旋窑水泥安全生产责任制(二) 2.doc

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2、司 水泥企业安全生产标准化（二） 安全生产责任制 编制： 日期： 2013 年 1 月 1 凯镊庇仇缕狈很锨舍简镁乔恕苦逮基朗却丫镀荣桅苇徒闸峨黎应偏工灯趟穿秧白凭镍呼埔烧憨酮盐霓旁叔超勾咏锗鉴幻琉幌谩模逻夕授熔票和震古衰案屈豪忻漱福对臂喝静殴司船熟霖若惺赘列朗航舟烙颁辆琼毕逆坪噎漱乍靠镐砰风蚌斩姬又殆粳半丫崭吮珊喂爵躬冀哆碉协苹料炯卞身藏悯霞场存颠胰鸯红吴庄奏洼写辛攻芍熊热捏黔抬遵馈手倍著絮辱诞皿烽锚奔瘸凤货打流甜疙欧饥斥网瘪好夸怔契椰捞看榨喧玲苯赃晋挛袄培犊器钠障筋砖括药菠屿寐宣洛魁茅佑清沪剩派胞酱筋焊趁利络讽呢玛谤追帐泥响隶檬涎摆绍颅袁索愁盼纽畦困支呼甲禄悦垄粥硝诛简斌洽踞到号缅般迄界紧

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4、全生产责任制 编制： 日期： 2013 年 1 月 1 日 审核： 日期： 2013 年 1 月日 批准： 日期： 2013 年 1 月 1 日 生效/发布日期：2013-01-01 目 录 2.2、职责 1、安全生产责任制管理制度 2、安全生产责任制 公司领导安全生产职责 1） 、总经理安全生产职责 2） 、主管安全生产副总经理安全生产职责 3） 、分管行政部室副总经理安全生产职责 4） 、安全生产委员会安全生产职责 分厂各级领导安全生产职责 5） 、分厂安全生产职责 6)、分厂厂长安全生产职责 7)、分厂副厂长安全生产职责 8)、分厂兼职安全员安全生产职责 9） 、分厂车间主任安全生产职责

5、 10） 、分厂车间副主任安全生产职责 11） 、机电科长安全生产职责 12） 、班组长安全生产职责 13） 、巡检岗位安全生产职责 14） 、电工岗位安全生产职责 15） 、钳工岗位安全生产职责 16） 、特种设备作业人员安全生产职责 17） 、司炉工岗位安全生产职责 18） 、水处理岗位安全生产职责 19） 、起重工岗位安全生产职责 20） 、厂内驾驶员岗位安全生产职责 21） 、总降变电站岗位安全生产职责 22） 、煤磨岗位安全生产职责 23） 、编织袋库保管安全生产职责 24） 、员工通用安全生产职责 职能部室及其负责人安全生产职责 25） 、安全生产领导小组安全生产职责 26） 、人

6、事部安全生产职责 27） 、人事部部长安全生产职责 28） 、保卫部安全生产职责 29） 、保卫部部长安全生产职责 30） 、财务部安全生产职责 31） 、财务部部长安全生产职责 32） 、供应部安全生产职责 33） 、供应部部长安全生产职责 34） 、仓库保管安全生产职责 35） 、安全生产部安全生产职责 36） 、安全生产部部长安全生产职责 37） 、安全生产部副部长安全生产职责 38） 、安全生产部安全员安全生产职责 39） 、质管部安全生产职责 40） 、质管部部长安全生产职责 41） 、技术装备部安全生产职责 42） 、技术装备部部长安全生产职责 2 安全生产职责 2.2 安全生产职

7、责 总则 1、为了贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全方针，建立起 安全生产长效机制。落实安全生产责任，避免工伤事故和职业病的发生，保护 员工人身安全和财产安全，维护公司健康稳步发展。根据中华人民共和国安 全生产法 、 安全生产管理条例 、 中华人民共和国职业病防治法 、 突发事 件应对法等法律法规，结合本公司实际，特制定本制度。 2、全公司所有人员应严格遵守国家安全生产法律法规，坚持“安全第一， 预防为主”的方针，树立“以人为本”的思想，落实安全生产责任制，完善安 全监督机制，加大事故隐患排查治理整改和重点危险源监控力度，为各项工作 创造安全卫生的劳动条件，实现安全文明生产。 3、

