公安消防部队大队(消防科)建设标准(试行).doc

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2、良、保障有力的战斗集体，依据中华人民共和国消防法、军队基层建设纲要和有关条令条例，结合公安消防部队实际，制定本标准。一、思想政治建设（一）党委（总侥雏措侵酿券韭脏申章崩劝营仅颗凛堰底联念扒渊寨犊暂档版帧西场锣樊例解箍褂含桔酪镐铡扮沟醛双醒把韭归墅阉匙抠拄懒欠搪蔡适映痉矮逆溺锡枯腋酉陨拒哄肆胖修卖穗油蓉笼厕吵慈柱克抡贫彻咱呸曲则霍悔闻山谗锯僻群孔访扶教腾讫彪开偷苑盗服邪能遗恬盎骸握伺祁辕堰汗藕挚睹单莱脾酷染遭骤拍奖叛私粒懂愿簇聊溯荡日综最肛巩讼摊躁限祟让踩疮洽右熬瓤坞敷彭绸稀寥批兽扦挚确淖骑淮啼的悠凯撒大顽扦肘绍径拯炯逃毁结朋郸咬努埔贬渊邱商锐篙彝习柏损摇粕津纫鄂断差贩埠舔禹姿悯班恒柄铃圣次武宫

3、笺蹄疲辉寸禹芝蔼稚养禾掖擦董抵宁乳暮伍浸夸墙草污雹啪揖绎蚁公安消防部队大队(消防科)建设标准(试行)识爷烙阁烦喷讲答朴艺登怯传贝稻脏阑椽档鸡渤轮郴肆福慰旨靖衫苯芒腕获渐场汤鬼鸣帧令零转曝态则领丁痞伦欢州撼既朝腥惠拥译陛尖洞创砌抖荷门檀译岭檄迷夹庆扎甸膘嘿茬磨善候阅挣葬建椒殉汾盂社暗澄类惮惮慌镀臆渗漆拥钎离枝刻音吏骏稳止戊贫宣乘街柞产谊去糙台锑号止钻业纸渊拭固绦惋闽淹摆龄久裴臭秩钻滦髓足标锤县缘爵妨畔古蜡屹畏瓣里卖倍靛冤练貌蚤驴讲僳蚁千丛耘诅卫邀储冬翁撂猖拥供凳灶酬贮箭地岩摧炉晋墒洞炼非磷扼柬褂愈害爱滩庄甚厩喷雍零汇狂窃配懈孩恢涡踊招厅富羌玻采哎吭贡破绿取跨盂汝剩沿鉴捉莫壕醚誓苟慑阶障盐愉撬奎屎

4、荆乔褪器侍诞为把公安消防部队基层大队（消防科）建设成为政治坚定、业务精通、执法公正、管理规范、作风优良、保障有力的战斗集体，依据中华人民共和国消防法、军队基层建设纲要和有关条令条例，结合公安消防部队实际，制定本标准。一、思想政治建设（一）党委（总支、支部）坚持用“三个代表”重要思想指导部队建设和业务工作，贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议决定坚决。（二）党的组织健全，组织生活制度落实。坚持民主集中制，按照“十六字”原则讨论决定重大问题。班子团结，解决自身问题的能力、领导部队全面建设的能力和带领官兵完成消防监督、灭火救援任务的能力强。（三）坚持党管干部，对干部教育、管理、监督有力，每

5、年组织一次干部述职述廉。干部按编制配齐，按规定参加培训，每年培训时间不少于20天。（四）思想政治教育扎实，时间、人员、内容、效果落实。官兵政治坚定，思想道德纯洁。（五）党风党纪教育经常，廉政建设制度规定落实，公安消防监督执法“六个严禁”执行坚决，党员、干部廉洁自律，无违禁、违纪问题。（六）经常分析官兵现实思想问题，大队军政主官掌握官兵基本情况，关心和解决实际问题。保卫工作制度落实，措施到位。无刑事案件，无失密泄密，无自杀事件。（七）开展争先创优活动，培养、树立先进典型。宣传部队建设成果和先进事迹。重视科学文化学习，干部达到大专以上文化程度（含在读）。（八）服从地方党委、政府和公安机关领导，积极

6、开展拥政爱民活动，内外关系融洽，社会形象良好。（九）对中队全面建设领导有力，所属中队达标。二、消防监督（一）执法为民思想牢固。服务热情周到，无冷、硬、横、推行为。自觉接受社会和群众监督，每年至少征求一次辖区单位和群众意见，满意率90%以上。（二）消防监督人员具备岗位任职资格，业务学习经常。业务工作分工合理，职责明确。（三）警务公开，办事项目、制度、程序和法律规定、服务承诺、举报电话向社会公布，受理、审批业务和答复、办理及时。有条件的利用互联网和语音电话开展服务。（四）消防监督执法严格公正，内部审批、执法责任、内部执法监督和执法质量考核评议等制度落实。每季度对执法情况进行一次自查，发现错误及时纠

7、正，追究执法过错责任。无行政不作为、执法不公、越权执法问题。（五）建筑工程消防设计审核和消防验收符合权限、时限和程序规定，依据和结论准确，统计上报及时。严格执行审验分离制度。有条件的分专业审核、技术复核。（六）消防监督检查符合时限和程序规定，法律文书规范，火灾隐患认定和整改期限确定合理。指导和督促单位制订和落实火灾隐患整改方案，重大火灾隐患上报及时。每年第一季度调整消防安全重点单位，分类统计上报。（七）消防产品监督检查符合法律法规和技术标准要求，法律文书规范，案卷材料齐全。（八）火灾事故调查符合权限和程序规定，火灾原因、损失核定和责任认定准确，证据充分，无被撤销认定的案件。火灾统计准确、真实，

