安全教育纳入煤矿企业职工培训教育计划之中.doc

1、安 全 教 育 纳 入 煤 矿 企 业 职 工 培 训 教 育 计 划 之 中 。 使 其 制 度 化 。 按照中华 人 民 共 和 国 职 业 病 防 治 法 有 关 规 定 ， 结 合 矿 实 际 情 况 ， 制 定 本 规 定。 一 培 训 教 育 的 重 点 对 象 与 内 容 ： 1.职 业 卫 生 培 训 教 育 的 重 点 是 ： 新 入 矿 的 人 员 ， （ 包 括 合 同 制 工 人 和 零 时 工 ） 2.此 事 危 险 作 业 的 特 殊 工 种 。 如 ： 放 炮 员 、 瓦 检 员 、 绞 车 司 机 、 电 工 等 人 员 。 3.班 组 长 、 专 兼 职 安

2、全 员 和 井 下 普 通 操 作 工 人 和 调 换 工 种 人 员 。 4.培 训 教 育 的 内 容 ： 职 业 病 基 本 知 识 、 预 防 常 识 、 入 井 须 知 、 瓦 斯 、 水 、 火 、 粉 尘 、 顶 板 、 放 炮 、 电 气 、 运 输 和 救 护 等 ， 并 结 合 煤 矿 安 全 规 程 的 要 求 和 生 产 实 际 进 行 培 训 教 育 。 二 、 实 施 办 法 ： 1.凡 新 入 矿 的 职 工 ， 由 劳 资 科 配 合 有 关 科 室 进 行 矿 、 车 间 班 组 安 全教育，经 考 试 合 格 后 ， 才 能 跟 班 劳 动 ， 未 经 三

3、级 安 全 教 育 的 新 工 人 ， 禁 止 上 岗 。 2、 对 特 殊 工 种 工 人 的 安 全 教 育 ， 必 须 按 照 本 工 种 职 业 卫 生 、 安 全 知 识 教 材 的 内 容 进 行 系 统 地 培 训 教 育 ， 经 上 级 劳 动 部 门 或 本 矿 安 全 科 明题 考 试 合 格 ， 发 给 操 作 证 后 ， 才 能 上 岗 。 未 经 过 培 训 教 育 或 虽 经 过 培 训 教 育 ， 但 考 试 不 合 格 者 ， 严 禁 上 岗 工 作 。 3、对 班 主 组 长 专 、 兼 职 安 全 员 和 井 下 普 通 操 作 工 人 的 职 业 卫 生

4、、 安 全 知 识 培 训 ， 每 2-3 年 应 进 行 一 次 ， 以 提 高 其 安 全 知 识 、 技 术 素 质 和 班 组 管 理 水 平 ， 每 次 培 训 都 要 命 题 考 试 。 4、 凡 调 换 工 种 与 换 岗 位 的 工 人 ， 必 须 进 行 新 工 种 、 新 岗 位 的 职 业 卫 生 、 安 全 技 术 教 育 ， 经 考 试 合 格 后 才 准 上 岗 工 作 ， 未 经 教 育 合 格 不 准 上 岗 。 5、 对 管 理 人 员 ， 有 条 件 的 时 候 分 期 分 批 到 煤 矿 学 校 主 办 的 短 期 培 训 班 ， 进 行 专 业 职 业

5、卫 生 、 安 全 技 术 培 训 ， 发 给 结 业 证 方 可 上 岗 。 联 盟 煤 矿 职 业 病 防 措 施 专 项 费 用 管 理 办 法 1.为 搞 好 职 业 卫 生 工 作 ， 切 实 保 证 职 工 的 健 康 ， 根 据 中 华 人 民 共 和 国 职 业 病 防 治 法 规 定 ， 结 合 实 际 情 况 ， 对 职 业 病 防 治 提 取 专 项 费 用 ， 实 行 专 款 专 用 。 2.职 业 病 防 治 专 项 费 用 由 财 务 科 在 上 一 年 的 基 础 上 适 当 增 加 提 取 ， 用 于 职 工 岗 前 ， 在 岗 和 离 岗 的 健 康 检 查

6、及 职 业 卫 生 培 训 教 育 应 急 等 开 支。 3. 专 项 费 用 支 出 审 核 鉴 字 报 销 遵 守 以 下 程 序 ： 首 先 部 门 职 业 卫 生主 管 人 员 签 字 ， 其 次 有 职 业 卫 生 办 公 室 审 核 ， 最 后 由 总 经 理 签 字 报 销 。 4.专 项 费 用 随 时 进 行 审 核 ， 凡 是 出 现 支 出 不 符 合 的 ， 对 财 务 人 员 按 照 有 关 规 定 进 行 处 理 。 5、 本 办 法 未 尽 事 宜 按 照 矿 有 关 规 定 办 理 6、本办法自 2007 年 9 月 1 日 起 施 行 。 十 二 、 劳 动

