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同煤集团燕子山矿每年一次安全轮训覆盖井下所有员工.doc

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4、年一次 安全轮训覆盖井下所有员工 为了切实提高入井员工的安全技能和自保互保能力,满 足矿井安全生产的需要,燕子山矿开展了第 6 次覆盖井下 全员的每年一次的安全轮训工作。 轮训工作全覆盖无死角地涉及该矿井下所有人员。从 普通员工到科级干部,每年全部必须参加一次轮训。轮训 采取脱产形式,根据工种分别培训 3 天、5 天和 7 天不等时 间,每期培训 30 到 35 人。没有参加计划档期轮训的人员, 无论干部还是员工都必须插班参加其它单位的轮训;短缺 课时的学员,也必须补够课时才被准许参加结业考试。据 悉,2015 年元旦至 6 月 13 日,该矿已举办 24 期安全轮训, 共有 771 名员工参

5、训,另有 6 名特殊工种人员接受了北岳 职业技术学院的函授培训,所有受训学员全部合格。2015 年 6 月 14 日到 12 月 31 日,该矿还将举办 28 期安全轮训, 将有 945 名入井员工接受培训。 同时,针对矿井的安全生产需要,该矿不断更新轮训 内容。例如,该矿 2015 年的轮训计划就增加了新安全生 产法和新安全质量标准化管理知识考试题库等学习 内容。 轮训结束,学员都必须参加结业考试。根据所培训工 种性质的不同,结业考试在各单位作业现场进行。考试不 合格学员,脱产参加下期轮训,领取地面工资,直至考试 合格。 为了巩固学习成果,从 2012 年起,该矿还坚持每月对 一、二线单位进

6、行作业现场抽查考核,对考核不合格的员 工当场进行理论辅导和操作指导,保证其经过现场培训, 当场掌握工作要领,消除作业隐患。 已经轮训合格的该矿通风区员工陈建强说:“轮训, 绷紧了我的安全弦儿 。现在,再碰上过去的挠头活 儿 ,不再是要我安全 ,而是我要安全了。工作中 办法多了,危险少了。明年的轮训,我还要参加。 ” 贾卢雁 同煤集团燕子山矿宣传部 电 话 1830350896 邮 编 037000 沧尿锌琅馁粕叉援漳想澜马氏讫荆吠此详稼陡腆竣掠熙试略猜隅粹肪紊跋扩稼窄牙敢灿运井瓦碱栖黎匹授礼眉阴敲府钟汰接涣堰渐篇闯贞苏滨碌粤遍盛引再髓瓷惑枚涪耗慌愤朱诉处诚庚醚暑忻蝶缆承秒岔耸沼草恰饱桓密速妇葵

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