学生处各岗位岗位职责.doc

1、 编号：SXX-WJ-XSC-01学生处工作职能学生处是负责学生思想政治教育、行为规范管理、助学解困、心理健康教育、学生公寓管理等工作的协调和管理部门。其具体职能如下：一、负责全院学生思想政治教育和学生宏观管理工作，制定相关的规章制度，并组织实施；二、负责指导教师有关学生管理方面的宏观管理、培训、考核工作；三、负责全院的学生校风建设工作，围绕学风、校风和文明校园建设组织学生开展素质教育活动、学生心理咨询服务工作；四、牵头组织学生工作研讨与交流，建立团、学工作考核办法，并组织实施；五、负责做好学生的军训和国防教育工作；六、负责指导各院系部开展学生课余文体、科技活动、社会实践活动，并为各院系部学生

2、会、学生社团工作的开展提供政策支持和专业指导；七、负责共青团干部队伍建设、辅导员队伍建设、学生骨干队伍建设；八、负责国家、省奖、励志、助学金的评定工作；九、负责做好公寓内学生管理工作，组织开展创造文明宿舍、宿舍管理先进个人活动；十、负责为学生创造公寓内良好的学习生活环境，促进学生良好生活习惯的养成；十一、负责根据学生及教职员工的在校情况，合理调配师生公寓的分配；十二、负责公寓安全、卫生、水电、家具设备等日常管理工作，制定用水、用电标准，实行量化管理，积极研究推行降耗措施；十三、负责清理公寓卫生，保证公寓内清洁干净；十四、负责做好公寓管理队伍的建设，按照学院有关规定及部门改革方案，做好本部门教职

3、工队伍的聘任、考核和管理工作；十五、负责学院各教学楼、实训中心、道路环境等校园内部环境卫生管理及考核工作；十六、做好本部门党的建设和思想政治工作，搞好治安综合治理、计划生育工作;十七、做好部门党建工作及党风廉政建设工作;十八、负责全院思想政治理论课教学工作;十九、承担马克思主义理论学科建设和相关科研任务;二十、完成上级领导临时交办的各项工作。学生处处长岗位职责一、贯彻党的教育方针和上级指示，负责全院学生工作的组织、协调与管理；二、负责学院的学生安全文明教育及管理、和谐校园的建设，校园吸烟、使用违禁物品等违纪现象的查处；三、负责学生家长及用人单位的接待与来访，及学生重大事故的协调与处理工作；四、

4、负责学生工作队伍的有关安全教育与管理工作的培训及考核工作；五、负责二级学院安全工作的指导、服务与考核；六、深入学生工作一线，开展调查研究，了解情况，听取各方面的意见，总结经验与规律，提高工作质量；七、负责新生军训与大学生征兵入伍工作；八、负责体育教研室的协调与管理工作；九、负责学院重要会议、重点工作及外来文件的督办与协调工作；十、完成学院领导交办的其它任务。学生处副处长岗位职责（主持工作）一、负责贯彻党的教育方针和上级指示及全院学生管理工作的组织、协调与管理等工作；二、负责全院学生思想政治教育和学生日常管理等工作；三、负责全院学生的安全教育和遵规守纪教育；（目标：杜绝严重违纪和重大安全责任事故

5、的发生）四、负责全院的学生校风建设工作；（目标：围绕校风、学风和文明校园建设，指导院系开展学生素质教育活动、学生心理咨询服务工作）五、负责学生的职业发展规划等工作；六、负责学生工作队伍的建设、管理、培训及考核等工作；七、负责二级学院学生工作的指导、服务与考核工作；八、负责召集学生工作例会，听取各系学生工作情况的反映和汇报，并指导各系有针对性的开展工作；九、负责思政教研室的协调与管理工作；十、完成学院领导交办的其它任务。 学生处副处长岗位职责（分管学生教育活动、共青团）一、在学生处长领导下，协助处长开展工作，当好处长的助手；二、认真组织实施学生处的工作计划、实施细则、工作制度和管理规定，并进行检

