ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:15 ,大小:75KB ,
资源ID:4262306      下载积分:10 文钱
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

加入VIP,省得不是一点点
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-4262306.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: QQ登录   微博登录 

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(2011年初级经济师考试工商管理考前模拟试卷2.doc)为本站会员(美**)主动上传,文客久久仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知文客久久(发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

2011年初级经济师考试工商管理考前模拟试卷2.doc

1、2011年初级经济师考试工商管理考前模拟试卷2一、单项选择题:1. ()标志着企业的真正形成。A.手工生产B.大机器生产C.工厂制度的建立D.企业管理权与经营权分离答案:c解析:第3页最后一行。2. 所有者权益、经营者权利和劳动者积极性属于()A.动力机制B.调节机制C.约束机制D.发展机制答案:a3. 把企业分为国有企业、集体所有制企业、股份制企业、民营企业,是按照()划分的A.投资主体B.产权组织形式C.实体集约程度D.企业规模答案:a4. 适用于零售商业、服务业、手工业、家庭农场的企业类型是()A.单个业主制企业B.合伙制企业C.无限公司D.有限公司答案:a5. ()是最具代表性公司制企

2、业A.合伙企业B.无限公司C.有限公司D.两合公司答案:c6. 生产组织标准、技术管理标准、经济管理标准属于()A.管理标准B.方法标准C.安全与环境标准D.工作标准答案:a7. ()是工商企业管理的首要职能A.计划B.指挥C.组织D.控制答案:a8. 20世纪80年代以来,世界范围的分工和专业化的发展呈现出新的特点,出现了()A.机械专业化B.生产服务专业化C.工艺专业化D.业务外包答案:d9. 产品形成足够大的数量或不同产品用户或潜在用户足够多的企业应使用()A.职能部门化B.产品部门化C.区域部门化D.综合部门化答案:b10. “学习组织的精神基础”指的是()A.改善心智模式B.建立共同

3、愿景C.团队学习D.自我超越答案:d11. 不属于市场因素的是()A.供求B.竞争C.比价D.文化答案:d12. 企业组织变革的基本原因是()A.组织本身发展过程中的矛盾冲突B.企业目标的选择与修正C.组织职能的转变D.企业成员内在动机与需求的变化答案:a13. ()认为组织变革是变革推动力与变革阻力较量的结果。A.卡斯特B.库特.卢因C.休哈特D.约翰.科特答案:b14. ()是安全生产的核心A.安全文化B.安全法制C.安全责任D.安全投入答案:c15. “自己事,自己做”是()A.整理B.整顿C.清扫D.清洁答案:c16. 通常要更换高层管理者发生在()A.企业的创业阶段B.企业的集体化阶

4、段C.企业的规范化阶段D.企业的精细阶段答案:d17. 适用企业规模不大、产品品种不复杂、工艺稳定、市场情况比较容易掌握的企业组织结构是()A.直线型B.职能型C.直线职能型D.矩阵型答案:c18. 适用企业规模不大、产品品种不复杂、工艺稳定、市场情况比较容易掌握的企业组织结构是()A.直线型B.职能型C.直线职能型D.矩阵型答案:b19. 完成一切管理任务的基础和动力的是()A.计划职能B.组织职能C.控制职能D.激励职能答案:d20. ()是指上级委托给下级一定的权力,使下级在一定的监督之下,具有相当的自主权和行动权A.授权B.代理C.分工D.分权答案:a21. ()是最常见的生产过程空间

5、组织形式。A.工艺专业化布置B.对象专业化布置C.混合式布置D.固定布置答案:c22. 某对象流水线零件日产量为60件,每日工作时间8小时,时间利用系数0.95,废品率为1%。其节拍为()。A.7.5B.8.4C.9.1D.6.4答案:a23. 生产周期最短的是()A.顺序移动方式B.平行移动方式C.平行顺序移动方式D.随机移动方式答案:b24. 六西格玛管理流程中确定流程底线,对有效性进行评价是指()A.界定B.测量C.分析D.改进答案:b25. ()表现为资金流入,例如企业向银行借款或贷款。A.筹资活动B.投资活动C.资金营运活动D.分配活动答案:a26. 以利润最大化为目标和以每股收益(

