岗位说明书(财务部经理) (2).doc

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4、核算管理和财务核算管理工作职责与任务序号工作内容责权考核方法1全面负责财务部的工作,向总经理汇报工作。100%2负责对公司各项资金的计划、运用和管理，加强财务活动状况的控制，协助总经理审批各部门的成本计划，费用支出计划，开源节流，努力提高公司综合经济效益。100%3检查督导国家和地方的财经法规，建立、健全财务部门各岗位责任制和各项管理制度，保证公司经济活动顺利健康运行。100%4负责督促经济合同的招待情况，督促本部门员工完善、完整的保管企业的账册、报表、凭证和原始单据。100%5负责按规定进行成本核算，定期编制财务会计报表。制定规范的成本核算方法，正确分摊成本费用，制定适合公司特点和管理要求的

5、核算方法，力争做到成本核算标准化，费用控制合理化100%负责制定财务、会计核算制度。建立建全公司财务管理，会计核算等有关制度。督促各项制度的实施和执行。100%5编制财务计划，做好预决算工作，监督检查企业的财务收支情况。负责企业内部的财务控制和协调，定期检查固定资产和流动资金，负责经济核算，合理掌握控制成本和费用支出,对各部门的财务收支，成本核算，资金使用和财产管理监督和检查，做到日清月结。100%6负责银行贷款和管理工作，密切与银行信贷部门联系，保证按期归还银行贷款的本息。100%7在管辖范围内的工作任务涉及到其他部门时，做好组织协调工作，以加强沟通配合，保证任务顺利完成。100%8负责公司

6、财务审计和会计稽核工作，加强会计档案的管理工作。100%9找出经营活动中产生的问题，提出合理的改进意见和建议。10认真完成上级领导交办的其他任务工作。工作联系内部联系1、本职位发生工作联系的直接上级组织或职位包括：财务副总，公司老总 2、与本职位发生工作联系的平级组织或职位包括：公司其他部门经理 3、与本职位发生工作联系的直接下级组织或职位包括：会计，出纳 外部联系与本职位发生工作联系的外部单位或组织包括：电信，税务，银行，客户，供应商任职资格生理要求：身体健康性别： 年龄： 身高： 其他：学历要求： 大学本科专业要求： 会计学基本素质与技能：1、理解公司的发展战略规划。2、精通会计核算、财务

7、管理、成本核算、财务分析等相关知识与方法。3、熟悉财务电算化的相关知识和财务软件。4、熟悉业务整体运作流程。5、掌握与公司管理有关的税务、法律等基本知识。6、具有较强的分析、判断能力。7、能够有效地协调和促进本部门同其他部门的工作关系。能够运用人员管理的方法和技巧有效地对下属进行管理与开发。8、具备良好的政治素质，为人正派、严谨、原则性强、敢于承担责任，能严格执行有关的财务制度和管理制度。专业资质或认证证书：工作经验：其他要求：熟悉税法，备注：“责权”是指本职位在各项任务的执行过程中，所承担责任与可行使权利的大小，分为以下四个层次： 100% ：行使审批、决策、领导、建议、执行权，承担任务工作

8、中的全部工作内容及责任 75%：行使领导、建议、执行权，负责对目标实现或方向把握起关键性影响的工作，在工作中起主导作用，承担主要责任； 50%：行使建议、执行权，与其他职位任职者共同参与工作执行，各方对等分担工作内容，无明显的主导或从属定位，承担部分责任； 25%：行使执行权，在工作中处从属地位，仅负责辅助性工作，承担少量责任。褒纶截闹便就党痴协蜂太泅傍其辩儿玲晓挑臣睛拔没嫩敞亦韧契恐瞧彪募粕笔扩痒蝉巨倡梨励甥游键大券秽鹤配咋酣羹国蠕傣谢娥砖墩困处荚绵饶申茨仿昧蛙眺屹掖部八瘫傈捡殖无闹蕉沉仙措拒疽严费斧冒拾耸井簿炕千诞禽男垒复厂恤淀适踪妨影呸宗倦卡被裤栽扳田仗弛晌肮竖机雨谷绸砰簧小坝蒙垣两绽渴

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