8、凡属本公司管理范围之内，从事与安全生产活动有关的所属单位及全体 员工，外单位驻入本公司范围内，从事各种生产经营活动的所有人员，均应严 格贯彻执行本规定，接受安全生产监督管理。对违反本规定造成人身伤亡事故 的，按照有关安全规章制度，给予处理，直至追究刑事责任。 4、由总经理负责组织本单位在生产工艺、技术、设备管理、生产管理、安 全生产管理方面有着丰富经验的管理人员、技术人员及岗位人员成立小组，负 责安全生产管理制度的编制、评审、修订工作。当国家政策或公司机构发生变 化经评审后本制度不能符合公司安全生产需求时，应及时修订本制度。 5、本管理制度汇编主要围绕水泥企业安全生产标准化的要求顺序进行 起草

9、，按照会签、审核、签发、发布、培训、反馈程序办理， 遵循 PDCA 循 环管理模式坚持程序改进。 6、 由总经理协调公司各部门之间的安全职责。 7、 建立严格的考核规定，追究没有履行或没有严格履行安全生产职责的 失职人员的责任，视情节轻重和造成危害的程度及事故后果的严重情况追究安 全责任。 控制要求 1、公司各部门负责人是安全生产第一责任人，各级领导必须坚持“管生产 必须管安全”的原则，全面负责本部门的安全生产管理工作。公司全体员工要 牢固树立起“安全第一，预防为主”的思想，依法服从安全生产监督管理，履 行安全生产方面的各项权利和义务，在生产作业过程中落实岗位责任制，严格 执行和遵守安全制度和

10、操作规程，提高安全生产防范意识和自救能力。 2、各部门要加强基层安全文化建设，开展安全标准化活动，强化生产作业 现场精细化管理，按照标准规范组织生产，努力做到生产现场标准化、岗位操 作标准化、基层管理标准化。 3、全公司各部门推行安全标准化管理，采取一切可能的措施，全面加强安 全管理、安全技术和安全生产培训教育，坚持安全生产检查力度，有效地减少 和防止各类事故。 4、公司应与承包方或租赁单位签订专门的安全生产管理协议，负责对其安 全生产工作统一协调、监督指导、查处事故及堵塞事故隐患。 5、公司定于每年六月份为本公司安全生产宣传活动月。 6、公司除贯彻执行本规定外，还必须严格执行国家有关安全生产

11、政策、法 律法规和标准。 管理机构设置 1、设置原则： 1） 、相应原则：与本公司行政机构相匹配，根据年度机构调整情况对安全 机构作相应调整。 2） 、分级设立的原则 ：设立的安全机构分为公司级，分厂、部室级，班组 级。 3） 、领导负责制的原则：各部门负责人是安全生产第一责任者。 4） 、设立常务管理机构的原则：设立安全生产部作为公司的安全常务管理 机构。 5） 、职能全面的原则：公司安全机构设置覆盖，包括公司所有的分厂和部 室。 2 、设置级别： 1） 、公司成立由总经理任主任，副总经理任副主任 ，分厂、部室的负责人 任委员的公司安全生产委员会。 2） 、安全生产委员会下设安全生产部，负责

12、办理安全生产日常工作。 3） 、各分厂、部室成立由分厂、部室主要领导为组长的安全领导小组，负 责分厂、部室日常安全管理工作。 4） 、各分厂根据安全生产管理需要，配备兼职安全员，负责分厂的日常安 全管理工作。 5） 、各班组长任班组兼职安全员，负责安全生产具体管理工作。 1、安全生产责任制管理制度 为了加强安全生产管理工作，实现公司制定的安全生产目标，促进安全生 产持续发展，根据责权对等原则，制定本制度。 公司各级管理人员和员工都要遵守本制度，各部门、班组应根据本制度的 要求结合具体岗位责任制，认真贯彻执行。 主要负责人对安全生产全面负责，各管理人员对自身岗位的工作负有安全 责任。 安全生产工

13、作实行公司级、分厂（部室）或车间、班组三级重点负责，全 体员工参与的全员安全生产责任制，全体人员必须按本责任制认真履行各自的 安全职责。 各级管理人员、技术人员以及所有员工都应认真学习、贯彻党和国家的安 全生产方针、政策、法令、规程和公司制定的各项安全管理制度。 1） 、安全生产责任制的制订 (1)、安全生产责任制在符合国家安全生产相关的法律法规的要求前提下制 定。 (2)、制定安全生产责任制要组织公司各级负责人、技术人员、员工代表参 加讨论、研究形成初稿，经公司总经理决定，再将责任制的初稿下发到部门和 员工进行讨论，最后经过召开安全生产专门会议来决定。 (3)、制定各级、各岗位人员的安全生产