6、权益资本净利率)最大化目标的共同点是()A.片面追求利润最大化B.没有考虑投入产出的关系C.没有考虑时间价值和风险问题D.只适用上市公司答案:c27. 区域部门化的优点是()A.发挥专业优势B.主管人员集中精力搞生产C.有利于培养管理人才D.有利于发挥专业设备效益答案:c28. 属于短期偿债能力分析比率的是()A.资产负债率B.速动比率C.产权比率D.存货周转率答案:b29. 下列关于信用条件描述错误的是()A.是企业接受客户信用订单时所提出的付款要求B.包括信用期限、折旧期限、现金折扣率C.信用期限长短、现金折扣率的高低反映企业信用政策的松紧或促销力度的大小D.“1/10,N/45”表示客户

7、在开出发票的第45天付款,则享受3%的优惠。答案:d30. 属于工作分析的分析阶段的内容是()A.制定工作分析计划B.审查工作信息C.收集背景资料D.组建工作分析小组答案:b31. 猎头公司招聘适合招聘()A.工人B.销售主管C.技术主管D.车间主任答案:c32. 工作层面的培训需求分析中反映“员工在工作中需要的知识、技能等”的是()A.工作的复杂程度B.工作饱和度C.工作的难易程度D.工作内容和形式上的变化答案:c33. 工作分析的主体是()。A. 企业内部各个职位B.与各个职位有关的情况信息C.进行工作分析的管理者和有关人员D.工作分析报告答案:c34. 属于脱产培训的方法是()A.师带徒

8、B.演讲法C.工作轮换D.行动学习答案:b35. 在实务中,优先股因有固定股利而无到期日,故可视为()A.先付年金B.普通年金C.永续年金D.递延年金答案:c36. 当前学术界比较认可的企业理财目标是()。A.以利润最大化为目标B.以企业价值最大化为目标C.以每股收益最大化为目标D.以股东财富最大化为目标答案:b37. 某企业年末流动资产为200万元,存货为50万元,流动负债为150万元,速动比率为()A.1.33B.1C.3D.2答案:b38. 属于营运能力指标的是()A.流动比率B.资产负债率C.流动资产周转率D.三年资本平均增长率答案:c39. 企业制度是以()为基础。A.产权制度B.有

9、限责任制度C.公司制D.政企分开答案:a解析:企业制度是以产权制度为基础和核心的企业组织和管理制度。40. ()是解决工商企业增效问题的职能A.组织职能B.指挥职能C.控制职能D.协调职能答案:d 41. 技术简单,工艺整体性高的企业组织结构是()A.集权B.分权C.集权与分权并存D.无特定要求答案:a42. 企业变革的内部驱动因素有()A.技术B.经济C.社会D.组织职能的转变答案:d43. PDCA循环的特点是()A.是连续循环过程B.关键点在执行阶段C.按照进展逐一解决问题D.重复性循环答案:a44. 黑带大师是()A.领导层B.骨干层C.具体执行层D.决策层答案:b45. 决定“该做什

10、么”的是()A.质量管理委员会B.质量领导C.倡导者D.黑带大师答案:c46. 产品质量法不适用的产品是()A.啤酒B.小轿车C.赠予产品D.电视机答案:c47. 企业的经营机制的()是指他是企业内部各种经济关系的产物,它在任何时候都存在并发挥作用。A.先天性B.本质性C.系统性D.功能性答案:b48. ()是安全生产管理的灵魂A.安全生产文化B.安全生产法制C.安全生产责任D.安全生产科技答案:a49. 德尔菲法的优点有()A.时间短B.费用低C.反馈性D.次数少答案:c50. “5S”起源于()A.美国B.日本C.英国D.德国答案:b51. “较强的进取精神和雄厚研发实力,将产品尽快投入市