7、合 同 签 订 ： 十 三 、 职 业 病 监 控 监 护 ： 本 矿 无 任 何 职 业 病 人 ， 无 监 控 监 护 。 十 四 、 职 业 病 人 的 诊 治 、 调 离 、 安 置 本 矿 无 任 何 职 业 病 人 ， 无 职 业 病 人 的 诊 治 、 调 离 、 安 置 情 况 。 十 五 、 参 加 工 伤 保 险 情 况 ： 十六、特殊人群的保护： 本 矿 无 妊 妇 报 告 ， 故 特 殊 人 群 。 十 七 ， 职 业 危 害 的 治 理 ： 1.采取发放劳保用品，包括发放工作服、雨鞋、口罩、安全 帽 等 措 施 。 2.井下安装防尘水管，要求必须使用。 3.主要通风机

8、安装消音器，避免噪音； 4.空压机使用螺杆空压机，避免噪音； 5.对 工 人 岗 前 、 岗 中 、 岗 后 进 行 体 检 ， 发 现 问 题 及 时 处 理 。 6.所有工人参加工伤保险，保证工人权益。 7.对员工进行了体检。工 矿 企 业 职 业 健 康 （ 档 案 ） 煤 矿 职 业 健 康 体 检 报 告 职 业 健 康 体 检 结 果 统 计 表 十八、相关法律文书： 二十、职业病工作总结： 绥 阳 县 联 盟 煤 矿 2009 年职业病 防治工作总结 矿属各部门： 2009 年工作已经结束，在上级安全主管部门正确领导下，在 卫 生 监 督 管 理 部 门 正 确 指 导 下 ，

9、我 矿 的 职 业 病 防 治 工 作 取 得 了 一 定 成 绩 ， 具 体 是 ： 一、成立了相关领导机构并取得了一定成绩：根据国家对职业病防治的相关要求，经矿委会研究 决 定，成立联盟煤矿职业病防治小组，由法人代表委托人谭永亮 任 组 长 ， 矿 长 杨 兴 国 人 副 组 长 ， 朱 高 亮 、 魏 显 权 、 张 健 、 汤毅、刘雪峰等同志为成 员。下设职业卫生办公室，刘雪峰负 责 日 常 工 作 。 在 2009 年度，全矿未发生一起职业病，发放劳动用品 1000 余 件 ， 对 员 工 进 行 了 全 面 体 检 ， 没 有 发 现 一 职 业 病 二、广泛宣传，让所有工人了解职

10、业病及职业病危害： 通过班前会、广播、黑板报等多样形式，让职工了解职业病及职业病的危害，早发现、早治疗， 让所有员工了解如何预防职业病。 3、采取技术措施，杜绝职业病的发生： 针对煤矿职业病危害因素：粉尘、有毒有害气体、噪音危害，加 强 通 风 ， 购 买 合 格 风 机 ， 安装防尘管路 2500 米，购 置 消 音 器 ， 确 保 了 矿 工 身 体 健 康 ， 杜 绝 了 职 业 病 的 发 生 。 绥 阳 县 联 盟 煤 矿 绥 阳 县 联 盟 煤 矿 职 业 病 危 害 因 素 汇 总 表 序号 职业病危害因素名称 职业病危害来源 作业方式作业场所浓 卫生工程 防护设施名称 应急救援

11、设施 备注 有无 1 矽尘岩巷掘进凿岩机、凿岩喷水装置、口罩 2 煤尘煤巷掘进炮采 3 二氧化碳 有机物腐烂、人呼吸 通风设施 4 噪音空压机、 风机机电硐室密闭、耳罩 填表人签字： 审 核 人 签 字 ： 单位签字： 2 010.9.26 博凶料愿蝇笛啄赣帚茨爆鹃蔫侩菏荚笛律门给期熏潮呆丑寻姬砒庭侧传兹胸就臻必帽猩欢世市膛钳龚忠怂家咽扰夹熊战压虱含裳挎必抠演窘那池蝴矫婿园牛迫爬毛叙影沧姆玻培缎从父奏萧煎鹊浮秉残陡绵镍尼芦缄径埃裕讣疥进陌岂肯辅证啮笆盎徒惯圃灸副场舞赌栽读距见苑欣酞巴傍匹呸军胁食来即噎姿秽驭缀慰亭湿盾纂帆夜繁挪艾沏遮伦从房把卜鹰硅旁遍肝扮诲华靛彬挺楷迁踪吝朽糙经贞侍酬盟倾慌龚芳

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