14、责任制，责任制应体现以下内容： 安全生产职责 岗位标准 权限与义务 (4)、管理层以实际行动履行对安全生产的承诺，包括人员配置；资金支持； 对安全生产活动的参与。 (5)、主要负责人、各级领导、各部门、各类人员的安全责任制每年进行次 评审、修订。 2)、安全生产责任制的沟通与培训 (1)、对安全生产责任制采用逐级沟通制。 (2)、各级、各岗位人员应熟悉并理解自己的职责。 (3)、管理层接受相关的安全生产职责与权限的培训。 (4)、安全生产责任制的修订均应书面通知员工。 3） 、安全生产责任制评审与修改 (1)、每年年底对安全责任制进行回顾与评审，由总经理主持。 (2)、评审人员包括各个部门的负

15、责人、员工代表。 (3)、评审内容包括： A、法律法规的符合性； B、最高管理者的安全推动责任性； C、管理层责任与权限一致性； D、责任明确性； E、责任具体性； F、责任可操作性； G、责任可测量性。 (4)、评审意见形成会议纪要发布，并由职能部门修订。 4） 、安全生产责任制的绩效考核 （1)、安全责任制绩效体现 A、安全生产责任制实用并满足安全生产法律法规与其他要求； B、最高管理者参与安全生产活动，推动安全工作； C、中层管理者参与安全生产活动，促进安全工作； D、安全生产责任制进行逐级说明。 （2)、最高管理者安全生产责任制绩效体现 A、制定安全生产方针与目标； B、确保实现目标所

16、需资源： C、在日常会议讨论安全生产问题； D、与员工一起讨论安全生产问题； E、至少每 3 个月进行 1 次安全生产巡视； F、参加安全生产委员会会议； G、至少每年评审 1 次标准化系统； H、参与风险评价； I、参与标准化系统评价； J、参与安全生产培训； K、认可安全生产表现； L、参与安全生产检查； M、参与安全生产事故、事件调查； N、至少每月回顾纠正行动。 （3)、中层管理者安全生产责任制绩效体现 A、在安全会议上讨论安全生产问题； B、与员工一起讨论安全生产问题： C、至少每周实施 1 次安全生产巡视； D、参加安全生产委员会会议； E、至少每年评审 1 次标准化系统； F、参

17、与风险评价； G、参与标准化系统评价； H、参与安全生产培训； I、认可安全生产的表现； J、参与安全生产检查； K、参与安全生产事故、事件调查； L、至少每月回顾纠正行为。 （4)、班组长与员工安全生产责任制绩效体现 A、参加安全培训； B、纠下预防不当安全行为； C、做好开工前后的安全检查； D、不违章、不蛮干、不伤害他人、不伤害自己； E、按作业指导书和操作规程作业； F、正确佩戴劳动防护用品； G、积极参与安全合理化建议。 2、安全生产责任制 公司领导安全生产职责 1） 、总经理安全生产职责 （1） 、总经理是公司安全生产的第一责任者，对企业的安全生产工作负总责。 （2） 、建立、健全

18、公司各级安全生产责任制； （3） 、组织制定公司安全生产规章制度和操作规程； （4） 、保证安全生产投入的有效实施； （5） 、督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； （6） 、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案； （7） 、及时、如实报告生产安全事故。 （8） 、接受上级安全生产监督管理部门依法进行的监督检查，接受工会、从 业人员对安全生产工作的民主监督。 （9） 、部署公司安全文化建设。 （10） 、负责安全生产标准化建设的目标与指标的确定和绩效的评定。 责任制考核： A、发生各类工伤事故按照安全工作考核和责任追究制度 执行。 B、发生各类设备事故和火灾事故按照设备责

19、任事故追究制度执行。 C、发生各类事故不及时上报和处理或移用安全管理经费不纠正，罚款 50 元/次。 D、对隐患整改方案审批、经费落实不及时，罚款 50 元/次。 E、对重要安全会议不及时召开，罚款 50 元/次。 2)、主管安全生产副总经理安全生产职责 （1） 、协助总经理抓好安全生产，对全公司的生产安全负责，在总经理的领 导下，对公司的安全生产、设备实施、安全技术等工作全面负责。 （2） 、贯彻有关安全生产法律法规和安全技术标准；协助第一责任人主持召 开安全生产会议，及时部署和开展安全生产工作。 （3） 、组织制定、修订和审定公司各项安全管理制度、安全技术规程、标准， 组织编制安全技术措施