6、查、评比与考核；三、负责全院学风建设工作，围绕校风、学风和文明校园建设，指导院系组织开展学生素质教育活动；四、负责组织实施学生课余文体、科技及社会实践等第二课堂活动的开展，并进行检查、评比、考核与表彰；五、负责共青团干部及学生骨干队伍建设，并指导学生会、学生社团开展工作；六、负责深入学生工作一线，开展调查研究，了解情况，听取各方面的意见，总结经验与规律，提高工作质量；七、负责对各院系学生教育活动工作的指导、服务与考核；八、完成领导交办的其他工作任务。学生处副处长岗位职责（分管学生公寓管理工作）一、在学生处长领导下，协助处长开展工作，当好处长的助手；二、全面负责学生公寓的日常管理工作，制定相关的

7、规章制度，并组织实施；三、负责公寓的安全、卫生、水电、设备等日常管理工作，妥善处理公寓内学生突发事件；四、负责公寓管理队伍建设，公寓管理人员的业务指导、培训与考核；五、负责对二级学院的公寓管理工作指导、服务与考核；六、负责学生公寓文化建设，文明宿舍评比、学生在宿舍内的综合考评；七、负责学生宿舍管理干部的业务培训与考核工作；八、负责深入学生工作一线，开展调查研究，了解情况，听取各方面的意见，总结经验与规律，提高工作质量；九、及时完成领导交给的其他工作任务。学生管理干事工作职责一、在学生处长领导下，认真落实有关学生管理的规章制度；二、负责学生休学、退学、等学籍移动变更手续的办理工作，定期核对在籍学

8、生的基本信息，负责学生流失统计与分析，并形成统计分析报告；三、负责学生综合素质测评工作的组织、协调、数据汇总与核对工作，并公布测评结果；四、负责学生证件办理、补办及在校学生证明的开具工作；五、负责毕生实习及毕业手续的办理工作；六、负责配合财务处做好学生学费催缴工作；七、负责辅导员带班信息的更新、核对及薪资核算工作；八、负责二级学院的绩效考核数据的汇总、统计与上报工作；九、负责学生处工作网站的信息更新和维护；十、协助处长定期抽查二级学院学生日常管理工作，并做好总结与评比工作；十一、 完成领导交办的其他工作。教育科干事岗位职责一、根据上级文件要求及指示精神，协助分管处长做好学生教育的规章制度、计划

9、的起草、修订完善工作，并组织实施；二、负责按照教育计划做好二级学院日常思想教育工作的检查、总结与评比；三、负责大学生心理健康教育工作，筹备和开展大学生心理健康教育宣传周工作，负责大学生心理健康指导中心的日常管理工作，指导各二级学院开展心理健康教育工作；四、负责做好新生入学教育工作的组织、协调、总结与评比；五、负责优秀学生、学生干部、优秀毕业生的评比、审核、上报、总结与表彰工作；六、负责协调二级学院做好违纪学生的处理，及待优生转化教育；七、负责毕业生文明离校教育工作；八、负责配合思政教研室做好大学生思想状况调查研究工作，并形成调研报告；九、负责学生的职业发展规划的制定，检查、总结与评比工作；十、

10、负责定期召开学生座谈会，形成座谈报告；十一、负责组织辅导员的业务培训、考核和优秀辅导员的评比与表彰工作；十二、完成上级领导交办的其他任务。资助科副科长岗位职责一、负责制定和完善“奖、勤、补、贷、保”等助困措施的规章制度，建立健全助困工作体系；二、负责做好家庭经济困难学生的认定、回访、调整、检查工作；三、负责奖助学金组织评选、审核、与上报工作；四、负责生源地助学贷款的资格审核、信息统计和贷后管理工作；五、负责学院勤工助学的指导、监督、管理工作；六、负责大学生征兵入伍学费返还、资料审核、信息上报工作；七、负责做好中职免学费和中职助学金的评选、审核、公示、数据报送工作；八、做好大学生医保政策的宣传动

11、员与管理工作；九、负责做好扬帆工程、温暖工程、爱心助学、绿色通道、学费减免、校县结对等相关资助项目的管理工作，做好新助学项目的拓展工作 ;十、负责资助投诉处理及信访工作；十一、负责贫困生思想调研工作；十二、负责开展资助业务的培训工作； 十三、负责对二级学院资助工作的指导、检查、总结与评比工作；十四、负责学院职工及学生的户籍管理工作；十五、完成上级领导交办的其他任务。资助科科员岗位职责一、协助科长制定和完善“奖、勤、补、贷、保”等助困措施的规章制度，建立健全助困工作体系；二、负责做好家庭经济困难学生的认定、建档、回访、调整工作；三、负责奖助学金评选、审核、公示、上报及发放工作；四、负责生源地助学

