了培训工作的吸引力。 1 创新培训手段 随着信息技术的发展，培训设备更新换代，广大培训教师广泛 运用多种先进培训手段和电化教学设备，把收集到的大量数据和信 息制成电子教案，既方便实用又能提高授课

5、效率，利用多媒体、网 络等先进的工具，进行模拟或远程教学，增加了教学的信息量，便 于知识更新。牢固树立“ 培训是员工最大的福利” 的理念，配足力量、 完善设施，构建体系、激活机制，创新思路、突出实用，强力推进 全员培训，是提高从业人员综合素质、优化人力资源结构、加快安 全长效机制建设步伐的有效途径。 2 创新培训机制 构建体系，激活机制是做好员工培训的关键。构建全员安全教 育培训体系，建立安全教育培训网络，再造培训流程，明确各基层 单位、科室安全培训第一责任人、培训主管及各岗位、各部门的职 责，形成各司其职、相互协作、共同参与的培训格局。制订规范的 流程，明确各环节的工作标准，编制培训大纲、汇

6、集每日一题、编 制了各岗位题库、制定实操等考核标准，形成了全员安全教育培训 系列丛书，规范了培训管理。同时，定期召开培训主管例会，通报 考核基层单位培训情况，安排下月的培训工作，提出明确要求，确 保各项工作有序推进。 激活全员安全教育培训机制。该矿坚持每月按理论知识、实操 情况、安全行为、文明行为、学习情况等，对全员安全教育培训进 行考核，按照不同等级核算培训工资。 “以质论价” ，将培训工资与考 核效果挂钩，从而有效实现了与内部市场化的无缝对接，激活了员 工培训考核机制，营造了真抓、真学、真考核、真见效，员工真增 加收入的氛围。规范班前会培训的教案、内容、形式、人员、程序 及效果评估，推进自

7、查、互查机制有效运行，实行对标管理，激活 了单位之间的竞争机制，促进了相互提高。强力推进安全教育培训 “双基”考核机制，激活了单位内训机制，调动了各单位培训第一责 任人、培训主管、管理人员齐心协力抓培训的积极性，推动了安全 培训工作的深入开展。 3 创新培训思路 创新思路，突出实用是做好培训的核心。九里山矿紧紧围绕“从 零开始，向零奋斗”的目标，创新培训形式，拓宽培训内容，在夯实 持证培训的基础上，不断强化员工的安全技能培训，规范员工的安 全操作行为，培育本质安全型员工，着力提高员工的综合素质，开 展了一系列特色培训。为培养团队协作精神和凝聚力，增强团队成 员间的沟通能力，使成员养成积极向上的

8、心态和良好的心理素质， 始终以感恩的心态面对工作，始终保持用心做事的激情和追求卓越 的精神境界，促进矿井的持续快速发展。他们进行了拓展培训，培 训人员1159人，拓宽了员工视野，启迪了员工的心智，增强了员工 践行企业理念和文化的自觉性，培养了团队协作、拼搏进取和超越 自我的精神，提高了团队的凝聚力、执行力，为矿井的快速可持续 发展提供强有力的人才保障。为进一步树立煤矿职工新形象，增强 大家的文明意识，对部分科室、单位进行礼仪专项培训三期200人， 聘请高级礼仪讲师做文明礼仪知识专题讲座，进一步规范了言行， 提升煤矿职工品位，营造讲文明、树新风、促和谐、争当文明职工 的良好氛围；为使员工进一步深

9、思并牢记安全生产过程及作业要领， 强制员工的记忆力，落实安全技术操作措施，规范员工操作行为， 九里山矿在全矿范围内开展了“两述法” 比赛活动，提升了安全管理 执行力，促进我矿安全“零” 目标的顺利实现，并确保人人过关，把 “两述法”落实到工作现场；为了培养广大干部职工整齐划一、步调 一致的团队精神和遵章守纪、纪律严明的军队作风，九里山矿开展 了全员准军事化训练，树立了高度的集体主义思想和雷厉风行、令 行禁止的工作作风，为矿井稳定健康和可持续发展打下了坚实的基 础；同时，该矿还邀请上级领导作安全文化、瓦斯治理、形势报告 等专题讲座6场4000余人次，提高了职工的安全文化素养，拓宽了安 全知识学习

10、，为煤矿安全生产营造良好的氛围和安全保障；在新工 人培训中，九里山矿按照培训目标，规范培训流程，拓展培训内容 （行为规范、法制教育，矿规矿纪，道德行为规范，消防知识，矿 井灾害预防计划，预防瓦斯基本知识和技能，员工奖惩条例，防治 水知识，企业文化理念，安全文化，军训） ，明确培训要求，严格效 果评估，突出企业文化理念、安全文化的培训，做到培训知识先培 训思想，强化准军事化训练，规范行为，提高执行力，夯实煤矿安 全基础理论知识，侧重模拟实验，增强员工的感性认识、安全技能， 确保了培训效果。 4 创新培训模式 该矿结合实际，以实用为导向，组织开展专项培训，根据九里 山矿安全生产发展形势，结合基层单