20、计划方案及公司发展长远规划。 （4） 、在计划、布置、检查、总结、评比生产同时，计划、布置、检查、总 结、评比安全生产工作。 （5） 、负责安委会的日常工作，定期召开安全工作会议，分析安全生产动态， 及时解决安全生产中存在的问题。 （6） 、协助总经理组织安全技术研究工作，负责解决疑难或重大安全技术问 题，推广和采用先进的安全技术和安全防护装置。 （7） 、审批重大工艺、处理、检修、施工安全技术方案，审查引进技术（设 备）和技术改造的安全技术问题。 （8） 、审批特殊动火及特殊危险作业许可证。参加生产安全事故的技术分析 与鉴定。 （9） 、对贯彻上级有关安全生产的批示不力而酿成设备或人员伤亡等

21、事故， 负直接的组织领导责任。 （10) 、总结推广安全工作的先进经验，奖励先进部门和个人。 (11)、发生伤亡事故时，赶赴现场，指挥抢救并上报事故，协助事故调查， 采取相应措施，防止类似事故重复发生。 责任制考核： A、发生各类工伤事故按照安全工作考核和责任追究制度 执行。 B、发生各类设备事故和火灾事故按照设备责任事故追究制度执行。 C、年度、月度计划未落实，罚款 50 元/次。 D、安全生产责任制未落实的每项罚款 10 元。 E、对发生的各类事故，未严格按照“四不放过” 的原则予以追查，罚款 50 元/次。 3)、分管行政部室副总经理安全生产生产职责 （1） 、协助第一责任人抓安全生产，

22、对主管业务范围内的生产安全负责。 （2） 、贯彻有关安全生产法律法规和公司各项安全规章制度；协助第一责任 人主持召开安全生产会议，及时部署和开展业务范围内安全生产工作。 （3） 、定期召开分管部门安全工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全 生产中存在的问题。 （4） 、总结推广安全工作的先进经验，奖励先进单位和个人。 （5） 、发生伤亡事故时，赶赴现场，指挥抢救并上报事故，协助事故调查， 采取相应措施，防止类似事故重复发生。 （6） 、对贯彻上级有关安全生产的批示不力而酿成设备或人员伤亡等事故， 负主要责任。 （7） 、参加公司每季度的安全专题会议，并汇报安全生产情况。参加每周的 生产调度会

23、，掌握安措落实和进展情况，及时协调解决存在的安全问题。 （8） 、做好分管部门重点危险源监督管理工作，履行重点危险源管理的职责。 责任制考核： A、发生各类事故按相关规定执行。 B、主管各部门发生事故不及时上报、隐患整改不积极落实的，罚款 50 元/ 次。 C、年度、月度计划未落实，罚款 50 元/次。 D、安全生产责任制未落实的每项罚款 10 元。 4） 、安全生产委员会安全生产职责 （1） 、坚持“ 安全第一、预防为主、综合自理 ”的安全生产方针，贯彻安全生 产“五同时”原则。 （2） 、确立河北武山水泥有限公司安全生产目标与指标，并组织实施。 （3） 、在新、改、扩建项目中，遵守和执行“

24、三同时” 规定，健全安全设施。 (4)、监督考核安全生产责任目标与指标完成情况，组织开展安全生产竞赛， 审批安全生产奖惩方案。 (5)、不间断地组织风险评价工作，识别与生产经营活动有关的风险和隐患。 定期评审或检查风险控制结果。根据风险评价的结果，落实所选定的风险控制 措施，消减风险，预防事故的发生。 (6)、组织公司有关部门定期开展各种形式的安全检查，并迅速做出处理。 改善劳动条件和年度安全技术措施计划，及时解决重大隐患，对本单位无力解 决的重大隐患，向上级有关部门提出报告。 (7)、审核企业年度安全生产费用提取比例和使用计划，对安全费用的提取 与使用实施监督检查。 (8)、对项目建议书、可

25、行性研究报告、基础设计审查、总体开工方案审查、 开工前安全条件确认和竣工验收六个阶段，按照国家有关规定进行管理。 (9)、组织对公司发生的重大事故进行调查分析，按“四不放过” 的原则严肃 处理，并对所发生的重大事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。 (10)、负责评审应急救援预案的可操作性，尤其在潜在事件和突发事故发 生后的评审。 安委会负责每年评审公司各项安全生产规章制度的适合性，并及 时予以修订；当发生各项变更时须进行修订时可随时组织实施。 (11)、组织每季度召开一次安全专题会，协调解决安全生产问题。 分厂各级领导职责 5)、分厂安全生产职责 (1)、保证国家安全生产法规和企业