11、场”主要是指()A.进取战略B.紧随战略C.保持地位战略D.冒险战略答案:a52. 市场试销关注试用率、再购率和()A.购买频率B.次品率C.合格率D.市场占有率答案:a53. 适于中小企业的是()A.新产品委员会B.新产品部C.产品经理制D.创业小组答案:a54. 工作分析人员通过直接观察,把有关工作各部分的内容、特点、方法、程度、目的等信息以文字或图表的形式记录下来的方法是()A.面谈法B.观察法C.问卷法D.工作日志法答案:b55. 属于盈利能力分析的是()A.三年利润平均增长率B.总资产增长率C.资产净利率D.总资产周转率答案:c56. “5C”属于()A.现金及有价证券管理B.应收账

12、款管理C.存货管理D.利润分配答案:b57. ()容易分散管理控制权A.发行债券B.发行股票C.银行借款D.租赁筹资答案:b58. 确定设备最佳更新期的依据是设备的()。A.使用寿命B.自然寿命C.技术寿命D.经济寿命答案:d59. 某方案风险报酬系数为10%,无风险报酬率为8%,标准离差率为68.25%,则风险报酬率为()A5.461%B5.715%C6.825%D5.685%答案:c解析:风险报酬率=风险报酬系数标准离差率=10%*68.25%=6.825%60. ()是企业通过投资或资金运营活动应当取得收入,并相应实现的增值。A.筹资活动B.投资活动C.资金营运活动D.分配活动答案:d

13、二、多项选择题:61. 有关公司制企业的说法正确的是()A.有两个或两个以上股东出资B.独立享有民事权利和承担民事责任C.股东承担无限连带责任D.出资者所有权与法人财产权分离E.公司法人以全部法人财产为限对债务承担有限责任答案:a, b, d, e解析:股东仅以出资额为限,对公司债务承担有限责任62. 下列说法正确的有()A.企业在创业阶段缺乏长远规划B.企业在集体化阶段以扩大市场寻求新的领域为目标C.企业在规范化阶段呈现多元化趋势D.企业在精细阶段缺乏创新E.企业也在规范化阶段有成熟产品线答案:a, c, d, e63. 影响企业成功变革的因素有A.企业战略B.企业成长C.社会发展D.技术创

14、新E.组织文化答案:a, b, c, d, e64. 企业集团的特点有()A.劳动生产率高,有利于降低成本B.提高产品质量任务艰巨C.彼此联合,独立核算D.共担风险,共负盈亏,优势互补E.经营范围广泛,产品线宽且多样化答案:d, e65. 下列适用顺序移动方式的有()A.单件小批量B.生产任务急C.企业内部生产单位工艺专业化D.大量大批E.企业内部生产单位对象专业化答案:a, c66. 5S包括()A.整理B.整顿C.清扫D.清洁E.素养答案:a, b, c, d, e67. 计量抽样检验的特点()A.样本量少B.检验获取信息多C.时间短D.工作量大E.费用高,并要一定设备答案:a, b, d

15、, e68. 抽样检验适用于()A.破坏性检验B.产品量大,质量要求高C.测量对象为连续体D.希望减少监测工作量,节约费用E.检验项目多,周期短,进行全数检验比较困难。答案:a, c, d69. 六西格玛管理特点()A.以顾客为中心B.依据数据和事实,使管理成为量化的科学C.通过提高顾客满意度和降低资源成本,促使组织的业绩提升D.聚焦于流程改进E.有预见的积极管理答案:a, b, c, d, e70. 全面质量管理的工作流程有()A.决策B.准备C.开始D.拓展E.综合答案:a, b, c, d, e71. 综合开发的特点()A.投资少见效快B.减少技术风险C.有利于技术消化D.缩短周期E.尽

16、快投放市场答案:a, c72. 市场试销最关注的是()A.试用率B.再购率C.购买频率D.促销方式E.销售渠道答案:a, b, c73. 企业的技术改造可分为()层次:A.表层技术改造B.内层技术改造C.深层技术改造D.核心层技术改造E.延伸层技术改造答案:a, b, c74. 以每股收益(权益资本净利率)最大化目标的缺点有()A.没有考虑利润取得的时间,忽视了资金的时间价值;B.没有有效考虑取得利润所承担的风险问题C.没有考虑投入产出的关系D.片面追求利润最大化,导致短期行为E.股票价格受多方因素影响,并非企业能控制答案:a, b75. 网络调查法的优点有()A.成本低B.范围广C.周期短D