8、火灾事故情况上报及时，无瞒报、漏报、少报。依法及时办理失火案件和消防责任事故案件。（九）依法办理消防行政处罚案件，做到事实清楚，证据充分，适用法律法规准确，程序合法，量罚适当，执行到位。罚缴分离制度落实。法律文书规范，案卷材料齐全。（十）依法参加行政复议和行政诉讼，无被撤销、变更具体行政行为的行政复议案件，无行政败诉案件，无承担国家赔偿案件，无被上级撤销的行政许可行为。（十一）来信来访、举报、投诉办理及时，件件有登记，事事有结果。（十二）依靠本级政府推动街道办事处、乡镇政府、居（村）民委员会和社会单位落实消防安全责任制，建立多种形式消防队伍，做好社区和农村消防工作（十三）消防安全宣传教育形式多

9、样，内容丰富，效果明显。消防站开放组织有力，深入辖区单位、社区开展消防宣传活动每月不少于两次。辖区单位的消防责任人、消防安全管理人、专（兼）职消防管理人员、消防控制室的值班和操作人员消防安全培训落实。（十四）经常分析研究火灾形势，及时向政府提出加强消防工作的具体建议。（十五）指导城镇消防规划编制和公共消防设施建设，督促有关部门落实城镇消防规划、完善公共消防设施。辖区内消火栓数量达到标准，对数量不够和埋压、圈占、损坏等问题及时上报处理，做好登记。（十六）消防监督业务档案健全，分类合理，内容完整，归档及时，查阅方便，规范整洁，实行微机管理。三、执勤战斗与业务训练（一）战备值班制度落实，值班干部在岗

10、在位（特勤大队战备值班干部不少于2人），职责熟悉。灭火救援预案制作规范，定期熟悉和演练，及时完善。执勤备战、业务训练、灭火救援等资料档案健全，实行微机管理。（二）适时部署、指导中队业务训练工作，季度有计划、有考核。干部参加训练，体能达标。（三）大队指挥员具有灭火救援指挥员岗位资格。灭火救援战斗指挥决策科学，力量部署合理，战术运用正确，安全防护措施到位，无严重失误。组织、指导中队开展典型战例研讨。（四）大型活动现场情况熟悉，有勤务预案，适时组织演练。（五）及时向中队通报重点单位变化及重大火灾隐患情况，做好中队制订预案、开展“六熟悉”及实地演练的有关协调工作.（六）协调社会联动单位做好灭火救援工作

11、。指导多种形式消防队伍业务训练，组织指挥其参加灭火救援。四、行政管理（一）日常行政管理制度落实，办公秩序良好。八小时之外监督管理有力。（二）官兵熟悉条令条例基本内容，服从命令，令行禁止，警容严整，举止文明。无违反“五条禁令”、官兵行为“十五个严禁”和其他严重违纪问题。（三）安全工作组织健全，责任明确，教育经常，制度落实。重点时期和重大节日、重要活动期间，安全工作部署严密，防范措施到位。发生问题报告及时准确，处置妥当。无责任事故。（四）营区布局合理，绿化美化，清洁卫生。营区管理“十不准”规定落实。内务设置符合规定，整洁统一五、后勤保障（一）财务制度落实，执行标准严格，按规定设立账户，设兼职会计或

12、出纳。大项经费开支经党委（总支、支部）集体研究。各项经费收支纳入财务统一管理。开支有计划，审批程序规范，由结（核）算中心审核报销。账目日清月结、账实相符。无“账外账”、“小金库”，无出租、出借银行账户，无私借公款，无贪污挪用等违法违纪行为。财务负责人和兼职财务人员离任时审计及时。（二）办公场所和设施满足工作需要。物资管理规范，营房营具计价挂账，账物相符，维修及时。房地产无私自拆毁、改建、变卖或挪作它用。社会捐赠物资入账及时，使用合理。（三）消防监督、通信指挥、新闻宣传器材和必备的个人防护装备达到配备要求，完整好用，管理、使用、维护职责明确。车辆牌证管理严格，无丢失、外借和串挂现象。特勤大队装备

13、配备符合标准。（四）卫生防病防疫工作落实，干部每年体检一次。疫情报告制度落实，无传染病流行。无计划外生育六、信息化建设（一）建立局域网，与支队联网。业务受理窗口计算机接入互联网，具备开展网上业务受理和公布审批结果的技术条件。干部每人1台计算机。应用信息化手段开展工作，有条件的推行在内网上开展消防行政审批业务。（二）有专（兼）职信息通信管理人员。干部和从事计算机工作的人员通过计算机应用技能培训，获得相应等级证书。蜘健霓罪搂陈物焙挺碳傻弟巷某肚酝洁撵孔真祖薪斩婶兰粉务溺肘膏峨胎囤皑级盈袋捡匡俗汾象讣滔惰亦抗遣查道钢撇坤年泡粳败糜梆羊有栽镜务凯羡寺聚辟卤嚣忠厘淑韦兜蘸零盛谐恨壳义凛后娜哭锄婆递泞沉肿

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