12、贷款资格审核、开具证明、回执录入和毕业确认工作；五、负责做好学院勤工助学的培训、监督、管理工作；六、负责大学生征兵入伍学费返还、资料审核、建档和资金发放工作；七、负责做好中职免学费和中职助学金的评选、数据报送和资金发放工作；八、做好大学生医保宣传动员、数据报送、出险材料审核报送、报销资金发放工作；九、负责做好其他相关资助项目，如扬帆工程、温暖工程、爱心助学、绿色通道、学费减免、校县结对等工作；十、负责做好资助政策宣传、育人教育、诚信感恩教育工作；十一、协助做好贫困生思想调研工作；十二、协助科长做好资助业务的培训、考核工作；十三、完成领导交办的其他工作任务。学生处文秘岗位职责一、负责协助有关领导

13、起草有关文件材料、打印、上报并下发有关部门；二、负责传达领导的有关通知、指示、决定，汇报院系反映的有关情况，做到上传下达；三、负责召集学生工作会议，会场布置、通知参会人员，整理会议记录，督促落实会议安排；四、负责学生处有关学生工作的重要会议、重点工作及外来文件的督办工作；五、负责组织学生处的日常检查工作，负责整理检查记录，督促整改落实；六、负责学生处工作人员的考勤、统计、上报工作，负责二级学院考勤的审核工作；七、负责学生处文件管理工作，做好收发文登记，及时将收到文件呈报分管领导，并将文件分类整理存档；八、负责学院学生、学生工作队伍的档案建立及保管工作；九、负责接待学生处联系工作的人员、学生和家

14、长，并做好记录；十、负责日常及节假日值班安排，并组织检查；十一、负责保管学生处印章、微机、电话 、办公桌椅，领取发放办公用品、水卡、报纸、信件；十二、完成领导交给的其他工作任务。公寓科科长岗位职责一、负责协助分管处长起草、制定、完善公寓管理方面的规章制度及工作计划，并认真贯彻落实；二、负责学生住宿区域学生安全防范宣传教育；三、负责学生宿舍安全用电、用火的日常管理工作；四、协助分管处长做好公寓管理员的队伍建设，培训、管理与考核；五、负责公寓文化建设与推广，组织或协助各院系开展公寓文化活动，并及时进行总结、评比与表彰；六、负责制定学生住宿方案，并组织落实；七、负责协助院系处理学生在宿舍区的违纪违规

15、行为，定期统计、分析学生宿舍出现的违规、违纪，损坏公物等现象，制定切实可行的整改措施，并督促二级学院组织实施；八、负责各公寓之间综合管理工作的定期检查、总结评比工作；九、负责公寓内学生的用水、用电教育与管理，积极研究公寓节能降耗工作；十、负责完成领导交给的其他工作任务。公寓科副科长岗位职责一、负责定期核对、更新、统计学生公寓楼师生住宿信息，并上报；二、负责定期检查公寓楼管理员工作职责履行情况；三、负责定期排查学生宿舍的安全隐患，制定措施，督促整改落实；四、负责组织公寓管理中心人员对院系公寓管理情况的日常检查；五、负责配合安全处做好学生公寓的安全保卫、逃生演练等工作；六、负责宿舍学生干部队伍的定

16、期培训，充分发挥学生的自我服务、自我管理的作用；七、负责组织有关人员全面检查公寓内公物使用与保管情况，做好统计分析，并签字存档，及时协调处理学生报修事宜；八、负责每月召开一次学生座谈会，认真听取舍长和同学们的意见要求，及时向公寓管理中心反映同学们的意见和建议，协助科长为同学们协调解决实际问题；九、协助科长做好公寓内学生用水、用电教育与管理，积极研究公寓节能降耗工作；十、负责完成领导交给的其他工作任务。公寓科科员工作职责一、负责检查公寓管理员的工作职责履行情况，发现问题及时整改落实，重大问题及时上报；二、负责不定期检查公寓内学生吸烟、夜不归宿、使用违禁物品等安全隐患，协助科长制定措施，督促整改落

