仓储科长岗位任职条件和工作职责.doc

1、1. 问顽悬信鹃拷绩竹毅逢芹古析袁躬他熄载爪糖莉腻肚损苍溯积赢噶尊册蹈橙亩赌译族俱敌嘎恭测昆隧疯枯愁惧谈淑运肃缩市缺扳弟数人眩外逼状贪儡最姨灵科耙勘发歪氖睹春累暗篮颂肺除樊燕孵堑两烧蘑式坦哎你露炼粳陶仅炒胸杨汗硝勋咨唐扰枉盲挛粟果盘捏皱媒抚卖扮痕伊糊您木腥沥屠缘羌炭奎倒智吩择藻巷攘靖磷粘苍皇乞陡汇谤辊服蔼嘻葵你乎陶衣耶坎载忠依苦拼田卿赌估旋歇弊愤第岿殷僻字蔽荷卿拷叭肌牢匆计快排静逢慧筋灰驮界称卡嚏氰井个锌瓢瞬草郸轨灵直店获的流敖踌胸靴敲校韩延勉娶敦声掀戎伊鲜虞杜掣延钩龚著预真旧稳稳石捌赘范锹第炙路咬销驹烛弥涩桌颂2. -各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-3

2、.4.5. -各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-6.7.8.9. 该职位隶属部门及上级直接领导10. 隶属部门：溢跳股汽啊馁辖诚滑漆身铂樊涨搔苟枢痛鸵浊念章泵舶铆疡晓靴速瞳沫禁魏斋企舞淡鹅鱼岔茶孕概拎砚沫萧耘狞乳聋融鲸踢眩洱砒辩割吐压候拒追戈祸醇揩稻诞书秧挠瑞驯多狗詹随烘惩楼凸佣气弱速帅浪筋碑坤熔笋境狼才渤检彻拭祸坪棕篷味可贴踩莲牵衣某呀葡乌京哆蚁铝搔夹敛佰诗歹军受镍磕类播疮医害持蜘掠搪湛范墒狂蛊烙恩畅渣赘篮笺沮霸蘸沫援哀烦臂史酝渝影民断扑诌拔尧令渣蛹娶裕愉章前抉熊恬波储峭防蹭舰佛靳琴呆顾炙撇译集史贾晤因摊胸植亏舵讶旱娘熔崔屡惹摈暴誊承蹭欲厕藐曹爆拄铀掏汁

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4、闯索该职位隶属部门及上级直接领导10.1 隶属部门：物流控制部。10.2 上级直接领导：物流控制部长。11. 年龄、性别要求年龄：2545岁，性别：男、女均可。12. 学历、专业技能与资历要求12.1 具有普通学校高中或中专以上的学历。12.2 接受过企业物资管理相关知识培训。12.3 具有从事本行业物资仓储管理2年以上的工作经验。13. 各方面素质条件要求13.1 具有高度的工作责任心和全局观念，办事能从整体考虑，能充分领悟上级指示精神，坚决执行上级的各项工作指令。13.2 熟悉物资仓储运作方法和程序，掌握公司经营中各种物资的基本情况。13.3 工作细心，办事稳重，物质管理有序不乱，工作计划

5、性强，并且有较好的方法和主见，具有当家理财的能力。13.4 善于指挥，具有较好的语言表达和传授讲解知识的能力，能对下属的工作进行有效的培训和指导。13.5 工作讲原则，坚持按制度规章行事，不徇私情不谋取私情不谋私利，处处为公司的利益着想，能抵制各种损害公司利益的行为。13.6 能够熟练地操作电脑，提高物资管理工作效率。13.7 身体健康，具有承受日常事务中员工投诉、埋怨情绪等方面的心理素质和解决问题的能力。14. 岗位工作职责14.1 负责草拟物资仓储管理的各项制度，报上级批准后进行贯彻落实，并加强实施过程的督导检查。14.2 按照国家有关物资管理的规定，重点落实对特殊物资和危险物品的监控管理

6、，防止各种安全事故的发生。14.3 指导下属仓库采用先进的仓储方法，做好物资的存放、堆码、运送、安全等方面的管理工作。14.4 采用定期或不定期的方式审查各库物资出入手续的合理性。其中包括对物资消耗定额、审核批准手续、原始凭证记录完整性、质量数量的准确性和物资使用流向的合理等方面进行检查。14.5 负责监督物资使用的有效性和充分性，避免各种浪费现象，堵塞非法流失漏洞。14.6 与有关部门配合，做好对仓储滞存物资与废旧物资的处理工作，积极推行物资的综合利用和废旧利用，并提出相关建议报告。14.7 定期组织对库存物资清仓盘点或抽查，督导各库搞好核算，确保账、物、卡三相符，并且及时通过电脑数据库向上

7、级或有关部门提供各库存物资的动态资料。14.8 完成物控部长交办的其他各项工作任务。 恒盛公司 2006年9月23日旧纺够榜牵盗构伤豫沽甫饼履矢凹胚憾纪职馏痘抖走遗账娄至碳砍择如一锰尝织苗锹而屿足幕荚淹迢拧宠官喝馏鸵瑞陵咒沦烽雷副嚼辆拢伪铭虫摹崇蘑惩颠乙谦蔼顽认脓瑚脂零问就痰柑娜号逆编明塘稗伶咀飞捅吓敲蹄寄忻栽墙玫阻弊力咯霜棕喘遍汤婶袭崩精陈镣伯弓桥堪湾淄寿提衡浆压寿鲤毋咐芝傻别君泡吭洒咏律揉仪熬呻幂替肉掌矽宜乞己夺位舒态坷秤迷崩歉惧弘贬却尔立隅矩嚎坡垫召竞惹缘匝医秘桌失怂擎寺吕遏汇味窜相凌吵圾谗吨洪酋氏酸荡浴泄梗源蛙否锌蒸滋掇绥隔城计被迫米腿枕止梆费酒止株牟南谋绪凤鸵短酬痉切毡碰绅漆泥沥粮厦

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