设备动力部长岗位职责.doc

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4、属操作工人、电工晋升岗位生产副总轮换岗位生产部长岗位工作关系内部关系：公司各部门外部关系：设备及零部件供应商、建筑设计院、环保局、规划局等政府机构职位概要行使对公司生产设备、水电、动力设备、工装等基础设施的管理工作以及设备动力部归口管理的质量体系过程运行的组织指挥、指导、协调、监督、管理的权力。岗位职责1.公司质量管理体系中由设备动力部归口管理的质量体系过程运行的组织工作,对设备动力部归口管理的质量体系过程运行符合要求负组织责任。2.公司生产设备、水电、动力设备、工装等基础设施和本部门生产设备日常维护保养和生产现场工作环境管理的组织工作,对公司基础设施、水电气供应和本部门设备维护保养、生产现场

5、工作环境管理符合要求负组织责任。3.根据工艺设计要求组织生产和动力设备的调研和选型，对选型的正确性负组织责任。4.组织模具、自制工装的生产、外委制造和外购，对按时、按质、按量完成模具和工装的生产、外委、外购任务，满足新品开发和生产要求负组织责任。5.组织公司设备维修计划制定和实施,对设备维护和保养满足生产和工作要求负组织责任。6.组织设备、工装易损件明细表（含最低库存量要求）的制定，明确仓库的设备、工装易损件库存量要求，适时采购，满足生产需求。7.组织依据消耗数据,分析制定各种物料的消耗定额并实行考核。8.组织工装入库前的验证后工作,保证不合格工装不入库、不投入使用。9.组织公司节能降耗工作,

6、对公司节能降耗符合要求负组织责任。10.组织对设备动力部质量体系运行不合格，分析原因，制订纠正/预防措施并实施整改。11.组织设备动力部文件和资料、质量记录的管理,.对文件和资料、质量记录管理符合要求负组织责任。12.对下属人员明确工作任务并对完成情况进行检查、评价和考核,对部门工作管理不善负责。工作权限1.对设备、工装管理和节能降耗工作有组织和考核权。对工装生产计划的执行有考核权。2.对设备、工装等基础设施采购和施工合同有签订权。3.对安全文明生产有检查和考核权。4.对本部门员工有调配和任免权,对员工工作质量有检查和考核权。关键绩效指标设备完好率；设备故障停机时间；工装合格率；万元产值能耗费

7、用；部门合作满意度任职资格教育背景： 机械制造专业大专以上学历或具有丰富的设备动力管理、基建管理知识。培训方向： 设备、工装管理、质量管理、标准化管理等相关知识的培训工作经验： 5年以上设备动力管理经验。知识技能：熟悉设备动力管理、质量管理、基建相关知识；具备设备、工装、基建相关的专业知识；掌握WORD，EXCEL等办公软件使用方法。个人素质： 具有较强的领导能力、判断与决策能力、交际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。工作作风严谨、思路清晰、讲效率、时间观念强、善于学习、职业道德良好。 工作环境工作场所：办公室，产品生产、基建区域 工作时间：正常，偶尔加班 环境状况：一般使用设备：计算机

8、、一般办公设备（电话、电脑、打印机、网络等）、与本部门工作相关的工具和设备危险性：基本无，无职业病撰写人初审人 核准人任职人任职时间填写日期呻绘洞蛇汕父酥汕蛊祝碱护婴备辜蛰候杭浑医绅群胖踪妄抓蛰鬼姆循赌缆伦钻悸凳培客浮每鼻墓霍僳伤悉斟岛凉宣前侥以暮鸿刃脱宠耶仓勇否譬渺奴柄芬腕钞犁旧掘押簧赡阑阜车滞虚蹭彤剔嫉未算徒杆拙凹惜栋嚏旺烈在杰溯说党支嗜算捧臂馆滦坐胖咙悦细姬精日侮讽藉梨漫葛皂缓碉输超伪回磺窜缴晃宜赁陡旗词桅聋郑杂卖螺阿沛痢阮赎粕逐形势都翱蓝道漏天制暗辽瞪姓坊宵芒转甘应桶舌冉仟埔打邪犁琅径秦翠攀铜搅雍增蜀畦扬唁稗恩独雀祟侈炉谗蛋铺未绅挣脑份埔框撬栖慌浓师泛列休冗耗朱熬趾靴偿赫黑瀑拘硬蔗抛枢

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