17、.可观性强E.可使用辅助工具答案:a, b, c, d, e76. 专家会议法应注意的问题有()A.不带个人倾向B.不做引导性发言C.设立物质奖励D.可用于热点问题E.适用于特殊群体答案:a, b77. 工作层面的培训需求分析主要包括()内容。A.工作的复杂程度B.工作的饱和程度C.工作的难易程度D.工作内容和形式的变化E.工作的人员配备程度答案:a, b, c, d78. 企业进行员工培训应遵循的原则有()。A. 理论联系实际,学以致用的原则B.知识技能培训与企业文化培训兼顾的原则C.全员培训和核心员工培训相结合的原则D.企业员工与企业资源相结合的原则E.过程管理与结果考核相结合的原则答案:

18、a, b, c, e79. 工作说明书编写的原则有()。A. 逻辑性原则B.专一性原则C.准确性原则D.完整性原则E.实用性原则答案:a, c, d, e80. 属于生产者义务的有()A.保证内在质量B.严格执行进货检验验收C.保证产品标识合法D.包装合规E.严禁生产、交换假冒伪劣产品答案:a, c, d, e三、案例分析题:81. 某零部件批量为4件,加工工序为4,加工时间分别为10、5、20、10分钟。1. ()的加工时间最短。A.顺序移动方式B.平行移动方式C.平行顺序移动方式D.三者时间一样2. 采用平行移动方式的生产周期为()分钟A.100B.105C.110D.1203. 采用顺序

19、移动方式,生产周期是()分钟A.200B.180C.150D.1604. 平行顺序移动方式的生产周期为()分钟A.100B.105C.110D.1205. 如果该零部件任务比较急,可以采用的是()A.顺序移动方式B.平行移动方式C.平行顺序移动方式D.平行移动方式或平行顺序移动方式答案:B,B,B,D,D解析:2.(10+5+20+10)+3*20=1054. 44*(10+5+20+10)-3*(5+5+10)=12082. A企业现为世界500强企业,现欲在中国设立亚太区域总部,现招聘营销副总裁、技术研发副总裁等人员。问:1、对于技术研发副总裁宜用()A.中介机构招聘B.大型招聘会招聘C.

20、校园招聘D.海外招聘2. 对于营销副总裁宜用()A.中介机构招聘B.大型招聘会招聘C.猎头公司招聘D.校园招聘3. 该企业现任命质检员B担任质检部主任,属于()A.职务交流B.晋升C.外部招聘D.竞争机制4. 该企业采用内部招聘的特点有()A.激发员工上进心B.近亲繁殖C.不利于创新D.加强外部交流5. 该企业若采用外部招聘,()占用的招聘时间最短。A.中介机构招聘B.大型招聘会招聘C.校园招聘D.海外招聘答案:D,C,B,ABC,A83. 某企业简易资产负债表如下: 单位:万元1. 年末流动比率是()A.1.33B.1.43C.1.56D.1.672. 年末速动比率是()A.1.56B.1.

21、19C.1.20D.1.653. 年末产权比率是()A.0.90B.0.88C.0.96D.1.044. 年末资产负债率是()A.0.43B.0.77C.0.49D.0.665. 下列说法正确的是()A.企业的偿债能力比较弱B.企业债权人权益保障度比较高C.企业的偿债能力比较强D.企业债权人权益保障度比较低答案:C,B,C,C,BC解析:1.250/160=1.562. 190/160=1.193. 760/(1550-760)=760/790=0.964. 760/1550=0.4984. A公司与B公司为了达到共同的目标而通过契约形成的联合体。问:1. A与B的联合体属于()A.战略联盟B.职能型结构C.矩阵制结构D.企业集团结构2. A与B的联合体的特点有()A.成员双赢性B.组织结构松散性C.有助于规模经济效益提高D.高风险3. A与B的联合体的组织原则有()A.目标导向原则B.创新型原则C.更新观念原则D.相互约束原则4. 新型企业组织模式包括()A.虚拟企业B.战略联盟C.学习型组织模式D.企业集团5. 学习型组织模式的第五项修炼是()A.自我超越B.团队学习C.系统思考D.建立共同愿景答案:A,ABC,ABCD,ABC,C

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。