1、 规范民主 和谐温馨 仁和中心校职工之家创建工作小结 我校工会的“职工之家” ，在上级工会的帮助指导下，在学校党政关心支持 下，在全体会员的热心参与下，认真学习“三个代表”重要思想，树立科学发 展观，开拓工会工作思路。围绕学校中心工作，树立服务大局意识，真正将 “职工之家”建设成为温馨之家、和谐之家。 一、加强班子作风建设，强化民主意识 学校始终重视落实科学发展观，常抓典型的警示教育，加强“长效机制” 学习，从“教育倡廉、制度规廉、监督促廉、惩治兴廉”四个方面，加强党员 干部廉政建设的使命感和紧迫感，切实增强党员干部廉洁自律意识，构建廉洁 校园。先后组织党员干部、工会干部认真学习了两个条例 、
2、 干部责任追究 制 ，上廉政党课，研讨反腐案例，做到警钟长鸣。在日常工作中明确党风廉政 责任制建设，明确职能部门负责制，明确板块工作的责任分解，强化行政干部 廉政自律的意识。并定期召开班子民主生活会、党员谈心会，征求意见座谈会， 开展互评、谈心，相互帮扶，共同改进、提高，确保党风廉政建设在党员干部 的工作中、在责任主体的践行中得以深入细化。学校领导班子成员率先垂范， 依法执教，勤政廉政，作风民主，分工合作，务实工作 。 二、加强教代会自身建设，强化民主管理 学校管理坚持以人为本，调动和发挥教职工的积极性和能动作用，充分发 挥党组织的监督保障作用，在管理上实行“校长责任制、年级管理制、班级责 任
3、制、教师岗位制”为主的线条管理，学校重大问题的决策经过支委会、教代 会的审议，保证了决策的民主化、科学化；在管理中，力求做到“五严”：布 置工作严密、程序安排严谨、指挥决策严肃、各项要求严格、监督保障严实。 注重民主管理，认真贯彻教代会工作条例：按照民主管理流程，尊重教代 会对学校重大决策的审议建议权、审议通过权、审议决定权以及评议监督权， 坚持了校务公开制度，坚持定期向教代会报告制度，充分发挥教代会的民主监 督民主管理职能。学校把科学管理和人文关怀有机结合， “法治”与“德治”结 合，充分尊重了学生、教师的主体地位，有效的调动了广大教职工的积极性， 营造出团结向上的学校风貌。 注重教代会组织
4、的自身建设，不断健全和完善教代会制度，使之发挥应有 的作用，实现学校管理的民主化。教代会组织健全、机构落实，按照教代会工 作规程，认真履行民主管理、民主监督的职责，坚持每学年召开 1-2 次教职工 代表大会。在每学年教职工代表大会上，代表们认真审议校长工作报告 ，经 教代会代表们的审议、修订、表决，形成决议，以此加强教职工的主人翁意识， 集思广益，统一认识。教代会召开前，学校党支部、行政、工会专门召开会议， 针对学校工作的中心重点，教职工的热点，研究确定教代会的中心议题。按照 教代会的条例和有关法规，对会议的程序作出严格的部署，使教代会做到法律 化、制度化、规范化。 教代会围绕学校中心工作，积
5、极主动参政议政，以主人翁的姿态，认真履 行了民主管理与监督的职权。 三、推进校务公开工作，强化民主监督 校务公开是加强民主管理和民主监督的具体表现。我校领导班子对校务公 开非常重视，在推行校务公开的过程中，形成了党支部统一领导，党政工齐抓 共管，职能部门各司其职，上级政府、教育主管部门及群众监督检查，广大教 职工积极参与校务公开工作，促进了学校的改革和发展。目前，我校校务公开 工作各项制度完善。学校明确规定，学校的发展规划、年度工作、机构改革方 案、教职工聘任办法，教职工奖惩办法、教职工的住房方案、养老金、医疗保 险，岗位津贴制度，财务预决算，以及涉及教职工切身利益的重大问题均为校 务公开的重
6、点。对于重大事项，我们做到全过程公开，事前广泛征求意见，体 现民意，通过教代会或教职工大会在广泛征求意见的基础上进行决策，并张榜 公布，贯彻执行。通过上下结合，共同讨论，使重大事项的公开与民主集中制 的工作原则和决策程序紧密结合，收到了较好的效果。 坚决做到“四公开二杜绝”：一是财务预决算公开，每年年末向教代会报 告当年财务决算情况，年初报告预算情况；二是大宗物质采购公开，如微机室 升级、建立教师电子备课室、校园网的构建等，均由电教组在广泛收集信息、 对比分析的基础上，拿出方案交行政会审定，教代会审议；三是基建维修项目 及配套设施投资公开，严格立项、设计、招标、验收、预决算审计等各个环节， 各
7、环节都坚持在行政办公会上公开研究，报上级有关部门审批，决算情况及时 向教职工公开；四是学校招生及收费公开，招生计划、招生方案、收费标准、 收费总额等都实行公开研究，集体决策。二杜绝：一是坚决杜绝小金库，严格 执行收支两条线，一切收入都纳入学校财会室统一入账管理；二是杜绝乱收费， 严格执行上级收费项目和标准。近期，学校先后接受了国家审计署、各级物价 部门、审计部门、上级主管部门的财务管理工作检查，获得好评。 公开形式做到多样性、立体化 。坚持各种会议公开制度，如行政办公会议、 学校行政会议、教代会、教职工大会，退休教职工大会，党员会议，学生大会， 利用这些经常性的会议形式，推行校务公开工作。还建
8、立了校务公开栏，多样 性的形式使校务公开形成了立体化网络，校务公开分层推进，做到人人关心， 共同参与。 四、加强文明团队建设，推进学校发展 工会组织还通过丰富多彩的主题活动来进一步加强文明团队建设。学校积 极营造学习氛围，倡导自觉学习的习惯，让书籍充实心灵。 工会长年坚持“爱心帮困”活动，教师与特殊学生“结对帮扶” ，义务教育 阶段学费的“两免一补” ，让身边的困难学生得到学校和社会更多的关爱和温暖， 给困难家庭学生提供了更加公平的学习机会和良好的学习环境。 学校工会还组织了教工歌咏队、舞蹈队、篮球队、羽毛球队，开设了教师 形象设计讲座，营造了学校大家庭温馨和谐的氛围。 仁和中心校校工会 2017 年 12 月 18 日