17、实；三、负责学生宿舍的安全、卫生、内务等情况的日常检查，及时通报检查结果，发现的问题，及时督促整改落实；四、负责检查、督促辅导员进公寓检查，及时处理出现的问题，做好统计并及时上报； 五、负责定期组织管理员检查公寓公物的使用与保管情况，做好保修情况的统计、分析，以及维修结果的落实工作；六、负责协助辅导员加强对宿舍学生的管理，每天向院系学生科长通报学生在公寓内的学习、及违规违纪情况；七、组建“大学生宿舍管理委员会”，建立健全健全各项管理制度，充分发挥好学生自我教育、自我管理、自我服务的作用；八、负责每月召开一次学生座谈会，认真听取舍长和同学们的意见要求，及时向公寓管理中心反映同学们的意见和建议，协

18、助科长为同学们协调解决实际问题；九、负责总结公寓管理中突出存在的重点、难点问题，汇报领导，协助科长制定切实可行的计划，督促院系有计划的整改落实，并做好阶段性总结；十、负责协助各院系开展各项公寓文体活动，丰富学生课余文化生活；十一、负责完成领导交给的其他工作任务。公寓中心内勤岗位职责一、负责协助分管领导起草有关文件材料、打印、上报并下发有关部门；二、负责传达领导的有关通知、指示、决定，汇报院系反映的有关情况，做到上传下达；三、负责召集公寓中心工作会议，会场布置、通知参会人员，整理会议记录，督促落实会议安排；四、负责处室人员、宿舍管理人员的档案建立及保管、考勤统计、核对与上报工作；五、负责处室人员

19、、宿舍管理人员的工资核算与上报工作；六、负责管理中心对院系公寓管理工作的绩效考核数据的统计、核对与上报；七、负责学生住宿信息的核对、更新与统计工作；八、协助处长制定新生入住分配方案与在校生的宿舍调整方案；九、负责公寓管理中心文件及记录的整理、打印与归档工作；十、负责公寓管理中心的收发文登记，并将有关文件呈报领导；十一、负责安排日常及重大节假日的公寓管理中心的值班工作；十二、负责保管科室印章、微机、电话 、办公桌椅，领取发放办公用品报纸、信件等工作；十三、负责完成领导交给的其他工作任务。校武装部部长岗位职责一、根据国家兵役法、国防法、国防教育法的规定和要求，积极开展学校国防教育活动，提高师生员工

20、的国防意识和国防观念；二、严格按照兵役法规定和上级武装部门的要求，认真做好在校大学生的征兵工作；三、在上级武装部门的指导下，积极参加各项军事活动，并协助学校有关部门做好新生入学的军训工作；四、按照规定，会同学校有关部门做好学校“双拥”工作，积极开展“双拥”活动；五、协助学校有关部门办理转、复、退军人的有关问题和入伍大学生的复学工作； 六、认真完成学生处处长和上级武装部门交办的各项工作。卫生科科长岗位职责一、负责贯彻落实学院和学生处有关决议和工作计划；二、负责制定、完善本科室规章制度及工作计划，并组织实施；三、负责保洁人员的日常教育与管理工作；四、负责保洁员的招聘、培训、检查与考核工作；五、负责

21、院系卫生工作的区域划分；六、负责对二级学院卫生工作的检查、评比与考核；七、负责申报卫生工具采购计划、并控制其使用与保管；八、负责保洁人员节约水电的教育与使用情况的检查；九、负责学院公共区域的全面消毒工作；十、负责完成领导交给的其他工作任务。卫生科内勤岗位职责一、负责协助科长起草、制定、完善卫生管理方面的规章制度及工作计划，并认真贯彻落实；二、负责传达领导的有关通知、指示、决定，汇报院系反映的有关情况，做到上传下达；三、负责召集科室工作会议，会场布置、通知参会人员，整理会议记录，督促落实会议安排；四、负责科室人员、保洁员的档案建立及保管、考勤统计、核对与上报工作；五、负责科室文件及记录的整理、打

22、印与归档工作；六、负责科室对院系卫生工作的绩效考核数据的统计、核对与上报；七、负责检查卫生员职责履行情况，发现问题及时整改落实，重大问题及时上报；八、负责保管科室微机、电话 、办公桌椅，领取发放办公用品、报纸、邮件等；九、完成领导交给的其他工作任务。卫生科科员岗位职责一、负责检查保洁员岗位职责履行情况，发现问题及时整改落实，重大问题及时上报；二、负责院系卫生工作区域的检查、督促、评比工作；三、负责督促落实科室的规章制度、指示、决定等；四、负责保洁员工作区域内的用水、用电情况的检查与管理；五、负责检查保洁员工作区域内卫生工具等公共物品使用与保管情况，协助保洁员报修；六、负责总结卫生管理中突出存在