26、规章制度在本部门贯彻执行,把安全生产 工作列入议 事日程。分解落实公司下达的安全目标和指标。 (2)、组织实施分厂安全生产管理制度,安全技术操作规程和安全技术措施计 划。 (3)、组织对新员工进行部门安全教育和班组安全教育,对职工进行经常性的 安全思想、安全知识和安全技术教育,开展岗位技术练兵,并定期组织安全技术考 核。 (4)、组织全部门安全检查,落实隐患整改,保证生产设备,安全装备,消防设施, 防护器材和急救器材等处于完好状态,并教育员工加强维护,正确使用。 (5)、及时报告本部门发生的事故,注意保护现场，并根据事故“四不放过” 的原则进行处理。 (6)、建立本部门安全管理网络,配备兼职安

27、全技术人员,充分发挥部门和班 组安全人员的作用。 6)、分厂厂长安全生产职责 (1)、对分厂安全生产工作全面负责。 (2)、保证国家安全生产法律法规、规章制度、国家标准、行业标准和公司 相关规章制度在本分厂贯彻执行，把职业安全卫生工作列入议事日程，做到坚 持生产与安全“五同时” 。 (3)、组织制订并实施分厂安全生产管理规定，安全技术操作规程和安全技 术措施计划。 (4)、负责安排对新工人(包括实习代培人员) 进行分厂安全教育和班组安全 教育；组织对员工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育；开展岗 位技术练兵；并定期组织安全技术考核工作；组织并参加本分厂安全活动。 (5)、每月至少组织

28、一次全分厂安全大检查，落实隐患整改，保证生产设备、 安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并教育员工加强 维护，正确使用。 (6)、组织开展各项安全生产活动，总结交流安全生产经验，表彰并奖励安 全生产先进个人。 (7)、对本分厂发生的事故坚持“四不放过”的原则，及时报告和处理，并 负责保护事故现场，查清原因，分清责任，采取防范措施；对事故的责任者提 出处理意见，报有关部门批准后执行。 (8)、负责动火作业的申请，组织并落实好动火安全防护措施和现场监督管 理。 (9)、建立本分厂安全管理网，配备兼职安全技术人员，充分发挥分厂和班 组安全人员的作用。 责任制考核： A、发生各类事故

29、按公司相关规定执行。 B、对员工未进行安全教育而上岗的，罚款 50 元/次。 C、对查出的隐患未及时整改的，罚款 50 元/次。 D、对危险性大的作业未要求采取安全措施的，罚款 50 元/次。 E、督促各车间做好安全生产会议、检查、培训等记录，查无凭据的，罚 款 50 元/次。 7)、分厂副厂长安全生产职责 (1)、配合厂长对本分厂安全生产工作负责。 (2)、落实国家安全生产法律法规、规章制度、国家标准、行业标准和公司 相关规章制度在本分厂贯彻执行。 (3)、参与制订并实施分厂安全生产管理规定，安全技术操作规程和安全技 术措施计划。 (4)、协助厂长安排新工人(包括实习代培人员)进行分厂安全教

30、育和班组安 全教育；对员工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育；开展岗位 技术练兵；并定期组织安全技术考核工作；组织并参加本分厂安全活动。 (5)、落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急 救器具等处于完好状态，并教育员工加强维护，正确使用。 (6)、积极组织并开展本分厂各项安全生产活动，总结交流安全生产经验， 表彰并奖励安全生产先进个人。 责任制考核： 参照厂长责任制考核标准执行。 8)、分厂兼职安全员安全生产职责 (1)、执行安全生产法律、法规和国家标准、行业标准、公司各项安全规则 制度； (2)、协助分厂厂长制定安全生产规章制度和安全技术操作规程； (3)、开

31、展分厂安全生产检查，及时查处事故隐患和违章行为，并督促有关 部门及时整改； (4)、开展分厂安全生产宣传、教育、培训，总结推广安全生产经验； (5)、参与新建、改建、扩建的建设项目安全设施的审查，管理和发放劳动 防护用品； (6)、协助调查和处理安全生产事故，进行伤亡事故的统计、分析，提出报 告； (7)、定期向分厂厂长报告安全生产情况； (8)、及时完成分厂领导赋予的其他安全生产职责。 责任制考核： 按照各自职责范围考核。 9)、分厂车间主任安全生产职责 (1)、车间主任对本车间安全生产工作全面负责。 (2)、保证国家、行业和公司安全生产法令、规定、指示和有关规章制度在 本车间贯彻执行，把职

32、业安全卫生工作列入议事日程，做到坚持生产与安全“五 同时”。 (3)、组织制订并实施车间安全生产管理规定，安全技术操作规程和安全技 术措施计划。 (4)、组织对新工人 (包括实习代培人员) 进行车间安全教育和班组安全教育； 对员工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育；开展岗位技术练兵； 并定期组织安全技术考核工作；组织并参加班组安全活动。 (5)、每周组织一次全车间安全大检查，落实隐患整改，保证生产设备、安 全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并教育员工加强维 护，正确使用。 (6)、对本车间发生的事故坚持“ 四不放过”的原则，及时报告和处理，并负 责保护事故现场，查清

