丽水学院岗位说明书.doc

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4、职责任务1负责保卫处行政文秘工作，拟定工作计划和总结、各项文件通知、请示及报告。网站和档案工作。2负责文件的收发、文书档案管理、物品管理、来信来访及各项建档建卡登记，会议组织、记录等。3做好师生的政治审查工作。4具体负责学生护校队的指导工作。5在科长的领导下，拟定户籍管理工作计划，制定户籍管理工作纪律和要求，并认真开展户籍工作。6负责学院户口登记、户口档案及迁入迁的户口手续的办理。做好户口统计、户口调查及完成户口统计报表任务。7做好学院常住人口和暂住人口管理工作。8保卫处网站维护和管理工作。9. 完成上级领导交给的其他任务。岗位聘用条件1.为人正直，身心健康，吃苦耐劳，甘于奉献，热爱学校保卫工

5、作。2.有较强的文字写作能力和计算机操作水平，熟悉机关行政工作。3.有较强的应变处突能力及良好的心理素质，能够协调处理各类事件。4.有较强的服务意识，能够妥善处理各类矛盾纠纷。5.其中1名要有凤凰山校区工作经验。 6.符合校岗位聘任规定的聘任条件。备注：1.“岗位等级”是指“管理三级”至“管理十级”。2.“岗位职责任务”是指在工作中所负责的范围和所承担的相应责任及工作职责直接相关的独立的具体的工作活动。3.“岗位聘用条件”指担任该岗位工作的人员应具备的条件，包括思想素养、知识能力、经历、业绩、适应性等。丽水学院岗位说明书单位名称（盖章）：保卫处 编写日期：2011年10月10日 岗位名称校园1

6、10管理A岗（大门管理）工作部门校卫队岗位代码GL09岗位类别管理岗岗位等级九级岗位职责任务1执行学校门卫管理人员岗位职责，负责学校大门管理。2. 负责大门保安的教育、管理和协调工作。3. 查验通行证和携带物品进出校门，检查外运的大宗物品。4.做好外来机动车辆的调度管理工作，维护校门的交通秩序，制止车辆乱停乱放，保障交通畅通。5.协助巡逻人员，围堵违章车辆和各种违法犯罪分子。6.负责保安的交接班管理，做好值班记录。7.做好出入校门的检查登记工作。8积极完成上级领导交给的各项任务。岗位聘用条件1.为人正直，身心健康，吃苦耐劳，甘于奉献，热爱学校保卫工作。2.有较强的应变处突能力及良好的心理素质，

7、能够协调处理各类事件。3.有保卫处工作经验。4.有较强的服务意识，能够妥善处理各类矛盾纠纷。5.工作地点在学校大门值班室。6.符合校岗位聘任规定的聘任条件。备注：1.“岗位等级”是指“管理三级”至“管理十级”。2.“岗位职责任务”是指在工作中所负责的范围和所承担的相应责任及工作职责直接相关的独立的具体的工作活动。3.“岗位聘用条件”指担任该岗位工作的人员应具备的条件，包括思想素养、知识能力、经历、业绩、适应性等。丽水学院岗位说明书单位名称（盖章）：保卫处 编写日期：2011年10月10日 岗位名称校园110管理B岗（监控中心）工作部门校卫队岗位代码GL09岗位类别管理岗岗位等级九级岗位职责任务

8、1.认真落实监控中心各项工作规章制度。2.熟悉和掌握各监控点的分布及其监控范围，密切注意重点监控区域。3.做好监控系统日常的检查、维护工作,每周二上午对设备进行例行维护保养，及时做好维护记录。4.做好监控值守人员的检查工作，落实巡更人员的夜查巡逻任务。5.做好文件资料、视频资料的存档保管工作，对重要资料制作光盘，长期保存。6.协助队长做好队内的文档处理等工作。7.完成上级领导交给的其他任务。岗位聘用条件1.为人正直，身心健康，吃苦耐劳，甘于奉献，热爱学校保卫工作。2.有一定的文字写作能力和计算机操作水平。3.有较强的应变处突能力及良好的心理素质，能够协调处理各类事件。4.有较强的服务意识，能够

9、妥善处理各类矛盾纠纷。5.工作地点在监控室。6.符合校岗位聘任规定的聘任条件。备注：1.“岗位等级”是指“管理三级”至“管理十级”。2.“岗位职责任务”是指在工作中所负责的范围和所承担的相应责任及工作职责直接相关的独立的具体的工作活动。3.“岗位聘用条件”指担任该岗位工作的人员应具备的条件，包括思想素养、知识能力、经历、业绩、适应性等。丽水学院岗位说明书单位名称（盖章）：保卫处 编写日期：2011年10月10日 岗位名称校园巡逻岗工作部门综合科岗位代码GL09岗位类别管理岗岗位等级九级岗位职责任务1.遵纪守法，坚决执行上级指示精神，严格执行学院各项规章制度。2.及时纠察各类违反学院内部管理规定