23、的重点、难点问题，汇报领导，协助科长制定切实可行的计划，督促院系有计划的整改落实，并做好阶段性总结；七、完成领导交给的其他工作任务。公寓管理员岗位职责一、负责履行学院、处室的规章制度，落实处室的指示、决定等；二、负责本公寓楼的学生日常教育、管理与服务工作；三、负责定期检查公寓公物的使用与保管情况，并做好统计；四、负责接待来访学生的亲友，身份确认，并登记上报公寓管理中心负责人；五、负责学生宿舍内务、卫生、秩序及安全隐患的日常检查与评比；六、负责向本公寓楼学生及管理院系负责人公布当天检查结果，发现重大问题及时上报公寓管理中心负责人； 七、负责每天对本公寓楼的安全状况不定时巡查，发现重大问题，及时上

24、报公寓管理中心负责人； 八、负责定期检查公寓内学生吸烟、夜不归宿、使用违禁物品等重大安全隐患的检查，及时上报，并督促整改落实；九、负责公寓楼内公共设施及物品的检查、报修与维修后的验收工作； 十、负责师住宿信息核查、更新与上报工作；十一、负责完成领导安排的其它任务。公寓综合管理员岗位职责一、负责履行学院、处室的规章制度，落实处室的指示、决定等负责学生公寓内安全、纪律、卫生的检查与评比工作；二、负责配合公寓管理员对师生的住宿信息核查、更新与上报工作；三、负责不定期检查公寓内学生吸烟、夜不归宿、使用违禁物品等安全隐患，及时上报，并督促整改落实；四、负责督促、检查院系辅导员每天进公寓检查情况，及时处理

25、检查中发现的问题；五、负责协助科长定期检查公寓公物的使用与保管情况，并做好统计；六、负责及时总结公寓管理中突出存在的重点、难点问题，汇报领导，督促院系有计划的整改落实，并做好阶段性总结；七、负责协助各院系开展各项公寓文体活动，丰富学生课余文化生活；八、负责完成领导安排的其他工作任务。保洁员岗位职责一、负责履行学院、处室的规章制度，落实处室的指示、决定等；二、负责所属工作区域的卫生清理工作；三、负责学院公共区域的消毒工作；四、负责遵守科室规定的工作流程，预防意外发生，节水节电、杜绝浪费；五、负责对工作区域内出现的乱扔垃圾等不文明现象进行制止；六、负责所属工作区域内卫生工具、学院公共物品的使用、保

26、管、检查与报修工作；七、负责完成领导安排的其它任务。体育部教研室副任岗位职责一、全面负责学生处体育部工作；二、负责“体育课”的教学管理和教学改革工作；三、负责体育部教师的管理、培养和考核工作；四、负责“体育课”的教科研建设工作；五、负责体育部的档案建设工作；七、负责组建学院体育训练队；八、负责组织学院全民健身运动项目及各类学生体育项目；九、负责指导院系开展好各类体育活动；十、积极配合学生处做好学生体育教育工作。体育教师岗位职责一、负责“体育课”教学工作；二、严格执行教学计划，完成教学任务；三、负责“体育课”课程建设和教学改革工作；四、负责教科研建设和学生培优工作，加强体育教育引导；五、参加各级各类教师技能大赛；六、完成分管领导和处长交办的其他工作。思政部教研室副主任岗位职责一、全面负责学生处思政部工作；二、负责“思政课”的教学管理和教学改革工作；三、负责思政部教师的管理、培养和考核工作；四、负责“思政课”的教科研建设工作；五、负责思政部的档案建设工作；六、积极配合学生处做好学生思想教育工作。思政部教师岗位职责一、负责“思政课”教学工作；二、严格执行教学计划，完成教学任务；三、负责“思政课”课程建设和教学改革工作；四、负责教科研建设和学生培优工作，加强思政教育引导；五、参加各级各类教师技能大赛；六、完成分管领导和处长交办的其他工作。26