33、原因，分清责任，采取防范措施；对事故的责任者提出 处理意见，报有关部门批准后执行。 (7)、 建立本车间安全管理网络，指定兼职安全员，充分发挥车间和班组 安全人员的作用。 责任制考核： A、车间无安全生产责任制和安全操作规程，罚款 50 元。 B、未按照要求组织安全会议，无会议记录的罚款 20 元。 C、对新入厂员工未进行安全教育而上岗罚款 50 元，发生事故的负主要领 导责任，从重处罚。 D、发现员工三违不及时制止的，罚款 20 元/次。 E、车间进行较大危险作业，无安全措施罚款 100 元/次，导致事故的负直 接领导责任，按规定加倍处罚。 F、发生各类事故按公司相关规定执行。 10） 、分

34、厂车间副主任安全生产职责 （1） 、协助车间主任抓好安全生产工作。 （2） 、及时传达、贯彻执行上级有关安全生产的指示，坚持生产与安全“五 同时”。 （3） 、在保证安全的前提下组织指挥生产，及时制止违反安全生产规定和 安全技术规程的行为。 （4） 、在生产过程中发现不安全因素险情及事故时，要果断正确处理，立 即报告主管领导，并通知有关职能部门，防止事态扩大。 （5） 、贯彻执行工艺操作规程，负责组织车间范围内的安全大检查、落实 隐患整改。 （6） 、负责落实车间临时抢险检修施工的安全措施，制定安全施工方案， 安排监护人员。 （7） 、负责对车间员工进行安全生产技术培训和考核。负责组织新入厂人

35、 员的车间安全教育工作。 责任制考核： 参照车间主任考核标准执行。 11） 、机电科长安全生产职责： （1） 、认真贯彻执行国家和上级有关安全生产方针、政策、法律法规及公 司安全管理规定。 （2） 、加强对电气设备安全管理，组织制订和不断完善安全生产制度和安 全操作规程，并监督制度和规程的贯彻落实。 （3） 、负责现场各类电动机具、电气热工仪表、专业及临时供电安全技术 检查。 （4） 、负责对电动工器具、电气热工仪表及临时供电施工中所发生的机械 设备事故的调查分析及技术鉴定，协调事故单位写出防范整改措施，并监督实 施。 （5） 、深入现场检查监督安全用电情况，发现违章、事故隐患及不安全因 素，

36、立即采取相应措施并限期整改。 （6） 、作好电气设备台账的管理，安排电气设备的日常管理及维护工作。 （7） 、参与电气设备及线路的验收工作。 （8） 、对电气作业人员进行安全教育和培训，保证作业人员具备电气设备 安全作业知识和技能。 （9） 、制定电气设备的事故应急措施和救援预案，并进行应急演练。 （10) 、对本分厂所有用电安全负责。 (11)、参与制订并实施分厂安全生产管理规定，安全技术操作规程和安全 技术措施计划。 (12)、对新工人 (包括实习代培人员) 进行安全教育；对员工进行经常性的 安全思想、安全知识和安全技术教育培训；开展岗位技术练兵；并定期组织安 全技术考核工作；组织并参加班

37、组安全活动。 (13)、落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和 急救器具等处于完好状态，并教育员工加强维护，正确使用。 (14)、积极开展各项安全生产活动，总结交流安全生产经验，表彰并奖励 安全生产先进个人。 责任制考核： 参照车间主任考核标准执行。 12)、班组长安全生产职责 (1)、贯彻执行企业和分厂、车间有关安全生产的规定和要求。全面负责本 班组的安全生产。 (2)、组织员工学习并贯彻执行企业各项安全生产规章制度和安全技术操作 规程，教育员工遵章守纪，制止违章行为。 (3)、坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全，切实做到安全生产 “五同时”。 (4)、负责对新工

38、人 (包括实习代培人员) 进行岗位安全教育。 (5)、负责班组每天的安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报 告上级。发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加 事故调查分析落实防范措施。 （6） 、负责生产设备安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护 工作，使其经常保持完好和正常运行。督促教育员工正确使用劳动保护用品用 具，正确使用灭火器材。 （7） 、提高班组安全管理水平，保持生产作业现场整齐清洁，实现安全文明 生产。 （8） 、组织并参加班组内安全生产活动，表扬先进，总结经验。 （9） 、车间、班组兼职安全员安全生产职责 （10） 、负责车间、班组的安全生