11、位班组长以上管理人员队伍现 状，本着专业相同、内容相近、统一组织的原则进行了安排培训。 先后培训了一通三防、采掘、机电运输专业8期590人，参培人员的 质量标准化、作业规程、操作工艺等方面的知识有了明显提高，对 相关单位进行打钻防火及各单位防尘、防治水、自救与互救等专业 知识的专项培训，为进一步提高质量标准化建设水平提供了人才保 证，促进了矿井稳定发展；在熟练掌握本技能的基础上，同时培训 与本职工作密切相关的技能，分别采用理论和实操相结合的方式， 对抽放队打钻工进行电工知识短期培训100人。 理论上培训了打钻基础、矿用电器防爆设备及井下用电安全、 矿井通风与瓦斯防治、瓦斯抽放设备及钻探工具、瓦

12、斯抽放打钻工 安全操作规范、瓦斯抽放工违章作业行为及警示案例、井下避灾与 现场急救、电工知识；实际操作上分两批去现场进行实际操作学习， 由机修队专业维修的人员进行了讲解，有效拓展了打钻工的技能； 在全矿开展防治水、防尘专项培训，主要内容为职业病防治法 等法律法规、煤矿职业安全卫生个体防护用品配备标准、煤矿综合 防尘与职业危害防治相关规定、煤矿职业危害因素及防治方法、煤 矿粉尘监测工作程序及技术要领、各类粉尘取样和检测方法等，拓 展了专项培训的知识面；对自救器的使用进行专项培训，对于自救 器的构造、原理、正确使用方法以及平时携带过程中容易损坏的地 方，使用过程中应注意的事项进行了详细的讲解，并且

13、对操作步骤 进行了现场演示，进行现场操作演习，达到人人培训、人人过关、 人人会使用；对抽放队钻工进行专业知识、实操技能及钻机维修知 识培训二期100人，讲解了关键技术中钻场位置的选择和钻孔施工工 艺,并对防火效果进行了分析；对五四队进行采煤新工艺、安全知识 培训一期179人，通过实施专项培训，使相关作业人员了解国家安全 生产的方针、有关法律法规和规章，掌握煤矿生产新技术、新工艺、 新设备和新材料的操作技能，掌握本岗位操作规程和安全生产基本 常识，促进煤矿从业人员安全生产素质的不断提高；对采掘区队的 电钳工进行专业知识培训3期100人，把电钳工理论知识同实践有机 结合起来，提高采掘区队电钳工技术

14、水平和业务素度，从而增强技 术工种学安全知识、学业务、按章操作的积极性；为进一步加强领 导干部作风建设，提高领导干部的执行力，使他们知责任、知岗位、 知表率，对副科级以上领导干部进行作风建设专项培训，牢固树立 个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋思想，切实做 到不作秀、不空谈、不耍滑、不添乱，增强了工作的紧迫感、责任 感和使命感。使他们对照标杆找差距，增强自信，超越自我，形成 用心做事、追求卓越的浓厚氛围，把九里山矿各项工作提到一个新 的高度，推动安全生产的持续快速发展，该矿对副科级以上领导干 部进行作风建设专项培训三期165人；为提高新任领导干部的思想政 治素质，使他们充分认识自己

15、身上所担负的责任，更好地在工作实 践中严格要求自己，举办新任领导干部培训班。增强了他们学习的 自觉性、责任感，做到勤于学习、严于自律，学有所获、学有所成。 通过专项培训，使他们学以致用，以学促干，在工作岗位上踏 实肯干，勇于创新，用自身过硬的素质带动整个职工队伍建设，推 动我矿安全生产经营水平不断迈上新台阶。九里山矿要发展，需要 具有良好职业素养的优秀人才，培养适合九里山矿发展的人才队伍， 举办了新分大学生入职专项培训班两期13人，让他们通过培训，尽 快熟知企业文化、理念，了解企业的安全生产情况、各部门职能， 掌握必要的知识，为他们提供展示自己的舞台，扎根在九里山矿。 为进一步增强全员预防、治

16、理瓦斯的能力，加快区域瓦斯治理的步 伐，把有效的防突技术、装备和先进的管理水平、防突理念贯彻到 防突工作中，九里山矿还举办区域瓦斯治理专项培训，已培训145人， 并对培训内容进行了细化，有防突细则、防突作业规程、九里山矿 目前采用瓦斯治理的方式和方法等等。安全教育培训工作扎实开展， 不仅增强了员工学习安全知识、安全技能的主动性，而且促进了学 习型组织的创建，为矿井的安全生产注入了勃勃生机和活力。 耍毁赴姚韧铆然钮淹品酬齐褪释缴穴晰秤呐泳线松踢杂嘛一谩撒滦议呐筒膳具服攀歉律抄敞默拔窃晴讲尝墨信昭峡桓就记朔撇锌狸古扛醛汹件砸酝璃弥借虾斡钒伊腐捐擎胰扳糟尼彰崎枚形烁总作绅彩顾腊砂毡娶察受躬脚着售配芦

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