10、的行为，防止发生各类刑事、治安、消防案件。3.发现各类不安全隐患或苗头，及时制止并报告；对可疑人员进行盘查；对各类求助、报案或可疑情况及时报告并处置。4.巡逻执勤中对违规摆摊设点、攀枝摘花、擅自动用消防器材的行为进行说服、制止和查处。5.负责校园内车辆和交通管理。6.服从调配，文明执勤，不无故谩骂、殴打他人，爱护警械警具，严格遵守警械使用规定，自觉维护学院形象。7.值勤有记录，并做好校内各门卫值班点安全检查、指导和考核工作。8积极完成上级领导交给的各项任务。岗位聘用条件1.为人正直，身心健康，吃苦耐劳，甘于奉献，热爱学校保卫工作。2.有较强的应变处突能力及良好的心理素质，能够协调处理各类事件。

11、3.有较强的服务意识，能够妥善处理各类矛盾纠纷。4.其中1名要有凤凰山校区工作经验。5.符合校岗位聘任规定的聘任条件。备注：1.“岗位等级”是指“管理三级”至“管理十级”。2.“岗位职责任务”是指在工作中所负责的范围和所承担的相应责任及工作职责直接相关的独立的具体的工作活动。3.“岗位聘用条件”指担任该岗位工作的人员应具备的条件，包括思想素养、知识能力、经历、业绩、适应性等。丽水学院岗位说明书单位名称（盖章）：保卫处 编写日期：2011年10月10 日 岗位名称消防管理岗工作部门综合科岗位代码GL09岗位类别管理岗岗位等级九级岗位职责任务1.熟悉并正确理解中华人民共和国消防法和有关消防法规条例

12、，不断提高业务水平。2.熟练掌握各类消防器材的工作原理、使用方法及适用范围。3.认真做好消防安全档案工作，建立健全全院消防工作台帐，并按照规定及时记载相关情况。 4.加强日常消防检查，做好检查记录、汇总、呈报，落实隐患整改等工作；5.具体落实消防器材的计划、预算、购置、配发、检查、维修、登记等工作。6.具体做好全校义务消防员的防火训练工作，具体落实消防演练事宜。7.积极搜集消防教育材料，经常开展消防安全宣传教育工作。8.做好上级交给的其他工作。岗位聘用条件1.为人正直，身心健康，吃苦耐劳，甘于奉献，热爱学校保卫工作。2.有从业经历者优先。3.有较强的应变处突能力及良好的心理素质，能够协调处理各

13、类事件。4.有较强的服务意识，能够妥善处理各类矛盾纠纷。5.符合校岗位聘任规定的聘任条件。备注：1.“岗位等级”是指“管理三级”至“管理十级”。2.“岗位职责任务”是指在工作中所负责的范围和所承担的相应责任及工作职责直接相关的独立的具体的工作活动。3.“岗位聘用条件”指担任该岗位工作的人员应具备的条件，包括思想素养、知识能力、经历、业绩、适应性等。丽水学院岗位说明书单位名称（盖章）：保卫处 编写日期：2011年10月10日 岗位名称治安管理岗工作部门综合科岗位代码GL09岗位类别管理岗岗位等级九级岗位职责任务1.认真学习并正确理解高等学校校园秩序管理若干规定等国家政策法规，不断提高政策业务水平

14、。2.负责接待、受理、登记、上报有关刑事和治安案件。接到报案后应及时报告并迅速赶赴现场，做好现场勘查与访问排查工作，并按规定填写受理、立案、破案等有关的各类登记表以及结案终止报告。3.经常深入基层，摸情况，查隐患，及时发现问题，解决问题，搞好预防工作。4.能熟练掌握现场堪查和案件排查业务知识及侦查案件技能，不断提高破案率。5.加强体质锻炼和擒拿格斗的技能训练，不断提高制服嫌犯的本领。6.清楚登记经办的赃款、赃物，完备移交手续。7.认真做好治安台帐的记录和管理，及时做好完结案（事）件的档案整理和归档。8.积极完成上级交给的其他工作。岗位聘用条件1.为人正直，身心健康，吃苦耐劳，甘于奉献，热爱学校

15、保卫工作。2.有较强的文字写作能力和计算机操作能力。3.有较强的应变处突能力及良好的心理素质，能够协调处理各类事件。4.有较强的服务意识，能够妥善处理各类矛盾纠纷。5.其中1名要有凤凰山校区工作经验。6.符合校岗位聘任规定的聘任条件。备注：1.“岗位等级”是指“管理三级”至“管理十级”。2.“岗位职责任务”是指在工作中所负责的范围和所承担的相应责任及工作职责直接相关的独立的具体的工作活动。3.“岗位聘用条件”指担任该岗位工作的人员应具备的条件，包括思想素养、知识能力、经历、业绩、适应性等。框鼻酬穆滓图最盅额龋辛赌渊毛蔷蕊伸垣邓论菇蓉选烯尹两缓骏踢摹记梧嘱食竹裤尽醒驼捧慌黑咏琶礼客账碱霹慎举怠清

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