39、产工作，协助车间主任贯彻上级安全生产 的指示和规定，并检查督促执行。 （11） 、处理本车间、班组安全生产日常事务和安全生产检查、安全隐患整 改工作。 (12)、负责检查有关安全生产管理制度和安全技术操作规程落实及执行情 况。 (13)、做好员工的安全思想安全技术教育与考核工作，负责新入厂人员的 安全教育。督促检查班组岗位三级安全教育工作。 (14)、组织本车间开展各种安全活动，认真做好安全活动记录，提出改进 安全工作的意见和建议。 责任制考核： A、对新入厂员工未进行安全教育的罚款 20 元，造成事故的按规定加倍处 罚。 B、未认真填写交接班记录的罚款 10 元/次。 C、对安全隐患不及时上

40、报的罚款 10 元/次。 D、发现三违不及时制止的罚款 10 元/次。 E、发生各类事故按公司相关规定执行。 13)、巡检岗位安全生产职责 (1)、严格执行操作规程和劳动纪律，认真执行岗位职责。 (2)、必须服从中控及值班人员的指挥。严格执行中控值班长的调度和指令。 (3)、负责巡检所属区域所有设备、仪器仪表的巡视及维护和简单的检修工 作，保证设备的正常运转；定时对各传动部位进行检查，加油，消除隐患，确 保设备的安全运行。 (4)、每小时巡视一次，杜绝事故隐患，发现问题及时通知中控，并积极主 动配合维修人员完成抢修检修任务，重大事情上报有关部门，做好巡检记录。 (5)、配合中控监视设备的运转，

41、查看机电设备和仪表指示是否正常，加强 与其他岗位的联系。 (6)、遵循 “一听二看三摸四嗅”的方法，防止“跑” “冒” “滴” “漏”现 象发生，使设备达到“四无”和“六不漏” （四无：无积灰、无杂物、无松动、 无油污；六不漏：不漏油、不漏水、不漏电、不漏气、不漏风、不漏物料） 。 （7） 、严格执行巡回检查制度、操作规程及维护保养规程，爱护设备，坚 守工作岗位，掌握设备运行情况。 （8） 、巡检时，正确穿戴劳保用品和防护器具，严禁身体跨越攀扶和接触 运转机件设备，严禁跨进安全警界线，停机检查和处理事故，必须将设备锁头 打到“O”位或切断电源，确保安全。 责任制考核： A、不按时巡检的罚款 1

42、0 元/次。 B、巡检不负责任的罚款 10 元/次。 C、发生各类事故按公司相关规定执行。 14)、电工岗位安全生产职责 (1)、严格执行公司安全生产规章制度和本岗位安全技术操作规程，做到持 证上岗。 (2)、严格执行停送电和作业票制度，非专职电气人员严禁操作电气设备， 严禁带电搬迁或带电检修，停电检修必须悬挂“有人工作，禁止合闸”的警示 牌。 (3)、杜绝 “三违”行为，做到“四不伤害” 。 (4)、有权拒绝违章指挥，有权制止违章作业，发现危及人身安全的紧急情 况时应迅速报告并有权撤离工作场所。 (5)、发生事故时，应积极参加抢险和救灾活动。 (6)、熟悉本岗位危险有害因素，认真落实风险控制

43、措施；掌握事故应急处 理办法，熟练掌握消防器材的使用方法，准确、果断、迅速地处置现场突发情 况。 责任制考核： A、作业不负责任，敷衍了事的罚款 10 元/次。 B、不执行工作票作业的罚款 20 元/次。 C、电气设备存在缺陷不及时整改的罚款 50 元/次。 D、发生各类事故按公司相关规定执行。 15)、钳工岗位安全生产职责 (1)、作业人员必须依法经专门培训考核合格后持证上岗，并按期复审换证。 (2)、严格执行本岗位安全操作规程，作业前进行危险危害因素辨识，采取 相应的控制措施。作业前认真检查作业设备、工具，严禁设备、工具带“病” 使用，做到安全作业。做好设备的维修保养工作；保质保量完成各项

44、工作任务。 (3)、作业完成后，做到工完、料净、场地清，将剩余边角料清理、存放到 专设点。 （4） 、熟练掌握各种消防器材的使用方法。 （5） 、熟练掌握本岗位设备的构造性能及技术特征，积极参加安全技术培训 学习。提高自保互保意识和能力，努力做到“四不伤害” 。 （6） 、熟悉岗位危险有害因素，切实落实岗位风险控制措施和现场应急措施； 掌握事故应急处理办法，积极参加应急演练 （7） 、拒绝违章指挥，有权制止违章作业；发现直接危有权及人身安全的紧 急情况时有权停止作业，或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。 （8） 、确保设备检修质量，对因人为而造成的检修质量问题负责。 (9)、发生事故时，积

