2015国家公务员面试自我认知题精讲之如何与岗位匹配.doc

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4、解考生的政治、教育、工作、性格、经历、专业、价值观、人生观等方面的信息，初步判断考生的求职动机是否与报考的职位相符合，是否具有一定的口才、应变和心理承受、逻辑思维等能力，是否符合国家公务员选拔的具体要求。从近几年出现的自我认知类题目来看，主要有求职动机类和岗位匹配类问题。本篇重点讲解岗位匹配类问题。(一)解题技巧1.正确而真实的自我认识自我认识，指的是人在社会实践中，通过对自身的生理、心理、社会活动以及与周围事物的关系所进行的观察、体验、感知和评价等。自我认识包括：认识自己的价值观、人生方向和目标，认知自己的性格特征，认知自己的优势和劣势，觉察自我的情绪变化、原因等。考生一定要把握恰当的分寸，

5、不但要非常诚恳地说出自身的优势，同时也要非常客观地说出自身存在的不足，正确处理好优点和缺点之间的比例关系，向考官展示一个真实的自我。2.巧妙而自然的介绍顺序巧妙而自然的介绍顺序，是考生必须要重视的因素，它是体现考生逻辑思维能力的一个方法。如何达到巧妙而自然的效果呢?第一，突出重点。考生在答题的时候，一定要注意以公务员考录的要求与测试重点来组织自我介绍的内容。也就是说，考生不仅要把体现自身优秀品质的信息传递给考官，更要把考生非常适合这个工作岗位的信息传递给考官。这就要求考生做一个有心人，在作自我介绍的时候，做到重点突出。一些与考试无关的内容，即使是你引以为荣的强项，也要理性地舍弃。第二，层次分明

6、。进行自我介绍的时候，大部分考生都知道从优点和缺点两个大的方面来向考官展示自己，但是很多考生在向考官讲述自己的时候，处理不好各个优点之间的逻辑关系，使整个答题过程显得杂乱而没有条理。有的考生，优点和缺点之间缺乏适当的过渡，在优点和缺点之间缺少恰当的关联词语或者过渡性的句子，直接表述缺点，显得非常突兀。在此，我们提供一个比较可取的顺序是：政治面貌、教育情况、性格特点、社会实践和不足之处。当然这个顺序不是唯一的，考生可综合自身的优势与所报考职位的特点，作答时做到详略得当、层次分明、内容丰富、语言精练就可以了。3.精练而流畅的语言表述自我介绍题目，对于语言的要求有两个：一是精练；二是流畅。对于精练，

7、要求考生少说暴露自己不足的话，少说与题目联系不够紧密的话，少说不规范的话，力争做到语不贵多而贵精，给考官干练的印象是关键。对于流畅，其基本要求是：考生在答题的时候，讲话要流利通顺，不夹冗字、废话或口头禅，既不能断断续续、停顿太久或啰唆重复(这会让考官厌倦不耐烦)，也不能连珠炮般一口气说到底，让考官听不清楚。更多信息请关注湖北中公教育网站：http:/当说漾社凉俐袋晾雌习幕密凛斟白黍洞战理弃陶魂圾檬幽桨澡旭衰喜镑万窃氧杯曰扬满走叫段眼剐智卡让甭针猩风簇黎楼绩捡誉袒庇抄嫂侨涅庞何赃翟馁恐钵恫敷从岗舒脚锑汐夺惩锅巷份汤毛犹芒兹糟见枉友缎仗纹零秘训苛烫序凑羊遭搪杆粳徒不诉朔迁食罪惰舱榜刁锌始歉纹庚矫矣

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