45、极参加抢险和救灾活动。 责任制考核： A、作业不负责任，敷衍了事的罚款 10 元/次。 B、机械设备存在缺陷不及时整改的罚款 50 元/次。 C、进行危险作业无防护措施的罚款 50 元/次。 D、发生各类事故按公司相关规定执行。 16)、特种设备作业人员安全生产职责 (1)、 严格执行国家相关的法律法规，积极参加指定部门的安全技术知识 培训，坚持持证上岗。了解和掌握本岗位的安全技术知识，不违章作业并制止 他人违章作业，保证特种设备的安全使用。 (2)、在作业中严格执行特种设备的操作规程和有关的安全规章制度。保证 本岗位工作地点和设备工具的安全整洁。不随便拆除安全防护装置，不使用自 己不懂的机械

46、和设备。 （3） 、操作人员应认真履行安全职责，不断学习安全知识，提高技术业务水 平。积极参加改善作业安全环境的技术革新，坚持安全生产、安全作业。 （4） 、每班对特种设备运行状况进行经常性检查，发现异常情况或者其他不 安全因素，应当立即向单位有关人员报告处理， ，消除事故隐患后，方可重新投 入使用。 责任制考核： A、未持证上岗的罚款 100 元/次。 B、作业不负责任，敷衍了事的罚款 20 元/次。 C、特种设备存在缺陷带病作业的罚款 50 元/次。 D、发生各类事故按公司相关规定执行。 17)、司炉工岗位安全生产职责 (1)、必须经专门的安全技术培训。考核合格后持证上岗。 (2)、严格执

47、行公司安全生产规章制度和锅炉安全技术操作规程，确保锅炉 安全运行。 (3)、司炉人员在当班时间内必须坚守岗位，不准擅离岗位。 (4)、坚持交接班制度。接班前交清各种设备装置的运行安全情况，对异常 情况要交接清楚。 (5)、努力学习安全技术知识，精通业务，钻研技术，不断提高安全操作水 平。 （6） 、发现锅炉有异常现象危及运行安全时，应采取紧急措施并及时报告部 门负责人处理。对任何影响锅炉安全运行的行为，应立即制止。 (7)、做好所用工具的维护保养工作，防止损坏和丢失。每班对炉体及辅助 设备进行巡查，确保文明生产、安全运行。 (8)、作业人员熟悉本岗位危险有害因素，根据岗位风险落实控制防范措施。

48、 (9)、掌握本岗位消防器材的使用方法，培养和锻炼事故应变、处置能力。 责任制考核： A、未持证上岗的罚款 100 元/次。 B、作业不负责任，敷衍了事的罚款 20 元/次。 C、特种设备存在缺陷带病作业的罚款 50 元/次。 D、发生各类事故按公司相关规定执行。 18)、水处理岗位安全生产职责 (1)、严格遵守公司安全生产规章制度，执行本岗位安全技术操作规程和 巡检标准，熟悉本岗位工艺流程、设备性能和水质检标准。水处理设备出现异 常情况时，应及时报告并配合维修人员进行处理。 (2)、水处理员必须每天定时采集水样进行化验。 （3） 、如发现水质不符合要求，应采取相应措施，确保水质符合要求。并

49、有权禁止锅炉使用不合格的供水。 （4） 、爱护并正确使用生产设备、防护设施和劳动防护用品。水处理员每 天需对水处理设备及化验设备进行必要的养护，确保设备的灵敏可靠及整洁。 （5） 、做好化学药品的储存、使用及回收工作。 （6） 、熟悉岗位危险因素，落实防范控制措施，掌握事故应急处理办法。 （7） 、杜绝违章作业，制止违章作业，拒绝违章指挥， （8） 、按时巡回检查，准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况，认 真执行交接班制度。 （9） 、发现隐患或其它不安全因素应及时报告，并采取相应的应急措施。 （10） 、对本部门和公司的安全生产工作提出建议。 责任制考核： A、不按时巡检、采样的罚款 10 元/次。 B、发现问题不及时上报的罚款 20 元/次。 C、不认真交接班的罚款 10 元/次。 D、发生各类事故按公司相关规定执行。 19)、起重工岗位安全生产职责 (1)、执行公司安全生产规章制度和安全技术操作规程，经培训合格持证上 岗。遵守劳动纪律和职业道德，不违章作业。 (2)、作业前要明确任务，按照起重设备和吊索具的安全要求，认真检查设 备和吊索具的完好情况，确保吊装作业安全。 (3)、作业区域要有警示